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師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿

時間:2023-02-17 14:26:17 師德演講稿 我要投稿

師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿3篇

  在日常生活和工作中,接觸并使用講話稿的人越來越多,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。寫講話稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿,歡迎閱讀與收藏。

師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿3篇

師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿1

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們

  你們好。

  開學(xué)以來,老師們的思想靈魂受到了一次震撼和洗禮,老師們進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動成果,確保師德師風(fēng)活動善始善終、善做善成,今天,我們在這里舉行啟動儀式,就是為了動員全校師生員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,崇師德、鑄師魂、正師風(fēng),努力開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

  下面,我講三點意見:

  一、 充分認(rèn)識師德建設(shè)工作的必要性

  教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的塑造者、隊伍的管理者,也是道德的實踐者和示范者。在市場經(jīng)濟(jì)條件和開放環(huán)境下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。人民群眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對生存與競爭的壓力,以及社會現(xiàn)實與文化期待之間的落差,廣大教師承受著巨大的職業(yè)壓力和心理矛盾,導(dǎo)致部分教師對教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄。教師隊伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高,師德建設(shè)工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進(jìn)一步改善。

  首先,加強(qiáng)師德建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的需要。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的靈魂和基礎(chǔ),教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證。”20xx年,向全國教師致慰問信,希望全國廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,學(xué)為人師,行為世范,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。這體現(xiàn)了黨中央對廣大教師和教育工作者的親切關(guān)懷和殷切期望,也對廣大教師在新的歷史條件下履行教書育人、管理育人的神圣職責(zé)提出了新的要求。

  其次,加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要。要辦一流的學(xué)校,必須有一流的教師隊伍,而一流的教師隊伍必須具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)既是一個學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又是辦學(xué)質(zhì)量的競爭力所在。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。所以,師德不是空泛和抽象的,它與教師的價值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項工作中具體地顯現(xiàn)出來。學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實施、教育質(zhì)量的提高、管理體制的改革,需要大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性,只有這樣,才能保持學(xué)校發(fā)展的生命力。

  再次,加強(qiáng)師德建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。義務(wù)教育階段是學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,教師是學(xué)生成才過程中的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,我們正處在社會高度開放、新興媒體廣泛應(yīng)用的時代,各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁。面對思想領(lǐng)域價值觀念日益多元化的'復(fù)雜局面、互聯(lián)網(wǎng)上意識形態(tài)滲透不斷加劇的嚴(yán)峻形勢,學(xué)校不是生存在“真空”里,學(xué)生也沒有天生的“免疫力”。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動,我們必須確立正確的職業(yè)理想、強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感,經(jīng)得起誘惑,耐得起寂寞,扛得起責(zé)任,通過潛移默化的示范效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生的核心價值觀,真正從源頭上把好關(guān)。

  最后,加強(qiáng)師德建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人云,親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師承擔(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命,教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展,教師的責(zé)任更重了,教書育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了。提高育人質(zhì)量,既需要教師轉(zhuǎn)變教育思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)與教育管理方法,更需要教師有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,不斷提高師德水平。特別是要樹立以人為本的理念,樹立依法執(zhí)教的理念,樹立以德治教的理念,作遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的示范;作熱愛學(xué)生、教書育人的示范;作為人師表、自尊自律的示范;作德才兼?zhèn)洹⒅泻弦坏氖痉?作嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誠實守信的示范;作終身學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的示范。

  二、當(dāng)前我校教師在師德方面存在的問題

  中華民族歷來以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范,我們也常常為優(yōu)秀教師的故事而感動。我們感動于教書育人的杰出楷模孟二冬老師對教育的盡責(zé);感動于燭照深山的支教夫妻李桂林、陸建芬兩位老師對教育的堅守;感動于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對教育的大愛但是,在這個價值多元的時代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權(quán)欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。當(dāng)前,我校師德師風(fēng)的主流是好的,大部分同志能夠做到愛生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。正是因為有了這樣一支愛崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊伍,正是有了這樣一種勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的教育精神,學(xué)校的人才培養(yǎng)和建設(shè)發(fā)展才能取得目前的成績,也才能夠創(chuàng)造更加燦爛的明天。但是,隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化,各種社會思潮和誘惑也對我們的師德師風(fēng)帶來了沖擊,一些消極現(xiàn)象也初見端倪,具體表現(xiàn)為:

