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企業(yè)團委競聘演講稿

時間:2020-11-15 10:46:17 競聘演講稿 我要投稿

企業(yè)團委競聘演講稿

各位領(lǐng)導,各位同事:

企業(yè)團委競聘演講稿

  大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,能勝任公司團委干部之職。

  下面我做自我介紹:我叫***,中共黨員,大學本科,畢業(yè)于吉林化工學院,所學專業(yè)是機電工程系工業(yè)設(shè)計專業(yè),現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是:公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

  第一部分:個人競聘優(yōu)勢

  我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于:

  在大學期間,我連續(xù)四年擔任班級班長及團委書記,另外還擔任學校系分團委學生會副主席,多次領(lǐng)導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區(qū)共建活動中,領(lǐng)導同學和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉,增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班干部和一名黨員,就要起到先鋒模范作用,所以我學習比較刻苦,多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,以及優(yōu)秀學生干部稱號,我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

  第二部分:公司共青團工作狀況分析

  前幾年由于公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數(shù)比較少,一直沒有成立共青團組織;近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數(shù)大量增加,正由于這個原因,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團,能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”,只要公司青年團員經(jīng)過培訓和發(fā)展,也能夠成為技術(shù)上的骨干,為公司的建設(shè)做出應有的貢獻。另外,共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團員,可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,為黨注入新鮮的.血液,為黨的工作增添活力。

  第三部分:工作思路與措施

  假如我能當選公司團委書記,我將會從以下幾個方面來開展共青團工作:

  一、在公司各部門,各班組成立團支部,把公司青年員工團結(jié)起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上,緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),通過開展學經(jīng)濟、學業(yè)務、學技術(shù)、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動,開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,用溫暖和關(guān)愛吸引青年,滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領(lǐng)導下,與公司工會緊密結(jié)合,開展豐富的文化活動,豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合,與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合,發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化,以開闊視野、增長才干,讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍。

  各位領(lǐng)導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?傊瑹o論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!

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