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師德演講稿

時間:2022-01-20 08:09:29 師德演講稿 我要投稿

【精品】師德演講稿范文錦集5篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的師德演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】師德演講稿范文錦集5篇

師德演講稿 篇1

  我是一名剛涉足幼兒園教育的老師,但我深深體會到,愛孩子是做好一名老師的關鍵。記得一位老教師說過:“沒有愛就沒有教育!眰ゴ蟮淖骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,誰就愛他們。只有愛孩子的人才能教育孩子!笨梢,愛是教育成功的橋梁,也是一個基本原則。

  一、純愛是“付出愛”的基礎

  有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都誕生于教育無比熱愛兒童的熾熱內心!彼宰鳛槔蠋,首先要愛孩子。

  當我第一次接觸到孩子的時候,他們天真無邪的笑容感染了我,所以我總是以寬容的態(tài)度對待他們,欣賞他們的可愛,保護他們寶貴的自尊。孩子們在師愛的沐浴下快樂地學習和生活。即使他們違紀,嚴厲批評,我也會感性,懂事,讓他知道老師是關心你的,愛你的,為了你才這么嚴格……這樣他在“嚴師”面前就不會叛逆,不會歧視,反而會理解老師的苦心。是老師的愛讓這“良藥”不苦,“良言”不聽。

  二、真摯的情感是“付出愛”的前提

  老師真摯深厚的感情能散發(fā)出強烈的愛之流,有利于傳遞。老師用語言和行為表達自己的感受。師生可以通過精神交流實現(xiàn)情感聯(lián)系和信任。老師真摯的情感會和孩子的情感產生共鳴。打開孩子的心扉,引導孩子走上充滿自信和歡樂的人生道路,比什么都重要。

  三、尊重孩子是“愛”的關鍵

  優(yōu)秀的老師給予孩子長輩的關心和愛護,從不以家長式的態(tài)度對待孩子。在“付出愛”的過程中,我們始終堅持尊重孩子的態(tài)度。也就是尊重孩子的個性,尊重孩子的感受,禮貌對待孩子。嚴厲的指責和不恰當?shù)呐u會帶來失敗,甚至導致師生對抗。因為他們自尊心很強,教育他們最好的方法就是避免嚴厲的直接批評,盡量溫柔敦厚,說服他們去教育。

  四、理解孩子是“愛”的途徑

  教師應該深入了解兒童的情況,仔細觀察他們的心理變化。只有這樣,教師才能更好地接觸到孩子的情感“想法”,這就像“理解”一樣,是一種突破。往往是老師傳授愛的方式。

  老師想盡辦法多了解孩子,然后及時鼓勵,可能會改變孩子的一生。畢竟一個人好,誠實,最有價值。

  五、面對大多數(shù)是“付出愛”的好法則

  老師生活在幼兒中間,知道幼兒需要老師的關心和愛護。喜歡得到這種師愛的不是一個或者幾個孩子,而是他們教的所有孩子。但是老師只有一個,時間精力有限。因此,要調動集體的力量,通過集體的關心讓孩子感到溫暖,并影響、幫助、拓展和深化師愛的作用。

  老師的愛不是偏愛,他們應該愛每一個孩子,沒有選擇,沒有正義,沒有例外。教師要善于控制自己的情緒,不要偏愛優(yōu)秀的孩子,區(qū)別對待后進生。老師要嚴格要求優(yōu)秀學生,多關心后進生。

  “給他一個桃子,給他一個獎勵”。相信孩子,理解孩子,尊重孩子,微笑著面對孩子,孩子會給我們所有的愛和尊重,我們的工作一定會生動活潑,碩果累累。愛是開啟老師內在力量和智慧的能量。愛是通往孩子心靈的路;愛是創(chuàng)造優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的寶藏。愛,理解,尊重,關注孩子豐富復雜的內心世界。這樣老師的愛才能通向孩子的心。

