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公交公司應(yīng)急預(yù)案

時間:2022-09-29 17:14:14 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿

公交公司應(yīng)急預(yù)案

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,難免會出現(xiàn)一些事故,為了避免事情愈演愈烈,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案。那么你有了解過應(yīng)急預(yù)案嗎?下面是小編精心整理的公交公司應(yīng)急預(yù)案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公交公司應(yīng)急預(yù)案

公交公司應(yīng)急預(yù)案1

  一、總則

  1、編制目的:為切實做好公交總公司汛期安全生產(chǎn)及突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,最大限度地保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,確保汛期各項工作高效有序開展。

  2、編制依據(jù):《中華人民共和國防汛條例》、《河北省防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《保定市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》及上級有關(guān)部門防汛工作要求等。

  3、適用范圍:本預(yù)案適用于汛期內(nèi)暴雨、大風(fēng)、冰雹、雷電、短時強降雨等惡劣天氣,造成道路積水、交通阻斷、場站積水、車輛、設(shè)備、房屋損壞等汛期突發(fā)性災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急處置。

  4、工作原則:堅持以人為本、安全第一的原則,堅持統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、應(yīng)急處置及時有效的原則。

  二、汛期安全生產(chǎn)隱患排查治理

  汛期一直是安全生產(chǎn)事故的易發(fā)多發(fā)期,這一時期暴雨、大風(fēng)、冰雹、雷電等惡劣天氣較多,防汛形勢十分嚴(yán)峻。為最大限度地降低極端天氣對安全生產(chǎn)的影響,總公司要求各單位緊密結(jié)合汛期安全生產(chǎn)特點,認(rèn)真梳理排查隱患薄弱環(huán)節(jié),研究制定有針對性的安全防范措施,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,將安全防范措施逐級逐層落實到各崗位及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。遇有強降雨、強雷電、大風(fēng)等極端惡劣天氣時,要強化現(xiàn)場盯防,及時發(fā)現(xiàn)和處置險情,消除事故隱患。同時,嚴(yán)格做好以“六防”為重點的安全檢查。

  1、防火災(zāi)。一是加強對本單位電器設(shè)備和明火的安全檢查,特別是針對夏季高溫條件下用電負(fù)荷量大的特點,防止因電器設(shè)備故障或超負(fù)荷運行而導(dǎo)致火災(zāi)事故的`發(fā)生。二是加強對所有營運車輛的電器、管路、線路、防靜電拖帶的隱患排查力度,堅決杜絕由于隱患排查不到位而引發(fā)的車輛火災(zāi)事故。

  2、防坍塌。重點對本單位的場站、房屋等進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及險情,立即采取整改措施。

  3、防泄漏。各單位要重點加強對天然氣、柴油、汽油、各種潤滑油脂等易燃物品的加注、儲存等環(huán)節(jié)的安全檢查,防止發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸、窒息中毒等事故。高溫氣象條件下要嚴(yán)格采取相應(yīng)防范措施,加強對相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的檢驗、檢測,防止泄漏事故發(fā)生。尤其是天然氣車,務(wù)必按照相關(guān)技術(shù)要求,加大檢查檢驗力度,杜絕泄漏事故發(fā)生。

  4、防雷擊。相關(guān)單位要加強對場站內(nèi)加液站、加氣站、油庫等所屬單位的溝通聯(lián)系,強化防雷安全管理,保持避雷設(shè)備、設(shè)施的正常運行。

  5、防觸電。根據(jù)汛期容易發(fā)生觸電事故的特點,加強對輸電線路及各種電器設(shè)備、設(shè)施的安全檢查,避免超負(fù)荷或帶電運行,防止意外事故的發(fā)生。特別是純電動公交車,必須嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行充電作業(yè),杜絕觸電事故發(fā)生。

  6、防道路交通事故。各單位要對所屬營運線路進(jìn)行全面排查,加強通行低洼路段、地道橋等危險路段的營運線路的動態(tài)監(jiān)控值守。安保部門及各單位要特別加強惡劣氣候條件下的道路安全管理,并加強對營運車輛消防器材的檢查,嚴(yán)禁“三品”進(jìn)站上車,嚴(yán)格執(zhí)行“兩率”檢查,強化司乘人員的安全培訓(xùn),防止各類事故的發(fā)生。

