校園欺凌工作應急預案
在平凡的學習、工作、生活中，保不齊會遇到一些意料之外的事件或事故，為了將危害降到最低，就有必要提前進行細致的應急預案準備工作。寫應急預案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的校園欺凌工作應急預案，希望能夠幫助到大家。
校園欺凌工作應急預案 篇1
為了防止校園欺凌傷害學生事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，我們制定了xxx校園欺凌事件應急處置實施預案。
一、組織機構(gòu)：
1、校園欺凌治理處置領導小組
組長：
副組長：
成員：班級的班主任、教師
二、校園欺凌治理小組職責：
1、通訊聯(lián)絡組職責：發(fā)生欺凌時，及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。
2、現(xiàn)場防欺凌組職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，對施暴者勸告、強行阻止。
3、現(xiàn)場疏散組職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)實際情況以及領導要求，將學生迅速分開教育。
4、現(xiàn)場救護組職責：對受欺凌學生進行簡單心理健康咨詢。
5、接待、安撫、善后組職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，安排閱覽室為受欺凌學生安撫室，會議室為領導指揮中心，根據(jù)領導小組組長要求，做到安撫善后工作。
三、校園欺凌傷害事故應急處置操作程序：
1、發(fā)現(xiàn)者為學生，學生應立即報告臨近教師，臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并勸解教育。
2、發(fā)現(xiàn)者是教師，立即報告通訊聯(lián)絡組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并教育分開。
3、通訊聯(lián)絡組組長指揮本組成員，第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后，迅速趕到現(xiàn)場，啟動校園欺凌傷害事故應急預案，先到人員先指揮（組長到后由組長）各應急小組按職責進行現(xiàn)場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
四、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作。如發(fā)生劫持人質(zhì)事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規(guī)勸其終止犯罪。同時，學校要全力保護在現(xiàn)場或附近的其他學生，根據(jù)具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
五、如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的.救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救，并通知家長或家屬。
六、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
七、善后處理
1、保護現(xiàn)場，配合警方調(diào)查取證。
2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3、及時向師生及家長通報事件經(jīng)過，穩(wěn)定情緒。
校園欺凌工作應急預案 篇2
為有效預防校園欺凌事件，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據(jù)上級《關于開展校園欺凌專項治理活動通知》要求，結(jié)合我校實際，開展了一系列工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領會精神，明確目標。
我們認真學習文件精神，牢固樹立“發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
二、加強領導，科學部署。
學校成立了專門的校園欺凌專項治理領導小組，并責任分工明確。具體如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
發(fā)生校園欺凌事件后，本組成員在組長的帶領下，迅速趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
三、周密安排，精心組織。
本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：20xx年5月―7月，開展專項治理工作。
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學校制定了完善的校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立了校園欺凌事件應急處置預案，明確了相關教職工預防和處理校園欺凌的職責。
（二）開展教育。
學校集中中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展了心理健康和安全應急和避險教育，邀請法制副校長到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和的相關突發(fā)事件的應急處理。
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學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼：xxxxxx，并明確負責人。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理了實施欺凌的學生。
第二階段：20xx年9月―12月，學校自查，接受普查。
學校對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結(jié)，形成報告并上報。對不足地方及時彌補。
四、制度齊全，措施得力。
學校還制定了相應的防校園欺凌制度及措施。具體如下：
1、相關崗位教職工要明確自己的'職責，實行全體教職工一崗雙責制，對玩忽職守，對學校安全造成不良后果的，追究其責任。
2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設，如有丟失、損壞、不健全的相關器械總務處要及時配備。
3、班主任要經(jīng)常開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4、當天值班教師要認真負責，對學生廁所、宿舍等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學校利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學生進行宣傳教育。
6、如發(fā)生校園欺凌事件，及時向安保員李老師匯報，安保員要及時到位并嚴肅處理實施欺凌的學生，涉嫌違法犯罪的，要及時向當?shù)毓膊块T報案并配合立案查處。