  最后,我用魏書生先生的一段話來總結:世界可能很小,但心靈的領域很大。教師是在廣闊的精神世界里播種培育的事業(yè),這個職業(yè)應該是神圣的。愿我們在這個神圣的崗位上,以神圣的姿態(tài)經營我們的花園,讓我們配得上自己的孩子,讓我們的孩子配得上生命長河中的青春。

師德演講稿 篇2

尊敬的領導和老師:

  大家好!很高興能在這里和大家分享我對學前教育的感受。

  以前看過這樣一段話,記憶猶新!叭绻沂敲餍,那么學前教育就是天空。沒有天空,再輝煌的恒星,也會變成隕石。如果我是一棵大樹,學前教育就是沃土。沒有土壤,強壯的樹會變成枯枝。如果我是彩虹,那么學前教育就是太陽。沒有陽光,絢麗的彩虹就無法綻放它迷人的色彩。”這段話真實地展示了學前教育的偉大。當然,我不是星星,不是樹,也不是彩虹。我只是一個普通的幼教老師,這一刻覺得自己好渺小。

  六年前,帶著一顆懵懂的心,踏上了學前教育的神奇土地。曾經和外人有過類似的想法,覺得學前教育簡單快樂,陪孩子吃、玩、睡都那么愜意。但是,事實告訴我,只有進入過,經歷過的`人,才能體會其中的酸甜苦辣。學前教育的事業(yè),并不是波瀾壯闊的,感性的,絢麗的,忙碌的,瑣碎的,溫暖的,動人的。

  記得剛參加工作的時候,工作上很糾結,教學和班級管理都顯得很無奈。好在在馬老師和領導的指導下,我耐心的給我講了怎么上好一節(jié)課,怎么做好一個班主任。慢慢的,我學會了自己思考問題,自己解決問題。我感謝我的同事和領導。你真誠的幫助改善了我。在對待孩子和父母的時候,我也知道自己肩負的使命。當我聽到“老師,謝謝!”“你辛苦了!”暖流從心里蕩漾,感謝父母對我的信任!

  學前教育的道路上,既有鮮花,也有荊棘。當我壓力很大,工作不順利的時候,心里會很煩躁,很壓抑,很尷尬,有時候甚至會問自己:“為什么我一定要把青春獻給這個地方的一群不相干的孩子?”然而這個念頭只是一閃而過。作為一名教師,我的職業(yè)意識、道德觀和使命感會告訴我要尊重自己的職業(yè),愛自己的孩子。是的,來自孩子的甜蜜問候,來自父母的善意微笑,來自領導的鼓勵話語。我有什么理由抱怨我的職業(yè)?

  一位哲學家說得好:“人的一生只有三天:昨天、今天和明天。昨天叫無奈,今天叫無畏,明天叫無悔!蔽蚁胝f,今天我選擇了學前教育,此生無悔。我愛學前教育!

師德演講稿 篇3

尊敬的各位老師:

  大家好!很榮幸能站在這里和各位共訴心聲。

  此刻,我的內心是惶恐的,作為一名年輕教師,讓我來講述有關師德師風的故事,自己深感為難,因為我還沒有經歷過那些轟轟烈烈的感人事例。但驀然回首,我發(fā)現(xiàn),其實優(yōu)秀的師德風范,往往就在自己身邊,就在那些微不足道的點點滴滴之中。所以,今天我就和各位分享一下我在貴陽一中這幾年的點滴感悟。

