養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案7篇
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,沒準(zhǔn)兒會出現(xiàn)一些突發(fā)事故,為了提高風(fēng)險防范意識,把損失降到最低,預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案是必不可少的。寫應(yīng)急預(yù)案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案,歡迎大家分享。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案1
一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)
組長:
副組長:
成員:
二、消防安全工作成員的責(zé)任分工
組長負(fù)責(zé)定時召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)上級相關(guān)文件與會議精神,部署、檢查落實消防安全事宜。
副組長負(fù)責(zé)各具體負(fù)責(zé)組織對緊急預(yù)案的落實情況,做好準(zhǔn)備,保證完成各級政府領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)組各組員具體負(fù)責(zé)火險發(fā)生時的.處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作,努力將火災(zāi)事故減小到最低限度。
消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組,分別具體負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救火、搶救傷員、疏散老人等工作。
。ㄒ唬┩ㄓ嵔M:組長:,火險發(fā)生時,負(fù)責(zé)立即電話報告敬老院消防安全工作組和上級相關(guān)部門,以快速得到指示,視火情撥打119,及時告知全體院民,逃離現(xiàn)場)。
。ǘ缁鸾M:組長:,負(fù)責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)檢查全院的用電、用火安全;火險發(fā)生,立即參加救火救災(zāi)工作。
(三)搶救組:組長:駐院區(qū)醫(yī)生),成員:,負(fù)責(zé)做好及時送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)火險發(fā)生時受傷院民及救火人員傷痛的緊急處理和救護(hù)。
。ㄋ模┚o急疏散組:組長:。成員:,負(fù)責(zé)制定緊急疏散方案,明確各棟居住院民的逃生途徑與辦法指導(dǎo)。
三、滅火工作預(yù)案
1、發(fā)現(xiàn)火情,在場人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進(jìn)行有序疏散,并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情,爭取消滅于火災(zāi)初級階段。
2、如不能及時控制、撲滅火災(zāi),在場人員要立即采取措施妥善處理(如切斷電源等),防止火勢蔓延。
3、在場人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報,盡快增加援助人員,協(xié)助救火。
4、領(lǐng)導(dǎo)組成員接到報告后,要立即到達(dá)火情現(xiàn)場,并視火情撥打“119”報警求救。
四、逃生預(yù)案
1、火情發(fā)生后,按照滅火預(yù)案,管理人員及各工作人員要立即通知領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),盡快增加援助人員,如發(fā)生重大火情,同時向“119”報警,并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴(yán)重程度逐個區(qū)域通知人員撤離。
2、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離院民奔向疏散通道,并將正確的逃生方法告知負(fù)責(zé)同志,其余人員按照既定位置,統(tǒng)一使用滅火器滅火,并進(jìn)行傷員搶救等工作。
3、為更好地應(yīng)付緊急情況,管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
4、緊急疏散的負(fù)責(zé)同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn),正確掌握必要的方法,對行動不便的院民及時安排人員幫助其迅速轉(zhuǎn)移,切實保證逃生院民的安全撤離。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案2
為了加強養(yǎng)老機構(gòu)的消防安全,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保護(hù)人、財、物的安全,加強消防安全知識,本著“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的宗旨,切實做好防火、滅火工作,特制定消防安全應(yīng)急預(yù)案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)
組長:
副組長:
成員:
主要職責(zé):
。1)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,強化工作職責(zé),完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實。
(2)充分利用各種渠道進(jìn)行消防安全知識的宣傳教育,組織、指導(dǎo)本單位消防安全常識的普及教育,廣泛開展消防安全和有關(guān)技能訓(xùn)練,不斷提高養(yǎng)老機構(gòu)人員的防范意識和基本技能。
。3)認(rèn)真搞好各項物質(zhì)保障,嚴(yán)格按應(yīng)急預(yù)案要求積極籌儲,落實飲食,防凍防雨、搶救設(shè)備等物質(zhì)準(zhǔn)備工作,強化管理,使之保持良好備戰(zhàn)狀態(tài)。
。4)采取一切必要手段嗎,利用各方面力量全面進(jìn)行救護(hù)工作,把災(zāi)害造成的損失降到最低點,加大檢查力度,抓好實戰(zhàn)演練,提高應(yīng)急處置能力。
。5)調(diào)動一切積極因素,全面保證和促進(jìn)養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定。
二、應(yīng)急行動
應(yīng)急前準(zhǔn)備:
