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醫(yī)療機構消防應急預案范文
在學習、工作、生活中,有時會有一些突發(fā)事件出現,為降低事故造成的損失,總歸要預先編制應急預案。那么優(yōu)秀的應急預案是什么樣的呢?以下是小編整理的醫(yī)療機構消防應急預案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)療機構消防應急預案1
為進一步強化醫(yī)院消防應急能力管理,在預防火災事故發(fā)生的同時,及時果斷、穩(wěn)妥地處理火災事故,確保廣大醫(yī)務人員、患者及家屬的人身與公共財產安全,根據《中華人民共和國消防法》與公安部第61號令規(guī)定的要求,結合我院實際情況,特制定消防安全應急預案。
一、指導思想
認真貫徹《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī)與消防“四個能力”建設的要求,充分認識火災的極大危險性,在行動上落實各項防火措施、技術措施與組織措施,切實有效地防止火災發(fā)生。同時積極做好各項滅火準備工作,一旦發(fā)生火災要及時撲救、及時報告,最大限度地減少火災損失與人員傷亡,有效地保護員工、患者及家屬的人身與公共財產安全。
二、工作目標
1、為了保障醫(yī)院區(qū)域內人員與財物安全,一旦發(fā)生火災,在統(tǒng)一指揮下,各司其職,恪盡職守,最大限度的避免或減輕人員傷亡與財產損失。
2、掌握必要的逃生技能,一旦遇到緊急情況,能夠及時利用安全疏散通道迅速撤離到就近的應急避難場所,學會自救與救人。
三、適用范圍
醫(yī)院區(qū)域內發(fā)生的火災緊急疏散與應急處置。
四、組織機構
。ㄒ唬┽t(yī)院成立消防應急處置指揮部:
總指揮:
副總指揮:
成員:
主要職責:負責統(tǒng)一組織、協(xié)調各部門、科室與院微型消防站力量,進行人員緊急疏散與滅火救援指揮工作。
。ǘ┲笓]部下設各成員組,組成及主要職責如下:
指揮部下設辦公室,地點設在保衛(wèi)科,負責協(xié)助總指揮或副總指揮發(fā)揮作用。
職責:
。1)負責有關消防工作的指示、通報與指揮部有關決策的傳達貫徹,做到上傳下達、下情上報。
。2)掌握突發(fā)火災的全部情況,按指揮部的要求收集、匯總、上報突發(fā)火災所采取的措施。
。3)統(tǒng)一調配使用人員力量,負責做好處置突發(fā)火災的具體調度與協(xié)調工作,監(jiān)督檢查每個專業(yè)組工作落實情況。
辦公室下設五個專業(yè)組:滅火行動組、醫(yī)療救護組、疏散引導組、新聞應急組、安全防護組。
1、滅火行動組
組長:
副組長:
成員:微型消防站成員及保安人員
職責:負責按照消控中心報警要求,迅速啟動微型消防站,攜帶滅火裝備趕到現場進行初期火災撲救與人員疏散掩護。
(1)熟練掌握防火、滅火知識及滅火方法。
。2)熟悉著火部位的地形、位置、水源、滅火器材的配備、安全通道情況。
。3)如有人員被困時,掌握好尋人、救人的.基本方法。
。4)會撲救初期火災,負責人員疏散掩護。
。5)及時搶救貴重物資,減少財產損失。
2、醫(yī)療救護組
組長:
成員:各科主任、值班醫(yī)生與部分護士。
職責:
。1)負責將傷員運送到指定安全區(qū)域,并對其進行救治。
。2)根據火災現場險情狀況進行相應救護,必須按照先救人,后救物的原則,發(fā)生火災則迅速采取滅火措施,控制火勢,配合救援人員將火撲滅。
(3)救治能力超出醫(yī)院范圍的,及時向附近醫(yī)院求助并將傷員護送到對應醫(yī)院。
。4)院辦室負責救護車輛的保障工作。
3、疏散引導組
