入職邀請(qǐng)范文
入職邀請(qǐng)范文1
尊敬的xxx先生：
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補(bǔ)助。在此提醒：有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋�(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。
如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會(huì)，本工作邀請(qǐng)函失效。
xxxx限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由xxx有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函文件中規(guī)定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日
入職邀請(qǐng)范文2
尊敬的先生/小姐：
我們很高興的通知您，您已被河南x(chóng)x有限公司聘用為:xxx
試用期和通知期
按照公司要求，您需要在個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。
工作時(shí)間
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。
報(bào)酬
您的基本工資為每月x元人民幣。此外，每月您可得到＿元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分2次支付。為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利
您將依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)
您將享受與您一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展
公司理解并期望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)
如果您能夠通過(guò)簽署并在x年x月x日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開(kāi)始工作的日期，我們將不勝感激。
有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
時(shí)間：
我確認(rèn)我完全接受并將遵守由有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請(qǐng)函及以下（可隨時(shí)予以修改的）文件中規(guī)定的條款和條件：
�。�1）公司行為準(zhǔn)則；
（2）電子通訊準(zhǔn)則；
簽署人：
日期：
入職邀請(qǐng)范文3
尊敬的（先生/女士）：
您好！
我們真誠(chéng)地邀請(qǐng)您于20xx年4月日（周）到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問(wèn)題請(qǐng)向您的直接上級(jí)或者人力資源部尋求支持，電話：xxx。電子郵箱：xxx聘用條件
1、職位名稱(chēng)：x，您的`直接上級(jí)是：xx；
2、合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月，節(jié)假日順延期限；
3、工資福利：
�、殴べY：您的工資為稅前人民幣x元/月，其中試用期工資x元/月，工資每年支付12個(gè)月。
⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營(yíng)情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：
a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分；
b)個(gè)人所得稅；
c)其它應(yīng)扣款。
4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國(guó)家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。
入職須知
1、《入職通知書(shū)》的回復(fù)：請(qǐng)您收到《入職通知書(shū)》后必須于年月日前通過(guò)指定電子郵箱或書(shū)面形式回復(fù)是否接受入職邀請(qǐng)并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書(shū)》失效。
2、報(bào)到遞交的材料：請(qǐng)?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其它資歷資格證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部劉佳存檔。
3、協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。
4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級(jí)后為您辦理鄂爾多斯市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說(shuō)明材料。
5、工作地點(diǎn)：。
6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周周六上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40；夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，，周日休息。（注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行）。
7、工資發(fā)放：公司采取華夏銀行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資（工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日）節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請(qǐng)入職后盡快自行辦理鄂爾多斯市華夏銀行卡，并將卡號(hào)報(bào)人力資源部鄭愛(ài)軍辦理登記備案手續(xù)；由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請(qǐng)勿向他人透露。
8、入職后請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
9、請(qǐng)保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。
歡迎您成為我們的新同事！祝愿您與的事業(yè)共輝煌！
XXXX有限責(zé)任公司
x年x月x日
請(qǐng)認(rèn)真閱讀此通知書(shū)，并親筆簽名，以便HR進(jìn)行下一步工作。
本人已知悉公司《入職通知書(shū)》的內(nèi)容，并同意上述聘用條件。本人愿意按照公司要求執(zhí)行，如因本人隱瞞或提供虛假信息引起的糾紛及損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人簽字：
身份證號(hào)碼：
時(shí)間：
入職邀請(qǐng)范文4
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個(gè)月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司正式員工。您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時(shí)間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評(píng)審，此后在每年的四月份進(jìn)行。此外，您將有權(quán)參加年度獎(jiǎng)金計(jì)劃。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金和您從公司得到的其他報(bào)酬(若有)繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。
社會(huì)保險(xiǎn)及福利：
您將依照中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
年假和年終獎(jiǎng)：
您將享受一個(gè)月基本工資數(shù)額相等的新年獎(jiǎng)金和每年15天的帶薪年假。
培訓(xùn)和發(fā)展：
公司理解并希望，同意本工作邀請(qǐng)函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將公司工作視為一項(xiàng)重大決定和長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動(dòng)關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系解除，該員工需退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)用。
其他事項(xiàng)：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準(zhǔn)則”、“電子通訊準(zhǔn)則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過(guò)簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
xx中國(guó)有限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源總監(jiān)：李x（簽字）
x年x月x日
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