班主任師德師風(fēng)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師：

　　大家好!今天我演講的題目是——《愛(ài)，是班級(jí)管理的金鑰匙》!

　　對(duì)班主任工作各位教師都有很深的了解和體會(huì)，說(shuō)班主任工作是崇高的，這一點(diǎn)也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說(shuō)班主任工作重要，更是實(shí)事求是，因?yàn)樗�是�?duì)學(xué)生開(kāi)展思想教育的主陣地。

　　大家可能在工作中都會(huì)有這樣的感覺(jué)：愛(ài)品學(xué)兼優(yōu)的“尖子”學(xué)生容易——這種愛(ài)常常是自然而然地，由衷產(chǎn)生地，而對(duì)所謂“差生”就不那么容易愛(ài)得起來(lái)了。因此用平和善意的心態(tài)去對(duì)待班主任工作，充滿愛(ài)心地去開(kāi)展班級(jí)管理工作就顯得尤為重要。

　　做為班主任，特別是年輕的班主任很容易感情用事，因?yàn)槟贻p教師有責(zé)任感，上進(jìn)心強(qiáng)，而又血?dú)夥絼�，�?dāng)他們辛勤的勞動(dòng)得不到學(xué)生承認(rèn)、付出了一腔熱血得不到學(xué)生的回報(bào)時(shí)，往往會(huì)大動(dòng)肝火，輕則嚴(yán)厲訓(xùn)斥，重則將學(xué)生趕出教室甚至動(dòng)輒找家長(zhǎng)，這種做法表面看覺(jué)得這位老師負(fù)責(zé)任，管得“嚴(yán)”，但這種簡(jiǎn)單粗暴的管理方法勢(shì)必會(huì)加劇師生感情的對(duì)立，而師生感情的對(duì)立又成了違紀(jì)事件頻繁發(fā)生的原因之一，如此惡性循環(huán)下去，班級(jí)管理工作的效果可想而知。“親其師，信其道”的道理大家都懂，如何拉近與學(xué)生的`情感，用真情感化學(xué)生，用愛(ài)心塑造班魂從而達(dá)到最佳教育效果太重要了。這就要求我們多動(dòng)腦筋巧設(shè)計(jì)，多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。做為政教主任，我深感做一個(gè)好班主任是需要多動(dòng)腦筋想辦法的，用各種方式，通過(guò)各種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，我感到學(xué)點(diǎn)創(chuàng)造性思維對(duì)我們是很有好處的。從大的方面來(lái)說(shuō)，班級(jí)管理的各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法、參加學(xué)校、年級(jí)的各種活動(dòng)、組織班級(jí)活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設(shè)計(jì);從小的方面講，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、鼓勵(lì)也需要我們動(dòng)腦筋。根據(jù)皮克馬翁效應(yīng)理論，老師的言行關(guān)心，能極大地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，但一個(gè)班主任很難讓每個(gè)同學(xué)感到老師對(duì)自己是有特殊關(guān)心的，我們除了在舉手投足間讓學(xué)生感受到老師對(duì)他的喜愛(ài)關(guān)心，就是充分利用班會(huì)和個(gè)別談話對(duì)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘并及時(shí)給予肯定，盡量讓他感到這是老師對(duì)他一個(gè)人的特別關(guān)心和信任。而對(duì)于部分有缺點(diǎn)錯(cuò)誤的同學(xué)我們也應(yīng)很策略地提出我們的期望，避免令他難堪的當(dāng)眾批評(píng)。在班級(jí)學(xué)生面前盡量要多提現(xiàn)象少批個(gè)人。當(dāng)我們的班主任老師每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學(xué)生，甚至連自己的子女都少有時(shí)間照顧，滿腔熱情換來(lái)的竟然是學(xué)生的不滿意，不領(lǐng)情，這的確讓人很傷心甚至無(wú)法忍受。但作為思想境界遠(yuǎn)在學(xué)生之上的教育者，我們不屑計(jì)較這些，用我們博大的心胸與淵博的學(xué)識(shí)來(lái)教育感化他們。我相信那些視學(xué)生為朋友，同學(xué)生“打”成一片，“參加活動(dòng)像朋友，交流思想似知音”的教師，一定會(huì)贏得學(xué)生的喜歡和信任、家長(zhǎng)的理解與支持。

　　新班主任老師可能有這樣的感覺(jué)：學(xué)生怕我嗎?我得嚴(yán)厲點(diǎn)，要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴(yán)厲的面孔、嚴(yán)厲的批評(píng)、嚴(yán)厲的懲罰來(lái)使學(xué)生折服。殊不知這種“冷面”的管束方法，反而會(huì)使一些個(gè)性較強(qiáng)的學(xué)生產(chǎn)生逆反心理和對(duì)抗行為。大家都會(huì)有疑惑，遇到這種情況怎么辦?我告訴大家，變“冷”為熱，“冷”面背后的你是充滿愛(ài)心在工作，只是你把這種愛(ài)心隱藏的太深。管理學(xué)生不單純地靠“鎮(zhèn)”更主要的是要靠教師在班級(jí)管理中的威信。什么是威信?威，權(quán)威;信，信任。教師既要使自己的行為和語(yǔ)言具有權(quán)威性、號(hào)召力，又要使學(xué)生信任自己，這才是真正的威信。威信不是靠嚴(yán)厲的冷面孔、生硬的批評(píng)所能樹(shù)立的。教師要在熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、了解學(xué)生，對(duì)學(xué)生滿腔熱忱、公平對(duì)待的基礎(chǔ)上，最大限度地保護(hù)學(xué)生的自尊心，同時(shí)也要注意自身的表率作用，不僅要在思想品德上成為學(xué)生的楷模，而且在言談舉止等各方面也要保持良好的風(fēng)度，給學(xué)生潛移默化的影響。正所謂身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的，我們班主任首先要做到。

　　記得有一位鄉(xiāng)村女教師，她沒(méi)有值得炫耀的文憑，沒(méi)有一點(diǎn)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，但她有著一顆母親的心，一雙園丁的手，她以無(wú)私的愛(ài)、彩色的笑、博大的胸懷，溫柔的臂膀撫慰著一群有著不同程度殘疾的孩子，取得了驚人的成績(jī)。

　　朋友們，當(dāng)我們用愛(ài)的火焰融化了學(xué)生心里冰塊兒的時(shí)候，你是否看到了春苗在萌發(fā);當(dāng)我們用智慧的鑰匙為學(xué)生打開(kāi)通向理想大門的時(shí)候，你是否會(huì)聞到了百花的芬芳;當(dāng)我們生病時(shí)看見(jiàn)孩子們圍在自己身旁的時(shí)候，有沒(méi)有一種在愛(ài)的海洋中飄游的感覺(jué);當(dāng)我們和同學(xué)們歡歌笑語(yǔ)的時(shí)候，是否會(huì)感覺(jué)到青春的旋律在身上跳蕩;當(dāng)我們?cè)诠?jié)日收到孩子們祝福的時(shí)候，是否會(huì)有一種喝下玉液瓊漿般的甜蜜……朋友，此時(shí)此刻，您難道不感到作為一個(gè)教師的欣慰和幸福嗎?

　　教育是民族騰飛的希望，教師是跨世紀(jì)人才培養(yǎng)的骨干力量，要完成時(shí)代賦予的使命，我們就要在平時(shí)的工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新，探索出更多更新的經(jīng)驗(yàn)，愿我們通過(guò)努力，讓我們的校園充滿愛(ài)的溫馨，把班主任工作做的更好。

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