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綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書

時間:2020-12-21 08:08:03 責(zé)任書 我要投稿

綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書

  綠化養(yǎng)護(hù)可以保障綠化的美觀。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書范文,歡迎閱讀!

綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書

  綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書【1】

  為維護(hù)校園花草樹木和綠化的成活率,改善校園綠化面貌,創(chuàng)造優(yōu)雅美麗的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境,現(xiàn)將校園花草樹木養(yǎng)護(hù)管理給乙方,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,其他法律、法規(guī),自愿、平等和誠實(shí)守信原則;雙方友好協(xié)商,將校園綠化養(yǎng)護(hù)管理達(dá)成如下安全責(zé)任協(xié)議:

  一、養(yǎng)護(hù)責(zé)任和范圍:校園花草樹木和(校內(nèi)外)綠化區(qū)。

  二、養(yǎng)護(hù)目標(biāo):責(zé)任期內(nèi),保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地?zé)o雜草;根據(jù)植物的生長習(xí)性,適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養(yǎng)護(hù)、藥品、衛(wèi)生等,保證綠化區(qū)的整潔,保障甲方綠化的質(zhì)量。

  三、養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任期限:_____年_____月_____日—_____年_____月_____日

  四、乙方工作要求:

  1、乙方按照甲方的要求,合理組織、精心養(yǎng)護(hù),保質(zhì)保量的完成養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)。

  2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的要求、愛護(hù)甲方的設(shè)施、保護(hù)師生的安全、維護(hù)甲方的形象。

  3、接受甲方管理人員定期或不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對不標(biāo)準(zhǔn)和不合格之作業(yè)提出要求及時改善。

  4、由于乙方養(yǎng)護(hù)管理不善而造成花草樹木枯死,甲方不再支付養(yǎng)護(hù)工資或損失情況進(jìn)行賠償。

  5、乙方養(yǎng)護(hù)期間不得使用學(xué)生,不得影響甲方正常的教育教學(xué)秩序。

  6、乙方在甲方工作,發(fā)生的`任何個人意外事故甲方不承擔(dān)事故責(zé)任和法律責(zé)任。

  五、甲方職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定校園的綠化、美化工作。

  2、提供養(yǎng)護(hù)工在養(yǎng)護(hù)期間所需的水、電、用具等,以綠化養(yǎng)護(hù)工正常有序的開展工作。

  3、配合養(yǎng)護(hù)工教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木,保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)綠地及樹木的正常生長和環(huán)境衛(wèi)生。

  六、付款方式與費(fèi)用結(jié)算

  1、現(xiàn)金支付。

  2、工資每月標(biāo)準(zhǔn)為_____元;養(yǎng)護(hù)期滿,按養(yǎng)護(hù)情況付清養(yǎng)護(hù)費(fèi)。

  七、合同變更與終止

  1、合同具體事項(xiàng)可經(jīng)雙方協(xié)商后,以補(bǔ)充協(xié)議形式對本合同進(jìn)行變更,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力。

  2、乙方有任何違約之行為,如對甲方造成損失者均需全額賠償,對違約行為經(jīng)甲方提出改正拒不執(zhí)行者,甲方有權(quán)單方面終止合同。

  八、雙方就本合同發(fā)生爭執(zhí)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  九、本合同雙方簽章之日起生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字、蓋章):

  委托代理人(簽字):

  _____年_____月_____日

  乙方(簽字):

  委托代理人(簽字):

  _____年_____月_____日

  綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書【2】

  為保障公司總體安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成,明確各崗位每位員工的安全職責(zé),結(jié)合**公司各崗位的實(shí)際情況,特與公司綠化養(yǎng)護(hù)工簽訂本年度安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)

  嚴(yán)格按照**公司《綠化工作手冊》及公司安全生產(chǎn)制度操作,實(shí)現(xiàn)本人責(zé)任范圍區(qū)域內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  2、正確使用各類綠化工具、綠化設(shè)備,嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行操作,使用前做好必要的保護(hù)措施;做好打藥除蟲前的自身防護(hù)和周邊環(huán)境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業(yè)的防護(hù);植被除草、松土、施肥時,佩戴相應(yīng)的保護(hù);修剪、除草時產(chǎn)生的大樹枝、帶刺枝葉等應(yīng)及時處理;加強(qiáng)綠化用品(農(nóng)藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。

