師德廉潔演講稿

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多地方需要用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編整理的師德廉潔演講稿，希望對大家有所幫助。

師德廉潔演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　今天我演講的題目是《讓青春在這塊沃土上閃光》。

　　我不是詩人，不能用漂亮的詩句贊美我的職業(yè)；我不是學者，不能用深遂的理論詮釋我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉詠唱我的崗位。但我知道作為一名教師，就必須要踐行為人之道，從師之道。眾所周知，在尊師重教的今天，社會賦予了教師很多耀眼的光環(huán)。作為一名青年教師，我深深懂得在領(lǐng)受這些美麗光環(huán)的同時，更應該去恪盡職守，努力做到身正為范，用自己的言行詮釋師德的高尚，去為這些光環(huán)增輝添彩。

　　自從當上老師的第一天起，我就準備了兩個心房，一個裝的是良心，一個裝的是愛心。我捫心自問時，問的是良心，我傾情付出時，灑的是愛心。不是嗎？在講求公德，崇尚師德的今天，需要的就是做教師的這份純真，更祈盼這種由純真帶來的人性的升華！正是這樣，我不但自覺端正師德、師風，更懂得了怎樣去愛別人。在完成各項工作任務的同時，我用愛心去點亮學生的心燈，用愛心去演繹師愛、父愛。

　　郎濟偉是我班里的學生，父母離異后，跟父親一同生活。因為缺少雙親的關(guān)愛，濟偉行為離群，經(jīng)常遲到、曠課，常因一點小事就向同學大打出手�？吹竭@一切，我沒有因他違犯紀律而訓斥、挖苦他，而是以親人般的愛心關(guān)心他、愛護他。有時候，濟偉中午不回家吃飯，都是買飯在學校吃，我就在飯后經(jīng)常和他多接觸，了解他的思想，有時他忘了帶錢我就多買一份飯菜，叫他和我一塊吃。在一個冬天的中午，我在教室里見到濟偉，見他只穿了一件薄薄的棉衣，小臉凍得煞白，不停地哆嗦，我頓時感到一陣揪心的痛。急忙脫下自己的羽絨服給他穿上。這個倔強的孩子輕輕說了聲：“我不冷�！蔽伊私獾揭驗榘职肿蛲頉]回家，他沒能進去家門，在鄰居家借宿一夜時，我的心里特別的難受，馬上到附近的服裝店給他買了一件羽絨服，又領(lǐng)他去吃飯。雖然在以后的日子里我經(jīng)常在生活上關(guān)心他，學習上幫助他，可父母常年對他的的情感漠視已經(jīng)讓這個孩子感到了莫大的無助。面對這個可憐的孩子，我感覺到僅僅是給他洗衣、買飯、談心、補課還是不夠的，最關(guān)鍵的是要讓他有一個溫暖的家。很長的時間，每當孩子的父親不在家的時候我就把濟偉領(lǐng)回自己家，因為我在父母的眼里老是長不大的，所有濟偉在我家的時間都是媽媽幫我照顧他�？蛇@樣長期下去也不是辦法呀。于是，我想方設法聯(lián)系他的爸爸、媽媽，要求他們關(guān)心這個孩子，給孩子應有的愛。在我的勸說下，濟偉住進了疼愛他的姨媽家。得到了溫暖的濟偉從此像變了一個人似的，性格開朗活潑起來，能嚴格要求自己了，學習也努力了。

　　我學的是計算機專業(yè)，而現(xiàn)在的教學離不開計算機，我們學校的老師除了幾個新分配的大學生懂得一點計算機常識，其他的老師對計算機幾乎是一竅不通�？吹剿�（她）們?yōu)榱酥谱髡n件、發(fā)送郵件而苦惱，我也替他們著急，于是我決定利用自己的業(yè)余時間教會他們使用電腦，讓老師們盡快掌握計算機技術(shù)，并且運用到教學中，我根據(jù)教師們的實際情況對他們進行了計算機培訓，這當然意味著我會更加的忙碌。果然，每個課間都會有老師問我關(guān)于計算機的問題，每次放學后都會有老師讓我對他們進行個別輔導，有時即使回到家里還有電話打來。說真的，那半年我從來沒有真正休息過一個完整的周末，對家里更沒有幫上一點忙。不過我覺得自己的生活是那樣的.充實，那樣的有意義，因為我追求的不是自己的一花獨放，而是整個學校教育教學的萬紫千紅�。∫环指�耘，一分收獲。在教苑這塊沃土上，我付出了辛勤的汗水，收獲的是累累碩果。我撰寫的論文有一篇在《中華現(xiàn)代教育上發(fā)表》，八篇獲區(qū)級以上獎勵；執(zhí)教的信息技術(shù)課獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎，在濰坊市科技創(chuàng)新大賽中我輔導的學生分別獲一等獎和二等獎；課件制作分別獲濰坊市二等獎和區(qū)級一等獎；我教的學生的成績連續(xù)三年在全街道名列榜首，并多次在全校和全街道舉行公開課和優(yōu)質(zhì)課。我的的工作得到了領(lǐng)導和老師們的認可，我先后獲得學校骨干教師和出色班主任、區(qū)級教學能手、街道學科帶頭人等榮譽稱號。

