財(cái)務(wù)主管安全責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2023-05-24 10:27:49 責(zé)任書(shū) 我要投稿

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財(cái)務(wù)主管安全責(zé)任書(shū)

　　財(cái)務(wù)主管安全責(zé)任書(shū)【1】

　　甲方：杭州硅寶化工有限公司總經(jīng)理

　　乙方：杭州硅寶化工有限公司財(cái)務(wù)部主管

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20XX年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)你部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與你部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、工作目標(biāo)

　　1.人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設(shè)備事故為零;職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律。

　　二、工作任務(wù)

　　1.對(duì)本部門(mén)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

　　2.安全技術(shù)改造措施費(fèi)用，要單獨(dú)立項(xiàng)，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3.凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門(mén)同意，不得拔款。

　　4.要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒(méi)有總經(jīng)理或安全部門(mén)鑒字同意的'費(fèi)用，不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

　　三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

　　控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

　　上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中規(guī)定的各項(xiàng)要求，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。

　　本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方(簽字)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　財(cái)務(wù)主管安全責(zé)任書(shū)【2】

　　部門(mén)：

　　公司財(cái)務(wù)部

　　姓名：

　　身份證號(hào)：

　　職務(wù)：財(cái)務(wù)部主管

　　責(zé)任期限：____年____月____日到____年____月____日

　　目的：加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用

　　管理范圍:公司財(cái)務(wù)管理工作

　　工作監(jiān)控:由公司總經(jīng)理監(jiān)督。

　　具體內(nèi)容:

　　一、責(zé)任要求：

　　(一)具體負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　1、對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平。

　　2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

　　3、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　(二)組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

　　1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門(mén)管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

　　(三)組織編制公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況

　　1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理審批的`財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。

　　3、要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

　　(四)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　(五)負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

　　(六)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。

　　(七)負(fù)責(zé)公司總帳及所有明細(xì)分類(lèi)賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。

　　(八)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，各類(lèi)帳戶(hù)設(shè)置應(yīng)做到齊全、明晰，同時(shí)設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表。

　　(九)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理，審核收付原始憑證。

　　(十)組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核。

　　(十一)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門(mén)的工作，善于和其他部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

　　(十二)負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

　　(十三)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、目標(biāo)要求:

　　1、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

　　2、本職工作零失誤。

　　三、工資及考核

　　1、工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪5000元、年薪*********元(工資構(gòu)成見(jiàn)公司薪酬標(biāo)準(zhǔn));

　　2、工作出現(xiàn)失誤，按公司相應(yīng)規(guī)定給予處罰。

　　3、考核標(biāo)準(zhǔn)：滿分為100分，即*******元/分略……另定

　　四、住宿事項(xiàng)：公司有集體宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部門(mén)提出申請(qǐng)，由公司統(tǒng)一安排，水電費(fèi)等按實(shí)際使用分?jǐn)偂?/p>

　　本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

　　簽名：

　　日期：

　　本公司認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃。

　　總經(jīng)理：

　　日期：

　　財(cái)務(wù)主管安全責(zé)任書(shū)【3】

　　為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。

　　一、全年目標(biāo)

　　1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。

　　3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

　　二、責(zé)任措施

　　1、宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

　　2、檢查、督促本部門(mén)的.各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

　　3、定期對(duì)本部門(mén)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

　　4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

　　6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門(mén)同意，不得撥款。