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成功的語(yǔ)錄

時(shí)間:2024-02-18 13:46:44 其他經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

【必備】2024年成功的語(yǔ)錄95句

  今天的一切,都是昨天的努力。0多年前的同事,今天的朋友,大家都有自己的事業(yè),有自己的成就,成長(zhǎng)了思想,豐富了人生。聚緣,共同探討,相互鼓勵(lì),一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇,培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,幫助了我們的同事,給予我們支持的平臺(tái),創(chuàng)設(shè)平臺(tái)的老板,感謝相互的溫暖與良性競(jìng)爭(zhēng)。天的一切,都是昨天的努力。以下是小編為大家整理的成功的語(yǔ)錄95句,大家快來(lái)看看吧。

【必備】2024年成功的語(yǔ)錄95句

1、曾經(jīng)以為只要成功了就一定會(huì)感到幸福,所以我永遠(yuǎn)都不會(huì)再幸福了。

2、責(zé)任,是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重?fù)?dān),即使今天你還感覺(jué)不到,但總有一天,她就會(huì)落在你身上,如果你不愿意為她付出,那么有一天她為讓你付出更多。而對(duì)敢于承擔(dān)責(zé)任的人來(lái)說(shuō),責(zé)任心有多大,舞臺(tái)就有多大,責(zé)任心成就了你的是競(jìng)爭(zhēng)力,毋庸置疑,責(zé)任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì)、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

3、一個(gè)人如果想成功,首先要肯定自己。

4、不要認(rèn)為自己成功一次就可以了,也不要以為過(guò)去的光彩能夠被永遠(yuǎn)確定。

5、沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人,即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長(zhǎng)久的,因?yàn)樗麤](méi)有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來(lái)。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,是很難保持住勝利的成果的。

6、人生苦短,沒(méi)必要和生活過(guò)于計(jì)較,心如止水,笑對(duì)人生,生活需要微笑,面對(duì)成功,我們微笑。

7、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功,上帝總會(huì)把打開(kāi)牢籠的鑰匙送到我們手上。

8、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候,必然在一些微小的行動(dòng)上,時(shí)常偶爾地表露出來(lái),這是無(wú)法掩蓋的,假若在這些方面沒(méi)有表現(xiàn),那他可能不是極端自私,或者他是一個(gè)老練成功的表演家。

9、知識(shí)就是力量,經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

10、敢于追求,是美好的生活,如果有一天你坐在搖椅上,回憶起他的過(guò)去,有一個(gè)會(huì)心的笑,那么你的人生是成功的。

11、有利益的感情可能不會(huì)長(zhǎng)久,但至少短時(shí)間內(nèi)會(huì)很成功。

12、成功是一種喜悅,成功是一種輕松與快樂(lè),成功更是一種讓人用語(yǔ)言無(wú)法形容的滋味。

13、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的,有一份勞動(dòng)就有一份收獲,日積月累,從少到多,奇跡就可以被創(chuàng)造出來(lái)?梢哉f(shuō),勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

14、清醒的頭腦是你取勝法寶,放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,扎實(shí)的功底是你成功的基石,帶著這三樣寶貝,相信你,你一定會(huì)考出好成績(jī)!

15、喜歡真實(shí)的人,真實(shí)的人,這樣做從來(lái)沒(méi)有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ,不是因(yàn)閯e人的成功,讓自己有顯著進(jìn)步。

16、富蘭克林指出:"切莫浪費(fèi)時(shí)間,因?yàn)樗巧囈灾圃斓臇|西。"時(shí)間就是知識(shí),時(shí)間就是財(cái)富,時(shí)間就是機(jī)遇,時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑,最后獲勝的一定是你。

17、成功主要條件是:一個(gè)可辨認(rèn)和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、不屈不撓精神,以及深思熟慮的時(shí)機(jī)。