  我進一中時,正值學校剛搬遷金陽。當時的金陽,是一塊人煙稀少的土地。那年夏天,我到一中報到,沒有一輛直達的公交車,光轉車就足足花了一個小時。光溜溜的馬路上,沒有商鋪、沒有行人,只有大片大片的施工場地和以訛傳訛的謠言。一中人,作為開荒的黃牛,堅守著這塊土地。自從搬遷金陽,老師們的作息時間被完全打亂。為了趕交通車,老師們得每天6點半起床。由于是寄宿制管理,老師們得值晚班,晚自習一直到深夜10點半,如果是班主任,還要等到11點半查完學生寢室之后才能休息。這對于許多剛有了小孩的女老師來說,是很痛苦的:上午她的孩子還沒起床就得匆匆地離家,直到深夜孩子熟睡時她才回家,整整一天的時間,聽不到孩子叫一聲“媽媽”,彼此離得是那么近,卻又是相隔那么遠。而這樣的值班,一周有兩次。雖然看似不近人情,但沒有一個女老師提出抗議。雖然搬遷金陽給老師們的家庭生活帶來了極大的不便,但貴陽一中沒有一個人抱怨,沒有一個人選擇離開,沒有一個人消極怠工。大家都堅決服從上級的要求,堅守自己的崗位,站好自己的講臺。所以,什么是良好的師德師風?我想,在大是大非面前,堅定地服從,這就是良好師德風范的具體體現(xiàn)。

  金陽的地勢要比貴陽高一些,記得XX年貴陽發(fā)生凝凍災害時,從貴陽到金陽的道路結了冰,路很滑,很危險。但面對惡劣的天氣,那段時間,沒有任何一個老師遲到,沒有一個老師請假。正如一位老教師說的,也許學生有理由可以遲到,但老師絕對不行,因為教室里還有五十多份愛等著你。貴陽一中的老師不僅在給學生“傳道授業(yè)”,更多的是身體力行,為學生做出表率,每個一中人想告訴學生的是:人生不僅僅只是一場考試,一場考試的結果或許很重要,但健康的心態(tài)、廣博的知識和對生命真正地尊重和熱愛,才是我們追求的終極目標。所以,什么是良好的師德師風?我想,用自己的言行教導學生,對學生無微不至的關愛,這就是良好師德風范的具體體現(xiàn)。

  曾有很多人懷疑過搬遷后的貴陽一中是否會就此沒落,但是,作為一名貴陽一中人,當我看到這個優(yōu)秀的具有優(yōu)良師德風范的教師團隊時,我堅信一中還會再創(chuàng)輝煌。這幾年的高考成績,貴陽一中每一年都有突破。今年,作為高三年級理科班的班主任,我所帶的班級有41人考上一本重點線。雖然成績歸根到底還是學生的,但就是這小小的榮譽,就能帶給我這普普通通的一中人大大的滿足。所以,什么是良好的師德師風?我想,不計功名,安貧樂道,將學生小小的進步和榮譽,當做是自己大大的滿足和幸福,這就是良好師德風范的具體體現(xiàn)。

  以上,就是我的所思所想。接到匯報通知時,學校領導一再提醒,內容要感人,要有激情。但我想,教師的工作既是偉大的,同時也充滿了平凡。所以,我的發(fā)言里沒有疾病和死亡、沒有淚水和抱怨,點滴之中見平凡,平凡之中見偉大,或許,這正是貴陽一中人、一群普普通通的人民教師最樸實無華,又真實偉大的師德風范。

師德演講稿 篇4

各位領導、各位老師:

  大家好!

  今天能在這里發(fā)言,感到無比榮幸,自己的工作能被領導和同事們認可,是我莫大的幸福。在眾多老師中我是最平凡的一個,平凡的我在領導的關心和同事們的熱心幫助下,在增中這個大家庭里一步步成長起來,我感到很欣慰。在這里我向那些關心、幫助過我的領導和同事們表示最真誠的感謝!