  三、防汛工作重點

  1、營運線路途經(jīng)重點路段:百花路地道橋、東風(fēng)路地道橋、恒祥大街地道橋、三豐路地道橋、變壓器廠地道橋、五四路地道橋、二道橋、七一路地道橋、復(fù)興路地道橋、朝陽大街地道橋、保清橋、保石橋(107國道)、巨力大橋。

  2、市區(qū)內(nèi)低洼積水嚴(yán)重地段:七一路與陽光大街交叉地段、向陽大街與天威路交叉地段、利民大街。

  3、地勢低洼積水嚴(yán)重場站:五公司、一公司。

  4、LNG公交車和純電動公交車涉水深度和防汛要求:

  涉水前,觀察過往車輛,以確定水深和路面可以安全行駛的線路。LNG公交車和純電動公交車涉水深度必須小于300mm,否則會對車輛引擎系統(tǒng)、電腦零件造成嚴(yán)重的影響,極易發(fā)生漏電或機械事故。

  涉水過程中,駕駛員應(yīng)掛低速擋,穩(wěn)住方向盤和油門,保持車輛低速運行,并有足夠而穩(wěn)定的動力,避免積水涌起。車輛涉水時出現(xiàn)發(fā)動機熄火,必須確認(rèn)發(fā)動機內(nèi)是否有積水,否則嚴(yán)禁啟動發(fā)動機,必須經(jīng)專業(yè)人員檢查、維修后方可再次啟動。

  涉水后,必須及時排除剎車片水分,否則車輛會失去制動,造成嚴(yán)重危險或事故。具體操作是:低速行駛時反復(fù)多次輕踩剎車,使剎車鼓與剎車片通過磨擦產(chǎn)生熱能蒸發(fā)排干水分。

  四、防汛搶險處置

  1、遇有洪水襲擊預(yù)報或超標(biāo)準(zhǔn)降雨可能帶來較大危害時,由總公司汛期安全生產(chǎn)指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,全力防汛搶險。

  2、總公司汛期安全生產(chǎn)指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案后,各單位要聽從指揮,服從命令,迅速集中,在做好搶險人員自身安全防護(hù)基礎(chǔ)上,迅速靠前指揮,分布到我市各個地道橋路段和易積水路段進(jìn)行搶險。一旦積水超過300mm以上,做好乘客疏散、解釋和車輛返場工作。

  3、市內(nèi)線路經(jīng)地道橋、低洼積水路段,出現(xiàn)積水300mm以上,車輛禁止通行,選擇走地道橋兩側(cè)非機動車道或繞行,無法通過或繞行,則就地返回,或選擇就近的公交場站停車。

  4、總公司信息管理中心調(diào)度大廳根據(jù)汛期安全生產(chǎn)指揮部要求,充分利用車載語音通話設(shè)備,調(diào)度指揮營運車輛按照預(yù)定線路繞行或就近回場。

  5、各營運公司、有車單位要切實加強駕駛員的防洪搶險意識教育,使全司駕駛員充分認(rèn)識車輛涉水瞬間淹沒的嚴(yán)重性,始終把保護(hù)乘客生命安全放在防洪搶險的首位。遇突發(fā)大水,當(dāng)班駕駛員必須采取果斷措施,疏導(dǎo)乘客撤離深水區(qū)域,堅決杜絕危害乘客生命安全的問題發(fā)生。各營運公司可結(jié)合本公司運營線路劃定可能出現(xiàn)深水的路段,并組織司乘人員進(jìn)行疏散乘客模擬演練。

  6、總公司所屬各單位、各場站,在汛期要加強巡檢,發(fā)現(xiàn)房屋漏雨和場站積水要早報、早修,采取油氈蓋頂并組織排水,確保不造成重大損失。尤其要對途經(jīng)地道橋路段的路況情況,做到心中有數(shù),預(yù)防地道橋路段雨水中車輛熄火。一旦出現(xiàn)水中熄火現(xiàn)象,及時將險情上報總公司汛期安全生產(chǎn)指揮部,并組織搶險分隊趕赴現(xiàn)場救助乘客,將水中車輛拖離危險區(qū)域。

