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企業(yè)經(jīng)營管理勵(lì)志語錄

時(shí)間:2023-03-30 02:05:26 勵(lì)志語錄 我要投稿
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企業(yè)經(jīng)營管理勵(lì)志語錄

  企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理的經(jīng)典勵(lì)志語錄,歡迎大家的閱讀。

企業(yè)經(jīng)營管理勵(lì)志語錄

  1、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——理查德·帕斯卡爾

  2、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  3、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

  4、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

  5、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

  6、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

  7、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——艾森哈特

  8、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么。——米契爾·拉伯福

  9、造人先于造物。——松下幸之助

  10、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

  11、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

  12、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

  13、不放過任何細(xì)節(jié)。——松下幸之助

  14、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

  15、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

  16、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

  17、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  18、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。——約瑟夫·朱蘭博士

  19、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

  20、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  21、企業(yè)未來的競(jìng)爭,就是細(xì)節(jié)的競(jìng)爭。——布魯諾·蒂茨

  22、質(zhì)量等于利潤。——湯姆·彼得斯

  23、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

  24、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

  25、企業(yè)即人。——松下幸之助

  26、制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶

  27、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

  28、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大

  29、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏

  30、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗(yàn)出來的。——威廉·戴明博士

  31、無法評(píng)估,就無法管理。——瓊·瑪格麗塔

  32、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

  33、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——密斯·凡·德羅

  34、惟一持久的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

  35、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

  36、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

  37、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

  38、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

  39、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯

  40、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  41、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

  42、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

  43、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——王安博士

  44、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

  45、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  46、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯(cuò)誤存在。——菲利普·克勞斯比

  47、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助

  48、把你的競(jìng)爭對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  49、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥

  50、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  51、多想一下競(jìng)爭對(duì)手。——比爾·蓋茨

  52、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

  53、在企業(yè)內(nèi)部,只有成本。——彼得·杜拉克

  54、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

  55、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

  56、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

  57、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

  58、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。——王永慶

  59、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)。——李·艾柯卡

  60、可持續(xù)競(jìng)爭的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯。

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