  我演講的題目是《做最好的自己,育優(yōu)秀的人才》,主要是結合自己三年來的工作經歷,與大家分享一些心得體會。

  一、做個受學生歡迎的老師,充滿愛心是前提

  作為老師,我熱愛自己的工作;作為班主任,我熱愛自己的學生。因為有愛,所以每天我都開心地工作,樂觀地面對生活,即便在別人看來很辛苦,自己卻樂在其中。

  有位教育學家說“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子!蔽曳钸@句話為座右銘,教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。我來自農村,是通過考學走出來的,我非常理解學生對學習的渴望、以及他們對未來的憧憬。所以,從踏上工作崗位的第一天,我就告訴自己,一定要做一個對學生有幫助的老師,做一個受學生歡迎的老師。

  要成為這樣的老師,首先要充滿愛心,要熱愛學生。只有熱愛學生、尊重學生,才能精心地呵護學生、培養(yǎng)學生!皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私地奉獻。這種愛,不存在“偏愛”,“尖子生”需要關心,后進生更需要呵護。要成為這樣的老師,還要充分理解學生,理解每一個學生。我常常會想起一句教育格言“不求個個升學,但求人人成才”。作為學生,他首先是一個完整意義上的人,而不是考試的機器,他需要得到別人的尊重,我決不會拿學習成績去評價學生,也不會在公共場所去批評某一個學生!

  當然,我對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合。愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,平等對待每一個學生,尊重每一個學生的人格。

  有愛,才能做好工作;有愛,才能成就事業(yè);有愛的學生,才能成為優(yōu)秀的人才。

  二、做學生的良師益友,用心溝通是行之有效的手段

  有了愛心這個前提,再去做工作,就順心多了。我做過三年班主任,給我記憶最深的不是課堂教學,而是課外與學生的溝通與交流。這其中,與其說是我教會了學生做人,不如說是學生讓我學會了如何去做一個稱職的老師。

  我知道,要想了解學生,先要讓學生了解自己,我必須主動地去打破師生間的“陌生感”。為了了解學生、盡快融入學生中去,我先后嘗試了很多溝通方式。方式一,通過作業(yè)。我在批改作業(yè)時,都會寫上一些鼓勵和引導的話,這種方式的優(yōu)點是操作簡單、針對性強,而且比較“保密”,學生容易接受,對于問題不大的學生就簡單寫上幾句,對于問題較大、需要重點關注的學生,就多寫一些甚至是幾百字。方式二,通過面談。一個學期我爭取做到跟每個學生至少有兩次以上的個別談話,特殊的學生當然更多。不過,在找學生面談之前,我會像備課一樣做好成分的準備,做到談話要有目標。例如,當我發(fā)現(xiàn)某位學生有些不對勁時,我會格外關注他,并從其他同學那里了解他的近況,甚至翻翻他的基本情況表,了解他的家庭情況,然后帶著他的問題和對他的了解去交談,讓學生能感覺到我確實是想幫助他,確實是為他好。由于個別談心往往是在課外時間,有時是晚自習下課后,很多時候,談到學生真情真性的一面時,她們會禁不住流淚,我也鼻子酸酸的;很多個深夜,和學生談完心后,一個人走在回宿舍的校園里,感受著學生的種種真情,盡管有一點累,但我覺得很踏實、很幸福,學生的問題總算找到了,能夠解決了!方式三,通過寫信。關于學生心理方面的疏導,面談學生可能會有所顧慮,通過作業(yè)又顯得對學生不夠尊重,怎么辦呢,我想到了書信這個古老的交流方式。每個學期我都會給同學們寫一到兩封信。比如,XX年高考前,這是個特殊的時期,考慮到寫早了可能效果達不到,我就從5月1日起開始寫,針對每一個學生的特點、當時出現(xiàn)的考試焦慮、缺乏信心等情況,每天堅持寫兩至三封,終于在6月2日那天完成了這項“工程”——我班的每個學生人手一份我的親筆信。通過學生后來的反映,我能深刻地感覺到這封信對于他們的意義,我不敢說這封信對于他們高考有多重要,但至少起到了穩(wěn)定人心、樹立信心的效果。

