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【推薦】2024年成功的語錄匯總100句
80后、90后員工是在表?yè)P(yáng)聲中長(zhǎng)大的，這些年輕人每個(gè)人都會(huì)得獎(jiǎng)，每個(gè)孩子都與眾不同，但是愛聽好話的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P(yáng)，歸根結(jié)底，你必須建立起自尊。下面是小編為大家準(zhǔn)備的成功的語錄100句,歡迎大家閱讀。
1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
2、作為應(yīng)聘者來說，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。
3、成功要靠自己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄，堅(jiān)信自己我能行！天道酬勤，寧?kù)o致遠(yuǎn)！
4、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個(gè)條件。一是在愛情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧。
5、如果你在表演或者是講演的時(shí)候，如果只要有一個(gè)人在聽也要用心的繼續(xù)下去，即使沒有人喝彩也要演，因?yàn)檫@是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不是讓觀眾成功，而是要你自己成功。
6、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜，一直積攢著，就會(huì)醞釀成成功，你才能嘗到成功的甜頭。
7、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。
8、時(shí)間依舊不緊不慢的走著。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會(huì)知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，從失敗中成長(zhǎng)。
9、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。
10、有時(shí)候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因?yàn)椴幌朊Ｈ淮驍_了那些真實(shí)的情節(jié)。人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。時(shí)常告誡一下自己，是不是又到了應(yīng)該清空庫(kù)存的時(shí)候了，空了杯子才能重新一開始。成功或失敗都只是對(duì)過去的總結(jié)。人生無時(shí)不在一開始，無時(shí)不在結(jié)束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。
11、如果你有夢(mèng)想，那就去捍衛(wèi)；如果你有目標(biāo)，那就去爭(zhēng)取。醒過來，走起來！因?yàn)槌晒Σ辉谇胺�，而在�?dāng)下。早安！
12、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒找到，因此，人世間存在著兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒，燃燒是潛力的閃耀。
13、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。
14、愛心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。
15、有生命就會(huì)有希望，有信心就會(huì)有成功，有思索就會(huì)有思路，有努力就會(huì)有收獲。如果你過得好，是因?yàn)槟闩π迊淼�；如果過得不太如意，是因?yàn)槟阏诜e累。
16、珍惜一份情感，你會(huì)收獲幸福；珍惜一份快樂，你會(huì)收獲甜蜜；珍惜失敗，你會(huì)收獲成功；珍惜堅(jiān)韌，你會(huì)收獲堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)珍惜，懂得生活，才會(huì)擁有幸福的人生。
17、每個(gè)人都向往成功，渴望成功，年輕的心，最大的夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我，你知道通向成功的道路上要具體哪些條件嗎？
18、膚淺的人只會(huì)看到別人的成功，他卻不懂得別人的努力和付出。
19、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊。
20、這些人最容易不努力就獲得成功。
21、只要你努力工作并專心致志，你就會(huì)成功！
22、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
23、即使事情沒有成功，也要使自己無怨無悔，得意不忘形，失意不失態(tài)。
24、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。
25、我永遠(yuǎn)不會(huì)停止嘗試，直到我具有了達(dá)到成功目的的，足夠的自信心為止。
26、如果你定一個(gè)高得離譜兒的目標(biāo)，就算失敗了，那你的失敗也在任何人的成功之上。
27、我們沒有什么不同，天黑時(shí)我們仰望同一片星空，沒有追求和付出哪來的成功？
28、學(xué)習(xí)者不一定成功，但成功者一定是擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人。
29、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當(dāng)初的熱情。
30、作為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)失敗是價(jià)值超過成功。失敗會(huì)給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。
31、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。
32、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。
33、成功的男人當(dāng)面有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背地有一群男人。
34、當(dāng)有新員工進(jìn)來時(shí)，可自告奮勇地帶他，以此來表現(xiàn)你的熱忱及領(lǐng)導(dǎo)能力。拓自己在公司內(nèi)外的人際關(guān)系。過公司內(nèi)外的人際網(wǎng)絡(luò)，不僅可以得到最新的信息，也能在換工作、升職位時(shí)獲得較多的機(jī)會(huì)。
35、如何防止別人用無中生有之計(jì)陷害自己，需要職場(chǎng)上的年輕人花費(fèi)一些心思，注意自己的言行，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩。然，把握無中生有在職場(chǎng)上的運(yùn)用，也可以起到識(shí)破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分，以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不可告人的目的等等多種作用。
36、女人是現(xiàn)實(shí)主義者，也是理想主義者，更是浪漫主義者。性關(guān)注上司的感受，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。
37、細(xì)節(jié)給予必要的重視是一個(gè)人有無敬業(yè)精神與責(zé)任感的表現(xiàn)，更是關(guān)乎到自己職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)法則。場(chǎng)新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會(huì)使得目標(biāo)不再遙遠(yuǎn)，自己內(nèi)心也會(huì)感到比較踏實(shí)。場(chǎng)法則就是：想成功，先從細(xì)節(jié)做起。