組長:
成員:保安人員與起火部位所屬科室人員為主
職責:
(1)迅速地、正確地引導患者與家屬及醫(yī)護人員向安全區(qū)域撤離。
。2)迅速地將火災周圍車輛與貴重物品疏散到安全區(qū)域。
。3)在疏散人員與車輛、物品時,若發(fā)現有易燃、易爆物,要及時將其撤離危險區(qū),并向指揮部辦公室報告。
4、新聞應急組
組長:
副組長:
職責:負責按照指揮部的命令,統(tǒng)一接洽可能來院的新聞記者,及時準備統(tǒng)一發(fā)布有關信息,必要時封鎖災情現場,防止不良新聞事件發(fā)生,最大限度降低災情影響。
(1)增強新聞應急防范意識。
(2)及時發(fā)現可疑人員,并第一時間予以接待。
(3)及時與指揮部進行溝通,報告最新準確信息,統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一發(fā)布。
。4)及時警戒維持火災現場秩序。
5、安全防護組
組長:
組員:保安人員與機關各科室人員為主
職責:
。1)劃定火災時的安全區(qū)域。
。2)劃定火災現場的警戒區(qū)域,疏散圍觀群眾。
。3)負責現場與警戒區(qū)域的安全與警戒工作,無關人員不準進入現場。
(4)在安全區(qū)域設立明顯的救護標志。
(5)加強巡邏,防止物資丟失。
五、形成撲救初期火災三支戰(zhàn)斗力量
第一支戰(zhàn)斗力量:正常上班時間由火災現場工作人員組成,科主任、護士長、科室消防治安責任人為相關責任人,在第一時間自發(fā)形成滅火救援力量。非正常上班時間由值班大夫、護士迅速組成,利用就近滅火器材進行滅火。
第二支戰(zhàn)斗力量:由院微型消防站成員與保安人員及院值班人員組成。上班時間由微型消防站隊長組織人員進行撲救,非正常上班時間由保衛(wèi)值班人員組織當班保安人員攜帶滅火裝備進行撲救及人員疏散。
第三支戰(zhàn)斗力量:接到報警的公安消防專業(yè)滅火救援力量。
要求:各科室要對全科人員進行明確分工,組織火災撲救與疏散引導兩個小組,原則上醫(yī)生與男同志為火災撲救組,護理人員為疏散引導組。
六、滅火應急的組織程序與措施
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火情報警分兩種情況:
第一,消控中心接到火災控制器(聯動型)火警信號后,應立即查看火情報警顯示位置,通知一名消控人員及保安攜帶消防應急電話與消防應急包迅速趕赴現場核查,如確認誤報,應查明原因,將火災控制器(聯動型)復位并做好詳細記錄;如確認火災情況發(fā)生,應立即通過消防應急電話向消控中心報告,啟動消防安全應急預案。
第二,消控中心接到電話報告火警,應立即向院總值班報告啟動消防安全應急預案。
(二)應急預案啟動程序
1、通知醫(yī)院總值班立即到達消控中心或現場進行指揮。
2、通知保衛(wèi)值班啟動微型消防站,組織微型消防站成員與保安攜帶專業(yè)設備奔赴現場進行滅火及人員疏散掩護,如火勢較大無法控制,立即向消控中心反饋,撥打“119”火警電話報警。
3、通知帶班領導與主管領導到達消控中心或現場進行指揮,緊急情況通知院主要領導到場指揮。
4、總值班向醫(yī)院領導匯報現場情況,同時通知相應組長,做好各自準備。
5、帶班領導通知各專業(yè)組做好相應處置工作。
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。1)發(fā)現火災后,現場科主任、護士長、科室消防治安責任人立即組織值班人員,使用就近的滅火設備進行滅火,滅火過程中,根據火災性質(如發(fā)生電氣火災時,必須盡快將故障部位相關電源開關切斷,再通過CO?犆鴰鵪鶻釁司齲┎煌≡裾返納璞訃胺絞澆釁司取?