公交公司應(yīng)急預(yù)案2

  安全問題是重中之重,為進(jìn)一步提高全體員工的安全意識和工作的責(zé)任性,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在遇到惡劣氣候的情況下能采取積極、主動、行之有效的預(yù)防措施來保障行車安全,根據(jù)吳中公交公司各線路的.實際情況,特制定惡劣氣候安全運輸生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)案。具體實施如下:

  一、切實加強冰雪氣候情況下的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級管理人員必須及時到崗,了解和掌握冰雪氣候和道路狀況,積極聯(lián)系和配合相關(guān)部門,再視情決定公交運行班車是非停班或推遲發(fā)車。

  二、公交首末站管理人員要認(rèn)真做好發(fā)車前準(zhǔn)備工作,摸清和掌握該路段路面情況下,檢查車輛(包括燈光、雨刮、方向、制動等)。并對駕駛員逐個進(jìn)行安全事項交代,并做好相關(guān)談話記錄。遇道路嚴(yán)重冰凍時,發(fā)班必須經(jīng)分公司同意后,方可發(fā)班。

  三、根據(jù)冰雪氣候的特點,駕駛員嚴(yán)格遵守冰雪惡劣氣候下的行車安全操作規(guī)程。加強對道路情況的觀察,保持足夠的安全距離,嚴(yán)格控制車速,提前預(yù)防措施,禮讓三先,嚴(yán)禁急剎,防止側(cè)滑,謹(jǐn)慎駕駛,確保行車安全,并由各分公司落實安全管理人員帶班上路上線。

  四、對惡劣冰雪氣候情況下要及時調(diào)整車班時間。要根據(jù)不同路段和線路的情況,制訂切實可行的營運計劃,對重點路段派專人到現(xiàn)場進(jìn)行指揮和管理。(如東山、西山環(huán)山公路、太湖大橋以及太湖沿線)重點關(guān)注。如出現(xiàn)嚴(yán)重冰凍,影響行車安全,則采用停班或推遲發(fā)車。

  五、分公司應(yīng)對冰雪氣候的安全行車應(yīng)做好前期準(zhǔn)備工作。各首末站要配備足夠的車輛防滑物資(包括草包、鐵鍬、三角木、十字鎬等),以防急需。同時,落實專人和重點路段。

  六、公交車在行駛途中遇道路嚴(yán)重冰凍時,及時與分公司和簽票點取得聯(lián)系,匯報路面情況,嚴(yán)禁盲目行駛。同時要服從當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T和公安交警的指揮和管理。

  七、積極與氣象臺聯(lián)系,及時了解當(dāng)天和隔天天氣情況,遇氣候出現(xiàn)異常變化及時向各分公司進(jìn)行傳達(dá)。果斷采取有效措施。同時,將調(diào)整車班計劃及時與新聞媒體發(fā)布調(diào)整信息。

公交公司應(yīng)急預(yù)案3

  根據(jù)氣象部門預(yù)報,我市將出現(xiàn)連續(xù)低溫冰雪惡劣天氣。XX公交啟動惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案,積極做好防寒防凍和車輛保養(yǎng)工作,多措并舉確保公交線路運營秩序平穩(wěn)有序。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實

  為貫徹落實省、市領(lǐng)導(dǎo)批示精神及市政公用集團要求,切實做好低溫冰雪惡劣天氣的應(yīng)對工作,全面落實防范及應(yīng)對措施,強化后勤保障,我司嚴(yán)格按照《XX公交運輸集團惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案》要求執(zhí)行,并于1月27日召開應(yīng)對春運惡劣天氣期間安全行車部署會,切實保障公交安全運營的同時要進(jìn)一步落實集團各項安全管理和機務(wù)保障制度,重點做好頭班探路、值班帶班、防寒防凍物資儲備等工作,確保安全行車常態(tài)化管控及堅持不懈筑牢疫情防控防線工作。

  二、加強預(yù)防預(yù)控,扎實應(yīng)對工作

  根據(jù)《XX公交運輸集團惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案》的要求,按照重點路段監(jiān)測機制做好責(zé)任布防工作要及時主動互通信息,做好協(xié)調(diào)聯(lián)動工作,做好提前探清道路通行情況和預(yù)警信息;加強安全監(jiān)管與應(yīng)急物質(zhì)的.儲備工作;加強對道路的巡查,不具備安全通行條件的應(yīng)堅決停運,為安全行車提供安全保障;物業(yè)公司必須保障各場站做好車輛的防滑和車輛夜間防寒防凍及確保鹽、沙、草袋等除冰物資儲備充足等工作,正常確保車輛安全運營。