18、成功并不是必然的,努力吧,下一個(gè)便是你。

19、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。

20、成功的背后,就是不擇手段。

21、通向成功最大的阻礙就是對(duì)失敗的恐懼。

22、成功掌握在自己手中,失敗也掌握在自己手中。

23、高尚是被別人用來(lái)罵的,失敗是被別人用來(lái)笑的,成功是被別人用來(lái)恨的。

24、去做你想做的任何事,闖禍了我會(huì)幫你解決,成功了我會(huì)為你加油,倦怠了我會(huì)給你依靠,并不是女人才是男人的港灣,男人也是女人的支撐。

25、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人,可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭,給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

26、今天對(duì)自己說(shuō)我要做,明天對(duì)自己說(shuō)我能做,后天就是我成功。

27、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師,而把一個(gè)人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑,是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。

28、一個(gè)人邁向成功的第一步,應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。

29、男人容易被女人的容貌迷惑,女人容易被男人的成功迷惑。

30、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平,學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平,一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱,一定要稱職,否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè),小企業(yè)是個(gè)人的;大企業(yè)是大家的;最終企業(yè)是社會(huì)的,賠了企業(yè)就是自己的,這就是民營(yíng)企業(yè)。

31、所有的挫折與悲傷,在發(fā)生的當(dāng)時(shí)都能使我們受苦流淚,可是,隔了一段距離再來(lái)審視,卻能覺(jué)出一絲甜蜜的酸楚來(lái)。當(dāng)年的失,竟然成為今日的得。只要我們肯耐心地等待,讓時(shí)光慢慢地工作,慢慢地流成一條寬闊的河流。

32、職場(chǎng)壓力無(wú)法釋放時(shí)候,你要學(xué)會(huì)休息,學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離,只有善于休息的人,才能生活愉快,工作效率提高。謂文武之道,一張一弛,后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象,將心中的郁積一吐為快,也能達(dá)到心理釋放的效果。

33、人的一生,注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁(yè)面而已吧。

34、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就。你沒(méi)有成就以前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。

35、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),要么到別的公司去,我告訴他們應(yīng)先學(xué)會(huì)做人,什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認(rèn)為你是MBA就可以管理人,就可以說(shuō)三道四,那就錯(cuò)了,所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起,六個(gè)月之后還能活下來(lái),我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你。

36、1.打工心態(tài):我是給公司打工的,公司如何跟我沒(méi)關(guān)系,只要照領(lǐng)我的工資就行了,所以逮著機(jī)會(huì)就怠工就敷衍;2.職業(yè)心態(tài):人家請(qǐng)我過(guò)來(lái),我要對(duì)得起工資與信任;3.專業(yè)心態(tài):作為專業(yè)人士,我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了;4.老板心態(tài):公司與自己息息相關(guān)。

37、聰明人會(huì)故意暴露些缺點(diǎn),尤其是無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn),讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。定要有缺點(diǎn)。你半級(jí)的人,往往是最危險(xiǎn)的,同級(jí)的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說(shuō)謊的人,才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。

38、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染,從某種意義上說(shuō),職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),澄清自己的內(nèi)心,用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),‘檢討’自己。

39、對(duì)待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,對(duì)待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,對(duì)待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量,對(duì)待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評(píng)的質(zhì)量,對(duì)待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

40、尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,憑實(shí)力說(shuō)話。

41、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中,找一份比較合適的工作都很困難,找一份自己喜愛(ài)的工作更是難上加難。們所能做的就是干一行愛(ài)一行,盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一,否則眼高手低,可能會(huì)耽誤了一生。

42、孟子說(shuō):故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為;所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。職場(chǎng)暴風(fēng)雨其實(shí)就是對(duì)你的最好考驗(yàn)和磨煉。

43、工作之余,我最愛(ài)聽(tīng)的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛(ài)聽(tīng)他們講,自己是如何獲取知識(shí)的,怎樣提煉出了操作技巧,什么條件下的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)得到了啟迪,將之與實(shí)踐結(jié)合,從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。

