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企業(yè)中層競聘演講稿

時間:2020-11-12 12:16:56 競聘演講稿 我要投稿

企業(yè)中層競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

企業(yè)中層競聘演講稿

  大家好!

  今天,我有幸參加xx共青團書記的竟選,心情無比激動和高興,借此機會向各位領(lǐng)導和各位同事表示深深的感謝,并致以崇高的敬意。

  首先介紹一下本人的基本情況:

  我叫xx,現(xiàn)年x歲,中共黨員,xx文化,xx年xx月參加工作,現(xiàn)任xx。我的競選優(yōu)勢有:

  1、本人在大學x年,磨煉出了立說立干的作風。xx年xx月我進入xx大學xx專業(yè),在學習過程中中,曾獲得xx等獎學金,受到學校嘉獎。經(jīng)過思想的洗禮,塑造了我胸懷坦蕩、敢為人先和不怕苦、不怕累的堅強個性。

  2、本人從基層一步步干起,積累了豐富的工作經(jīng)驗。積極參加社會實踐活動,經(jīng)過不同崗位經(jīng)歷的鍛煉,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,在擔任xx期間,xx工作名列xx第一名,個人多次受學校和單位的表彰。

  3、本人善于溝通協(xié)調(diào),能迅速打開良好的工作局面。無論在不同的工作崗位上,我都始終堅持以渴望發(fā)展的熱情、用真情去推動工作,與各界人士建立了密切的感情,善于利用一切社會資源為所在企業(yè)發(fā)展作貢獻。

  接下來,闡明我的工作指導思想及奮斗目標:

  文化引領(lǐng)發(fā)展,創(chuàng)新是時代主題,成功是全體xx人共同的心愿。我將堅持以xx黨委精神為指導,團結(jié)帶領(lǐng)團員青年,緊緊圍繞xx提出的奮斗目標和的發(fā)展思路,建設xx特色的企業(yè)文化,突出一大主題,化解兩大難點,做好三項工作,促進xx團隊發(fā)展和青年進步。

  我將與大家齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,在任期內(nèi),把共青團工作做成青年人發(fā)展的發(fā)動機。

  接下來是我的工作思路和具體措施:

  1、突出一大主題,加強基層團組織建設。毛澤東同志曾說過,“政治路線決立后,干部起決定因素。”加快發(fā)展,需要堅強的團組織作保障,需要一支勤政務實的青年干部隊伍作支撐。為此,我將不斷努力,把基層團組織建設成服務青年的“主心骨”。一是加強基層團組織建設,深入開展“愛國愛企愛崗成長”活動,力爭一年內(nèi)把團委建設“青年依靠、青年信任、青年擁護”的'“戰(zhàn)斗堡壘”。加強團員干部隊伍建設。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強對團員干部進行形勢教育和廉政教育,增強團員干部搶抓機遇抓發(fā)展的責任心,將心思用在發(fā)展上;增強團員干部常修從政之德的自覺性,將心思用在為企業(yè)謀發(fā)展上。推行團務公開。群眾想知道什么就公開什么,只要不涉及秘密,凡是與群眾利益有關(guān)的,諸如領(lǐng)導干部職責與分工、辦事程序與收費標準、財務收支、安排與使用等情況,一律實行公開,接受群眾監(jiān)督,贏得群眾支持。

  2、化解兩大熱點,加快化解信仰危機和團隊激勵建設。這是青年人最關(guān)心的熱點問題,如果處理不好,勢必影響發(fā)展。在化解信仰危機方面,首先是講清形勢,明晰國家企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,將青年的思想轉(zhuǎn)到對未來充滿信心,減輕當前思想壓力;其次是大力開展豐富多彩的教育活動,鼓勵青年積極陽光心態(tài)面對未來,鼓舞青年昂揚的奮斗精神。在團隊激勵建設方面,充分發(fā)揮年輕人有熱情有闖勁的特點,鼓勵他們挑大梁,迅速成長為崗位骨干,同時用科學的績效管理來保持年輕人工作的熱情和投入。

  3、做好三項工作。我將立足xx發(fā)展實際,一是加強服務,根據(jù)改革和發(fā)展實際,進一步探索現(xiàn)代團委工作機制,引導建立一個“先鋒模式”的青年團工作模式,力爭做好黨委的助手。二是創(chuàng)新機制,重點抓好先進榜樣樹立,以此帶動全體青年團員的進步。三是加強引導,組織學習提高,提高團員青年的綜合素質(zhì),我將通過以上三種措施,推進共青團工作有聲有色地開展起來。

  成功伴隨挑戰(zhàn),目標需要奮斗。各位領(lǐng)導、各位同事,你的信任和支持,是對我最大的關(guān)懷和鼓勵,我xxx愿與大家一道,同甘共苦,同舟共濟,不斷推進xx事業(yè)的快速發(fā)展!

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