  三、加強值班值守,信息報送工作

  我司嚴(yán)格落實24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,隨時關(guān)注天氣變化情況,一旦出現(xiàn)災(zāi)情,要確保信息暢通,及時做好應(yīng)急處置工作。接照重點路段監(jiān)測機制做好責(zé)任布防工作要及時主動互通信息,做好協(xié)調(diào)聯(lián)動工作。

  四、靠前指揮調(diào)度,強化督導(dǎo)工作

  XX公交各級領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,深入一線各重要點位督導(dǎo)惡劣天氣安全行車工作,確保春運惡劣天氣期間公交線路運營秩序平穩(wěn)有序。

公交公司應(yīng)急預(yù)案4

  1總則

  1.1編制目的

  規(guī)范交通安全事故處理的程序及職責(zé),建立高效、有秩的事故處理和應(yīng)急體系,及時有效的處理各種交通安全事故,最大限度的減少人員及財產(chǎn)損失,降低事故成本,保障公司的正常生產(chǎn)營運的穩(wěn)定。

  1.2編制依據(jù)

  依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《永城市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,制定本預(yù)案。

  1.3適用范圍

  本預(yù)案適用于下列安全事故應(yīng)對工作

  1)、公司內(nèi)各種車輛(營運車輛、公務(wù)車輛)發(fā)生的各類交通安全事故。

  2)、公司認(rèn)為有必要響應(yīng)的其他突發(fā)安全事故。

  1.4工作原則

  1)、以人為本,安全第一。把保障市民及員工的生命財產(chǎn)安全做為出發(fā)點,提高廣大員工安全意識,建立健全公司各單位支持、參與應(yīng)對處理各種安全事故的工作機制。

  2)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)。在公司總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)下,各部分相互協(xié)調(diào),認(rèn)真履行各自職責(zé)。

  3)、平戰(zhàn)結(jié)合、預(yù)防為主。將平時的管理與應(yīng)急處理有機的結(jié)合起來,加強安全教育宣傳,努力杜絕重大安全事故的發(fā)生。

  2組織機構(gòu)及職責(zé)

  2.1應(yīng)急指揮組成及職責(zé)

  在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,下設(shè)安檢科,設(shè)立專職安全副經(jīng)理,安檢科長及副科長。

  1)、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮全公司安全事故的`處理。

  2)、決定對一些重大事故上報公司,共同協(xié)調(diào)處理。

  2.2日常工作機構(gòu)及職責(zé)

  公司設(shè)立的安檢科,下設(shè)科長、安全副科長及安全員,負(fù)責(zé)應(yīng)急管理安全的日常工作。

  1)、負(fù)責(zé)組織指揮全公司的交通安全事故的處理。

  2)、編制、管理交通安全事故的應(yīng)急預(yù)案,各種安全監(jiān)督檢查。

  3)、負(fù)責(zé)全公司的安全事故的信息統(tǒng)計,建立和健全公司的各項安全信息數(shù)據(jù)庫及檔案。

  4)、組織協(xié)調(diào)重大、特大安全事故應(yīng)急救援工作,調(diào)集相關(guān)部門參加事故搶救。

  5)、組織指導(dǎo)全公司的安全教育、學(xué)習(xí)、宣傳和交流,以及對應(yīng)急救援能力的評估。

  3預(yù)警預(yù)防機制

  3.1事故監(jiān)控與信息匯總

  安全部門對交通安全事故信息接收、報告、處理、統(tǒng)計分析。

  通過對事故的分析研究,制定安全事故監(jiān)控方案和程序,建立預(yù)警機制,對可能引發(fā)安全事故的險情及隱患,應(yīng)采取行動,如險情及隱患重大,還應(yīng)按程序上報上級主管部門,協(xié)同處理消除隱患,杜絕重大事故的發(fā)生。

  4應(yīng)急響應(yīng)