  一是心理浮躁。有的老師,在教學(xué)和育人上沉不下心,滿足于應(yīng)付了事;在學(xué)術(shù)上專不下心,熱心于走旁門左道,造假舞弊;在學(xué)習(xí)上鼓不起勁,沉醉于享樂和鉆營;在管理上提不起神,習(xí)慣于因循守舊、固步自封。

  二是道德失范。少數(shù)老師,物欲膨脹,接受學(xué)生宴請、收受學(xué)生禮物等損害了學(xué)校聲譽(yù),損害了全校教職工隊伍的形象。

  三是育人意識淡薄。個別同志職業(yè)理想信念動搖、職業(yè)激情減退、奉獻(xiàn)精神弱化,教案一成不變、備課敷衍潦草、教學(xué)照本宣科。有的老師在課堂上夸夸其談、口若懸河、口無遮攔,滿堂跑題。有的老師在其位不謀其職,主要精力不是放在校內(nèi)的育人工作上,而是放在校外的“創(chuàng)收”上。有的老師只是滿足于完成教學(xué)任務(wù)、滿足于個人的評職晉級,把“教書”與“育人”割裂開來,對學(xué)生的思想道德不聞不問,對學(xué)生違紀(jì)行為視而不見,對學(xué)生缺乏愛心。

  四是師表意識淡化。有的老師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規(guī)定,開會時玩手機(jī)、提前離場,有的老師在教育管理學(xué)生時,惡語傷害、隨意體罰或變相體罰學(xué)生。個別老師認(rèn)為喝喝酒、打打牌是生活小節(jié),無傷大雅,這些行為突破了師德的底線。

  老師們,師德既是教師個體的道德修養(yǎng),也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述問題和現(xiàn)象的存在,在一定程度上已經(jīng)影響了我校教師隊伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng),與我們的辦學(xué)目標(biāo)和我校承擔(dān)的社會責(zé)任極不相稱。千里之堤毀于蟻穴,這些問題的出現(xiàn),說明加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。所以,我們必須拿出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和敢于采取果斷措施的勇氣,以事實為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,對個別同志違紀(jì)違規(guī)的師德問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。新的學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)活動覆蓋面廣、難度大、要求高,我們要通過開展一系列活動教育警醒大家,并適時推出好的典型,解決突出問題,制定相關(guān)制度,確保師德師風(fēng)建設(shè)活動取得實效。

  三、以良好的師德師風(fēng)正校風(fēng)、促學(xué)風(fēng)、帶教風(fēng),培育風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

  根據(jù)學(xué)校支部的意見,在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,制定了本次師德師風(fēng)建設(shè)的實施方案。我們要把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務(wù)落實。廣大教職工要深刻認(rèn)識開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和工作步驟,自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真履行師德要求,從而實現(xiàn)學(xué)校在三個方面的提升,即在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。

  第一,以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”,樹立師德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德是教育事業(yè)的靈魂,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),核心是樹立正確的價值導(dǎo)。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要作師德師風(fēng)的表率。師德是教師素質(zhì)的核心,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭將師德規(guī)范內(nèi)化為自覺的意志和行動。老師們,教育是一項事業(yè),我們不能把它僅僅作為謀生的方式來做。我們應(yīng)該熱愛我們事業(yè),熱愛我們的學(xué)校,熱愛我們的教師,熱愛我們的學(xué)生。這種熱愛不是空洞的說教、漂亮的語言,而是實實在在的激情,切切實實的行動。我們必須把學(xué)校利益放在至高無上的地位,把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展放在至高無上的地位,把這種熱愛變成推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。其次,以榜樣的力量鼓舞人、教育人,努力營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的氛圍。在學(xué)校的發(fā)展歷程中,不斷涌現(xiàn)出具有高尚的理想追求、良好的道德素養(yǎng)和深厚的學(xué)識造詣的名師,他們潛心治學(xué)、傾心育人,為國家和社會培養(yǎng)了一代又一代的棟梁之材,為我們樹立了榜樣。我們要通過“我的恩師”演講、師德標(biāo)兵評選等活動,繼續(xù)選樹一批師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激發(fā)廣大教師敬業(yè)愛生、教書育人,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,使大家在實踐中感到,默默奉獻(xiàn)并不是碌碌無為,求真務(wù)實必然會有所收獲。