領(lǐng)導(dǎo)小組及時發(fā)布有關(guān)信息和警報,全面組織各項消防救護(hù)工作,隨時準(zhǔn)備執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)。
應(yīng)急過程行動:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組得知消防緊急情況后,立即組織各種救護(hù)隊伍迅速集結(jié)待命。
2、迅速發(fā)出緊急警報,組織仍滯留在建筑物內(nèi)所有人員撤離。
3、組織有關(guān)人員對所屬建筑進(jìn)行全面檢查,封堵、關(guān)閉危險場所,停止各項室內(nèi)大型活動。
4、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學(xué)品的管理,加強供電輸電、機房等重要設(shè)備、場所的防護(hù),保障工作順利進(jìn)行。
5、迅速開展以搶救人員為主要內(nèi)容的現(xiàn)場救護(hù)工作,及時將受傷人員轉(zhuǎn)移并送至附近醫(yī)院搶救。
6、加強重要設(shè)備、重要物品的救護(hù)和保護(hù),加強養(yǎng)老機構(gòu)值班值勤和邏輯,防止各類犯罪活動的發(fā)生。
三、火災(zāi)后有關(guān)行動
1、加強對養(yǎng)老機構(gòu)人員的宣傳教育,做好老人的思想穩(wěn)定工作。
2、加強各類值班值勤,保持通訊暢通,及時掌握養(yǎng)老機構(gòu)情況,全力維護(hù)正常生活秩序。
3、迅速了解和掌握養(yǎng)老機構(gòu)火災(zāi)情況,及時匯總上報。
為全面推進(jìn)示范敬老院管理工作,切實做好高陽鎮(zhèn)敬老院防火安全工作,確保敬老院日常管理工作的順利進(jìn)行,在突發(fā)火險災(zāi)情時能夠做到反應(yīng)迅速、分工明確、處置有序、及時撲救,努力使人員傷亡和財產(chǎn)損失減少到最低限度,特制定本滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)
組長:院長
副組長:副院長
組員:
二、消防安全工作成員的責(zé)任分工
組長負(fù)責(zé)定時召開消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組會議,傳達(dá)上級相關(guān)文件與會議精神,部署、檢查落實消防安全事宜。
副組長負(fù)責(zé)各具體負(fù)責(zé)組織對緊急預(yù)案的落實情況,未雨綢繆,做好準(zhǔn)備,保證完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。
工作組組長具體負(fù)責(zé)火險發(fā)生時全院突發(fā)事件的處理、報告、監(jiān)控與協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實;做好宣傳、教育、檢查等工作,努力將火災(zāi)事故減小到最低限度。
消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)下設(shè)通訊組、滅火組、搶救組、緊急疏散組,分別具體負(fù)責(zé)通訊聯(lián)絡(luò)、組織救火、搶救傷員、疏散人員等工作。
。ㄒ唬┩ㄓ嵚(lián)絡(luò)組:
組長:
成員:
火險發(fā)生時,負(fù)責(zé)立即電話報告院消防安全工作組和上級相關(guān)部門,以快速得到指示,視火情撥打119,廣播告知全體在院人員,報險救災(zāi)。
。ǘ缁鸾M:
組長:
成員:
負(fù)責(zé)消防設(shè)施完善和消防用具準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)檢查全院各辦公室、宿舍、廚房、活動室、醫(yī)務(wù)室等地的用電、用火安全;火險發(fā)生,立即參加救火救災(zāi)工作
。ㄈ⿹尵冉M:
組長:
成員:
負(fù)責(zé)做好及時送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)火險發(fā)生時受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護(hù)
。ㄋ模┚o急疏散組:
組長:
成員:
負(fù)責(zé)制定緊急疏散方案,明確各樓層逃生途徑與辦法指導(dǎo),負(fù)責(zé)人員緊急疏散中的安全;負(fù)責(zé)逃生途徑與辦法的培訓(xùn)與指導(dǎo);宿舍發(fā)生緊急情況時及時告知老人,負(fù)責(zé)老人疏散與逃生。
三、工作措施
。ㄒ唬┓阑鸸ぷ鞔胧
1、由院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的消防工作,要把消防工作列入本單位的議事日程,經(jīng)常對老人、員工進(jìn)行消防知識教育,建立健全防火制度和安全操作規(guī)程。
2、經(jīng)常進(jìn)行防火教育和救災(zāi)器材技術(shù)的使用演練,適時開展防火安全大檢查。相關(guān)管理人員應(yīng)加強對線路檢查維修,防止因線路老化或負(fù)荷加大造成短路而引起火災(zāi)事故。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,要求有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人馬上進(jìn)行整改。
3、配電箱、水泵房有專線聯(lián)系,一旦發(fā)生火災(zāi),水電要在第一時間內(nèi)恢復(fù)使用。火災(zāi)現(xiàn)場要在第一時間內(nèi)切斷電源。
4、活動室、餐廳、公共浴室等人員集中的公共場所不準(zhǔn)超過額定人數(shù),安全出口處應(yīng)用明顯標(biāo)志,并保持道路暢通.。重點要害部門,必須嚴(yán)格防火制度,采取相應(yīng)的'防火措施。
5、教育老人、員工掌握一般的火災(zāi)撲救,自我保護(hù)方法。院務(wù)管理委員會應(yīng)經(jīng)常對老人進(jìn)行教育檢查,嚴(yán)禁在宿舍違章用電、使用蠟燭等,樓內(nèi)醒目處應(yīng)釘掛緊急情況疏散通道示意圖
6、根據(jù)防火、滅火的需要、配置相應(yīng)各類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。
7、負(fù)責(zé)緊急疏散的同志必須接受基本滅火技術(shù)的培訓(xùn),正確掌握必要的方法,切實保證逃生老人、員工的安全撤離。特殊位置,如活動室、廚房必須特殊管理與培訓(xùn)。
(一)滅火和應(yīng)急疏散措施
滅火措施:
1、發(fā)現(xiàn)某部位起火或冒濃煙時,第一發(fā)現(xiàn)人要邊撲救邊呼叫,其它人員聽到呼叫要立即報警,在向119報警的同時,要及時向院領(lǐng)導(dǎo)、值班管理員等報告。
2、在向119報警時要講清單位、起火部位、燃燒物資、報警人姓名,并派人在路口接應(yīng)和引導(dǎo)消防車。