38、把事情辦糟的人主觀上犯的錯(cuò)誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯(cuò)誤的根本原因有三個(gè)：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實(shí)這三者是互相影響，此消彼漲的。個(gè)人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀，自然會(huì)違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。
39、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板，意味著在你職場(chǎng)生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上。天的苛刻能讓未來的你跑得更快。今社會(huì)，大家都很忙，不會(huì)有人沒事干天天罵你，特別在職場(chǎng)，能力不行被辭退的比比皆是，對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好。
40、作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導(dǎo)往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地?fù)泶鳌?/p>
41、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
42、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。
43、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。
44、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個(gè)碰碰車，碰對(duì)了方向，光彩一輩子；碰對(duì)了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對(duì)了時(shí)運(yùn)，順當(dāng)一輩子；碰對(duì)了愛人，幸福一輩子；碰對(duì)了情人，相思一輩子；碰對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子；碰對(duì)了朋友，快樂一輩子。
45、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
46、當(dāng)上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴(yán)重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿(mào)然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
47、你完全可以向上司請(qǐng)示，但是在請(qǐng)示之前，一定要有自己的想法，請(qǐng)示工作時(shí)不要試圖把自己的問題踢給上司，在向上司請(qǐng)示工作前做到自己先心中有數(shù)．事先想好自己的表達(dá)方式，做到帶著解決方案去請(qǐng)示老板，而且，至少準(zhǔn)備解決這個(gè)問題三個(gè)以上的方案。
48、在辦公室中，有些人總是肆無忌憚地去談?wù)撝约荷钪械囊磺屑?xì)節(jié)，完全忘了應(yīng)有的界限與體統(tǒng)。享原本是件好事，然而越來越多的人卻分享過了頭，他們提供了太多的個(gè)人信息，甚至隱私，卻從不顧對(duì)方的反應(yīng)。
49、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
50、你應(yīng)該知道這一點(diǎn)，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點(diǎn)，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復(fù)的。
51、職場(chǎng)上有許多前人總結(jié)的黃金管理法則，時(shí)至今日，我們豐富并發(fā)展這些法則，讓我們的管理更加暢通與高效。為一個(gè)工作者，須學(xué)習(xí)以裝備自己讓自己更加完善。
52、有段時(shí)間你會(huì)特別孤獨(dú)，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個(gè)人撐過去�？煳覀兌紩�(huì)學(xué)會(huì)沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長(zhǎng)的一方面。們都要去體會(huì)孤獨(dú)，未來不見得更好，但我們會(huì)更從容。
53、你十分需要在職場(chǎng)交朋友，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突。
54、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。
55、溝通是一門技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛，愛也是良好關(guān)系帶來的效果。
56、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失�。∮纱丝梢娭b與形象的重要。
57、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會(huì)有一些阿諛奉承的人。這樣的人多會(huì)制造是非，而且有極強(qiáng)的功利性，他們會(huì)奉承你、捧你，甚至于會(huì)毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過程中，就要遠(yuǎn)離這些人。
58、如果管理者自己的素質(zhì)不高，信息不豐富，分析不到位，不能權(quán)衡諸多方面，那么他做出的決策很可能就不準(zhǔn)確，所以，管理者做決策要高瞻遠(yuǎn)矚，深謀遠(yuǎn)慮。
59、能擁有一支有效的精英團(tuán)隊(duì)是每一家公司、企業(yè)的夢(mèng)想。但是管理者要明白，精英人物的簡(jiǎn)單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，甚至有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)相反的效果。一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所必需的。只注重提高員工的個(gè)人能力而沒有有效團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)，很難在社會(huì)上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)默契形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力，才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。所以團(tuán)隊(duì)精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項(xiàng)員工的優(yōu)良素質(zhì)。
60、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來就會(huì)容光煥發(fā)，脫胎換骨�！顚＜覔�(dān)憂的是：MBA在中國(guó)已被簡(jiǎn)化為高薪加升職。
61、無法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。
62、當(dāng)來訪者是上級(jí)或長(zhǎng)者、客戶，你都要站起來握手；如果是員工、同事進(jìn)來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。
63、（6）應(yīng)對(duì)主人的舉動(dòng)十分敏銳，當(dāng)主人有結(jié)束會(huì)見的意欲時(shí)應(yīng)立即起身告辭，切忌死賴不走。
64、1.跟上級(jí)溝通應(yīng)多提解決方案，盡可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問題，而沒有建設(shè)性意見；2.跟平級(jí)溝通要相互理解，主動(dòng)配合和協(xié)助，不要輕易否定他人深思熟慮的方案，謀求雙贏；3.跟下級(jí)溝通要給予恰當(dāng)準(zhǔn)確的指導(dǎo)，尊重下屬的主觀能動(dòng)性，給下屬嘗試的機(jī)會(huì)。