  針對學生出現(xiàn)的問題,無論是學習上的還是情感上的,甚至他們家庭里的,通過溝通,我?guī)椭麄兎治鲈、制定對策,鼓勵他們要勇敢面對、要相信自己一定能夠處理好。隨著交流的不斷深入,學生也逐漸學會了換位思考、學會了相互幫助、懂得了感恩、學會了做人。當他們感覺到老師不開心的時候,他們也會給老師寫信、發(fā)短信,寬慰老師;當有老師生病時,他們會主動地表達對老師的關心與思念;當有同學要轉走時,他們會自發(fā)地組織歡送會,當時的場面,很多人都流下了感動的淚水,他們在關心別人的同時也在感動著自己。甚至經常有家長打電話來說“自從孩子進了這個班,懂事了很多”、“非常感謝老師、感謝學!钡脑,聽到這些我真的很開心。

  三、做最好的自己,開心地工作,快樂地生活

  當代著名學者李鎮(zhèn)西老師說,教師要做最好的自己,就是要讓自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都做自己的最好,做最好的自己,我也認同這個觀點。

  我認為,做最好的自己,首先要把工作做好,作為班主任不僅要把課教好,還要把學生管理好。我在做好與學生溝通工作的同時,也鼓勵學生主動與別人溝通,多跟科任老師交流,這樣既調動了科任老師的熱情,又培養(yǎng)了學生與人溝通的能力。所以每個學期一開始,我都會鼓勵學生多找科任老師問問題、聊天,多聽取老師的建議。剛開始,由于學生對科任老師不熟悉,不敢去找老師,我就適時地把各科任老師的優(yōu)點介紹給他們,先把老師“推銷”給學生,然后鼓勵學生要敢于邁出第一步。在我的鼓勵下,學生很快就與科任老師打成一片,這樣一來,雖然科任老師辛苦點,但他們都很喜歡我們班學生,也給了學生很多指導。學生管理好了,他們能開心地學習,成績自然也不會差,我工作也更開心了。XX年高考,我班50人全部考上本a,雖然只有24個上重點,但卻是歷次考試中考得最好的一次,我為他們能取得自己滿意的成績而感到高興!

  做最好的自己,還要不斷地充實自己,決不讓自己虛度光陰。踏實的工作作風,精湛的教學藝術,淵博的知識儲備,等等,這些都是對新時代教師的要求,我知道自己離這些要求還很遠。我是教歷史的,歷史的教訓告訴我,“閉關鎖國”遲早會使自己變成“井底之蛙”。所以,我把自己的從教之日,視為自己新學習的開始。為了彌補自己教學經驗不足,我就抽時間多看一看跟歷史教學有關的雜志,一方面積累教學素材,另一方面通過閱讀,學習他人的長處,為自己的教學所用;為了做好班主任,我除了向有經驗的老師請教外,還買來與之相關的書籍去閱讀。三年來,我在做好日常教學和學生管理工作的同時,堅持每學期多看幾本好書,并把一些心得體會寫下來,形成文字,有時還試著發(fā)出去,權當與人交流!后來真的就有幾篇文章發(fā)表了,一篇發(fā)表在《中學歷史教學》上;兩篇發(fā)表在《歷史學習》上,還有一篇榮獲中國教育學會舉辦的征文比賽一等獎。也許有人會問,做班主任那么忙,哪有時間去寫文章啊?其實我想說,只要想去做,合理安排,時間是肯定可以抽出來的。

  現(xiàn)在,我每天仍然做著自己喜歡的工作,感受著領導和同事帶給我的溫暖,感受著學生帶給我的快樂,工作累了還有一個自由支配的周末:想睡就睡個夠,想玩也可以爬爬山、踩踩單車,反正增城有的是美麗景色……。生活在美麗的增城,工作在和諧的增中,作為教師,我覺得很滿足、很幸福!