3、涉火單位當(dāng)事人應(yīng)向火災(zāi)撲救指揮部成員報告起火部位的人員和存放物資的情況,特別要講清火場中有無易燃易爆物品。
4、管理人員及工作人員應(yīng)該正確引導(dǎo)撤離老人奔向疏散通道,并將正確的逃生方法告知負(fù)責(zé)同志,其余人員按照既定位置,統(tǒng)一使用滅火器滅火,并進(jìn)行傷員搶救等工作。
5、為更好地應(yīng)付緊急情況,管理人員及工作人員必須一切聽從現(xiàn)場指揮部的指揮。
6、對一時難以搬運的大型物件、設(shè)備等要及時采取有效措施。
7、火場中燃燒的物資中如有有毒氣體,進(jìn)入火場人員必須采取防毒措施。如用濕布塊捂口鼻,以防中毒。
疏散中的注意事項:
1、在火場疏散中首先要重視對老年婦女及年老體弱、臥病在床的老人的援救,部門負(fù)責(zé)人要及時清點人數(shù),要勸導(dǎo)火災(zāi)現(xiàn)場的圍觀人群及時離開火場。
2、在火場疏散中應(yīng)盡最大可能分散人流,避免大量人員涌向一個出口,造成人員傷亡事故。
3、發(fā)生火災(zāi)后要及時開啟消防通道,用于疏散人員和物資。通道被煙霧封阻時,疏散人員應(yīng)及時給被困者傳遞毛巾、濕布條等物品,供給他們捂口、捂鼻用,并招呼大家葡匐沖出火場。
4、搬運物資過程中,凡是有毒物品或遇撞擊、受熱容易引起爆炸的物品,應(yīng)遠(yuǎn)離火場,并派專人看管。
5、滅火結(jié)束保護(hù)現(xiàn)場,以便查清事故原因。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案3
一、指導(dǎo)思想
為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理工作的正常有序開展,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護(hù)服務(wù)對象合法權(quán)益,我局特建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院重大人員傷亡、人員失蹤、火災(zāi)、食物中毒等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員增強安全意識,明確各自職責(zé),熟悉處置措施,及時妥善處理各類突發(fā)事件,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負(fù)責(zé)人以下簡稱院長,成立以院長為組長,副院長、安全員為成員的應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案啟動后的指揮調(diào)度、工作安排、決策處置等工作。
三、工作原則
1、工作人員務(wù)必隨時保持通訊暢通,能夠聞訊即動。
2、工作人員要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,快速反應(yīng),臨陣不亂,快速、高效、穩(wěn)妥地做好安全管理工作和預(yù)案處置工作。
3、嚴(yán)格報告制度,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早決策、早處置。
四、處置范圍
鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院內(nèi)的`宿舍區(qū)、食堂、活動室等范圍。
五、預(yù)案措施
1、要隨時應(yīng)對安全管理工作過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院一旦發(fā)生下述應(yīng)急預(yù)案所指事件,值班人員應(yīng)立即向應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報。
3、應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組長得到消息后,應(yīng)迅速組織人員趕到現(xiàn)場展開應(yīng)急救援工作,使事件的損失和影響降低到最低程度,并在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)向主管部門報告。
4、工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,經(jīng)常檢查所轄工作,及時消除不安全隱患,把可能發(fā)生的突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案4
一、工作目標(biāo)
開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監(jiān)測,密切關(guān)注疫情動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、報告和控制疫情;強化與區(qū)衛(wèi)健局、笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,協(xié)助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作,防范企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)后可能發(fā)生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情;認(rèn)真做好應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準(zhǔn)備,有序高效地落實疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,努力降低對公眾健康的危害和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響。
二、工作原則
預(yù)防為主,綜合防治。堅持“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針,積極采取各項綜合性防治措施。
指揮有力,協(xié)調(diào)有序。堅持政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門對接復(fù)工企業(yè)落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。
提高能力,強化協(xié)作。加強人員、技術(shù)和物資準(zhǔn)備,強化與其它部門的信息交流和防控協(xié)作。加強監(jiān)測,科學(xué)應(yīng)對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監(jiān)測預(yù)警能力,依靠科學(xué)技術(shù),及時做好應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立月塘鎮(zhèn)企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各小組成員的職責(zé)。鎮(zhèn)長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長、黨政兩委成員為副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,齊抓共管,力求工作實效。