。2)消控中心接到報警,立即報告醫(yī)院總值班啟動消防安全應急預案,將火災控制器(聯動型)開啟到自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)除外)。
。3)保衛(wèi)科啟動微型消防站,組織微型消防站成員與保安攜帶專業(yè)滅火設備迅速趕往現場實施滅火與人員疏散撤離。
。4)各專業(yè)組,根據現場情況,時刻準備,等待領導統(tǒng)一指揮。
。ㄋ模⿷笔枭⒌慕M織程序與措施
1、現場醫(yī)務人員依次搜尋每一個病室,通知患者及家屬有組織的緊急疏散。
2、消控中心通過火災控制器(聯動型)應急廣播向火災現場發(fā)出疏散指令。
3、微型消防站人員通過擴音喇叭指揮人員安全疏散。
4、疏散路線盡量簡潔,安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確,統(tǒng)一指揮。
(五)安全救護及現場境界的程序與措施
1、醫(yī)務科組織人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與其他友好鄰近醫(yī)院聯系救治工作。
2、醫(yī)務科、器械科、后勤科人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協(xié)同有關部門進行清理登記。
3、安保人員迅速趕赴火場,進行現場警戒,維持秩序。
七、應急預案實施終止后的恢復工作
1、事故報告
應急預案實施終止后,應采取有效措施防止事故擴大,保護事故現場,需要移動現場物品時,應當做出標記與書面記錄,妥善保管有關物證,并按照國家相關規(guī)定及時向有關部門進行事故報告。
2、事故統(tǒng)計
對事故過程中的人員傷亡與財產損失做收集、統(tǒng)計、歸納、形成文件,為進一步處理事故工作提供依據。
3、事故分析總結
對應急預案在事故發(fā)生的全過程,認真科學地做出總結,完善預案中的不足與缺陷,為今后的預案建立、制定提供經驗與完善的依據。
4、進行獎懲
依據醫(yī)院的各項規(guī)章制度,對事故過程中的功過人員進行獎懲,妥善處理好在事故過程中傷亡人員的善后工作,盡快組織恢復正常的生產與工作。
醫(yī)療機構消防應急預案2
預防為主,預消結合”是消防工作實行的基本方針,做好消防應急預案是保障社會穩(wěn)定和確保消防工作正常高效運行的重要環(huán)節(jié),也是提高本單位防御和抗御火災的能力、保護病人及員工人身及公私財產安全的重要措施。
一、組織機構:
1、滅火行動組:醫(yī)院總值班室、病區(qū)當班醫(yī)生、護士
2、通訊聯絡組:監(jiān)控室(內線電話)
3、疏散引導組:當班護士、工友
4、安全防護救護組:急診、門診醫(yī)生、護士
二、報警和接警處置程序
1、發(fā)生火災時,病區(qū)當班醫(yī)生或護士要及時撥打119報警,報警時,應向消防隊講清火災地點、單位及燃燒物,并把自己的單位電話號碼告訴對方,以便聯系,并立即派人到路口等待。
2、消防隊到達后,立即將發(fā)生火災的`時間、人員傷亡及燃燒物等情況向消防隊指揮人員匯報,以便消防人員掌握火場情況。
三、應急疏散的組織程序和措施
發(fā)生火災時,當班醫(yī)生和護士應立即進行撲救火災,同時組織疏散人員和物資,禁止使用電梯,主要通過疏散樓梯進行疏散。
1、將走道進入樓梯間前室的門向兩個方面開啟。
2、立即組織疏散人員,將人員及物資通過安全出口進行疏散離開現場。
3、人員、物資撤離完畢后及時將樓梯間的門關閉,防止煙霧通過樓梯向上蔓延。
四、撲救初起火災的程序和措施
1、切斷非消防用電電源,關閉空調送風系統(tǒng),關閉氧氣管道閥門。
2、利用手動報警按鈕報警。
3、消防控制室啟動噴淋系統(tǒng),利用噴淋系統(tǒng)滅火。
4、利用滅火器滅火。
5、利用室內消火栓、消防卷盤滅火,打開消火栓箱門,擊碎啟泵按鈕,拉開消防水帶,接上水帶接口,利用消防水槍滅火,或直接拉出消防軟管,利用消防水管滅火。
五、通訊聯絡、安全防護、救護的程序和措施
1、利用內線電話與消防控制室保持聯系。
2、利用手機、固定電話報警。
3、利用無線手持發(fā)送報警。
醫(yī)療機構消防應急預案3
