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團(tuán)隊(duì)管理勵(lì)志經(jīng)典語錄

時(shí)間:2024-09-02 02:27:55 勵(lì)志語錄 我要投稿
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團(tuán)隊(duì)管理勵(lì)志經(jīng)典語錄

  大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的,而不是在經(jīng)營不善的時(shí)候。下面是小編為大家整理收集的關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)典勵(lì)志語錄,歡迎大家的閱讀。

團(tuán)隊(duì)管理勵(lì)志經(jīng)典語錄

  1、即使贈(zèng)品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒有贈(zèng)品,就贈(zèng)送“笑容”。

  2、揚(yáng)善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。

  3、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。

  4、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。

  5、領(lǐng)導(dǎo)人不學(xué)習(xí),將是團(tuán)隊(duì)的災(zāi)難。

  6、管理得好的工廠,總是單調(diào)乏味,沒有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。

  7、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。

  8、多掙錢的方法只有兩個(gè):不是多賣,就是降低管理費(fèi)。

  9、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。

  10、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。

  11、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。

  12、賞識(shí)導(dǎo)致成功,抱怨導(dǎo)致失敗。

  13、世界上很多東西越分越小,只有愛越分越大。

  14、為錢而來,為情而留。

  15、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。

  16、管理者的最基本能力:有效溝通。

  17、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的,而不是在經(jīng)營不善的時(shí)候。

  18、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。

  19、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。

  20、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。

  21、領(lǐng)導(dǎo)人:人前光鮮亮麗,人后非常努力。

  22、人類最需要的是:愛與關(guān)懷。

  23、成功沒有奇跡,只有軌跡;成功不靠條件,只靠信念。

  24、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。

  25、培訓(xùn)的密度決定團(tuán)隊(duì)發(fā)展的速度,會(huì)議的頻率決定團(tuán)隊(duì)的一切。

  26、沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比事半功倍更困難。

  27、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

  28、鼓勵(lì)加贊美,白癡變天才。

  29、首先是管好自己,對(duì)自己言行的管理,對(duì)自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動(dòng)別人。

  30、用錯(cuò)誤的方法得到正確的結(jié)果,比用正確的方法得到錯(cuò)誤的結(jié)果更可怕。

  31、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

  32、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

  33、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

  34、管理:整頓,整理,清掃,清潔,素養(yǎng)。

  35、所見所聞改變一生,不知不覺葬送一生。

  36、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)。

  37、人生最大的悲哀,就是自己在睡覺的時(shí)候,以為別人也在睡覺。

  38、人在一起是團(tuán)伙,心在一起才是團(tuán)隊(duì)。

  39、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出,只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

  40、一場(chǎng)會(huì)議就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的分水嶺。

  41、業(yè)績(jī)不是保障、團(tuán)隊(duì)不是保障,只有教育訓(xùn)練才是穩(wěn)健的保障。

  42、水的狀態(tài)是溫度決定的,人的狀態(tài)是態(tài)度決定的。

  43、世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。

  44、管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權(quán)威就是成就。

  45、與其教他開發(fā)市場(chǎng)、不如教他開發(fā)思想。

  46、個(gè)人沒目標(biāo)會(huì)懶,團(tuán)隊(duì)沒目標(biāo)會(huì)散。

  47、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

  48、無聊的人,才整天喝著咖啡,聊著是非。

  49、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。每天進(jìn)一步,踏上成功路。

  50、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)。

  51、領(lǐng)導(dǎo)者是能夠?qū)⒁蝗喝藥У剿麄冏哉J(rèn)為去不了的地方的人。

  52、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。

  53、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。

  54、成功始于每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),卓越始于每天改變一點(diǎn)點(diǎn)。

  55、家中講愛,不是講理。

  56、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營造團(tuán)隊(duì)精神,追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

  57、生命之所以偉大是因?yàn)橛谐砷L(zhǎng)、靈魂之所以偉大是因?yàn)橛畜w驗(yàn)。

  58、世界上沒有兩個(gè)人是完全相同的,但是我們期待每個(gè)人工作時(shí),都擁有許多相同的特質(zhì)。

  59、正確的決策來自眾人的智慧。

  60、不怕成功人清高,就怕成功人彎腰。

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