四、落實企業(yè)主體責(zé)任
按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負(fù)責(zé)”的原則,督促企業(yè)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。企業(yè)要提前兩天將落實情況報我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復(fù)工。
。ㄒ唬┞鋵嵟挪樨(zé)任
企業(yè)要對所有員工進(jìn)行全面摸底、登記造冊,逐一掌握來自或去過疫情重點地區(qū)的人員情況。并在廠區(qū)入口處設(shè)置體溫檢測點,所有入廠人員必須體溫檢測,體溫正常方可進(jìn)入。要求湖北等省外員工暫緩來莆,待疫情解除后返莆就業(yè)。
。ǘ┞鋵嵎揽刎(zé)任
堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”:返鄉(xiāng)人員一律要摸排、登記、報告;疑似病例一律要定點集中觀察;確診人員一律要集中救治;落實好流動人員健康狀況,建立健康信息卡;落實好其所在社區(qū)的各項防控措施,確保不出疏漏。要求每個企業(yè)建立員工健康檔案,設(shè)置單獨隔離房間,指定廠醫(yī)或醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)每天兩次對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測,先體檢、后上班,有情況要先隔離,并立即報告我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部,要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區(qū)進(jìn)行消殺工作,保持車間通風(fēng),員工要戴口罩、勤洗手,就餐安排分時段、分批次,盡量做到人員不聚集,全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀,企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例,方可對員工恢復(fù)正常管理。
。ㄈ┞鋵嶅e峰責(zé)任
1.為合理錯峰安排生產(chǎn)線,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,各企業(yè)要按照“防控優(yōu)先、民生優(yōu)先”的原則,實行分類管理、錯峰復(fù)工。
2.省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知文件下發(fā)之前(20xx年1月29日前)已開工企業(yè),要按照“外控輸入、內(nèi)防擴散”的原則,繼續(xù)穩(wěn)產(chǎn),減少工人流動。在疫情存續(xù)期間,原則上,應(yīng)保持現(xiàn)有員工規(guī)模,不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的,需將新增員工相關(guān)信息(包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等)提前一天報送我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關(guān)。我鎮(zhèn)安排專人跟蹤,督促指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實員工健康信息卡、定期消毒、發(fā)熱病人報告制度及零報告制度。
3.復(fù)工企業(yè)需提前兩天向我鎮(zhèn)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請,并提交員工基本信息表(包括姓名、籍貫、聯(lián)系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不適應(yīng)癥狀等)。各企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備工作,包括防護(hù)用品的準(zhǔn)備、設(shè)置單獨隔離房間、建立疫情應(yīng)對小組、制定應(yīng)對預(yù)案等。若未達(dá)到復(fù)工條件,企業(yè)需待整改到位后方能復(fù)工。企業(yè)復(fù)工后,我鎮(zhèn)安排專人每日跟蹤各復(fù)工企業(yè)防控措施落實情況。
。ㄋ模┞鋵嵄U县(zé)任。
企業(yè)要依法保障職工合法權(quán)益。對因疫情未及時返閩復(fù)工的職工,經(jīng)與職工協(xié)商一致,企業(yè)可按照《帶薪年休假條例》優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間,職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動期間,勞動合同未到期的,企業(yè)不能解除勞動合同。勞動合同到期的,要分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
五、部門聯(lián)動及職責(zé)
。ㄒ唬┙M織協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理。(責(zé)任部門:衛(wèi)計辦、各村(居)委會、各企業(yè))
。ǘ└鶕(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理需要,調(diào)集本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)人員、物資、交通工具和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備參加應(yīng)急處理工作。涉及危險化學(xué)品管理和運輸安全的,有關(guān)部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,防止事故發(fā)生。(責(zé)任部門:黨政辦、路長辦)
。ㄈ﹦澏ǹ刂茀^(qū)域:甲類、乙類傳染病暴發(fā)、流行時,報經(jīng)上一級地方人民政府決定,可以宣布疫區(qū)范圍;對甲類傳染病疫區(qū)實施封鎖的,由省衛(wèi)生廳報省人民政府決定;封鎖疫區(qū)可能導(dǎo)致中斷干線交通的,省人民政府報國務(wù)院決定。(責(zé)任部門:黨政辦、衛(wèi)計辦、路長辦、派出所、各村(居)委會)