行政是具體負責醫(yī)院整體管理工作的職能部門,其工作重點是進行協(xié)調,部署安全防火巡查,以確保人、財、物的安全;院安全工作領導小組是發(fā)生各種類型災害時的`一線指揮機構。為加強本單位的消防安全,預防火災和減少火災危害,本著“預防為主,防消結合”的宗旨,根據醫(yī)院實際情況,特制定消防安全應急預案:
一、常用電話號碼
火警電話:119,消防股XX轉XX
二、院部消防工作分工職責
XX(院長):具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協(xié)調全院消防工作。
XX(副院長):具體負責傷員救治、組織搶救、轉移傷員等工作。
XX(副院長):具體負責疏散圍觀群眾,向公安消防火場總指揮報告災情,按統(tǒng)一步驟,組織職工貫徹執(zhí)行,做好安全工作。
XX(副院長):負責指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件,協(xié)調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
XX辦公室):負責報告火警,切斷電源,通知科室參加滅火,轉移設備、安排救火所需水源、救火設備。到一線參加滅火,指引群眾疏散等工作。
二、應急措施
1、指令一名職工負責建立防火安全情況登記表,內容應包括消防栓、滅火器、倉庫通道、電線、電路、門窗等情況。
2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、倉庫通道情況,如發(fā)現問題,應仔細觀察分析,找出原因,及時解決,并匯報科、處及上級主管部門領導。同時應在登記表中做好記錄。
3、任何人發(fā)現火災應立即報警,同時報告院總值班及院領導。報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院安全工作領導小組。通知相關部門負責人,做好滅火前的必要準備工作,及時記錄火災情況。
4、接報告后,本部門在場工作人員必須無條件及時趕赴現場,參加救火行動。在領導小組指揮下,疏散救護工作要有條不紊,責任到人。首先進行引導護送,向安全區(qū)(安全通道、消防樓梯)疏散,同時要查清現場是否有遺漏人員,疏散次序按現場通知辦。其次是接應救護車,指引救護人員及時對傷員進行處理或送于未有火災發(fā)生處進行救治。
5、現場成立滅火救災指揮部,由院領導及事發(fā)部門負責人組成,院長任總指揮。其主要職責是:負責查看火情,掌握火勢發(fā)展情況,隨時向119指揮中心通報火情,根據火情指揮切斷電源、可燃性氣體源,指揮工作人員滅火,指揮搶救傷員,疏散物資,及時控制火勢蔓延。在向119報警后,及時派出人員接應消防隊和清除交通通道障礙,疏散圍觀群眾,做好警戒工作。公安消防隊到達后,及時向公安消防火場總指揮報告災情,按統(tǒng)一步驟,組織職工貫徹執(zhí)行,做好安全工作。
6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要,決定如下事項:使用各種水源,限制用火用電直至停止使用,劃定警戒區(qū),封鎖道路等。
7、根據現場具體情況劃分安全警戒線,安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障,勸阻無關人員、車輛離開現場,維持好建筑物外圍秩序,為公安消防隊到場展開滅火創(chuàng)造有利條件;馂默F場警戒要及時指揮疏散人員,看管好搶救出來的物件。
三、責任分析
1、當班人員(含臨時工)人為引起火災,當班人員負全責。當班人員(含臨時工)未能及時發(fā)現火情或者發(fā)現火災但未及時報告、未立即撲救,當班人員(含臨時工)負主要責任。
2、日常巡查中未發(fā)現問題或發(fā)現問題未及時上報和未及時采取救急措施,屬當事人責任。
3、因平時未認真維修保養(yǎng),導致消防用水、用電、滅火器材不完好,影響滅火行動,當事人負主要責任,科長負領導責任。
4、緊急狀態(tài)時,科長未及時調集人力、物力及時救急,屬科長責任。
5、各處、科室負責人的手機無故關機,致使火災事件不能順利上傳下達,均要追究各自的責任。
四、事后總結
1、輕傷事故的報告不超過20小時,重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發(fā)現起計算)。
