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綠化養(yǎng)護安全責任書范文(精選10篇)
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了責任書,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的綠化養(yǎng)護安全責任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
綠化養(yǎng)護安全責任書 1
為維護校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學環(huán)境和學習環(huán)境,現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護管理給乙方,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護管理達成如下安全責任協(xié)議:
一、養(yǎng)護責任和范圍:校園花草樹木和(校內外)綠化區(qū)。
二、養(yǎng)護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質量。
三、養(yǎng)護目標責任期限:20xx年xx月xx日—xx年xx月xx日
四、乙方工作要求:
1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護,保質保量的完成養(yǎng)護管理任務。
2、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的形象。
3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監(jiān)督、檢查,對不標準和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。
4、由于乙方養(yǎng)護管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護工資或損失情況進行賠償。
5、乙方養(yǎng)護期間不得使用學生,不得影響甲方正常的教育教學秩序。
6、乙方在甲方工作,發(fā)生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。
五、甲方職責:
1、負責制定校園的.綠化、美化工作。
2、提供養(yǎng)護工在養(yǎng)護期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護工正常有序的開展工作。
3、配合養(yǎng)護工教育學生愛護花草樹木,保護環(huán)境衛(wèi)生,維護綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。
六、付款方式與費用結算:
1、現(xiàn)金支付。
2、工資每月標準為xx元;養(yǎng)護期滿,按養(yǎng)護情況付清養(yǎng)護費。
七、合同變更與終止
1、合同具體事項可經雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議形式對本合同進行變更,補充協(xié)議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。
2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權單方面終止合同。
八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字、蓋章):
委托代理人(簽字):
20xx年xx月xx日
乙方(簽字):
委托代理人(簽字):
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 2
為保障公司總體安全生產目標的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責,結合xx公司各崗位的實際情況,特與公司綠化養(yǎng)護工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標責任書。
一、目標
嚴格按照xx公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作,實現(xiàn)本人責任范圍區(qū)域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。
二、責任內容
1、認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護;植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管,杜絕因此造成的.各類人身安全事故。
3、加強綠化區(qū)域內易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。
4、綠化用農藥使用完畢后,嚴格按規(guī)定進行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護責任事故。
5、嚴格執(zhí)行本崗位工作流程及設備操作規(guī)范,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。
6、認真學習落實公司各類突發(fā)事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄。
7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。
8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環(huán)境保護、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
三、考核與獎懲
(一)考核方式
按照xx公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。
(二)獎懲
嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執(zhí)行。
本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日,部門(管理站)負責人與綠化養(yǎng)護工各執(zhí)一份。
部門:
20xx年xx月x日
綠化養(yǎng)護安全責任書 3
甲方:(哈巴湖自然保護區(qū)管理局)
乙方:(養(yǎng)護責任人)
為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。
一、責任范圍
林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。
二、雙方職責
甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
甲方職責
1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。
3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。
4、甲方審核乙方報送的`日常養(yǎng)護方案。
乙方職責
1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。
3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。
三、獎懲辦法
1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。
2、乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
四、養(yǎng)護責任人發(fā)生變更,應提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護責任轉移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護責任書。
五、本責任書一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責任書有效期為一年。
甲方:
法定代表人:
蓋章:
電話:
日期:
乙方:
養(yǎng)護責任人:
蓋章:
電話:
日期:
綠化養(yǎng)護安全責任書 4
為實現(xiàn)“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。
一、對現(xiàn)有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;