(四)疫情控制措施:一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接或近距離接觸,在現(xiàn)場附近把守,并立即通知鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組;封閉現(xiàn)場,禁止疑似有被傳染員工出入;封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。(責(zé)任部門:黨政辦、衛(wèi)計辦、市場監(jiān)督管理所、各村(居)委會、各企業(yè))
。ㄎ澹┮咔橹攸c地區(qū)的人員:全面了解和掌握企業(yè)湖北籍,尤其是武漢籍員工動態(tài),逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區(qū)的人員情況,密切跟蹤,及時應(yīng)對,推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區(qū)域的工作人員和已返鄉(xiāng)的湖北籍員工的復(fù)工時間,省外員工全部到崗14天后無相關(guān)癥狀,企業(yè)內(nèi)也無相關(guān)疫情病例和疑似病例,方可對員工恢復(fù)正常管理。(責(zé)任部門:衛(wèi)計辦、笏石衛(wèi)生院、各村(居)委會、各企業(yè))
。┬侣剤蟮溃和话l(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生后,按照有關(guān)規(guī)定作好信息發(fā)布工作,信息發(fā)布要及時、主動,準(zhǔn)確把握,實事求是,正確引導(dǎo)輿論,注重社會效果。(責(zé)任部門:宣教辦)
六、防控措施
。ㄒ唬┙㈩A(yù)防控制合作機制
在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立與衛(wèi)生部門的防治合作機制,建立疫情互通電話;同時要主動加強與檢驗檢疫、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理等部門的協(xié)作,溝通疫情信息,形成及時會商、協(xié)同行動的長效合作機制。
。ǘ⿵V泛開展健康教育
各企業(yè)要通過各種宣傳媒介,進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防知識的宣傳,教育員工及時向有關(guān)部門報告。
。ㄈ╅_設(shè)發(fā)熱門診
秀嶼區(qū)醫(yī)院開設(shè)定點發(fā)熱門診,設(shè)立預(yù)檢分診點,歸口治療發(fā)熱病人,做好24小時值班輪守。對發(fā)熱病人做好必要的輔助檢查,對發(fā)熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
。ㄋ模┘皶r應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情
接到發(fā)生新型冠狀病毒肺炎的通報后,應(yīng)在第一時間派出專業(yè)人員到達(dá)疫點現(xiàn)場,同時開展調(diào)查,同時進(jìn)行疫情處理,與衛(wèi)生部門根據(jù)職能分工,共同開展疫情防控工作,并指導(dǎo)進(jìn)入疫區(qū)的工作人員或其他相關(guān)人員,按照國家衛(wèi)健委發(fā)布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》,采取嚴(yán)格的個人防護(hù)措施,嚴(yán)禁在無防護(hù)條件下接觸有疫情人員。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后,笏石社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進(jìn)行為期14天的醫(yī)學(xué)觀察,發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現(xiàn)流感樣癥狀或者患肺炎時,應(yīng)立即轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院隔離治療,并按照技術(shù)指南采集標(biāo)本,送市疾病預(yù)防控制中心或其指定的實驗室進(jìn)行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。
新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生后應(yīng)加強不明原因肺炎病例的監(jiān)測。醫(yī)務(wù)人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發(fā)熱呼吸道病人時,要認(rèn)真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業(yè)、同類病例接觸史等流行病學(xué)情況,并進(jìn)行相應(yīng)的.臨床檢驗和醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查。發(fā)現(xiàn)不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區(qū)疾控中心,由區(qū)衛(wèi)健局組織專家組及時進(jìn)行篩查,一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)警病例,要按照按本預(yù)案立即采取有關(guān)控制措施。
七、疫情報告
在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經(jīng)院專家組會診后,診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例,經(jīng)診斷小組和區(qū)疾病控制中心同意后,疫情信息發(fā)布嚴(yán)格依據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發(fā)布工作的通知》執(zhí)行,同時進(jìn)行轉(zhuǎn)診。
八、保障措施
。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組織、協(xié)調(diào)做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準(zhǔn)備工作,建立有效的工作機制、責(zé)任制和責(zé)任追究制,制定應(yīng)對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監(jiān)測工作和監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè),做好醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生干預(yù)準(zhǔn)備工作,定期對企業(yè)各項工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