校園欺凌工作應急預案 篇3
為了杜絕學生欺凌和暴力事件的發(fā)生，根據(jù)縣委、縣政府及教體局文件精神，經(jīng)學校會議經(jīng)研究決定，在全校開展防治學生欺凌和暴力專項治理，制定工作方案如下：
一、指導思想及目的
促進學生身心健康，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，扎實認真做好預防和處置校園欺凌和暴力事件，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園。
二、組織領導
組長：
副組長：
成員：
各班主任及任課教師。
三、責任分工
在校園欺凌專項治理中，各組織要各負其責，密切配合，齊抓共管，形成合力。
安全：負責校園欺凌事件接待及上報等工作，協(xié)調(diào)各處室校園欺凌事件工作。
教導處：負責加強學校教學常規(guī)管理，完善學生課堂教學安全管理措施。
政教處：負責有針對性法制教育，加強德育工作，注重學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，促進學生品德提升和身心健康。做好學生間矛盾糾紛的排查及校園欺凌事件的處理工作。
總務處：負責學校重點部位隱患排查及檢修，配齊配全安防設施，做好學校安全設施后勤保障工作。
少先隊組織：負責組織開展向真向美向善的校園文化活動和反校園欺凌宣傳工作。
班主任：負責組建班級安全委員會，充分調(diào)動班級安全委員的積極性，全面了解掌握學生學習、生活等方面的情況，并對本班學生間矛盾糾紛的排查和化解。
四、工作安排本次專項治理分為兩個階段。
第一階段：20xx年3月—7月
1、加強宣傳教育。5月份，集中組織全體師生開展以“反校園欺凌，建平安校園”為主題的專題教育。6月分三個專題，開展品德、心理健康和安全教育，讓學生知法懂法。組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。充分利用國旗下講話、校會、班會、宣傳語、板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，形成“反校園欺凌”震懾力。舉行主題班會，讓學生全面了解校園欺凌的相關內(nèi)容。7月份開展“反校園欺凌”宣傳活動月。
2、完善制度機制。健全“反校園欺凌”管理體系，加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，利用心理咨詢開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助和校園欺凌治理的電話號碼，明確負責人。加強法治教育，結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育，逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結(jié)合起來，建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》，建立《校園欺凌事件應急處置預案》明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發(fā)揮法治副校長的聯(lián)動作用，注重心理咨詢工作正常開展，每一個班級設立學生安全委員會，班主任及時掌握情況。
3、搞好專項治理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合查處。
針對以下問題抓好專項治理：
1.叫同學侮辱性綽號，指責同學無用、侮辱其人格等；
2.對同學進行重復性的人身攻擊。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭發(fā)；使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者；
3.損壞同學的.個人財產(chǎn)、教科書、衣裳等；
4.傳播關于同學的消極謠言和閑話；
5.恐嚇、威迫同學做他或她不想做的事情；
6.讓同學遭遇麻煩，或令受害者招致處分；
7.分派結(jié)伙，孤立、排擠同學；
8.敲詐、強索同學金錢或物品。
第二階段：20xx年9月—12月
對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查和總結(jié)，形成報告。
五、工作要求
1、積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。
2、堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生，要堅持以教育疏導為主，教懲相輔等原則，做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
3、堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責，學校門衛(wèi)處負責人對本校各室安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，欺凌事件一旦發(fā)生，必須第一時間上報。對已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件，嚴肅處理、追究責任，切實對學生和社會負責。
校園欺凌工作應急預案 篇4
為貫徹《xxx關于開展校園欺凌專項整治的通知》，保障學生身體健康，防范校園欺凌事件，我們制定了本預案。
一、指導思想
本預案依照《xxx關于開展校園欺凌專項整治的通知》和相關法律法規(guī)，落實社會主義核心價值觀教育，開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，提高師生對校園欺凌危害的認識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、應急處置機構(gòu)和職責
應急處置領導小組：
人員分配：
三、預防措施
1、加強師生法制和安全教育，提高法制和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度，控制外來人員進入學校。
3、安裝室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置，及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。
4、排摸登記可能引起矛盾激化事件的當事人，耐心接待，做好化解工作。
5、成立帶班教師工作隊伍，加強校園巡邏，落實管理責任制。
6、建立防范校園欺凌事件應急處置機構(gòu)，協(xié)調(diào)合力。
四、處理程序
一）接警與通知
事件發(fā)生后，知情人員必須立即向班主任或帶班領導報告。班主任和帶班領導接到報告后，立即組織人員進行制止，控制事態(tài)并報告校長，通知領導小組啟動應急預案并向中心學校報告。
二）處置與救助
領導小組負責人第一時間趕到現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，采取積極措施制止或疏散現(xiàn)場。檢查學生受傷情況，對傷者進行應急處置并送醫(yī)院就診，保護現(xiàn)場，保存物證，并向公安機關報案。
三）保護與維穩(wěn)
