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公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2022-07-06 23:25:18 責(zé)任書 我要投稿

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

  企業(yè)安全理念是企業(yè)安全諸項工作得以開展的準(zhǔn)則,是對企業(yè)安全工作哲理和精髓的凝練與表露,下面yjbys小編為大家精心整理了公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本,希望能給你帶來幫助。

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

  公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本1

  為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司XXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的.處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、 安全獎懲:

  1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。

  2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎勵500元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。

  總經(jīng)理: 目標(biāo)責(zé)任人:

  XXXX年XX月XX日

  公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本2

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,預(yù)防和減少各類事故,保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,特簽訂本責(zé)任書。

  一、公司總體目標(biāo)與指標(biāo)

  1、重大危險化學(xué)品泄漏事故發(fā)生率為零;

  2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;

  4、直接經(jīng)濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零;

  5、設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)95%以上;

  6、事故隱患整改率達(dá)95%以上;

  7、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。

  二、職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本部門的安全生產(chǎn)的工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。

  3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。

  4、負(fù)責(zé)對各車間、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。

  5、根據(jù)公司對部門、車間分配的安全生產(chǎn)職責(zé),認(rèn)真完成本職工作。

  6、及時做好對下屬班組、人員的安全責(zé)任制考核工作。

  7、積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。

  8、認(rèn)真組織本部門、車間開展各項安全生產(chǎn)活動。

  9、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。

  三、考核

  1、 考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  2、考核指標(biāo)按部門與公司簽訂的責(zé)任書和公司考核方法執(zhí)行。

  四、獎罰

  1、月度獎懲,根據(jù)公司月度檢查考核情況,結(jié)合生產(chǎn)責(zé)任制考核,核發(fā)部門安全獎,部門負(fù)責(zé)人將考核情況列入績效考核。

  2、年終獎懲,根據(jù)公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定,被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責(zé)任制考核方法》給予獎罰。

  公司負(fù)責(zé)人簽字:

  部門(車間)負(fù)責(zé)人簽字:

  XXXX年XX月XX日

  公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書范本3

  為了落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,進一步明確各級、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任,防范各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、目標(biāo)

  1. 認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的'原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營。

  2. 責(zé)任人履行好職責(zé),確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

  二、措施

  1. 及時傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

  2. 適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3. 責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì),增強本部門生產(chǎn)經(jīng)營人員的安全意識,營造良好的安全氛圍。

  4. 做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結(jié)推廣,表彰先進。

  5. 企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要盡快組織搶救,保護好事故現(xiàn)場,立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報告。

  三、考核

  1. 考核為 年 月 日至 年 月 日。

  2. 責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報告。

  3. 年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上,由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和工作情況進行檢查、評定。

  4. 本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

  四、獎罰

  根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況,進行安全考核,對沒有發(fā)生安全事故的,給予200-1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的,給予200-500元的罰款處理,對造成重大事故者追究責(zé)任。凡隱瞞事故不報,弄虛作假的取消全部獎勵,并罰款1000元。

  ***公司 ***部門

  負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):

  XXXX年XX月XX日

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