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年會(huì)的邀請(qǐng)函

時(shí)間:2021-03-13 10:48:15 邀請(qǐng)函 我要投稿

【精品】年會(huì)的邀請(qǐng)函4篇

  邀請(qǐng)函是邀請(qǐng)親朋好友、知名人士、專家等菜價(jià)某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)所發(fā)出的請(qǐng)約性書信。在當(dāng)下社會(huì),很多活動(dòng)都需要使用邀請(qǐng)函,到底應(yīng)如何擬定邀請(qǐng)函呢?下面是小編為大家整理的年會(huì)的邀請(qǐng)函4篇,歡迎大家分享。

【精品】年會(huì)的邀請(qǐng)函4篇

年會(huì)的邀請(qǐng)函 篇1

尊敬的同行們、朋友們:

  您好!

  時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們即將走過(guò)20xx年。在這一年,我們肩負(fù)重任,壓力重重;在這一年,我們時(shí)刻忙碌,迷失自我;在這一年,我們面臨挑戰(zhàn),步履維艱;在這一年,我們倍感艱辛,祈盼收獲?邕^(guò)一年,你還在不知所措嗎?你還在艱難前行嗎?你還在獨(dú)自困惑嗎?不要再這樣!因?yàn),我們和你在一?

  在此,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您參加我們20xx年度濰坊人力資源管理交流年會(huì),加強(qiáng)自身專業(yè)技能,提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。傾聽他人的聲音,分享自己的心得,看看老朋友,結(jié)識(shí)新朋友。讓大家在一個(gè)輕松愉快的氛圍中,收獲知識(shí),收獲樂(lè)趣、收獲明天,讓我們共同前行在hr的道路上,迎接美好的未來(lái)。

  【主辦單位】

  山東xxhr交流論壇

  【協(xié)辦單位】

  濰坊日月企業(yè)管理咨詢有限公司

  【年會(huì)時(shí)間】

  20xx年xx月xx日08:30—15:00

  【年會(huì)地點(diǎn)】

  帝豪大酒店(于08:30—09:00簽到)

  【年會(huì)安排】

  1、年度計(jì)劃的制訂

  2、人力資源作業(yè)重點(diǎn)

  3、20xx年hr發(fā)展探討

  4、管理困惑解答

  5、年會(huì)聚餐

  【邀請(qǐng)對(duì)象】

  企事業(yè)單位hr工作者(人數(shù)限制為100人)

  【年會(huì)費(fèi)用】

  100元/人(因會(huì)議場(chǎng)地、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、聚餐等均需費(fèi)用,請(qǐng)參會(huì)同行在簽到時(shí)繳納,謝謝!)

  【注意事項(xiàng)】

  請(qǐng)帶足名片,方便交流。

年會(huì)的邀請(qǐng)函 篇2

尊敬的______

  成績(jī)斐然的______剛剛過(guò)去,在這辭舊迎新之際,公司與您相約美麗____。

  誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參加于____年__月__日—___日在________國(guó)際會(huì)議中心舉行 “________年商務(wù)年會(huì)”。

  我們期盼與您共敘友誼,共話未來(lái),共贏____。

  衷心期盼您的光臨。

  _______(集團(tuán))有限公司總裁

  ____年__月__日

年會(huì)的邀請(qǐng)函 篇3

尊敬的_____:

  為感謝您及貴公司對(duì)我們長(zhǎng)期以來(lái)的支持與厚愛(ài),我們將在**大酒店**號(hào)舉行20xx年**公司年會(huì),盡情期待您的光臨!

  時(shí)間:

  地點(diǎn):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話: 傳真: *

  *公司人力資源部

  20xx年*月*日

年會(huì)的邀請(qǐng)函 篇4

尊敬的企業(yè)家朋友:

  20xx年,中國(guó)發(fā)展空前承壓,改革又至攻堅(jiān)時(shí)刻。

  次貸危機(jī)以來(lái),全球經(jīng)濟(jì)的冬天似乎未曾一刻真正遠(yuǎn)離。短暫而急促的'刺激之后,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亦逐漸失速,面臨的態(tài)勢(shì)更趨復(fù)雜。

  一方面,傳統(tǒng)增長(zhǎng)引擎挑戰(zhàn)重重:投資驅(qū)動(dòng)進(jìn)退失據(jù),投資偏好型政府“催動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式難以為繼;外貿(mào)拉動(dòng)光環(huán)漸淡,糟糕外圍市場(chǎng)之不確定性越來(lái)越構(gòu)成顯性傳導(dǎo);內(nèi)需推動(dòng)尚難鼎立,萎縮的生產(chǎn)型內(nèi)需和稚嫩的生活型內(nèi)需,都不足以把中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶入健康循環(huán)。

  另一方面,驅(qū)動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展的新動(dòng)力并未成型。人口紅利日趨消退,創(chuàng)業(yè)精神顯見(jiàn)受制,若干戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)尚屬“稚命題”。與此同時(shí),發(fā)展轉(zhuǎn)型尚在途中,中國(guó)經(jīng)濟(jì)確需一場(chǎng)不折不扣的“轉(zhuǎn)型式越冬”。而反觀現(xiàn)實(shí)之境,真可謂寒意塞道,荊棘鋪途,怎樣才能翻越?

  改革,唯有改革!

  但歷來(lái)改革,何其艱也!

  至今,國(guó)民經(jīng)濟(jì)諸多重要領(lǐng)域仍由壟斷或準(zhǔn)壟斷盤踞,如何排除龐大既得利益之干擾,破壟斷推改革釋效率?“三農(nóng)”領(lǐng)域新一輪革命也已“倒逼”臨門,如何越觀念藩籬、破制度枷鎖、 政策雷區(qū),逐步賦予并激活“三農(nóng)”領(lǐng)域諸多要素之市場(chǎng)屬性,使其成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新一波增長(zhǎng)的源頭活水?而在諸多制度取向還是與企與民爭(zhēng)利的現(xiàn)實(shí)背景下,政府職能如何由投資性偏好向服務(wù)性偏好轉(zhuǎn)變?相關(guān)領(lǐng)域的制度設(shè)計(jì)和體制改革如何實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)體制改革步調(diào)協(xié)同?新一輪制度紅利能否應(yīng)時(shí)而至?

  20xx年,接力改革已迎重要戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn),內(nèi)外大勢(shì)已匯成改革合力。20年前,“南巡”驅(qū)動(dòng)中國(guó)市場(chǎng)化改革陡然提速,構(gòu)筑成今天家國(guó)繁榮之基石。而今天,新一輪改革鏃引弦張,下一個(gè)20年之長(zhǎng)效增長(zhǎng)或已動(dòng)能暗藏。

  但新一輪改革,拼的既是勇氣,更是智慧。亦因此,值龍年歲末,誠(chéng)邀閣下蒞臨“大河財(cái)富(中國(guó))論壇20xx年會(huì)(第八屆)”,本屆年會(huì)主題:XX:發(fā)展承壓與改革接力。屆時(shí),政界要員、國(guó)內(nèi)外工商業(yè)領(lǐng)袖、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家等將會(huì)和您一道,建言中國(guó)發(fā)展與改革,把脈新中原成長(zhǎng)與先行先試探路。年會(huì)將因您的思想和行動(dòng)而增輝!

邀請(qǐng)人:

日期:

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