- 相關(guān)推薦
參加司法局中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!
很榮幸我能出場縣司法局中層干部競聘演講，首先，我向今天晚上參加競崗辛勤工作的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。
我叫YJBYS，生于1962年1月，現(xiàn)年45歲。中共黨員，學(xué)歷大專，1983年參加工作，現(xiàn)任臘口司法所所長。今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的機會，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗和考察，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、提高工作效率、加快司法行政工作發(fā)展的客觀要求。我競爭的崗位是縣司法局歸正人員管理科副科長的職位。我認為我有能力勝任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件：(一)我有19年從事基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有多年組織工作經(jīng)驗，特別是三年多灘坑移民工作，積累了一定的管理協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗。(二)在基層多年有吃苦耐勞的精神。(三)能夠團結(jié)同志，在工作中堅持民主集中制。 (四)是能夠聽取和接納不同的意見。(五)能準(zhǔn)確擺正自己所處的位置。如果承蒙大家信任有幸擔(dān)任重任，我將竭盡全力不負眾望，做好歸正管理科副科長的工作。
在新的崗位上，我初步的想法是：
(一)加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我對司法局歸正人員管理工作雖然是接觸少了一點，但多年的基層司法所工作經(jīng)驗讓我具備了一定的歸正人員管理能力。與此同時，我將刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)歸正人員管理工作的業(yè)務(wù)知識、社會科學(xué)知識和法律知識，使自己具有較為深厚的理論功底，從而盡快掌握歸正人員管理規(guī)律，融入歸正科副科長的角色中來。
(二)加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。
(三)當(dāng)好參謀和服務(wù)員。做為一名副職，在認真做好所分管范圍內(nèi)的工作之外，還要當(dāng)好司法局局長、科長等領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;當(dāng)好歸正人員的服務(wù)員，切實解決歸正人員的生活困難和就業(yè)安置問題，使歸正人員在回歸社會后能自食其力。
(四)協(xié)助科長做好歸正人員的管理業(yè)務(wù)工作。1、健全幫教網(wǎng)絡(luò)。2、堅持回訪歸正人員，了解和掌握歸正人員的思想動態(tài)實行動態(tài)管理。3、建立健全歸正人員臺帳，加強政法各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，及時登記每位歸正人員動態(tài)信息，對有重新犯罪傾向人員實施重點幫教，對符合條件的歸正人員進行及時撤管。4、拓寬安置渠道。5、幫教解憂工作。協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決回歸人員及其家庭面臨的困難，促使他們釋放后仍繼續(xù)改造。6、是注重典型引導(dǎo)。通過宣傳歸正人員的轉(zhuǎn)好典型事例，把歸正人員推動經(jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、熱心公益事業(yè)的事跡，向歸正人員進行宣傳，幫助他們樹立融入社會的信心。
(五)協(xié)助科長做好社區(qū)矯正工作。2008年是我國社區(qū)矯正工作全面實施的第一年，這是一項全新的工作，也是歸正管理科的重點工作。要在社區(qū)矯正宣傳教育、社區(qū)矯正干部隊伍建設(shè)、矯正人員的銜接、執(zhí)行、解除。社區(qū)矯正工作制度等等要邊工作、邊實踐、邊探索，摸索出社區(qū)矯正人員管理工作新經(jīng)驗。
我演講完了，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事。
【參加司法局中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿】相關(guān)文章：
中層領(lǐng)導(dǎo)的自我評價05-22
中層干部參加培訓(xùn)總結(jié)06-02
中層領(lǐng)導(dǎo)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力02-24
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿07-12
中層領(lǐng)導(dǎo)辭職報告08-01
中層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)心得總結(jié)07-22