年度工作目標(biāo)責(zé)任書

時間：2020-12-13 10:15:26 責(zé)任書我要投稿

年度工作目標(biāo)責(zé)任書范文

　　引導(dǎo)文：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作，發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。下面小編整理了年度目標(biāo)責(zé)任書范本如下，供大家參考和閱讀!

年度工作目標(biāo)責(zé)任書范文

　　年度目標(biāo)責(zé)任書

　　【范本一】

　　為進(jìn)一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展，促進(jìn)全鎮(zhèn)各村(社區(qū))圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，鎮(zhèn)黨委與各村(社區(qū))簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任書。具體內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成及考核部門如下：

　　1、招商引資項(xiàng)目建設(shè)及全民創(chuàng)業(yè)25分，其中招商引資項(xiàng)目建設(shè)20分,全民創(chuàng)業(yè)5分。由鎮(zhèn)工辦負(fù)責(zé)考核。

　　2、黨建工作20分。其中：組織8分、紀(jì)檢8分、宣傳4分，具體考核細(xì)則由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)檢辦、宣傳辦負(fù)責(zé)。

　　3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水費(fèi)在10月30日之前凡按時完成任務(wù)的得滿分，未按時完成任務(wù)，每推遲一天扣0.5分。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)5分。按照農(nóng)業(yè)險(xiǎn)種分項(xiàng)考核，凡能按時完成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)任務(wù)的得滿分，增減按比例加減分。養(yǎng)殖小區(qū)5分。凡新增一戶養(yǎng)殖小區(qū)得滿分(上級政策指標(biāo)除外)，每超一個加0.5分，加分最高不超過本項(xiàng)基本分。認(rèn)真做好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)10分，其中，農(nóng)民資金互助合作社5分，凡完成鎮(zhèn)年初下達(dá)股金任務(wù)的得滿分，增減按比例加減分;農(nóng)民專業(yè)合作社5分。凡新增農(nóng)民專業(yè)合作社和土地股份合作社各一個得滿分，增、減一個加、減2分。由鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)考核。

　　4、農(nóng)村合作醫(yī)療5分。凡按時完成鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)的得滿分，合作醫(yī)療以資金解繳到鎮(zhèn)財(cái)政所為準(zhǔn)，完不成任務(wù)按比例減分。由市二醫(yī)院、黨政辦負(fù)責(zé)考核。

　　5、農(nóng)村公路管理及與農(nóng)村環(huán)境整治5分。完成鎮(zhèn)下達(dá)的農(nóng)村公路管理及農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的得滿分，完不成任務(wù)予以扣分。由鎮(zhèn)城建辦考核。

　　6、計(jì)劃生育10分。其中：領(lǐng)導(dǎo)重視2分，每月匯報(bào)一次計(jì)生工作，年初落實(shí)好村組干部計(jì)劃生育崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，不到位不得分;無違法生育8分，有一例計(jì)劃外一孩扣0.5分，計(jì)劃外二孩扣1.5分;社會扶養(yǎng)費(fèi)征收到位率90%以上2分，不達(dá)標(biāo)按比例扣分。由鎮(zhèn)計(jì)生辦考核。

　　7、綜合治理、社會穩(wěn)定、信訪工作1 0分。詳見胡集鎮(zhèn)2011年度社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作考核內(nèi)容、辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)。由鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦考核。

　　獎懲辦法：年終綜合考核結(jié)果作為評選先進(jìn)、村干部晉升以及職務(wù)變動的主要依據(jù)，對工作突出、德才兼?zhèn)涞拇逯Р繒洶聪嚓P(guān)政策推薦給市委市政府予以表彰、獎勵和提拔重用。對全年工作無起色、綜合考核處于末位的村責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)兩年屬于末位的，將對村相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。

　　中共黨委：村(社區(qū))黨組織書記：

　　【范本2】

　　依據(jù)運(yùn)城學(xué)院2014年工作要點(diǎn)，突出我院“整改落實(shí)，轉(zhuǎn)型提質(zhì)”發(fā)展目標(biāo)。學(xué)院已根據(jù)各部門提交的2014年主要工作(計(jì)劃)，制定了2014年目標(biāo)責(zé)任書模板(附后)。現(xiàn)下發(fā)給各單位，希望各單位以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞模板內(nèi)容要求對2014年主要工作計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，具體要求如下：

　　1、根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書模板中重點(diǎn)工作的每一項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容，確定本部門的年度工作計(jì)劃。

　　2、對本單位原計(jì)劃中涉及到的工作目標(biāo)進(jìn)一步完善細(xì)化，細(xì)化的內(nèi)容一定要目標(biāo)具體明確，措施操作可行，有實(shí)質(zhì)性，忌套話大話。

　　2014年目標(biāo)責(zé)任書模板：

　　一、就業(yè)工作

　　1、2014年就業(yè)率目標(biāo);

　　2、提高就業(yè)質(zhì)量的`措施;

　　3、專業(yè)對口率目標(biāo);

　　4、初次就業(yè)工資目標(biāo)。

　　二、專業(yè)建設(shè)

　　1、專業(yè)設(shè)置及改造計(jì)劃;

　　2、明確專業(yè)改造面向哪些行業(yè)進(jìn)行;

　　三、課程建設(shè)目標(biāo)、計(jì)劃