　　總之，在我的心中，學生永遠是天使，我就是為天使修補翅膀的人。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……”是我追求的境界。在今后的教育教學工作中，我將立足實際，踏踏實實地做好本職工作，創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作，在教育這片沃土上勤奮耕耘，讓自己的青春在這里永遠閃光！我的演講完畢，謝謝大家！

師德廉潔演講稿2

　　大家好！

　　今天，我演講的題目是《與廉正相約。》

　　相約是個浪漫的字眼。風與雨相約留下的是莊稼的滋潤、雷和電相約留下的是大地的震憾，情侶們相約留下的是美好的回憶，而校園與廉正相約，留下的將是什么？？

　　還記得在初為人師的日子里，我曾為教師這個被冠以"清貧"的職業(yè)而困惑。是啊，在一擲千金的大款群體中見不到教師的身影；在衣著光鮮的時尚一族中尋不到教師的足跡。別人一天工作八小時，教師工作十小時不止；工人工作三班倒，教師工作連三班；農(nóng)民三季忙，教師忙四季。？

　　教師的概念，兩個字便能概括："勤"和"清"。"講臺上教書育人，講臺下為人師表，誨人不倦。"這——就是教師的"勤"；"捧著一顆心來，不帶半根草去，一生清貧。"這——就是教師的"清"。在全國教育系統(tǒng)清廉務實的大環(huán)境下，我們的老師始終甘守清貧，樂于奉獻，他們用自己的言行演繹出一個個感人的故事。此時此刻，我不禁想到了湖北山區(qū)的胡安梅老師。

　　廉正需要操守。只有甘于清貧，潔身自好，才能勇立潮頭，才能闖過人生設下的道道險關(guān)。1992年年初，胡安梅51歲的父親胡德榮倒在自己耕耘了22個春秋的講臺上。他是該村火地溝教學點上唯一的民辦教師。送走了一茬又一茬學生的胡德榮，留給家里的"遺產(chǎn)"是學生欠下的960元學雜費。父親走了，17歲的胡安梅接過父親的班，成為了一名民辦教師。那年9月，胡安梅走上了講臺。在學校唯一的一間破教室，她看到的是用墨水涂黑的黑板，腳下滲水的地面。但是，她沒有畏懼和退縮。一學期下來，她的學生當中，考80分以上的占70%，她也因此被鄉(xiāng)里評為優(yōu)秀教師 ？ 從1992年到1995年，胡安梅墊付了600多元學費，加上父親墊付的，共計1500多元。在這一分錢都能捏出水來的窮山村，那可是個天文數(shù)字。與父親相比，胡安梅是幸運的。1998年，胡安梅轉(zhuǎn)為公辦教師。同年，火地溝教學點并到桃園溝村小學，她隨之調(diào)任校長。不管職位有什么變化，她獻身鄉(xiāng)村教育的決心始終沒變。

　　廉正需要操守。只有甘于清貧，潔身自好，才能勇立潮頭，才能闖過金錢設下的險關(guān)。今年正月，有好幾位家長提著禮物帶著紅包，領(lǐng)著孩子到我家拜訪，希望我給予他們孩子特別的關(guān)照，我婉言謝絕了家長的禮物和紅包，并誠懇地對他說，我會關(guān)注每一個孩子，使他們健康快樂地成長，請他們放心 ？ 廉正需要心境。平穩(wěn)的心態(tài)，平和的心境，才能體現(xiàn)一個教師的清廉。在我們身邊，還有許許多多這樣的老師，他們像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。也正是他們用自己的'行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們。讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這項工作。因為，生命的意義遠不止于功利。生活中有許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒，廉潔從教是教師的天職！我所在的幼兒園，就有不少這樣的好老師。他們憑著對教育事業(yè)矢志不渝的愛，溫暖著每一個孩子。

