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郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄集合39條
人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。下面是小編為大家推薦的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄39條,歡迎大家分享。
1、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬(wàn)臺(tái)機(jī)器人用于單調(diào)、危險(xiǎn)性強(qiáng)的工作,郭臺(tái)銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。
2、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長(zhǎng)大的地瓜。
3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者:一是時(shí)間,二是自己。
4、我這輩子都在走逆境,沒(méi)有逆境,我還不過(guò)癮!
5、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。
6、錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
7、年輕人最重要的三對(duì):入對(duì)產(chǎn)業(yè),選對(duì)公司,跟對(duì)主管。
8、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
9、沒(méi)有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
10、你們需要競(jìng)爭(zhēng),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則;應(yīng)勇于開(kāi)拓,不向失敗低頭;要樂(lè)于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì);要堅(jiān)持扎根,學(xué)會(huì)永不放棄。
11、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問(wèn)題都可以找工會(huì),工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)!"
12、希望你們?cè)诮M織中都有不可被取代的地位。希望每個(gè)部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過(guò)程可以換來(lái)年終豐富的收割。希望再享受一次,達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺(jué)。
13、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。
14、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。
15、我的哲學(xué)是:英雄都是死在戰(zhàn)場(chǎng)上的,而不是回來(lái)拿勛章的。
16、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。
17、第一個(gè)十年,要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(gè)(階段)是為理想工作,第三個(gè)階段是為興趣而工作。
18、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
19、現(xiàn)在我們偶爾,一兩年總會(huì)見(jiàn)面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺(jué)得他是非常有遠(yuǎn)見(jiàn)很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見(jiàn),企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說(shuō)他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,我們那個(gè)時(shí)候就覺(jué)得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問(wèn)題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。
20、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。
21、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場(chǎng)上的人﹐而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人。
22、富士康的品牌 ·沒(méi)有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
23、人才從哪里來(lái)?·人才是歷練出來(lái)的,而非天生的;人才是機(jī)會(huì)創(chuàng)造出來(lái)的,而非刻意培育的。
24、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
25、做事一定要把握方向、時(shí)機(jī)、程度。
26、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。
27、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說(shuō)倒就倒。
28、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽(yáng)不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。
29、走出實(shí)驗(yàn)室,沒(méi)有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
30、訂單少了,不去追查什么原因,毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。
31、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
32、妳只是開(kāi)訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。
33、送樣后,從未想過(guò)結(jié)果如何,為什么沒(méi)消息。
34、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。
35、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
36、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。
37、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。
38、對(duì)于錯(cuò)誤的省思:錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
39、釀頂級(jí)葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長(zhǎng)出來(lái)。
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