  最后,冒昧地以一首自編小詩來結束我今天的發(fā)言:

  《詠泥》

  用盤古不計前生,

  心無私堪稱乾坤。

  育萬物視為己任,

  人可塑折射師魂。

  謝謝大家!

師德演講稿 篇5

  有人說,老師是蠟燭,燃燒自己、照亮別人;也有人說,老師是辛勤的園丁,澆灌著祖國的花朵;還有人說,老師是渡人的小船,把一批批學生送往知識的彼岸……這一聲聲贊譽,飽含著對人民教師師德的莫大崇敬。然而暑假期間的師德大討論卻讓我們很多人為之汗顏。

  確實,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,大部分教師都能恪守陶行知先生的教誨默默耕耘在教育戰(zhàn)線的最前沿。然而,在新的歷史時期,面對社會的一些不正之風,也有些意志薄弱的老師沒有經受住考驗,產生了這樣那樣的問題,如:熱衷于有償補課,課堂40分鐘的效率不夠;熱衷于打牌娛樂,備課、教學鉆研得不夠;熱衷于經商炒股,對學生教育的耐心不夠;熱衷于打罵體罰,對學生的愛心不夠等等。這些都直接或間接損害了“教師”在學生、家長和社會中的形象,影響了教育、教學質量的提高。使我們愧對“人民教師”這個光榮的稱號,也使我們意識到再鑄師魂乃當務之急。經過集中學習、培訓和領導的教導,我認識到,要真正無愧于人民教師的光榮稱號,就應具備以下素質:

  第一、無私奉獻的師魂。社會主義的教育事業(yè),既是偉大崇高的事業(yè),又是平凡、瑣碎的事業(yè);既是為祖國和人民謀幸福的事業(yè),也是需要付出艱苦勞動的事業(yè)。這里,沒有令人羨慕的財富和權利,也沒有顯赫一時的聲名和榮譽,更沒有悠閑自在的舒適和安逸。甘于清貧、樂于奉獻;甘為人梯,為教清廉,以園丁的品格和“孺子!钡木袢ジ袆訉W生,教育學生,為祖國的教育事業(yè)貢獻終生。

  第二、教書育人的師藝。教書容易育人難,尤其是育文明人、愛國人、現(xiàn)代人更難。作為教師,教給學生一碗水,自己先要有一桶水。所以,教師除了對自己的教學業(yè)務要精益求精、練就過硬的教學基本功之外,還要博覽群書,博古通今,多才多藝,你才能成為學生心目中“智慧的化身”`“知識的偶像”,才能不負使命,培育出祖國需要的新一代人才。

  第三、嚴謹求實的師風。無論是哪一科教師,都應成為學生尊敬的長者。在平時的教學中,應一絲不茍、因材施教,作風樸實、工作踏實,為人正派、處事公道,平等待人、與人為善。在與學生的交往中,應充分尊重學生、信任學生,能以平等民主的態(tài)度處理學生問題,敢于負責、敢于承認錯誤,富于同情心和正義感,才能以心動人,以情育人,要用“信任”這把鑰匙,打開學生“真情”的大門。

  第四、身正為范的師德。人們常說:知識就是力量。我說:道德也是力量,人格、理想、感情都可以產生力量。因為教師不僅是學生文化知識的傳播者,而且是學生思想品行的培育者、塑造者,同時又是學生心理的保健醫(yī)生。教師的一言一行、一舉一動時時處處都對正處成長期的學生起著潛移默化的影響。依法從教、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、誠實正直、兢兢業(yè)業(yè),都是教師贏得學生的尊重的砝碼;以人為本、學生為重,對真善美的由衷景仰、對假丑惡的無情鞭笪,都可折射出人格美的光輝,給學生以強烈的感染,使學生能以教師為榜樣,成為一個品德高尚的人。

  總之,師德大討論使我獲益匪淺,我將以人民教師應有的道德規(guī)范錘煉自己、要求自己,成為一個品德高尚的人。

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