　　蓮，因潔而尊；人，因廉而正。水清則明，人清則廉。我們，雖然平凡，但我們的脊梁支撐的卻是祖國的未來；我們，雖然清貧，但我們的雙手托舉的卻是明天的太陽！留下一路艱辛，撒下朗朗書聲，肩負著人間的希望，書寫著精彩而清苦的教育人生。

　　清風吹盛世？ 廉潔育英才。最后，我想用一段自我感悟來結(jié)束今天的演講：如果說一路走來有歌的話，那是由于夢想的引領(lǐng)；如果說一路走來有收獲的話，那是因為辛勤的耕耘。讓我們與廉正相約，以勤政做漿，以廉政做舟，穿行歲月，讓夢想成就未來。謝謝大家！

師德廉潔演講稿3

敬愛的校領(lǐng)導們，老師們；

　　大家早上好！

　　非常榮幸能有機會站在這里跟大家一起交流探討“師德師風”這一話題。但在這么多優(yōu)秀的教師們面前，我是如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。因為我一直覺得我們學校有很多優(yōu)秀的盡職盡責的老師，班主任們，而我只是其中不起眼的普通教師而已，我不曾做過什么突出的貢獻，只是在盡一個教師應盡的責任而已，也沒有成為“名師”的偉大抱負，我的處事原則是“既然做了，就要盡力做到最好”，這“最好”不是跟別人比的最好，而是自己跟自己比，跟自己的昨天比，所以我總能保持一種平和的良好的心態(tài)去對待人和事，去對待學生與教學，去發(fā)現(xiàn)并悄悄學習著其他老師們的一些好的做法，也樂于與同事們分享我的心得與體會。我的十幾年教學生涯都是在不斷“偷師”中成長的，我一直對那些老師們心懷感恩，我只為自己的一點感到自豪，那就是我還能學習，還在不斷成長著，所以我的每一屆教學和班級管理都有一些變化，也在變化中逐漸形成了我自己的管理模式。

　　zz老師說得很好，當老師是項良心工程，我也只是盡自己的良心在做自己分內(nèi)的事而已，作為班主任，我體會最深的就是：我們付出一些，而我們得到的回報卻更多。我們可以獲得50多顆純真的心，而這50多顆心的背后是50多個家庭。從教這么多年來，相信每個教師都有屬于自己的一件件值得驕傲的教育案例，同樣的我也有，所以我不敢在你們面前談“師德師風”，那是“班門弄斧”，我希望自己能起到“拋磚引玉”的作用。誰都知道對于一個班級來說，一個班主任的威信是多么重要啊，班主任不僅僅是班干部的靠山，同時也是各科任老師們的靠山。今天我想說說我是怎樣用自己的方式盡快讓學生感受到我是個用心的認真的班主任，也讓忐忑的家長們盡快放心地把孩子們交給我，交給我們zz的。當聽到入學不久的孩子們說，zz不是很好嘛，哪有像外面?zhèn)鞯哪菢�，我就感到由衷的自豪。因為我們有那么多�?yōu)秀的老師啊，另一方面，我想說說在作業(yè)與考前督促中我的做法。