  第二,以“方法活”促進(jìn)“內(nèi)容實”,找準(zhǔn)師德建設(shè)的落腳點。師德建設(shè)應(yīng)從實際出發(fā),把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。首先,以拓展載體為突破點,增強(qiáng)師德建設(shè)的主動性。師德建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,沒有執(zhí)行,一切都是空話。從今年起,學(xué)校要把在教師節(jié)召開優(yōu)秀教師表彰大會常態(tài)化;定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇,就“如何做一名人民滿意的教師”、“新時期師德建設(shè)的內(nèi)涵與要求”、“怎樣做到教書與育人相結(jié)合、管理與育人相結(jié)合”等主題開展大討論;開展“我最喜愛的老師”評選活動,通過學(xué)生推選的方式評出一定數(shù)量的學(xué)生喜愛的老師;舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會”,通過身邊的師德先進(jìn)典型,感染熏陶全校教師。其次,以培訓(xùn)培養(yǎng)為關(guān)鍵點,提升師德建設(shè)的實效性。加強(qiáng)師德建設(shè)的落腳點是提高師資隊伍的素質(zhì)。學(xué)校將把師德作為培訓(xùn)培養(yǎng)的重點納入師資隊伍建設(shè)規(guī)劃,通過職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對一”幫扶等多種方式,切實增強(qiáng)教師的職業(yè)道德。我們要以本次師德師風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī),牢固樹立“一切為了教學(xué)、一切為了學(xué)生”的理念,扎實推進(jìn)教師素質(zhì)提高工程、科研激勵工程,在職稱評定、激勵政策、科研立項、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面向教學(xué)一線傾斜,鼓勵教師特別是青年教師在教學(xué)一線建功立業(yè)。特別要尊重教師的勞動和創(chuàng)新精神,尊重教師的專業(yè)發(fā)展,提高教師的話語權(quán),勉勵教師崇尚科學(xué)、忠誠事業(yè)、勤勉奉獻(xiàn),努力作“學(xué)生愛戴、人民滿意”的優(yōu)秀教師。

  第三,變“軟約束”為“硬規(guī)矩”,用好師德建設(shè)的度量衡。抓好師德建設(shè),既不能放松思想軟約束,更要樹好制度硬規(guī)矩,以科學(xué)的激勵和約束機(jī)制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇。首先,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理。目前,學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《師德師風(fēng)建設(shè)活動方案》。同時,學(xué)校將積極征求教師和學(xué)生的意見,從人格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教育目標(biāo)等層面提出明確要求,確立師德評估體系,把師德作為硬指標(biāo),在教師考核、職務(wù)聘任、職稱評定、評優(yōu)晉級等工作中實行“一票否決制”。在接下來的一段時間里,學(xué)校還將制定和完善一系列加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的制度,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善監(jiān)督機(jī)制。定期組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》等文件,多渠道、分層次地組織開展各種形式的師德學(xué)習(xí)活動;召開“學(xué)先進(jìn)、找差距”民主生活會,開誠布公地開展批評與自我批評,增強(qiáng)教師遵守職業(yè)道德、敬業(yè)守職、忠誠人民教育事業(yè)的自覺性。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度,通過聽課、督查、巡視、教師互評、學(xué)生評議等途徑,及時了解、掌握每名教師遵守師德規(guī)范和教書育人的情況,督促教師自覺履行教書育人職責(zé)。

  老師們,按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求,培養(yǎng)信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的老師,是我們的立校之本、興校之源。這一神圣使命,要求我們必須造就一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的教師隊伍。我堅信,在學(xué)校支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動一定會取得預(yù)期的成效。當(dāng)前,學(xué)校正處于建設(shè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、發(fā)展黃金期。讓我們不斷努力,乘勢而上,把師德樹于“學(xué)而不厭,誨人不倦”的勤奮中;樹于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠中;樹于“清風(fēng)兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中;樹于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為建設(shè)一流學(xué)校努力奮斗! 謝謝大家!

師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿2

同志們:

  根據(jù)市教育局精神,三月份為師德師風(fēng)提升年教育月活動,今天學(xué)校召開師德師風(fēng)教育動員大會。會議的中心議題是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的會議精神為指導(dǎo),以《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》為依據(jù),以辦人民滿意的教育為目標(biāo),以“忠誠黨的教育事業(yè),做人民滿意的教師”為主題,通過在全校教師中集中一個月時間開展師德教育活動,切實解決好當(dāng)前我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,不斷提高我校師德師風(fēng)建設(shè)的整體水平,著力塑造新時期我校教師的優(yōu)良形象。根據(jù)會議安排,我講二個方面的問題:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)抓好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感。