  3、加強(qiáng)綠化區(qū)域內(nèi)易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。

  4、綠化用農(nóng)藥使用完畢后,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行無危害化處理,杜絕由此造成環(huán)境保護(hù)責(zé)任事故。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作流程及設(shè)備操作規(guī)范,做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安全情況。

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實(shí)地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。

  7、積極配合公司、部門、班組組織的各項(xiàng)安全檢查活動,積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(xùn)(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發(fā)事故應(yīng)急演練(每年不少于兩次),掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)國家、省、市、集團(tuán)、公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。

  三、考核與獎懲

  (一)考核方式

  按照**公司級安全檢查,物業(yè)公司級月度《安全檢查考核表》,部門、管理站每周《安全檢查考核表》經(jīng)行三級考核。

  (二)獎懲

  嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。

  四、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日,部門(管理站)負(fù)責(zé)人與綠化養(yǎng)護(hù)工各執(zhí)一份。

  部門:

  負(fù)責(zé)人:

  20XX年XX月X日

  部門:

  綠化養(yǎng)護(hù)工:

  20XX年XX月X日

  綠化養(yǎng)護(hù)安全責(zé)任書【3】

  甲方:(哈巴湖自然保護(hù)區(qū)管理局)

  乙方:(養(yǎng)護(hù)責(zé)任人)

  為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護(hù)管理工作落到實(shí)處,甲乙雙方根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

  一、責(zé)任范圍

  林木資源保護(hù)、野生動物保護(hù),各管理站、分場綠地綠化。

  二、雙方職責(zé)

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》,做好各站、場的綠化任務(wù)和林木資源管理保護(hù)。

  甲方職責(zé)

  1、甲方應(yīng)當(dāng)確定專門管理人員對責(zé)任范圍內(nèi)的林木續(xù)資源進(jìn)行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務(wù)進(jìn)度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

  2、對造林綠化任務(wù)行動遲緩、拖延時間的,甲方應(yīng)及時在常務(wù)會議通報批評,并讓第一負(fù)責(zé)人做出書面上檢討。

  3、甲方應(yīng)向乙方提供必要日常養(yǎng)護(hù)知識、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在造林綠化任務(wù)結(jié)束時甲方全面檢查驗(yàn)收乙方算完成的綠化任務(wù),根據(jù)完成情況的優(yōu)與差給予資金結(jié)算。

  4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護(hù)方案。

  乙方職責(zé)

  1、乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護(hù)管理費(fèi)用。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照正常造林綠化任務(wù)養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行栽植管理養(yǎng)護(hù)。

  3、乙方在綠化任務(wù)結(jié)束后,定時定期組織有關(guān)技術(shù)人員管理撫育好栽植的苗木。

  4、乙方在養(yǎng)護(hù)中可向甲方咨詢有關(guān)養(yǎng)護(hù)知識,并主動參加有關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

  三、獎懲辦法

  1、甲方應(yīng)對乙方在林木資源保護(hù)、造林綠化工作中做出顯著成績的責(zé)任人給予一定的獎勵。

  2、乙方因養(yǎng)護(hù)不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據(jù)《哈巴湖自然保護(hù)區(qū)森林資源保護(hù)條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度》給予處罰。

  四、養(yǎng)護(hù)責(zé)任人發(fā)生變更,應(yīng)提前三個月向甲方提出書面申請,辦理養(yǎng)護(hù)責(zé)任轉(zhuǎn)移手續(xù),并重新簽定養(yǎng)護(hù)責(zé)任書。

  五、本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執(zhí)一份,本責(zé)任書有效期為一年。

  甲方:

  法定代表人:

  蓋章:

  電話:

  日期:

  乙方:

  養(yǎng)護(hù)責(zé)任人:

  蓋章:

  電話:

  日期:


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