企業(yè)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為強(qiáng)化公司環(huán)境保護(hù)管理工作,不斷增強(qiáng)員工環(huán)保管理意識(shí)和參與積極性,下面由yjbys小編為大家搜集的下面由yjbys小編為大家搜集的，希望可以幫到大家!，希望可以幫到大家!
【企業(yè)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)一】
根據(jù)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書(shū)》，把環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工。
一.必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
1. 員工自覺(jué)對(duì)本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.員工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識(shí)教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4. 員工對(duì)環(huán)保工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運(yùn)行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。
三、獎(jiǎng)懲
1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門(mén)研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運(yùn)行中所產(chǎn)生的`固廢(如生活垃圾或廢舊設(shè)備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場(chǎng)，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時(shí)產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
5.員工對(duì)造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報(bào)的，部門(mén)將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
四、責(zé)任期限
本責(zé)任書(shū)期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)
技術(shù)保障部(簽字)： 員 工(簽字)：
簽訂日期： 20xx年1月1日
【企業(yè)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)二】
按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書(shū)，由生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車(chē)間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、 車(chē)間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門(mén)的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車(chē)間(部門(mén))按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(mén)(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問(wèn)題的部門(mén)(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字：
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