44、所謂不是冤家不聚頭,如果有一天,自己在工作上的宿敵即將或有可能來(lái)到自己正在就職的公司工作,與自己重新成為同事,甚至是上司下屬的關(guān)系,這時(shí)候你就要放寬心態(tài),積極的與之交流。

45、每一次選擇必須是一次超越,否則就不要選擇;每一次放棄必須是一次升華,否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,人生才會(huì)更精彩,生活才會(huì)更充實(shí)。

46、俞敏洪:年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認(rèn)真工作,心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的,是那些不計(jì)較個(gè)人得失辛勤工作持續(xù)不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異,員工希望先得到報(bào)酬再工作,老板喜歡那些先拼命工作不計(jì)報(bào)酬的人然后就會(huì)重用這樣的人。

47、自卑心理是社交中的大忌,我們要想取得良好的社交效果,就一定要拋開(kāi)自卑的心理,用自信的態(tài)度去面對(duì)別人。要擁有良好的人際關(guān)系,自卑心理是最應(yīng)該戰(zhàn)勝的難題。

48、身處一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng),職場(chǎng)閑人有著相似的通病:工作沒(méi)有價(jià)值感,前途迷?床坏匠雎;職業(yè)危機(jī)深重,被邊緣化,成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀多方面,但最根本的原因是當(dāng)事者缺乏對(duì)自我職業(yè)的掌控與規(guī)劃。

49、職場(chǎng)男們,是否有時(shí)會(huì)覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢?"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻(gè)女的嗎?"等疑惑呢?了解職場(chǎng)男女溝通的不同,做到"知己知彼",才會(huì)"百戰(zhàn)百勝",實(shí)現(xiàn)良性溝通。

50、發(fā)自內(nèi)心的"語(yǔ)言"才有活力!否則只是一個(gè)聲音!

51、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,會(huì)分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個(gè)新人。

52、和別人交往時(shí)一定要注意微笑,不管是已經(jīng)很熟的同事,還是沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方,并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見(jiàn),很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

53、節(jié)后綜合征是人們?cè)陂L(zhǎng)假后出現(xiàn)的一種生理反應(yīng)。如在節(jié)后的兩三天里感覺(jué)厭倦,提不起精神,上班的工作效率低,甚至有不明原因的惡心、眩暈、腸道反應(yīng)、神經(jīng)性厭食、焦慮、神經(jīng)衰弱等。以通過(guò)運(yùn)動(dòng)、作息的調(diào)整,順利渡過(guò)這一特殊時(shí)期。

54、溝通是一門技術(shù),有良好溝通的地方才有愛(ài),愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。

55、不要低估消極心理"否定"的力量,它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。

56、在職場(chǎng)中我們會(huì)遇到很多形形色色的人,使得我們要學(xué)會(huì)很好的處理好人際之間的關(guān)系,在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)調(diào)理好同事之間的事情,還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)彼此之間的感情,這樣才會(huì)讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手,才會(huì)很好的勝任工作。

57、忙的時(shí)候,想要休息,真閑了下來(lái),心理卻感到恐慌。窮的時(shí)候,渴望富有,生活安逸了,卻還是渴望更多。不屬于自己的,常常心存欲望,握在手里了,卻又轉(zhuǎn)頭看往遠(yuǎn)方。該決定的時(shí)候,擔(dān)心事情不如想象,真看明白了,才發(fā)現(xiàn)原來(lái)你人生早已失去了方向。生命若不是現(xiàn)在那是何時(shí)?