  近年來,在市委、市政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校長期開展師德師風(fēng)建設(shè),廣大教職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,絕大多數(shù)教師政治信念堅定,思想心態(tài)積極,樹立了正確的社會主義榮辱觀,忠誠黨和人民的教育事業(yè),以高度的事業(yè)心責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神,熱愛本職工作,愛生敬業(yè),教書育人,為井亭礦區(qū)學(xué)校教育的改革和發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。他們中有的愛生如子,循循善誘,為學(xué)生的成功和進(jìn)步傾注了大量的心血和汗水;有的潛心教改,鉆研教法,探索出教學(xué)改革的新思路;有的克服多種困難,戰(zhàn)勝病魔,譜寫了一曲曲奉獻(xiàn)之歌;有的嚴(yán)謹(jǐn)治校,公正廉潔,創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績;有的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為上一級學(xué)校和社會輸送了一批又一批的人才;有的積極參與教育科研和新課改,編寫的校本教材受到廣泛贊譽(yù)。但是,我們要清醒地看到,近年來實中的聲譽(yù)在下降,究其原因,是因為全校教師隊伍的師德師風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題:少數(shù)人思想素質(zhì)不高,精神狀態(tài)不佳,工作作風(fēng)不實,進(jìn)取精神不強(qiáng),榮辱觀缺失。主要表現(xiàn)在“二個突出”:一是強(qiáng)迫學(xué)生接受服務(wù)等違背自愿原則的現(xiàn)象比較突出;二是紀(jì)律觀點淡薄、自由散漫的現(xiàn)象比較突出。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、少數(shù)干部忽視政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。

  有的工作想不細(xì),抓不實,效率低,效果差;有的對不正之風(fēng),違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見,不抓不管;有的缺乏全局觀念和協(xié)作精神,遇事不是從學(xué)校大局出發(fā),互相支持,互相配合,而是計較細(xì)小末節(jié),互相指責(zé)推諉,嚴(yán)重影響政令暢通。

  2、少數(shù)教師紀(jì)律觀點淡薄、自由主義思想嚴(yán)重。

  有的無故經(jīng)常不參加升旗儀式、不參加教師例會,有的連起碼的上班紀(jì)律都不能遵守,經(jīng)常遲到、早退、缺課,上班時間上街辦私事。

  上述不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)干部、教職工身上,有一定的負(fù)面影響,引起了學(xué)生家長的不滿,對教師隊伍的整體形象造成很大損害,直接影響持續(xù)、健康發(fā)展。因此,我們必須深刻理解開展這次師德師風(fēng)教育的重大意義。

  第二,抓好師德師風(fēng)教育是貫徹黨的教育方針的需要。

  社會主義教育的根本任務(wù)是通過培養(yǎng)教育人來提高全民族的綜合素質(zhì)。教師在培養(yǎng)人的過程中,必須以人格培育人格,以靈魂塑造靈魂,只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)高素質(zhì)的.學(xué)生,只有教師做到了知榮辱、辨丑美,明是非,分善惡,才能讓學(xué)生“親其師,信其道”。因此教師的師德師風(fēng)事關(guān)兩代師表,直接決定著社會風(fēng)氣和好的民風(fēng)取向。就要做到以熱愛學(xué)校,珍惜學(xué)校聲譽(yù),為學(xué)校爭光為榮;以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長,讓學(xué)生和家長滿意為榮;以教育理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛為榮;以愛崗敬業(yè)、篤志育人為榮;以同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏為榮;以持節(jié)守操、人格高尚為榮;以遵紀(jì)守法、遵守校紀(jì)校規(guī)為榮;以勤儉辦學(xué)、節(jié)約辦學(xué)為榮。教育決不是簡單重復(fù)勞動,而是一項極具創(chuàng)造性的研究活動,作為一名人民教師,必須在準(zhǔn)確把握教育的深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,不斷地改造自我,更新自我,完善自我,才能不被時代淘汰。

  第三,抓好師德師風(fēng)教育是建設(shè)和諧校園的需要。

  建設(shè)和諧校園就是要做到教師、學(xué)生、學(xué)校、家長、社會的相互和諧。每一個教師必須牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”的榮辱觀、大局觀和集體榮譽(yù)感,珍惜學(xué)校的牌子要象珍惜自己的臉面一樣,愛護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)要象愛護(hù)自己的眼睛一樣。規(guī)范舉止言行,構(gòu)建和諧校園。

  這次師德師風(fēng)教育要突出抓好幾個方面的工作:

  1、突出抓好師德師風(fēng)教育,確保上級各項方針、政策的貫徹執(zhí)行。抓師德師風(fēng)教育,就是要使全校上下統(tǒng)一思想,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,步調(diào)一致,增強(qiáng)貫徹方針、政策的自覺性。全體干部、教師要強(qiáng)化三種意識:

  一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,教育工作是一項思想性、科學(xué)性和創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作,是一種極富挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們處在一個急劇發(fā)展變化的時代,要適應(yīng)社會對教育越來越高、越來越新的要求,僅憑經(jīng)驗和感覺是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,古人云:“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”只有通過自覺地強(qiáng)化學(xué)習(xí),才能進(jìn)一步堅實自己的事業(yè)信念,轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,從而趕上時代的步伐,不斷超越自我。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,統(tǒng)一步調(diào)。從而增強(qiáng)學(xué)校工作的活力。

  二是要強(qiáng)化師德意識,師德是教師從業(yè)的自律準(zhǔn)則,也是國家、社會對教師行為的規(guī)范要求。它不僅是教師某一品質(zhì)或素質(zhì)的簡單反映,而且是其政治素質(zhì),對教育工作的事業(yè)心和責(zé)任心以及個人品質(zhì)、知識素質(zhì)等多方面的綜合反映,良好的師德是辦好學(xué)校的精神支柱和強(qiáng)大動力。

  三是要強(qiáng)化進(jìn)取意識,始終保持良好的精神狀態(tài)。一個人沒有好的精神狀態(tài),思想就會頹廢,一個單位沒有好的精神狀態(tài),各項工作就會停滯不前,創(chuàng)造新業(yè)績,開拓新局面就是一句空話,有一個好的精神狀態(tài),就是要保持旺盛的斗志,知難而進(jìn),開拓進(jìn)取,有一個好的精神狀態(tài)就是要大膽負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè)。說到底就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自我加壓,自求發(fā)展,負(fù)重前進(jìn)。

  2、突出抓好師德師風(fēng)教育,狠剎幾股不正之風(fēng),塑造良好的實中教育形象。

  要在全面規(guī)范學(xué)校管理的同時,狠剎不正之風(fēng):一是要倡導(dǎo)艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的精神,在經(jīng)費(fèi)非常困難的嚴(yán)峻形勢下,全體干部、教師必須要有過緊日子、過苦日子的充分思想準(zhǔn)備,堅決把講排場、比味口、大手大腳瞎開支、濫補(bǔ)助之風(fēng)扭過來。二是狠剎以教謀私歪風(fēng),要嚴(yán)肅查處強(qiáng)行向?qū)W生推銷資料。三是狠剎體罰學(xué)生歪風(fēng),任何教師不得以任何方式體罰或變相體罰學(xué)生,不得歧視差生,更不得驅(qū)趕差生。四是要狠剎紀(jì)律松懈、辦事推諉之風(fēng),要下真功夫進(jìn)行整改,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,明確責(zé)任,嚴(yán)格要求,堅守崗位,提高工作效率,杜絕“有人無責(zé)負(fù),有責(zé)無人負(fù)”的現(xiàn)象。

  3、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,健全約束機(jī)制。

  只有完善制度,強(qiáng)化監(jiān)督,建立和健全上下結(jié)合、內(nèi)外呼應(yīng)的監(jiān)督體系,才能有效地防止不正之風(fēng)產(chǎn)生。學(xué)校將針對教育活動中暴露出來的問題,進(jìn)一步做好建章立制工作:包括師德教育考核評議制度、獎懲制度、師德承諾制度、師德檔案制度,逐步建立家長、社會對教師師德的監(jiān)督約束機(jī)制。治亂需用重典,痼疾需下猛藥,對辦家庭收費(fèi)補(bǔ)習(xí)班、以教謀私、體罰學(xué)生、抹牌賭博造成嚴(yán)重不良影響者,在評先評優(yōu)、工資晉級、職稱晉升以及教師聘任等問題上堅決實行一票否決。各年級組要組織好“學(xué)生評教師、教師評校長、家長評學(xué)校”活動,以問卷、座談的形式對教師的職業(yè)道德狀況進(jìn)行評議。學(xué)校將設(shè)立師德舉報箱和舉報電話,并對教師的師德評議情況及時進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。

  4、突出抓好師德師風(fēng)教育,切實提高整體綜合素質(zhì)。

  要創(chuàng)造實中教育的新業(yè)績,開拓實中教育新局面,關(guān)鍵要有一支“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍”。每位教師要“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,做到育人先育已,認(rèn)真總結(jié)檢查,嚴(yán)格自查自糾,認(rèn)真開展自評、互評和組織審評,評選推薦一批師德標(biāo)兵和師德模范,學(xué)校召開總結(jié)表彰大會,表彰在師德建設(shè)方面的創(chuàng)新、做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人。

  同志們,這次師德師風(fēng)教育事關(guān)實中教育的整體形象,事關(guān)實中教育發(fā)展的大局,希望各位在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市教育局統(tǒng)一指揮下,迅速行動起來,團(tuán)結(jié)一心,克難奮進(jìn),充分發(fā)揮xx中學(xué)的品牌優(yōu)勢,為開創(chuàng)實中教育新局面而努力奮斗。

  謝謝大家!