　　在初一新生培訓時，我在談完小學初中學習生活的諸多不同后，在讓他們初步了解我的班級管理設想以及一些常規(guī)要求后，我會要求他們摒棄以前的所有壞習慣，一切重頭開始，過去的好與壞都讓它們成為過去時，老師不想知道，也不想了解，為了抓學習規(guī)范，我要求他們從第一堂課起就必須每人準備一把紅筆，用來訂正各學科中的錯誤，因為紅筆有兩大好處，一是讓錯誤處一目了然，每個錯誤都等于是一個缺漏的知識點。二是沒有任何別的顏色能像紅筆一樣給學生心理壓力的，讓他她產(chǎn)生羞恥感的，所以，自覺用紅筆訂正的學生，為了減少紅色痕跡，只能更認真做題了。而我會在強調(diào)完這些之后給他們每人發(fā)一把紅筆，而今后比較長的時間里，紅筆都將成為我班上一個重要的獎品；老師們也都知道，學生做過的試卷與練習對每個學生來說，都是他們非常重要的學習資料，所以我開學第一課的另一項內(nèi)容就是要求他們學會整理并保管好自己的學習資料，而我會跑到文具批發(fā)店去為他們買回鳳尾夾，塑料檔案袋發(fā)給他們，讓他們今后要按學科整理好自己的東西，從這些小動作中，我可以很快俘獲學生們的心。多數(shù)學生是懂事而且敏感的，他們會看到老師們對他們的好，所以在接下來板起面孔來抓常規(guī)也能比較得心應手。我認為老師先嚴后松能爭取到管理的主動權(quán)，而如果先松后嚴，會比較被動的。我喜歡我的一個學生對我的評價，說是“嚴而不厲”。其實平時春風化雨，潤物無聲是必須的，可有時的電閃雷鳴，狂風驟雨的批評教育卻也必不可少。兩者沒有矛盾，都是處于“愛”。

　　如果以前坐在這里的老師們給大家?guī)�來的是山珍海味，那么我今天想要呈給大家的就是“白菜豆腐”，另一道“白菜豆腐”就是在作業(yè)與考前督促中我的具體做法。很幸運的.是，在我?guī)н^的每一屆學生中，成績都還不錯，總是穩(wěn)中有升，也許這跟我們班主任平時常規(guī)抓得緊有一定關(guān)系，我就來個“拋磚引玉”，希望大家一起來探討一下。

　　在平時，專門有個學生負責從各科代表那邊匯總當天各科作業(yè)缺繳學生的名單，讓我對班上學生作業(yè)繳交情況有個總體的了解，進而做出及時的督促和處理，讓缺交現(xiàn)象降到最低，而這是對上交作業(yè)的監(jiān)督；對于像各科練習冊這樣的作業(yè)，每周三中午是固定的班級各科作業(yè)大檢查的日子，如果科任老師沒有布置，各科代表可根據(jù)科任老師的上課情況進行布置，組長檢查內(nèi)容包括：是否完成，是否用紅筆訂正好等等，登記情況就有：有完成有訂正，部分完成有訂正，部分完成沒訂正等，而這些都將由一位學生負責每周三把作業(yè)登記表分發(fā)給各組組長，再收繳上來，把檢查情況匯總給我看。讓我對學生犄角旮旯的問題能做到心中有數(shù)，并得到及時的處理與督促，在這時，我覺得我們要有“經(jīng)營者”的意識，去“經(jīng)營”每一位學生，去關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛每一位學生。

　　在考前，通常我會提早一個月或至少提早三周把考試日期告訴他們，并要求他們寫下復習計劃并交給父母親簽名后上交給我看，讓父母簽名的目的只是讓家長知道孩子們考試將至，多多少少多監(jiān)督一些，而我平時就負責讓學生舉舉手，比如：已經(jīng)開始復習的請舉手，或已經(jīng)把這周的復習任務完成的請舉手，或有結(jié)合練習復習的請舉手等，老師們在開始時千萬別著急，開頭一兩次舉手一定會讓你失望的，但是只要你鍥而不舍地問，情況會一次比一次好的，這時其實你只能相信他們的誠信了，不能百分百相信，但肯定有自覺的學生因為要舉手而爭取做到了，我們就算沒有白問了。而在考完試后我會大張旗鼓地給他們頒獎，月考做“關(guān)榮榜”，“喜報”，而在期中期末這樣的大考中，除了“關(guān)榮榜”外，年段前40名的，進步最大的幾個還發(fā)獎狀，獎金，獎品等，我還會特意帶相機下來給“優(yōu)秀生”“進步之星”拍照留念，說是記錄他們的成長軌跡，別看有的學生扭扭捏捏的，其實對這些儀式他們挺在意的，我也是用這些儀式，激起他們大腦皮層的興奮，讓他們更重視這些階段性考查，從而更認真去。

　　從教這么多年來，相信每個教師都有屬于自己的一件件值得驕傲的教育案例，同樣的我也有，所以我不敢在你們面前談“師德師風”，那是“班門弄斧”。

　　其實，在教學管理中，我有很多迷惑，只希望自己能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)學習，盡量不辜負信任我的老師家長們，不讓他們失望就好，我今天的講話完了，謝謝大家！

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