65、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠(chéng)，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì)讓對(duì)方對(duì)你的印象大打折扣。可以根據(jù)在工作中或者在交往時(shí)候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物。
66、一、公司的薪資水平缺乏競(jìng)爭(zhēng)力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績(jī)不好，業(yè)務(wù)開始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。
67、職場(chǎng)人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對(duì)方的角度觀察對(duì)方，替對(duì)方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。
68、金陵十三釵�？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝�？词澜纾慈诵�，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯(cuò)能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！
69、[職場(chǎng)禮儀之名片放在哪兒]１．襯衣左側(cè)口袋或西裝的內(nèi)側(cè)口。２．口袋不要因?yàn)榉胖妹钠饋�。３．不要將名片放在褲袋里�?/p>
70、]部門經(jīng)理說：面試者的那句話：我沒成績(jī)，沒學(xué)歷，沒名校，沒經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。其不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
71、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。
72、職場(chǎng)生存，是一門學(xué)問。會(huì)解決問題，固然很重要，這是你職場(chǎng)生存的基礎(chǔ)；但要想在職場(chǎng)上得到更有利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，還需要知道其他一些秘訣。常言道：功夫在詩(shī)外。天天想著晉升，卻不在晉升之外下點(diǎn)兒功夫，是得不到晉升的機(jī)會(huì)的。
73、有人向我抱怨，說天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？
74、1.學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包：變相押金不埋單。3.細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心：免受蒙騙壞心情。5.留備份：知識(shí)產(chǎn)權(quán)拒盜用。
75、如果搞不好同事關(guān)系，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事。
76、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確，判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設(shè)限，就會(huì)變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長(zhǎng)。
77、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時(shí)意氣用事。
78、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式，但是隨著現(xiàn)代生活的需要，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對(duì)方的表情，而能得到聲音的信息，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快。
79、萬物都是互相競(jìng)爭(zhēng)，異類則所需食物不同，競(jìng)爭(zhēng)還不激烈，唯有同類之越相近者，競(jìng)爭(zhēng)越激烈�；⑴c牛競(jìng)爭(zhēng)，不如虎與虎競(jìng)爭(zhēng)之激烈，狼與羊競(jìng)爭(zhēng)，不如狼和狼競(jìng)爭(zhēng)激烈。
80、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
81、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì)為你的成功讓路。
82、沒有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì)在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中，品嘗成功的甘甜。
83、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。
84、延長(zhǎng)工作時(shí)間不可取，因?yàn)闀r(shí)間是一種有限的資源。相比之下，能量則不同，能量是無限的。能量主要來源于身體、情緒、思想與精神，通過增強(qiáng)體能、保持積極的情緒、集中思想、合理分配精力，我們就能更高效的完成工作。要知道，很多外企是不支持員工加班的。
85、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。
86、不管你外表?xiàng)l件如何，不管你家境如何，都要牢牢的記住，必須有自己獨(dú)立的工作與經(jīng)濟(jì)來源。也許你并不缺錢，或者有的是人愿養(yǎng)你，但一份事業(yè)，帶給你的不止錢，更是獨(dú)立的人格。愛情是把心交給別人掌握，而事業(yè)才是牢牢掌控自己的人生。不要做附屬品，獨(dú)立的人生，才是愛情的底線。
87、生活其實(shí)很簡(jiǎn)單，但我們總愛把它搞復(fù)雜。人只能活一次，千萬別活得太累：應(yīng)該活得舒心，活得快樂，活得瀟灑。工作節(jié)奏太快，精神壓力太大，爭(zhēng)強(qiáng)好勝的心太強(qiáng)，生活太無規(guī)律，時(shí)間不長(zhǎng)，精神與體力就會(huì)崩潰。人累了，就休息；心累了，就淡定。長(zhǎng)大了，成熟了，這個(gè)社會(huì)就看透了。
88、人生越早改變，就越容易改變！
89、專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì)開出美麗的花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。
90、輸?shù)袅艘荒甑呐�，本該最難過的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。
91、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的�！度毟呤帧�
92、用你最舒服，最擅長(zhǎng)，最習(xí)慣的方式去表現(xiàn)就行了。
93、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài)，騎士般地護(hù)衛(wèi)在了索克薩爾身前。能解決的子彈，就解決，不能解決的，就用身體去擋。
94、責(zé)任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）
95、成功者永遠(yuǎn)跟成功者學(xué)習(xí)，跟世界最尖的人士學(xué)習(xí)。
96、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里�！{(lán)《全職高手》
97、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
98、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
99、對(duì)于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會(huì)疲倦，會(huì)迷惘？你是否意識(shí)到正是企業(yè)給了我們夢(mèng)想起飛的舞臺(tái)，使我們成長(zhǎng)，成功！在任何的情況下，抱怨對(duì)事情的本身，不會(huì)有絲毫的幫助，它只會(huì)使人更加消極和痛苦。
100、你對(duì)別人的方式，決定著別人對(duì)你的方式。別人對(duì)你的方式，都是你教給別人的。
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