。ǘ┰O(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點
在各企業(yè)宿舍樓設(shè)置隔離醫(yī)學(xué)觀察點,按照防控消毒、醫(yī)療觀察、信息聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、后勤保障等做好人員培訓(xùn)和演練工作,及時啟動備用,做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作,實時上報防控情況,阻斷疫情蔓延。
。ㄈ┙(jīng)費和醫(yī)藥物資保障
安排落實防治專業(yè)人員培訓(xùn)、宣傳教育、疫情監(jiān)測、病人救治、應(yīng)急疫情調(diào)查處理等工作所需經(jīng)費,保障各項防治措施得以落實和疫情應(yīng)急處理工作的順利開展。各企業(yè)要儲備足夠數(shù)量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。
。ㄋ模┒綄(dǎo)檢查
定期或不定期地組織對各企業(yè)復(fù)工前與復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內(nèi)容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準(zhǔn)備工作和應(yīng)急工作等,并做到督查與指導(dǎo)相結(jié)合。督查結(jié)果應(yīng)及時反饋和通報,對需要整改的,進(jìn)行動態(tài)跟蹤督辦。
(五)嚴(yán)肅追責(zé)
按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求,積極做好各企業(yè)疫情防控工作,各企業(yè)要及時上報、公開透明發(fā)布疫情防控信息,對緩報、瞞報、漏報的一律嚴(yán)肅追責(zé)。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案5
根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》等規(guī)范性法律文件,為落實疫情防控德育教育工作的要求,保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)教育工作,維護(hù)全體員工身體健康以及生命安全,特制定本方案。
一、防控原則
1、廣泛宣傳普及疫情防治知識,提高員工防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平,加強疫情預(yù)防其他工作,關(guān)注返程員工異常情況,預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準(zhǔn)備,及時關(guān)注員工身體情況,發(fā)現(xiàn)病癥及時采取有效措施。
2、加強防控監(jiān)測機制,針對人員密集場所等行業(yè)特點,重點加強進(jìn)出體溫檢測,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域通風(fēng)、消毒等防疫工作。
3、全面提高應(yīng)急機制,快速預(yù)警反應(yīng)管理機制,進(jìn)一步增強應(yīng)急處理能力,快速反應(yīng),及時準(zhǔn)確處置。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立新冠防控工作小組,由滕代遠(yuǎn)總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮,對經(jīng)營場所防控及工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位有關(guān)負(fù)責(zé)人任組員,協(xié)助組長做好各項協(xié)同統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織工作,落實貫徹落實各項防控政策措施的執(zhí)行情況。
2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組,各項職責(zé)分配到人,實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
3、整個公司以相關(guān)部門為單位,形成部門防控負(fù)責(zé)人形式,按部門分管;部門防控負(fù)責(zé)人配合工作小組如期完成部門內(nèi)的防控工作;同時負(fù)責(zé)本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督;當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)明顯突發(fā)情況時,部門防控第一時間通知防控工作小組做好應(yīng)急處理。
三、員工管理
1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當(dāng)日體溫,如登革熱出現(xiàn)疑似病例或確診病例需及時做出應(yīng)對,及時上報。
2、對外地返程員工需要進(jìn)行登記、匯總,對其進(jìn)行跟蹤運營管理。
3、外地返程員工要按規(guī)定實行居家/集中隔離觀察14天;重點疫區(qū)往來員工或與疫區(qū)人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理;有必要的,可量測遵照所在地政府的'要求進(jìn)行集中醫(yī)學(xué)隔離觀察14天。
4、復(fù)產(chǎn)為力助疫情精準(zhǔn)防控和分類有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),請懇請督促員工網(wǎng)上自行申報健康碼,在線填寫健康信息、14天內(nèi)是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息后,通過審核后將生成一個顏色碼,領(lǐng)取綠碼的工作人員憑碼通行,領(lǐng)取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷并健康打卡,滿足條件后部可轉(zhuǎn)為綠碼。
5、返程員工在居家隔離期間,無一般而言情況不得外出。
6、隔離期間,返程員工需每日進(jìn)行體溫檢測,并按時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報身體狀況,如出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等身體異常癥狀,及時就診,同時及時向主管領(lǐng)導(dǎo)實地考察;主管領(lǐng)導(dǎo)除做好員工體溫檢測記錄外,如遇員工出現(xiàn)身體異常癥狀及時向公司總經(jīng)理匯報處理。