58、需頻繁調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會(huì)造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨(dú)自承受,壓力難以排解。

59、根據(jù)不同的分工,辦公室中每一員工都有相對(duì)應(yīng)的隸屬關(guān)系,而作為下屬則應(yīng)主動(dòng)找找合適機(jī)會(huì)與上司溝通(作為下屬或晚輩,等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該,也是不現(xiàn)實(shí)的),這既是下屬提高自身能力的需要,也是工作開(kāi)展的需要。

60、今天起,強(qiáng)迫自己每天想一個(gè)創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機(jī)會(huì)。

61、作為管理者,你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威,要求別人必須按照你說(shuō)的來(lái)做,這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好,在企業(yè)也好,關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力,激發(fā)員工的積極性,讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

62、親和力是管理者綜合素質(zhì)的集中反映,是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德修養(yǎng)和人格魅力的集中體現(xiàn)。只有在融洽的上下級(jí)關(guān)系氛圍中,員工才會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù),把領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)看作是對(duì)自己的鼓勵(lì),從而自覺(jué)規(guī)范自己的行為,形成積極的工作態(tài)度。

63、唐太宗李世民順勢(shì)而為,因勢(shì)利導(dǎo),以"設(shè)局"的方式考察人,以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人,最終使自己的臣子心服口服,坦誠(chéng)了自己的錯(cuò)誤,也贏回了自己的兩位人才。

64、分清層次——為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感,各級(jí)管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,除了急需更改,立即給予業(yè)務(wù)指正外,勿越級(jí)管理,應(yīng)去告訴其部門主管,由其安排更改。越級(jí)管理,弊大于利,只會(huì)打亂正常的管理秩序,減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事。我們提倡逐級(jí)匯報(bào),越級(jí)投訴;反對(duì)越級(jí)匯報(bào),越級(jí)指揮。

65、用數(shù)據(jù)說(shuō)話,用激情做事——做事成功,需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做!

66、職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你的情況越多就越容易攻擊你,你暴露得越多越容易被擊中。

67、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去,都顯得大。長(zhǎng)大了的人,心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去,也照樣可以冷漠的離開(kāi),平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

68、職場(chǎng)上,不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來(lái),使他人感到壓抑而不是感到享受。這首先要覺(jué)察和處理好自己的情緒、情緒,進(jìn)一步要爭(zhēng)取做到關(guān)注他人的情緒,并積極調(diào)動(dòng)他人的積極情緒。

69、識(shí)人不必探盡,探盡則多怨。知人不必言盡,言盡則無(wú)友。責(zé)人不必苛盡,苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡,卑盡則少骨。讓人不必退盡,退盡則路艱。覺(jué)人之詐,不憤于言;受人之侮,不動(dòng)于色;察人之過(guò),不揚(yáng)于他;施人之惠,不記于心;受人之恩,銘記于心。

70、做事主次分明,輕重緩急從容應(yīng)對(duì),有條不紊,這樣工作才能有節(jié)奏、有效果。

71、一個(gè)想比別人跑得更快的人,在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過(guò)去;如果他們遇到了紅燈,那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

72、一句俗話說(shuō)得好:對(duì)誰(shuí)都好那樣就是對(duì)誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn),但如果這種熱情對(duì)所有人沒(méi)差別,不但會(huì)讓你累心,還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

73、1.心象降落傘,打開(kāi)才有用。2.一想二干三成功,一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你,千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念,成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn),堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人,都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光,人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。

74、看電影除了欣賞其中的俊男靚女,感嘆于跌宕起伏的劇情外,有的電影總能讓你在看完之后還回味無(wú)窮。術(shù)來(lái)源于生活而高于生活,雖然是精巧的藝術(shù)加工,但其中反映的殘酷現(xiàn)實(shí)以及背后的深層哲理仍能給我們一些啟示。

75、再有能耐,在職場(chǎng)生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金,你就更不能在辦公室里炫耀了,別人在一邊恭喜你的同時(shí),一邊也在嫉恨你呢。

