郭臺(tái)銘的語錄摘錄46條

時(shí)間：2024-04-08 08:39:54 其他經(jīng)典語錄我要投稿

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2024年郭臺(tái)銘的語錄摘錄46條

　　沒有管理，只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。以下是關(guān)于郭臺(tái)銘的語錄46條,僅供參考，大家一起來看看吧。

2024年郭臺(tái)銘的語錄摘錄46條

1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。

2、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心�！皇靠祵⒃�30萬臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作，郭臺(tái)銘承諾，雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗，但富士康"保證明年不裁員"。

3、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會(huì)對(duì)得失看得太重。

4、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

5、上行下效，就是鴻海的文化。

6、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。

7、年輕人最重要的三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)，選對(duì)公司，跟對(duì)主管。

8、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。

9、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。

10、你們需要競爭，因?yàn)楦偁幨亲匀坏奈┮环▌t；應(yīng)勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)；要堅(jiān)持扎根，學(xué)會(huì)永不放棄。

11、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會(huì)眼前一片燦爛，未來無窮生機(jī)，而是一片糜爛，無窮危機(jī)。

12、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。

13、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個(gè)人，要看他三個(gè)心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。

14、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國營企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個(gè)勁，中國人有這個(gè)勁。

15、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。

16、我不是天才，因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐�，我們頂多是人才，但要有�?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營奇才，他一再強(qiáng)調(diào)，他最多是人才，而且還要有執(zhí)行力！

17、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。

18、接班人三條件 ·一是品德，二是責(zé)任心，三是要有工作意愿；至于太聰明的人，則婉拒。

19、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

20、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師，它給你的是無知與膽識(shí)，不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

21、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"

22、科技公司能不能在市場上成功，其實(shí)不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。

23、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！

24、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。

25、簽字——就是"牽制"。

26、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

27、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

28、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>

29、報(bào)價(jià)后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

30、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。

31、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

32、你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

33、你每天上班當(dāng)作例行工作，不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。

34、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。

35、妳只是打報(bào)表，不確定數(shù)字正確性。

36、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問題不回報(bào)、不處理。

37、妳只是認(rèn)為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

38、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。