7、隔離隔離觀察期結(jié)東后員工身體并無異常,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后直屬單位方可早班工作。
四、防疫管理
1、員工應(yīng)正確疫情防控消殺方式,以定時定點定量的標(biāo)準(zhǔn)做好公共的消毒工作。指定專人負(fù)責(zé)及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資(應(yīng)滿足5-7天儲備用量),消毒藥劑配比、發(fā)放和消毒工作,杜絕84消毒液等含氯制劑與其他藥劑混合使用,做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。
2、按照區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)以及疫情消殺衛(wèi)生要求,對公共區(qū)域以及人員密集區(qū)域等實行場所實施清潔和垃圾清理,清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套,完畢后及時清洗或消毒。
3、上網(wǎng)設(shè)備(電腦、鍵盤、鼠標(biāo))的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理,實行用前用后及時清潔的原則,及時消殺。避免手口傳播。
4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等,區(qū)域消殺教育工作完成后張貼"本區(qū)域已消毒"標(biāo)識,并做好周邊環(huán)境消毒時間、責(zé)任人記錄工作。五、防控措施1.工作人員管控措施
(1)進(jìn)入崗位前應(yīng)了解疫情防控相關(guān)知識,掌握新冠個人防護(hù)知識、衛(wèi)生健康習(xí)慣及疫情防控應(yīng)急補救方法。建議員工盡量避免不乘坐公共交通,采取步行、騎行或乘坐私家車上下班。
(2)員工每日上班前、進(jìn)入辦公區(qū)域前及下班離崗前需測量體溫,檢測體溫應(yīng)低于37.3度,無咳嗽、流涕等呼吸道癥狀。
(3)準(zhǔn)確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩;辦公、會議場所內(nèi)多人辦公時,人與人之間應(yīng)保持1米以上距離,保證環(huán)境通風(fēng)。
(4)在參加會議、傳遞紙質(zhì)文件前后應(yīng)洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案6
一、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案
1.立即撥打119消防指揮中心報警,并報告鄉(xiāng)政府及分管領(lǐng)導(dǎo);
2.迅速切斷有關(guān)電源;
3.組織人員迅速疏散院民,撤離到安全區(qū)域;
4.積極配合消防人員滅火;
5.在進(jìn)行滅火的同時,應(yīng)采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延。
二、食物中毒應(yīng)急預(yù)案
1.發(fā)現(xiàn)有類似食物中毒癥狀時,應(yīng)迅速送醫(yī)院救治;
2.迅速向鄉(xiāng)政府及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.做好所使用的取樣工作,以備衛(wèi)生、食品藥監(jiān)等部門檢驗。如果食用服務(wù)中心外的食物所致,也積極配合有關(guān)部門取樣檢驗、調(diào)查;
4.迅速排查食用致毒食物的名單;
5.做好親屬的思想工作;
6.積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查以及事故處理等工作。
三、觸電事故應(yīng)急預(yù)案
如發(fā)生觸電事故,應(yīng)立即采取如下措施:
1.發(fā)生有人觸電應(yīng)馬上趕到現(xiàn)場并切斷電源;
2.在未切斷電源之前,切不可用人體接觸傷者,應(yīng)用絕緣物體挑開線頭;
3.立即進(jìn)行人工急救,并通知醫(yī)務(wù)人員馬上進(jìn)行搶救或送醫(yī)院急救;
4.及時向鄉(xiāng)政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.查明事故原因并有記錄。
四、治安事件應(yīng)急預(yù)案
1.發(fā)現(xiàn)院長之間或院長與管理人員發(fā)生爭吵、斗毆等現(xiàn)象要及時制止。如有敬老院以外的'人員介入,應(yīng)先將外來人員勸離到院外。如事態(tài)嚴(yán)重及時報110處理;
2.制止原則:保護(hù)院民的人身安全,勸阻雙方停手、住口。將爭吵或斗毆的雙方或一方勸離現(xiàn)場,有傷員則先送傷員到醫(yī)院救治;
3.情況嚴(yán)重的應(yīng)迅速報告鄉(xiāng)政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由政府指派相關(guān)人員協(xié)商調(diào)解;
4.管理人員在制止?fàn)幊场⒍窔p方時,切勿不能動粗、不允許惡言相勸;
5.管理人員負(fù)責(zé)查清事件原因并記錄,必要時通知家屬協(xié)助處理。
五、老人急癥或跌倒的處理預(yù)案
1.最快時間趕到病人所在現(xiàn)場,判斷院民的實際狀態(tài),做第一時間的救護(hù)和保護(hù),避免院民受到二次傷害;
2.通知院務(wù)人員趕赴現(xiàn)場,視情況緊急處理;
3.通知院民家屬;
4.若情況危急,迅速撥打急救電話120;
5.及時對此事件進(jìn)行分析,如有自身原因,應(yīng)及時改進(jìn),避免造成類似事件再次發(fā)生;
6.向鄉(xiāng)政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
六、其他傷害事故應(yīng)急預(yù)案
1.如發(fā)生身體受到意外傷害時,應(yīng)及時送傷者到醫(yī)院診治;
2.及時向鄉(xiāng)政府及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
3.迅速調(diào)查事故發(fā)生的原因并作好相關(guān)材料以備取證;
4.通知受傷者家屬;
5.妥善處理事故。
養(yǎng)老院安全應(yīng)急預(yù)案7
一、成立養(yǎng)護(hù)院安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)突發(fā)安全事故的應(yīng)急處理工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