二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確;ú菝烙^;
四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;
六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;
七、對自然損害的綠化及時上報,并根據(jù)學校的安排移栽,補充等;
八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的.地方,確保安全;
九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
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20xx年x月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 5
為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:
1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
4、管理人員要及時做好病蟲害的.防治工作,澆水和清除雜草工作。
5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不許留任何隱患。
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20xx年x月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 6
城市綠化是國土綠化的重要組成部分,是改善城市生態(tài)環(huán)境質量,美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,美化園區(qū),還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,而且對促進經濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情,陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優(yōu)美的.花園式園區(qū),為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質量,根據(jù)園區(qū)實際情況,簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書:
一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組
1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。
2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。
3、園區(qū)綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗,七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進行復驗,驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗,初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌),同時,報自治區(qū)綠委會備案。
二、責任單位創(chuàng)建標準
(一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準
1、能組織本單位職工積極履行植樹義務,完成規(guī)定綠化任務,義務植樹盡責率達到90%以上;
2、企業(yè)領導重視綠化、美化建設,有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;
3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
4、植物配置合理得當,層次感較強,有一定的總體景觀效果;
5、對病蟲害防治及時,花、草、樹木生長良好,生態(tài)、環(huán)境效益顯著;
6、各企業(yè)根據(jù)實際,劃分出生產、辦公、生活區(qū)域,建設好衛(wèi)生防護林隔離帶。生產區(qū)域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草,辦公、生活區(qū)域綠地率達35%以上;
7、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,清潔衛(wèi)生;
8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
(二)創(chuàng)建“花園式單位”標準
1、能組織本企業(yè)職工積極履行植樹義務,高質量地完成規(guī)定綠化任務,義務植樹盡責率達95%以上;
2、企業(yè)領導高度重視綠化、美化建設,有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;
3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上,有更進一步的美化和提高,綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。
4、綠化主題與企業(yè)的性質一致,體現(xiàn)出企業(yè)文化內涵:工廠廠區(qū)綠化體現(xiàn)出“行業(yè)”的特點;辦公區(qū)綠化體現(xiàn)出“簡樸”的形象;生活區(qū)綠化體現(xiàn)出“恬靜、清潔、舒適、優(yōu)美”的環(huán)境;
5、庭院園林綠化規(guī)劃設計新穎獨特,布局合理,富有特色。植物配置合理得當,層次感強,總體景觀效果完美;
6、具有符合本企業(yè)實際的供職工休憩、游憩和體育鍛煉的活動場地及小花園,庭院內配置總體比例適當?shù)膱@林設施及建筑、藝術小品(職工生活區(qū)內應設有比例適當?shù)墓簿G地,人均公共綠地達到7平方米);
7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋,建筑、構筑物周圍均有花、木相襯;
8、企業(yè)的生產、辦公、生活區(qū)衛(wèi)生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區(qū)域可綠化地應全部綠化,喬、灌、花、草配置合理,辦公、生活區(qū)域綠地率達38%以上;
9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉,無堆砌物;花壇圖案清晰,色彩鮮艷,花朵繁茂;園林設施、建筑、藝術小品的藝術品位較高,無人為損壞;
10、鼓勵大膽創(chuàng)新,突出特色,在單位原有綠地的基礎上進行綠化,務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造有氧環(huán)境,優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識,又有城市的大局意識。
11、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,整潔衛(wèi)生;
12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
三、本責任書一式兩份,輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組、責任單位各執(zhí)一份。
四、本責任狀從簽訂之日起生效。
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20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 7
小學學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務主任邊巴次仁同志為副組長,由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
二、根據(jù)學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的`配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統(tǒng)一。
三、根據(jù)規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
四、樹木配植盡量做到五結合:
1、落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
2、喬木與灌木相結合,以喬木為主。