應急組嚴格保護現(xiàn)場痕跡和物證，維持秩序，監(jiān)控案情，安撫處理，穩(wěn)定師生情緒，統(tǒng)一口徑，將影響減到最小。
為了確保學校的治安秩序穩(wěn)定，保衛(wèi)人員會嚴格核查外來人員身份，并不允許非當事人家長和閑人進入校園。如果受傷害的學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關人員在事件處理過程中無理取鬧，擾亂學校正常教育教學秩序，或侵犯學校教師或其他工作人員的合法權(quán)益，應立即報告公安機關依法處理。
在校園欺凌事件發(fā)生后，學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況和處理進度，并迅速配合公安部門調(diào)查事件的原因，做好有關材料的收集。視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。小組會統(tǒng)一對外發(fā)布事件情況，未經(jīng)同意，任何個人不得接受隨意傳播小道消息，以免失實。
在事件調(diào)查中，學校會配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件的原因，整理事件記錄，形成書面報告。總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找制度、政策、設施等存在的問題，制定防范措施。
在善后處理中，學校會做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作，并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系，做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關責任人要通知家長到校配合處置工作，嚴肅處理相關責任人。協(xié)同有關部門做好事件的善后撫恤及處理工作，依法處理、協(xié)調(diào)賠償，如屬于責任事故，追究責任，并進行相應處罰，對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行，努力維護學校和社會的穩(wěn)定。
在責任追究中，根據(jù)事實，分清責任，按有關法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關責任人的行為觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是，尊重科學，依法處置的原則，任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預案、不履行應急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件，保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩(wěn)定，學校制定了本預案。在實施過程中，學校將樹立“責任重于泰山，安全第一”的思想，抓平時，敲警鐘，以防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，措施果斷，快速反應，高效處置。
學校領導要切實負責，成立校園防暴工作領導小組，負責學校防欺凌事件處置工作。一旦發(fā)生欺凌事件，領導小組應立即啟動應急預案，快速有效開展工作。防欺凌事件處置領導小組由組長xxx、副組長xxx和成員組成。組長負責校園欺凌專項治理，審訂《校園欺凌專項治理預案》，督查并評定實施情況。副組長負責評審治理預案的科學性和可操作性，督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位，召開預防校園欺凌為主題的知識講座。成員各司其職，總務主任備好“三防”等相應防范器械，安保員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作，班主任等做好學生的一日安全教育管理、宣傳工作，為學生保駕護航。
校園欺凌事件的原因有學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段實施欺負、侮辱造成傷害的事件，或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。
針對校園欺凌事件，學校應采取應急措施，包括嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度，加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育，定期召開本年級學生思想教育大會，聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規(guī)宣傳教育，值班領導及教師要認真履行值班、值勤職責，加大巡查力度。如果發(fā)生校園內(nèi)的欺凌事件，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告，由學校德育處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查處理，通知雙方家長，共同做好事件的處理。如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌，任何獲得事件信息的人員都應當在第一時間向?qū)W校領導或有關人員報告，并同時打110報警。學校領導、值班領導或有關人員應迅速組織力量趕赴現(xiàn)場，對進入校園的不法分子進行勸阻或制服，使犯罪分子無法靠近學生，保護在場師生安全，防止事態(tài)擴大。在制止、制服前應關閉校門，以防止不法分子逃跑。
9、如果有傷員，應立即將他們送往醫(yī)院進行救治，并通知受傷人員的'家長或家屬到場。
10、負責組織班主任和教師將所有學生和無關人員撤離至安全區(qū)域。學校領導要確保師生的穩(wěn)定。
11、事件發(fā)生后，學校應立即向上級部門報告。
五、預防措施
1、加強對師生進行法制和安全教育，提高自我保護意識。
2、嚴格門衛(wèi)登記和管理度，控制外來人員進入學校。
3、對學生中存在的矛盾沖突，班主任及相關工作人員要及時化解，做好雙方調(diào)節(jié)工作，并告知學生家長，由家長進一步進行思想疏導教育。
4、如學生中已發(fā)生欺凌事件，對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待，盡力做好化解工作。
六、處理程序
一旦校園發(fā)生學校欺凌事件，一般會按下列程序處理：
1、學生間的欺凌事件，視事件的程度，進行逐漸調(diào)查處理。輕微事件由班主任和年級組共同處理，告知家長，做好學生思想疏導工作，并將事件處理結(jié)果報學校德育處。
2、對學生之間發(fā)生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警，撥打“110”報警電話。
3、以最快的速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院搶救，并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報，可先口頭后書面。
4、學校第一時間成立由德育處、年級組、班主任組成的調(diào)查組，對事件進行調(diào)查，同時要做好師生安撫工作，特別是受欺凌同學家長的安撫工作，確保事件處理不會造成新的傷害隱患。
