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個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2022-07-17 17:12:44 責(zé)任書 我要投稿

個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文

  切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失,接下來(lái)是YJBYS小編為大家收集了關(guān)于個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書,供大家參考借鑒。

個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文

  個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(一)

  為提高我礦安全生產(chǎn)水平,有效防止各類事故的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)中的人身安全,確保全礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。作為一名員工,特訂立本安全責(zé)任書:

  (一)遵守安全規(guī)章制度,堅(jiān)持正規(guī)操作,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,積極防控安全風(fēng)險(xiǎn),保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。

  (二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng),認(rèn)真吸取各類事故案例教訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)施工,程序化作業(yè),認(rèn)真開展“手指口述”工作。

  (三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì),爭(zhēng)做內(nèi)行,堅(jiān)決做到“四不傷害”。

  (四)敬業(yè)愛(ài)崗,拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為,做好自;ケ9ぷ鳌

  (五)堅(jiān)持召開“周二、五”安全會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求,履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井,無(wú)安全資格證不入井,未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗。

  (七)不斷強(qiáng)化 “陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作,因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》,接受考核。

  (八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無(wú)證操作,考核技能工資200元。

  (九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格,考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

  (十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故,自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰,并執(zhí)行事故分析做出的'責(zé)任處罰決定。

  (十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故,本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

  (十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章,在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

  (十三)發(fā)生重傷事故,扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元,發(fā)生死亡事故,扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

  (十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故,負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊(duì)全年安全無(wú)事故,按20XX年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故,本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任,并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。

  (十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。

  員工(蓋章): 五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章):

  二〇XX年元月

  個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(二)

  為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任,以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則,層層分解,本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任,并接受指標(biāo)考核:

  一、采取得力措施,保障如下指標(biāo)的完成:

  1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。

  二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

  三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核,提高安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí),遵章守紀(jì)、按章操作,努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

  五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo),遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴(kuò)大曼延。

  六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度,對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù),做到“三不傷害”。

  七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進(jìn)行安全檢查,要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

  八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的`問(wèn)題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。

  九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期進(jìn)行演練。 十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

  十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí),扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。

  十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核,努力提高安全管理水平。

  十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

  十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

  十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,確保自我人身安全。

  十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

  十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

  十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系,實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  十九、責(zé)任期限:20**年1月1日—20**年12月31日

  因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失,首先承擔(dān)責(zé)任,并按照公司興集[20**08號(hào)文件及20**或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  車間: 班別: 班長(zhǎng)簽字: 班員簽字:

  個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書范文(三)

  為執(zhí)行國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康,杜絕或減少國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失。按《勞動(dòng)法》規(guī)定,每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí),必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”,各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”,現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下:

  一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

  1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

  3、有按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)力。

  4、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

  5、對(duì)危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

  二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

  2、遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映;按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排,積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)(面)符合規(guī)定要求的`各種安全防護(hù)設(shè)施。

  3、按不同工種的需要,正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。

  4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

  5、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

  三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責(zé)任者的處罰

  凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項(xiàng)1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的,按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對(duì)事故負(fù)全部責(zé)任外,給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰和處分:

  1、凡輕傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款300元,處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元,以此類推,并處以批評(píng)教育;

  2、凡重傷1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款800元,處次要責(zé)任者500元至600元,以此類推,并處書面檢查或在單位職工大會(huì)作檢查;

  3、凡致死亡1人(次):處主要責(zé)任者一次性罰款1500元,處次要責(zé)任者800元至1200元,以此類推,并將主要責(zé)任者予以辭退,次要責(zé)任者向處安全環(huán)保部作書面檢查!礄z查報(bào)職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

  以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

  四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人,按所在單位獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

  此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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