關于賓館安全責任書
為有效地控制安全事故的發(fā)生,保障賓館客人及員工生命財產(chǎn)安全,接下來是YJBYS小編為大家收集了關于賓館安全責任書范文,供大家參考借鑒。
賓館安全責任書范文(一)
為貫徹運營公司的逐級防火安全責任制,根據(jù)《消防法》及相關法律法規(guī)和大廈綜合管理制度,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將消防安全工作落實到每一名員工,切實做到“消防安全人人有責”,對火災隱患嚴防死守,特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運營公司各項安全消防管理規(guī)章制度,嚴格遵守安全消防操作規(guī)程,保證不發(fā)生火災、工傷等責任事故,確保洪大服裝世界消防安全。
二、所有運營公司員工均為義務消防安全員,有責任、有義務自覺遵守消防安全管理制度,同時有義務制止任何違反消防安全管理制度的行為。
三、各消防區(qū)域負責人與義務消防安全員必須堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。
四、各責任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時,必須關閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源,認真檢查是否有可燃物等不安全因素,發(fā)現(xiàn)后要及時處理,確認安全后方可離開。
六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火,不吸煙、不亂扔可燃物。
七、保證疏散通道、安全出口的暢通。
八、保證未經(jīng)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓,懂得基本的防火安全知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,會組織顧客疏散,能做到撲救初起火災。
十、各區(qū)域責任人必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料,張貼在明顯的位置。
十一、服從領導,聽從指揮,對指出的問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進行表揚。對違反安全消防規(guī)章制度的員工,要給予處罰,觸犯法律的要追究法律責任。
十三、本'責任書'一式二份,公司、員工個人各一份。
江西洪大商業(yè)運營有限公司 責任員工:
責任人(簽章):
年 月 日 年 月 日
賓館安全責任書范文(二)
尊敬的領導:
您好!
由于賓館剛開業(yè),很多工作沒有做到位,F(xiàn)在通過檢查深刻的認識到自己賓館的各項工作的嚴重失誤,現(xiàn)保證做到一下幾點。
一、安全責任。治安責任人負責組織本賓館員工切實貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和賓館治安管理的各項規(guī)章制度;加強對內(nèi)部保衛(wèi)組織的領導,教育員工提高警惕,遵紀守法,落實各項安全防范措施。
二、驗證登記。對入住旅客,要嚴格檢驗其有效證
件,做到人證相符,登記 內(nèi)容齊全、準確、不漏登、錯登,賓館入住、退宿登記率達100%。
三、訪客登記。對前來訪客的非住宿人員,保安或前臺服務人員應審查登記 其身份證件,記錄會客來去時間。
四、開包檢查。對入住旅客、來訪客要嚴格檢查攜帶物品。 嚴格按照《旅店業(yè)治安管理制度》守法經(jīng)營。自覺 遵守《治安管理條例》遠離“黃、賭、毒、黑”活人員,不 進行組織介紹賣淫活動、不提供 淫穢色情陪侍服務、不準有特定違法犯罪行為的人員從業(yè), 不設置具有賭博功能的游戲設施。發(fā)現(xiàn)涉“黃賭毒”等違法 犯罪活動及人員,應立即采取措施制止向公安機關舉報。
和田市瑞龍主題賓館
負責人:
年 月 日
賓館安全責任書范文(三)
賓館員工安全保證書
為有效地控制安全事故的'發(fā)生,保障賓館客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責任落實到人,按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰負責的原則管理日常安全生產(chǎn)工作。特制定本安全責任書。
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度;
2、接受參加消防知識和防火技能、安全撤離的培訓;
3、熟悉本崗位防火區(qū)域、安全撤離路線和消防器材的設置使用;
4、監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火、不游動吸煙、不得亂拉私接電話、不使用大功率電器;
5、維護酒點及他(她)人的人生、財產(chǎn)安全;
6、承擔行為人的法律責任;
7、組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
8、督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查,確保設施設備安全完好;
9、發(fā)現(xiàn)隱患及時向相關部門報告,并跟進隱患排除、整改;以書面形式報告管理層;
10、組織對員工安全法規(guī)和安全操作程序的培訓;
此在職責任書自簽名后生效,有效期兩年;
部門主管: 部門經(jīng)理:
時 間: 時 間:
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