師德師風(fēng)建設(shè)動員會上的講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  值全市師德師風(fēng)教育活動月開展之際,今天,我們在此歡聚一堂,舉行莊嚴(yán)的師德師風(fēng)宣誓儀式,我現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)談一談個人的一點看法。

  古人云:“師者,人之模范也!苯處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德水平如何,直接關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量的高低。“學(xué)高為師,身正為范”,作為人類靈魂的工程師,其肩負(fù)的歷史重托是不言而喻的。進(jìn)入新世紀(jì)以來,廣大教師獻(xiàn)身教育,盡職盡責(zé),為發(fā)展和推動教育事業(yè)付出了艱辛的勞動,同時也為維護(hù)和發(fā)揚(yáng)高尚師德作出了不懈努力。隨著經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的推進(jìn),人們的精神生活也受到了巨大的影響,價值觀念、思維方式和行為方式也承受著巨大的沖擊,傳統(tǒng)的道德規(guī)范面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),個別教師受到拜金主義、享樂主義、利己主義等不良思潮的影響,師德產(chǎn)生扭曲,師風(fēng)出現(xiàn)偏差,政治水平不高、道德品質(zhì)存在缺陷、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)、教育方法簡單、粗暴,體罰和變相體罰學(xué)生;熱衷搞有償家教;接受學(xué)生家長吃請和禮物、禮金;排人情座位;以教謀私;推麻將、打牌通宵達(dá)旦,甚至出入不良場所這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了教師和學(xué)校在社會上的形象,給教育事業(yè)的發(fā)展帶來了負(fù)面影響。

  孔子云:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從!鄙頌榻處,要想做到既教書又育人,必須在師德師風(fēng)上做到“以身作則”、“率先垂范”。

  我認(rèn)為要提高教師的道德素質(zhì)和人格魅力必須從以下五個方面著手:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立健全師德師風(fēng)教育的工作機(jī)制。 要把師德師風(fēng)教育納入學(xué)校重要議事日程,將師德師風(fēng)教育與加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一布置,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實、形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致,齊抓共管的工作格局。 2、加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)

  以當(dāng)前開展的縣行風(fēng)評議為契機(jī),加強(qiáng)對廣大教師的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,以榜樣的力量,鼓勵教師;以正確的輿論引導(dǎo)教師,增強(qiáng)教師的師德意識和責(zé)任意識。

  3、依法強(qiáng)化管理,規(guī)范教師的從教行為

  要建立行之有效的師德考核獎懲機(jī)制,師德師風(fēng)考核制度,把師德師風(fēng)作為教師年終考核的重要內(nèi)容以及教師職務(wù)、職稱聘任的重要依據(jù);建立定期表彰獎勵制度,大力表揚(yáng)師風(fēng)師德高尚的教師;對嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的教師要采取相應(yīng)的懲罰措施。

  4、重視輿論引導(dǎo),營造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍

  要充分運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等載體,大力宣傳優(yōu)秀教師的`先進(jìn)事跡,通過各種形式廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,樹立身邊的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成人人遵守師德,樹師風(fēng)形象的良好氛圍。

  5、強(qiáng)化社會監(jiān)督,建立全方位師德監(jiān)督和評價體系

  要進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,在加強(qiáng)教育主管部門監(jiān)督的同時,還要通過家長會、家長理事會,聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員等舉措,爭取社會的關(guān)心和支持,建立起教育行政監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò),達(dá)到糾正不良師德行為,防患于未然的效果。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,“國之興衰,系于教育”、“教育振興、全民有責(zé)”。我們要乘全國“兩會”勝利召開的東風(fēng),以師德師風(fēng)建設(shè)教育活動為契機(jī),貫徹落實在去年教師節(jié)全世界國優(yōu)秀教師代表座談會上對廣大教師提出的“四點希望”,為我縣教育事業(yè)的全面振興,竭盡綿薄之力!

  謝謝大家!

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