76、萬(wàn)物都是互相競(jìng)爭(zhēng),異類則所需食物不同,競(jìng)爭(zhēng)還不激烈,唯有同類之越相近者,競(jìng)爭(zhēng)越激烈;⑴c牛競(jìng)爭(zhēng),不如虎與虎競(jìng)爭(zhēng)之激烈,狼與羊競(jìng)爭(zhēng),不如狼和狼競(jìng)爭(zhēng)激烈。

77、干、敢干,更要會(huì)干,能巧干。敢干而不會(huì)干,不僅是白干,還會(huì)是瞎干。成功,離不開(kāi)朋友;很成功,離不開(kāi)對(duì)手。

78、四季春夏秋冬,找尋愛(ài)的清風(fēng);見(jiàn)到你后我心砰砰,我知曉尋到愛(ài)的真宗;從此之后不管輕松,愛(ài)你成了我最大的成功。

79、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

80、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,只要你敲門的時(shí)間足夠長(zhǎng),足夠響亮,最終將這個(gè)人醒來(lái)。

81、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開(kāi)口拒絕別人,做任何事情都會(huì)一拖再拖,是典型的小女人拖拉性格。生活中,她也是個(gè)隨意的女性,很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面。她不喜歡生活與工作有太大壓力,重視友情。她對(duì)男人的愛(ài)建立在對(duì)她好的基礎(chǔ)上。

82、我一直覺(jué)得戀愛(ài)是門科學(xué),有理性的規(guī)律可摸索,是心理學(xué)的一個(gè)分支,我們把戀愛(ài)談好了,做到游刃有余了,對(duì)你的事業(yè)與工作都會(huì)有幫助,因戀愛(ài)是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的。

83、你對(duì)自己好,就會(huì)變得更出色,在別人眼里,更有價(jià)值。而你對(duì)別人付出太多,自己就變得更薄弱,你的利用價(jià)值完了,也就完了。所以,學(xué)會(huì)愛(ài)自己寵自己,把更多的機(jī)會(huì)留給自己。別總對(duì)別人太好,老想取悅別人,你越在乎別人,就越卑微。只有取悅自己,并讓別人來(lái)取悅你,才會(huì)令你變得更有價(jià)值。

84、我要讓所有人知道,我可以。

85、劍所指的地方,詛咒也如影隨形。——《全職高手》

86、多走動(dòng),少電聯(lián)。"(朱麗葉特·莫斯帕斯)

87、在生活和工作中,無(wú)論合作還是交朋友,長(zhǎng)久和諧的關(guān)系是通過(guò)漸行漸近的接觸和了解,并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來(lái)實(shí)現(xiàn)的。無(wú)論合作還是感情,一上來(lái)就拍胸脯,打包票的事情往往不可能持久,也常?坎蛔。說(shuō)到底,事情是做出來(lái)的,不是說(shuō)出來(lái)的,觀其行比聽(tīng)其言更重要,默默的行動(dòng)遠(yuǎn)勝盲目的承諾。

88、推銷員要具有:善于調(diào)理自己的能力;快速敏捷的銷售意識(shí);周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

89、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值;牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢!

90、有智慧和沒(méi)有智慧,不在于誰(shuí)先想到,而在于誰(shuí)先表達(dá)出來(lái)。

91、為了冠軍黯然回歸得到了一些失去了一些果然是那句唯一不變的"歡迎回來(lái)"。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

92、你所見(jiàn)證的是我用熱血書(shū)寫(xiě)的榮耀!{(lán)《全職高手》

93、以事業(yè)為生命,生命更璀璨!R家駿

94、凡事感恩。感恩傷害你的人,因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感恩欺騙你的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的智慧。懂得感恩父母,才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè),才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對(duì)職場(chǎng)中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩,心里就會(huì)有積怨,會(huì)使人變得消極、痛苦,最終導(dǎo)致人脈渙散;當(dāng)一個(gè)人懂得感恩,他心里的怨氣將被化解,就會(huì)快樂(lè),就會(huì)充滿力量!

95、不要為小事遮住視線,我們還有更大的世界。

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