七、職責分工
1、門衛(wèi)：嚴格門衛(wèi)工作制度，對來往人員及時查問，切實做好登記制度，外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領導小組成員聯(lián)系。
2、值班領導：值班領導及值班教師要加強值班和校園巡視，及時處置突出事件，做好學校的安全保衛(wèi)工作。
3、德育處：處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾，會同派出所、綜治辦處理打架、敲詐勒索、偷竊等事件。負責與學生家長聯(lián)系，妥善處理突發(fā)事件。
4、辦公室：根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》，會同校長，妥善處理學生的傷害事故，保障學生和學校的合法權(quán)益，維護正常的教育教學秩序。
5、教務處：加強對學校內(nèi)部網(wǎng)絡的監(jiān)控力度，封堵查處有害信息，同時預防利用計算機在網(wǎng)絡上散布對學生人身攻擊等事件。
6、總務處：加強學校內(nèi)部設施安全檢查，及時排查、消除安全隱患，避免人為投毒事件的發(fā)生。
校園欺凌工作應急預案 篇5
近年來，校園欺凌事件頻頻發(fā)生，給學生身心健康造成了極大的傷害，引起了社會廣泛關注。為了加強預防和處理這類事件，我校結(jié)合xxx辦公室的要求，開展了校園欺凌專項治理。下面是我們的應急預案：
一、應急領導小組
組長：校長
副組長：副校長
成員：中層干部和班主任
二、主要領導職責：
校長負責總體安排，副校長負責具體落實，德育處負責防治和部署工作，班主任負責日常管理和學生反應的情況，中層干部和德育處職員負責學生活動場所的安全和巡視。
三、工作目標和任務
通過加強學生晨檢和三個時間段的巡視，以及科技預防（學校有多個電子攝像），沉著、科學、有效地防范和應對校園欺凌，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序。
四、落實防范措施
1、班主任了解班級情況，有問題及時干預，需要協(xié)助要求上報上級主管部門或當天值班的中層干部。
2、每天三位值班教師按時按崗巡視校園，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
3、加強對校園多角度的監(jiān)控，確保校園無欺凌事件的發(fā)生。
4、通過升旗講話、校會、班會、公安人員的.相關教育等方法，消除個別學生僥幸心理，建立健康的生活方式。
5、加強宣傳力度，通過教工培訓等多種形式，引導師生養(yǎng)成良好的生活慣，提高學生預防的意識和自我保護的能力，消除恐慌心理。
6、在校門口公告校園報警電話聯(lián)系人。
五、緊急情況應急處理
在緊急情況下，應急領導小組將立即啟動應急預案，采取有效措施處理，確保師生生命安全。同時，及時向上級主管部門匯報。
校園欺凌工作應急預案 篇6
一、指導思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件，切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全，及時處置侵害師生安全的事件，維護學校的穩(wěn)定，特制定學校欺凌事件的預防與處理應急預案。
二、適用范圍
適用于發(fā)生在我校校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構(gòu)
1、學校成立校園欺凌暴力防控應急處理領導小組。
組長：
副組長：
下設四個小組：
�、賾儽Ｗo組
組長：
組員：
②人員救護組
組長：
組員：
�、凼枭⒁龑ЫM
組長：
組員：
�、芡ㄓ嵚�(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組
組長：
組員：
2、各組職責
�、賾儽Ｗo組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時的格斗等；
②人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護；
�、凼枭⒁龑ЫM負責疏散引導學生到安全場所；
�、芡ㄓ嵚�(lián)絡及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預警預防
1、分析可能引發(fā)事件的'原因：
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪、學生之間的矛盾等情形是引發(fā)學校欺凌、暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預防措施：
①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育，增強師生的法制意識和自我保護意識。
�、谛睦碜稍兪乙Y(jié)合學校班級實際，開展學生、老師心理健康咨詢和疏導工作。
�、蹏栏耖T衛(wèi)登記、管理制度，控制外來人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
�、軐赡芤鹈芗せ录漠斒氯艘鹨慌琶怯�，耐心接待，盡力做好化解工作。
�、萁�(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系，及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素（人或事），及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生學校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理：
1、校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象，在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的，可調(diào)集力量，同時撥打報警電話110。
2、啟動應急處置預案。各工作小組按照職責開展工作，如發(fā)生劫持人質(zhì)事件，應變保護組的人員要在公安部門趕到之前，盡力與歹徒周旋，規(guī)勸其終止犯罪；同時學校要全力保護好在現(xiàn)場或附近的、其他學生，根據(jù)具體情況，決定是否要對學生進行疏散。若有需要，則通過校園廣播，發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學生有序疏散。
3、如有人員傷亡，人員救護組要提供及時有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救，并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌暴力行為的最后實施。
六、善后處理
1、保護現(xiàn)場，配合警方調(diào)查取證。
2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3、及時向師生及家長通報事件經(jīng)過，穩(wěn)定情緒。
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