最新小學減負責任書
為減輕學生課業(yè)負擔,全面提高教育質(zhì)量,下面是YJBYS小編為大家精心收集的小學減負責任書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
小學減負責任書范文(一)
為實施《義務教育法》,進一步推進素質(zhì)教育,減輕學生課業(yè)負擔,特簽訂減負責任書。
(1)法定開設的所有課程,每門只準使用一本經(jīng)審查通過的教科書。其他課程和專題教育活動均不得組織學生購買教材和讀本,任何教師不得組織小學生購買輔助讀物。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,除對責任教師通報批評以外,沒收其所得并對其加倍罰款,取消其本年度的晉級資格。
(2)任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課,教師不準在家庭或社會辦任何形式的`補習班、輔導班,加重學生負擔,更不得收費上課、有償補課。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,一經(jīng)核實,學校將建議上級主管部門對該在職教師依法處治。
(3)任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。發(fā)現(xiàn)有違犯此規(guī)定者,對責任人進行全校提出通報批評;違犯兩次以上者,取消全年教育系統(tǒng)各級的評先資格。
(4)嚴格控制作業(yè)量,發(fā)現(xiàn)有違犯該規(guī)定者,提出通報批評并限時改正。
(5)嚴格控制考試次數(shù),不得以分數(shù)排名次。小學生學業(yè)成績評定實行等級制,取消百分制,登記分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格。
(6)認真組織教師改革教學方法,提高課堂教學效率,不斷提高教育質(zhì)量。對在教改方面做出重大貢獻的教師,給予重獎,并在評先、晉級等方面提供優(yōu)厚條件;對不認真鉆研業(yè)務,教學質(zhì)量平平,在教改方面無甚貢獻者,除提出批評外,取消其年度評先、晉級資格。
(7)每學期有工作計劃、教學計劃、工作總結等材料,內(nèi)容具體,切實可行。按時保質(zhì)保量完成。
(8)作業(yè)批改及時,無漏批錯改,改寫字跡工整,符號準確規(guī)范,作業(yè)量不超出規(guī)定。
九、本責任書一式兩份,雙方各存一份。
學校責任人(校長)簽名:
各班責任人(班主任)簽名:
20**.9
小學減負責任書范文(二)
我校針對實際情況,制定了10條“減負”工作措施,全體教師必須嚴格遵守,不得懈怠:
1.教師有義務加大關于“減負”文件精神的宣傳,公開向社會做出“減負”承諾,并接受監(jiān)督。
2.嚴格執(zhí)行學校作息時間,確保小學生每天睡眠時間不少于10小時,每天在校的教育教學活動總量不超過6小時。
3.加強校本教研活動,認真執(zhí)行教師教學常規(guī)要求,確保“減負”不減質(zhì)量。
4.嚴格上下課時間,教師下課不得拖堂。
5.嚴格控制學生課外作業(yè)量。小學一二年級不留書面家庭作業(yè),三年級-六年級不超過1小時
6.認真組織學生參加每天一小時的“大課間”和“陽光體育課外鍛煉”活動。
7.不私自向?qū)W生推薦、使用任何未經(jīng)批準使用的教輔資料。
8.認真組織開展考試評價活動,成績評定實行等級制,不得以學科成績?yōu)槲ㄒ粯藴蕘砼卸▽W生的好差,不得公開公布學生的考試成績,不得以考試成績排列學生的名次。
9.嚴禁向?qū)W生推薦或變相推薦家教活動,更不得從事有償家教活動。
10.將減輕學生過重課業(yè)負擔作為師德內(nèi)容列入考核,在評職、評優(yōu)、評先、晉級等方面實行一票否決。對學生、家長投訴造成學生課業(yè)負擔過重的教師,一經(jīng)查實,學校將嚴肅處理。
學校(蓋章):
教師簽字:
日期:20**年6月
小學減負責任書范文(三)
為減輕學生課業(yè)負擔,全面提高教育質(zhì)量,特要求教師做到如下幾點:
1、嚴格控制學生在校時間。逐步實施小學一年級彈性到校,上午第一節(jié)課可與其他年級第二節(jié)課同時開始。小學每天在校教育教學活動時間分別不得超過6小時。
2、嚴格控制學生作業(yè)量。小學一、二年級不得留書田家庭作業(yè),三、四年級日作業(yè)量不得超過30分鐘,五,六年級日作業(yè)量不超過1小時。教師布置的作業(yè)要全批全改,不得布置機械性、懲罰性作業(yè)。
3、小學一年級不使用教輔資料,其他年級每學期教輔資料不超過1套。由學生或家長自愿購買,任何單位和個人不得強行組織學生集體征訂。
4、進一步規(guī)范學校辦學行為,抓好學校常規(guī)管理。
5、嚴格控制考試次數(shù)和科目,小學一、二年級只進行期末考查,其他年級每學期可進行一次期末文化課考試,
6、提高教師教學效果。
7、公開學校教學安排。主動接受家長及社會監(jiān)督。學校要通過家長學校、家長會、教師家訪、致家長→封信等形式,向家長和社會宣傳"鍵康第一"等科學育人觀。
8、嚴格考核獎懲制度。本規(guī)定貫徹執(zhí)行情況納入學校年度目標管理考核和教職工學度考核內(nèi)容。情節(jié)嚴重的,依照有關規(guī)定分別取消評獎評優(yōu)資格、給予行政處分或作出組織處理。
班級:
學校教學負責人:
授課教師:
壩鎮(zhèn)姑塘小學:
20**.3.6
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