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員工工作保證書

時(shí)間:2021-05-23 10:47:55 保證書 我要投稿

員工工作保證書7篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,保證書與我們的生活緊密相連,保證書是保證者提出保證時(shí)使用的專用書信信或文字材料。相信很多朋友都對寫保證書感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的員工工作保證書7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作保證書7篇

員工工作保證書 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們;

  本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達(dá)改正的意愿。

  12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯(cuò)誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導(dǎo)為難,這件事讓我這個(gè)無知的年輕人認(rèn)識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望。我沒有能夠嚴(yán)格要求自己、還向嚴(yán)格的紀(jì)律制度挑釁,不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂,我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極,領(lǐng)導(dǎo)在大會上三令五聲強(qiáng)調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己的工作原則。

  我認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性請大家給一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會、在此,我向大家保證;

  1、在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,類似錯(cuò)誤不會再犯。

  2、我會處理好工作和生活的矛盾。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、并正確的運(yùn)用到工作中。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,并一身作則、不會讓大家失望。

  最后向大家深深的說一聲‘對不起!’我認(rèn)真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動吧。!

員工工作保證書 篇2

  單位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我在工作工作有將近一年的時(shí)間了。

  現(xiàn)擔(dān)任公司某部門副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

  第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

  第四,自愿遵守xx市和xx有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

  第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。

  此致

  保證人:

員工工作保證書 篇3

  行政主管承諾書 管理能力對于一個(gè)主管而言,與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

  一.加強(qiáng)做好上下級的溝通工作

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵(lì),也是下級像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的'去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學(xué)會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。

  二. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

  1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

  2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。

  4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

  5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

  6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項(xiàng)意見,能夠讓顧客提高滿意度。

  7.督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓(xùn)內(nèi)容。

  8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

  9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  三.要在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己

  當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會固步自封,才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

  我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實(shí)自己,為酒店的業(yè)績提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  承諾人:

  承諾日期:

員工工作保證書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們;

  本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達(dá)改正的意愿。

  12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯(cuò)誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導(dǎo)為難,這件事讓我這個(gè)無知的年輕人認(rèn)識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望。我沒有能夠嚴(yán)格要求自己、還向嚴(yán)格的紀(jì)律制度挑釁,不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂,我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極,領(lǐng)導(dǎo)在大會上三令五聲強(qiáng)調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己的工作原則。

  我認(rèn)識到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性請大家給一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會。

  在此,我向大家保證;

  1、在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,類似錯(cuò)誤不會再犯。

  2、我會處理好工作和生活的矛盾。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、并正確的運(yùn)用到工作中。

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,并一身作則、不會讓大家失望。

  最后向大家深深的說一聲‘對不起!’

  我認(rèn)真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動吧!。

員工工作保證書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心. 我非常羞愧,平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。做為公司一員工,應(yīng)該遵守公司規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

  您的屬下

  XXX 年月日

員工工作保證書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認(rèn)識到了在工作中的不負(fù)責(zé)任,給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴(yán)重影響。在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新,并重新認(rèn)識自己的機(jī)會。

  歲末年尾。在即將過去的一年當(dāng)中,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。

  接下來的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé),盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內(nèi)樹素質(zhì),不斷開拓創(chuàng)新,讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當(dāng)中,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請公司嚴(yán)厲處分,絕無怨言。

  這是我第一次寫合保證,我也堅(jiān)信這是最后一次。

  您的屬下

  XXX 年月日

員工工作保證書 篇7

本人XXX,為XX公司XX部員工,因崗位的特殊性,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

  1、在本公司工作期間,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、財(cái)務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責(zé)匯編》。

  2、不論在職或離職后,均不泄露本公司的商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益,嚴(yán)格遵守公司制度。

  3、在印章的管理和使用過程中,將克已奉公,嚴(yán)格遵守印章管理使用規(guī)定。

  4、因工作及職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、圖表、客戶信息資料、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體,均歸公司所有,本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

  若本人違犯以上承諾,導(dǎo)致公司利益受到的損害,愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,并賠償由此造成的公司損失。

  保證人:XXX

  20xx年X月X日

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