  4.1分級響應(yīng)

  應(yīng)急響應(yīng)按照交通安全事故等級,分別響應(yīng)。按事故的可控性、嚴(yán)重程度及影響范圍,交通安全事故分為輕微、一般、重大、特大四個等級。

  輕微事故,是指一次造成輕傷1至2人,或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元,非機動車事故不足200元的事故。

  一般事故,是指一次造成重傷1至2人,或者輕傷3人以上,或者財產(chǎn)損失不足3萬元的事故。

  重大事故,是指一次造成死亡1至2人,或者重傷3人以上10人以下,或者財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。

  特大事故,是指一次造成死亡3人以上,或者重傷11人以上,或者死亡1人,同時重傷8人以上,或者死亡2人,同時重傷5人以上,或者財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。

  本預(yù)案有關(guān)數(shù)量的表述中,“以上”含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。

  4.2應(yīng)急決策

  公司安檢科在接到安全事故報案后,根據(jù)事故的性質(zhì)及等級,應(yīng)立即做出如下處置:

  1)、輕微事故,現(xiàn)場未撤消的所屬事故路線的安全員應(yīng)趕赴現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理,無論現(xiàn)場是否撤消,都應(yīng)立即將事故報公司安檢科記錄在案,并在12小時之內(nèi)報事故車輛所投保的保險公司備案。

  2)、一般事故,在接到事故報案后,所屬事故路線的安全干事必須立刻趕赴現(xiàn)場(或醫(yī)院)協(xié)調(diào)處理。同時報公司安檢科記錄在案,并在12小時之內(nèi)報事故車輛所投保的保險公司備案。安全員應(yīng)對事故損失是否會擴大,做出評估,必要時應(yīng)上報公司分管經(jīng)理及科長和副科長,協(xié)調(diào)各部門共同處理。

  3)、重大事故,發(fā)生此等級事故,公司經(jīng)理或分管經(jīng)理及安檢科長、安全人員及事故線路的管理者,都必須在第一時間內(nèi)趕赴現(xiàn)場,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場的搶救救援;組織公司人力對傷者和傷者家屬、以及死者家屬進(jìn)行安置及疏散;及時向交通局安檢科報告事態(tài)的發(fā)展和處置情況,同時報事故車輛所投保的保險公司備案;應(yīng)對事故現(xiàn)場狀況,及自身的應(yīng)急能力,進(jìn)行評估,由公司經(jīng)理研究決定,是否上報交通局主管部分,來共同協(xié)調(diào)進(jìn)行應(yīng)急處置工作。

  4)、特大事故,在得知此等級事故后,必須在1個小時之內(nèi)上報公司各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)各主管部門,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及所有安全人員及相關(guān)中層必須在第一時間全部趕赴事故現(xiàn)場,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮,組織協(xié)調(diào)做好各個方面的保障和支援工作,努力將財產(chǎn)和人員損失降到最底。

  4.3應(yīng)急結(jié)束

  現(xiàn)場指揮人員,確認(rèn)事故已得到有效控制,現(xiàn)場危害已經(jīng)消除,在得到交通局及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,宣布應(yīng)急結(jié)束。

  4.4信息上報

  每月都要對公司當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計匯總,并將詳細(xì)信息上報公司主管部門。

  5后期處置

  5.1善后處置

  事故發(fā)生后,由公司的日常工作機構(gòu)組織善后處置工作,包括清理和處理事故車輛,協(xié)商和調(diào)解各種賠償事宜,對一些重、特大事故應(yīng)在公司的主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。盡快消除事故的后果和影響,安撫受害者及其家屬,保證公司穩(wěn)定,及正常營運秩序。

  5.2保險賠付

  事故發(fā)生后,所在線路的分管安全員,應(yīng)及時將事故上報所投保的保險公司備案,同時提供相關(guān)材料及督促保險公司積極履行保險責(zé)任,迅速開展保險賠付工作。

  5.3事故調(diào)查及總結(jié)

  應(yīng)急救援結(jié)束后,安全部門應(yīng)認(rèn)真對事故進(jìn)行調(diào)查處理工作,根據(jù)安全事故“四不放過”原則,總結(jié)分析經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)今后安全工作的意見和建議,減少和杜絕同類事故的發(fā)生。