2、發(fā)生事故的次日,應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見,書面報院安全工作領導小組。
3、發(fā)生事故科室負責人在事故后,應及時總結經驗教訓,并在所屬部門大力宣傳,杜絕再次發(fā)生類似事故。
4、事后組織重建、醫(yī)院工作秩序等,由院領導小組具體負責安排。
醫(yī)療機構消防應急預案4
一旦發(fā)生火災事故,能做到有計劃、有步驟、準確、及時、有效的進行撲救,使火災損失減少到最低程度,根據:“預防為主、防消結合”的原則,結合醫(yī)院消防工作實際情況,特制定以下滅火應急方案,請各科嚴格執(zhí)行。
一、重點部位的滅火應急措施
1、病房發(fā)生火災事故時,首先應當穩(wěn)定工作人員的情緒,以免發(fā)生混亂而造成更大的損失。做到“先救人,后救物”、“先患者、后員工”的原則。人員撤離現場和疏散物資依次進行,切莫爭先恐后,相互擁擠,更不能中途阻塞通道,發(fā)生自殘,造成不應有的悲劇。發(fā)生火災時病房負責人和義務消防隊員應當迅速趕到現場,組織人員撲救,并安排人員報警。當起火人員受困時,切不可跳樓逃生,可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后,抓住繩索下滑到安全地點。
病房一旦發(fā)生火災事故,應按以下預案步驟執(zhí)行:
①首先了解火災發(fā)生方位、地點、原因、燃燒物等情況。
②科室工作人員迅速分工,一人通知住院患者做好疏散準備,一人火速報警119,一人通知院部,急呼全院員工緊急協(xié)助。
、圩羁斓乃俣惹袛啾緲菍与娫(樓層電源開關在中間樓梯口)
、芊(wěn)定患者和員工的情緒,有秩序、有組織的把患者,特別是產婦、嬰兒快速疏散到安全場所。
、菰谟行У臅r間內,搶出易燃易爆的物品,如氧氣瓶、酒精等。
⑥在119消防隊未到之前,義務消防隊員和員工在分管院長或科室負責人的指揮下,充分利用院內現有消防器材進行撲救。
、咴谧疃痰臅r間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況,并組織有關人員調查火災原因及后事工作。
2、對配電房發(fā)生火災事故,電工應當立即切斷電源,用1211滅火器或干粉滅火器撲救。
3、對倉庫發(fā)生的火災事故,倉管員和義務消防隊員應當迅速切斷電源。火勢向上層蔓延時,控制上層、下層設防;火勢向水平蔓延時,先控制左右,后上、下設防。上下控制,上層為主。注意疏散物資,并負責向消防部門介紹物資存放的'數量,有無危險、易燃物品以及被困人員等情況。
二、對一般防火部門的滅火應急措施
對一般防火部門發(fā)生火警時,離火災事故最近的部門、人員應當迅速進行撲救,部門負責人和義務消防隊員趕到現場,組織人員撲救,并迅速報警。同時組織好人員整理好重要、貴重、危險物品,做好疏散準備工作。
三、醫(yī)院領導對滅火工作的應急措施
醫(yī)院分管消防安全的副院長應當迅速趕到火災事故現場,召集有關領導成立滅火領導小組,了解情況并進行相應的分工。對火災事故采取邊解救被困人員邊組織人員控制火情,轉移和疏通物資。向消防部門介紹發(fā)生火災的部門或病房的房屋結構、分布情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。
四、如何撥打“119”火警電話
一旦發(fā)生火災,立即撥打“119”火警電話。報警不要慌張,要報清火災發(fā)生地街道(青春路288號)、單位名稱、報警人姓名及聯系電話以及是否有人被困和被困人員數,要說清科室內有無易燃易爆物品(如氧氣瓶、酒精等)。報完后請不要急著掛電話,等接警員說好再掛,如他還有什么問題或有沒聽清楚的地方,請詳細告知。
五、做好預防防患于未然
各科要切實做好用電安全的防患工作,各科室(崗位)要指定人員平時做好用電及醫(yī)療儀器性能安全檢查及記錄(每周一次),發(fā)現問題及時向科主任或分管院長匯報,無問題及時記錄在案。醫(yī)院每月對記錄情況進行一次檢查,檢查結果與個人制度考核和科室年終考核掛鉤。
總之全院職工要熟悉和掌握以上內容和措施,發(fā)生事故后積極搶險救災,為降低損失而贏得時間,并注意保護自身的安全。
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