辦公室電話:
應(yīng)急聯(lián)系電話:
二、預(yù)案適用范圍及啟動條件
本預(yù)案適用于以下情況:
1、區(qū)級(含)以上政府部門檢查;
2、院內(nèi)發(fā)生意外傷害事故并可能造成大出血、骨折、昏迷及其他嚴(yán)重人身傷害、傷亡的情況;
3、院內(nèi)發(fā)生刑事、治安案件;
4、發(fā)生群體性(3人及以上)傳染病或中毒癥狀;
5、遇臺風(fēng)、颶風(fēng)或大暴雨等自然災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害等情況;
6、發(fā)生可能造成經(jīng)濟損失1萬元以上,或其他性質(zhì)嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。
三、安全事故責(zé)任及處理程序
1、安全事故實行養(yǎng)護(hù)院一把手負(fù)責(zé)制。
2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長為養(yǎng)護(hù)院安全事故應(yīng)急處理的主要負(fù)責(zé)人。
3、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長可以隨時在董事會旗下系統(tǒng)內(nèi)調(diào)集人員、物資及交通工具。
4、養(yǎng)護(hù)院發(fā)生突發(fā)安全事故后,發(fā)現(xiàn)人即第一責(zé)任人,必須在第一時間內(nèi)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長及副組長報告,并及時向公安、交警、衛(wèi)生、消防等相關(guān)部門報案請求援助。在院領(lǐng)導(dǎo)未到達(dá)現(xiàn)場前本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指揮現(xiàn)場在院老人及職工離開危險區(qū)域,保護(hù)好貴重物品,維護(hù)現(xiàn)場秩序,做好事故現(xiàn)場保護(hù)工作,做好善后處理工作。
5、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到突發(fā)安全事故報告后,在第一時間及時向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。
6、董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。
7、對各個環(huán)節(jié)緩報、瞞報、延誤有效搶救時間的將予以處罰,造成嚴(yán)重后果的將移交司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
四、安全事故應(yīng)急預(yù)案、
。ㄒ唬┗馂(zāi)安全事故
1、養(yǎng)護(hù)院行政院長要定期檢查消防設(shè)施、火險隱患情況,加強對有關(guān)人員的'教育培訓(xùn),防患于未燃,警鐘長鳴。
2、發(fā)現(xiàn)火警苗頭應(yīng)立即呼救(發(fā)現(xiàn)者是第一責(zé)任人)并組織指揮現(xiàn)場救災(zāi),報告養(yǎng)護(hù)院負(fù)責(zé)人。
3、若發(fā)現(xiàn)重大火警時,應(yīng)立即呼救、并立即撥打或托人撥打119報警電話。
4、迅速疏散在院老人及職工,撤離到安全區(qū)域。
5、積極配合消防人員滅火,在進(jìn)行滅火的同時,應(yīng)采取有效的隔離措施,防止火勢蔓延。
6、情形嚴(yán)重的,應(yīng)在第一時間向李滄區(qū)民政部門報告。
7、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到突發(fā)安全事故報告后,在第一時間及時向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。
8、董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派工作組赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。
。ǘ┦澄镏卸景踩鹿
1、應(yīng)加強廚師及幫廚的食品安全教育工作,力爭做到從業(yè)人員持證上崗。
2、嚴(yán)格把關(guān)食品原料的進(jìn)貨渠道,做到衛(wèi)生、安全、可靠。從業(yè)人員必須規(guī)范操作順序,定期進(jìn)行自查整改。
3、發(fā)現(xiàn)在院老人及職工有類似食物中毒癥狀時,必須立刻報告護(hù)士或醫(yī)生,迅速聯(lián)系本院醫(yī)務(wù)人員,按照指示處理,緊急情況下先就近送醫(yī)院診治。
4、護(hù)士須做好所食用食物取樣工作,以備衛(wèi)生部門檢驗。
5、若事故嚴(yán)重,應(yīng)迅速向當(dāng)?shù)孛裾旨靶l(wèi)生防疫部門報告。
6、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到事故報告后,在第一時間及時向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。
7、董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派人赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。
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1、養(yǎng)護(hù)院如有未經(jīng)允許強行闖入者,應(yīng)及時聯(lián)系公安人員將闖入者驅(qū)逐出住處。
2、發(fā)現(xiàn)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應(yīng)及時報警110、120請求援助。
3、對受傷在院老人、職工及時救治。
4、若事故嚴(yán)重,應(yīng)迅速向當(dāng)?shù)孛裾謪R報。
5、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組組長接到事故報告后,在第一時間向董事會匯報,在最短時間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場,組織搶救和善后處置工作。
6、董事會接到報告后,根據(jù)事故大小,及時向區(qū)民政局及養(yǎng)老辦匯報,并派人赴現(xiàn)場指揮搶救及善后處置工作。
五、其他突發(fā)性安全事故
按照本預(yù)案第三條規(guī)定處理。
六、本預(yù)案從發(fā)布之日起執(zhí)行。
由xxxx養(yǎng)護(hù)院負(fù)責(zé)解釋。
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