  6保障措施

  6.1應(yīng)急支援與保障

  當(dāng)事故發(fā)生后,特別是重、特大事故發(fā)生后,公司所屬個部門都應(yīng)聽從統(tǒng)一調(diào)遣和指揮,積極協(xié)助事故的處理,在交通、物資、資金、人員、等各個方面提供切實有效的保障和支援。

  6.2宣傳與學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  公司不僅安全部門應(yīng)定期組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),及教育宣傳,同時所屬各部門都應(yīng)開展安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),以及交通安全常識的宣傳工作,做到“安全無小事,人人都關(guān)心”,提高整個分公司的安全氛圍,提高廣大員工的安全意識,減少事故的發(fā)生。

  7附則

  7.1應(yīng)急指揮機構(gòu)及聯(lián)系方法

  公交公司安檢科電話:271590213603776889

公交公司應(yīng)急預(yù)案5

  為了應(yīng)對冬季暴雪、大風(fēng)、冰凍等惡劣天氣,保障公交車輛安全有序運營,提高事故預(yù)防與應(yīng)急處置能力,確保公司正常的生產(chǎn)運營秩序和百姓正常出行,特制定應(yīng)急預(yù)案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公司成立應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安全科。

  應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長:XXXX

  副組長:XXXX XXXX

  成 員:XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX

  XXXX XXXX

  各科室負(fù)責(zé)人 各基地負(fù)責(zé)人

  二、職責(zé)分工:

  (一)第一小組

  組 長:XXXX

  成 員:XXXX XXXX XXXX

  工作任務(wù):車場清雪、車輛出入庫和安全停放、車輛管理等。

  (二)第二小組

  組 長:XXXX XXXX

  副組長:XXXX XXXX

  成 員:XXXX XXXX XXXX XXXX

  工作任務(wù):車場清冰雪、車輛出入庫和安全停放、車輛管理等。

  (三)第三小組

  組 長:XXXX

  成 員:XXXX XXXX

  工作任務(wù):車場冰清雪、車輛出入庫和安全停放、

  車輛管理等

  (四)第四小組

  組 長:XXXX

  成 員:安全科全體

  工作任務(wù):各線路路面清雪、撒鹽,檢查車輛安全運營情況等。

  (五)其他車隊自行清理車場積冰雪,做好車輛出入庫、安全停放和車輛管理等,確保安全運營。

  三、工作要求

  (一)以雪為令,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門各單位負(fù)責(zé)人24小時手機開機,保持信息暢通,及時到達(dá)工作崗位,組織、指揮、協(xié)調(diào)工作,確保公交車輛正常運行。

  (二)針對冬季暴雪、大風(fēng)、冰凍等惡劣天氣下道路交通特點,突出重點部位和重點環(huán)節(jié),各基層單位認(rèn)真落實應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施,管理人員上站上線,指揮車輛,疏導(dǎo)乘客,全力保障公交車輛安全運營。

  (三)安全科、技術(shù)科、運管科、保衛(wèi)科等部門和基層各單位安排專人密切關(guān)注天氣動態(tài),提前掌握天氣信息。迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,按責(zé)任分工,做好準(zhǔn)備工作,應(yīng)對惡劣天氣。

  四、應(yīng)急措施

  (一)迅速行動,組織清雪

  雪后,公司各單位迅速反應(yīng),車隊管理人員及時組織清理積雪。重點清理車隊車場、車庫門前和重點路段(如坡道、彎道、道路施工路段)積雪,保證車輛出入庫安全、準(zhǔn)點發(fā)車,正常運營。

  (二)檢查車輛技術(shù)性能,發(fā)現(xiàn)問題及時解決

  各車隊要做好出車前、行車中、收車后的車輛技術(shù)性能檢查,包括發(fā)動機、底盤、車身電器的'檢查維護(hù)等,重點檢查發(fā)動機、變速箱、剎車、轉(zhuǎn)向、輪胎等零部件,工作人員認(rèn)真檢查,需維修更換零部件及時維修更換,不能立即解決的及時上報公司。行車中,車隊管理人員上線跟車,特別是在行駛困難路段,檢查車況。收車后,經(jīng)檢查無技術(shù)問題入庫,保證車輛次日早班正常運行。同時,實施夜間著車,由專人負(fù)責(zé),保證次日發(fā)車。