3、觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
4、木本與草本相結合,以木本為主。
5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
4、車輛等碰損軋壞樹木等。
5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 8
為了確保安全施工,根據(jù)有關法規(guī)共同議定本安全施工合同由雙方共同遵守執(zhí)行。
一、本安全施工合同作為發(fā)包工程合同的附件,與合同具有同等的效力。
二、施工單位工程負責人,安全生產負責人,工地現(xiàn)場安全員。
應對本工程安全生產負責。
三、嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》、《浙江省建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規(guī)定》中的有關要求,建設單位有權審查施工單位的營業(yè)執(zhí)照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動局的規(guī)定。
根據(jù)發(fā)包工程的項目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項。
四、施工單位在承包工程中,必須根據(jù)建設單位提出的安全要求,針對工程特點,編制施工組織設計和落實相應的安全措施,健全安全管理體制,組織有關安全活動。
建立各項安全操作規(guī)程,安全生產責任制和安全檢查制度。
五、施工單位施工人員中的電工、機械操作工等特殊工種必須持有效的'勞動部門簽發(fā)的操作證件,禁止無證違章操作,施工機具中的受壓容器、電器設備等必須符合安全的有效設施。
六、施工現(xiàn)場的消防工作必須按“國家消防條例”規(guī)定執(zhí)行,設專職消防安全員,配備現(xiàn)場的消防機械設施,動用明火時須有專人負責并配有滅火器進行監(jiān)護。
七、施工過程中發(fā)生重大傷亡或火災、爆炸事故應立即報施工當?shù)氐膭趧硬块T和建設單位安全部門,事故由事故責任單位負責,建設單位有幫助搶救的義務,并派員參加由施工單位為主組成的事故調查組。
八、以上如有無盡事宜,均按建設單位的有關規(guī)章制度處理。
九、本協(xié)議一式五份,建設、施工單位各執(zhí)二份、監(jiān)督機構一份。
xxx
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 9
為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
一、養(yǎng)護責任內容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
二、養(yǎng)護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
三、責任人:
四、養(yǎng)護目標責任期限:
五、養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
。ㄒ唬B(yǎng)護目標責任期內總養(yǎng)護費用:
1、全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米。年計算,山體綠化帶按2元/平方米。年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
2、更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產生的費用,按實結算。
。ǘ┵M用支付方式及經費開支審批程序:
1、綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據(jù)每月考核結果按月支付。
2、養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人。天的工作量計算,增加的'綠地面積按照5元/平方米。年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結算方式:栽植完成經驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
3、養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經費開支審批程序。
六、養(yǎng)護目標考核主體、方法、內容與指標體系;
。ㄒ唬┛己酥黧w及方法:
1、基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
2、養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成。
3、考核內容與指標體系。
七、養(yǎng)護目標質量保證及售后服務承諾:
保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據(jù)植物的生產習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設施完好無損。
八、其它:
。ㄒ唬┎坏蒙米詫⒈揪G化養(yǎng)護轉包給其它單位;
。ǘ⿲τ谠G化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
。ㄋ模┚G化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現(xiàn)象。
。ㄎ澹┚G化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
。┚G化養(yǎng)護目標責任方住在校內的養(yǎng)護人員所產生的水電費按國家標準收取。
九、本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
附件:
1、學院校園綠化養(yǎng)護平面圖
2、《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》
3、《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》
責任單位(蓋章):
負責人(代理人)簽名:
20xx年xx月xx日
綠化養(yǎng)護安全責任書 10
一、主要工作目標
1、新增城市園林綠地面積達到15公頃,城市建成區(qū)綠化覆蓋率達到31.6%.
2、城市建成區(qū)新增綠化面積重點完成:
(1)16個公園續(xù)建及完善工程。
(2)新建東環(huán)路游園、西環(huán)路游園,新增綠化面積3.6萬平方米。
(3)組織完成人民廣場擴建工程,新增綠化面積0.42萬平方米。
(4)組織完成文博路、蘭花路、東呂路、紅星東街、苑北路、鳳城南路6條道路的綠化工程,新增綠化面積3萬平方米。
(5)開展并監(jiān)督實施居住區(qū)、單位庭院等社會綠化,新增綠化面積3萬平方米,創(chuàng)建綠化達標居住區(qū)3個,綠化達標單位庭院128個。(市直42個、城區(qū)35個、澤州縣43個,開發(fā)區(qū)8個)。
(6)完善曉莊生態(tài)園、鳳東生態(tài)園工程。
3、城市園林綠化管理實施“綠色圖章”制度。
4、城市綠化工程設計、施工、養(yǎng)護實行招標投標制度。
5、分株制定古樹名木養(yǎng)護、管理方案并監(jiān)督實施。
6、嚴厲查處重大毀壞和侵占綠地等違法違規(guī)事件。
7、完成城市園林綠化事業(yè)規(guī)劃的編制工作。
二、改革與管理目標
1、積極推進城市綠化養(yǎng)護市場化。
2、執(zhí)法人員年度法律考試參考率和合格率達到100%,行政處罰文書使用規(guī)范率達到100%,重大行政處罰案件備案率達到100%。
3、認真執(zhí)行《行政許可法》,開展以政務大廳為重點的政務公開工作,加強建設類行政許可項目批后監(jiān)督。
4、大力開展電子政務建設,構建所管系統(tǒng)企業(yè)建設信用體系的建設和使用,推動全省建設管理電子聯(lián)網,提高建設系統(tǒng)信息化水平。
5、加大稽查力度,認真解決群眾來電、來函、來訪反映的`違法違規(guī)問題,全年投訴案件的結案率達到90%。
自身建設目標:
1、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,努力預防和杜絕機關和直屬企事業(yè)單位違法違紀案件,信訪舉報和案件查處率90%以上。狠抓辦事公開制度的落實。
2、加強政風行風建設,政風行風評議在當?shù)貐⒃u部門和行業(yè)中加強建設統(tǒng)計工作,按照省建設廳有關規(guī)定,完整、準確、及時完成相關建設統(tǒng)計指標的報送工作。
3、園林管理重大事項在報市政府的同時,及時向省建設廳報告。
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