  (四)科學(xué)調(diào)度車輛,合理安排駕駛員

  各車隊根據(jù)實際情況,組織運營。當(dāng)因車輛故障造成掉趟時,駕駛員及時通知車隊,車隊調(diào)配機動車輛和駕駛員,補充運力,上線運營;當(dāng)因路況差或發(fā)生交通事故,車輛不能正常行駛時,駕駛員及時通知車隊,車隊組織人員到該路段撒鹽清雪,不能自行處理的,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),并對乘客解釋清楚原因,爭取乘客理解。待路況轉(zhuǎn)好時,及時調(diào)配機動車輛和駕駛員,補充運力,上線運營,保證發(fā)車趟數(shù)。

  (五)做好相關(guān)工作記錄

  各車隊做好行車命令單記錄,如實記錄車輛實際運營點次、運營趟數(shù)等,做好車輛檢修記錄,包括車輛故障原因、維修更換零部件數(shù)量、故障車輛總數(shù)等。

  五、加強值班值宿,信息暢通

  在暴雪、大風(fēng)、冰凍等惡劣天氣下,加強值班值宿工作,設(shè)專人24小時值班值宿,(值班電話:XXXXX,XXXXX)。密切關(guān)注天氣及交通動態(tài),對各類突發(fā)事件和險情,必須立即上報和妥善處置。

公交公司應(yīng)急預(yù)案6

  第一條 目的

  本著“以人為本”原則,建立公平,公正,合理的薪資管理制度。充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性。實現(xiàn)公司的整體經(jīng)營目標(biāo)。

  第二條范圍

  本制度依照xx人事管理制度制定,從業(yè)人員的薪資管理均需依照本制度執(zhí)行。

  第三條權(quán)責(zé)

  1、 本制度由行政部負(fù)責(zé)起草、頒布,修訂,解釋并監(jiān)督施行,公司各部門共同執(zhí)行。

  2、本制度由公司董事長,總經(jīng)理,執(zhí)行總經(jīng)理共同簽署后方正式執(zhí)行。

  第四條工資構(gòu)成

  一、業(yè)務(wù)人員基本工資

  1、底 薪;根據(jù)各部門崗位不同基本工資根據(jù)具體工作職能而定。新進(jìn)業(yè)務(wù)人員試用期基本工資為人民幣xx元每月。

  2、提成:根據(jù)業(yè)務(wù)人員每筆業(yè)務(wù)單為公司所創(chuàng)造毛收入的 ( )%提成給簽單人 員,隨簽單當(dāng)月工資一同發(fā)放。(xx大型活動提成辦法以活動期間具體文件為準(zhǔn))

  3、獎 金:根據(jù)各業(yè)務(wù)人員完成公司的目標(biāo)任務(wù)的情況給予一定的.獎勵,公司領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)考核確定后隨工資發(fā)放。

  二、管理類人員工資

  1、 底薪:各部門基層主管基本工資為xx元每月。各部門經(jīng)理基本工資為( )

  2、 薪資調(diào)整:依據(jù)公司員工的工作業(yè)績及綜合能力,由員工本人提交調(diào)薪申請經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)層評估后,根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行薪資調(diào)整。

  4、 獎金:xx公司業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),為獎勵員工辛勤工作由高層經(jīng)考評給予一定額度的獎勵,獎金設(shè)置為月度獎金和年度獎金。

  三、其它福利待遇

  1.全體員工享有公司提供的住宿、三餐等保障員工基本生活的福利條件。并享受每周日休息一天及國家法定節(jié)假日的帶薪假期。

  2.根據(jù)工作性質(zhì)的不同公司給予部分業(yè)務(wù)人員配備手機、座機電話及每月50-200元的電話補助費用。(具體見“xx手機及座機電話管理制度”)

  3.經(jīng)試用期考核過后正式成為xx員工的工作人員,公司給予配備工作服及商務(wù)裝各一套。

  此制度經(jīng)董事長,總經(jīng)理,執(zhí)行總經(jīng)理正式簽署之日起生效,自生效之日起此前所有相關(guān)制度即刻廢止。此制度修改權(quán)由股東會保留。

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