組織部干部儲備中心主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁：

　　大家下午好！（鞠躬）

　　感謝大家，給我公平競爭干部二股股長的機會；感謝各位，從繁忙中抽出時間，聽我發(fā)表競職演說。

　　首先，我作一下自我介紹。我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，XX本地人，xxxx年xx月出生，XX年X月參加工作，XX年XX月在校加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度，省委黨校本科在讀生，現(xiàn)任干部一股科員。

　　有個成語大家也許都很熟悉，就是“物競天擇”，其實它包含了優(yōu)勝劣汰的意思，體現(xiàn)了競爭的本質。在這個競爭無處不在的時代里，選賢任能需要競爭，展現(xiàn)自我也需要競爭。我是一個喜歡競爭的人，也是一個敢于競爭的人。在99年參加省委組織部選拔應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生下基層鍛煉的那次競爭中，我勝出了，成了一名省組選拔生；在2001年面向全市選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理的競爭中，我勝出了，有幸成了部里的一員；今天，我想我也能勝出，但這需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！

　　好了，言歸正傳，現(xiàn)在開始正式演講，我演講的標題是——《甘為新葉吐綠意》。

　　勝出需要實力，實力源于實踐。了解我的人，也許知道我的簡歷并不豐富，但并知道我有一段很不一般的閱歷。在大學的三年里，擔任了兩年的班長、一年的系書法協(xié)會會長，從大二開始應聘為校報記者，于是頻頻接受并完成采訪任務，開始撰寫豆腐塊式的小文章，９８年在《景德鎮(zhèn)日報》龍珠閣專版上發(fā)表了兩篇小說，因而在該校小有名氣。９９年３月至５月在江西民星集團九江飼料廠實習，從事銷售工作，輾轉于九江、瑞昌、星子、南昌、豐城、樟樹等地，快速摸準了市場行情，新增了3家銷售代理商，受到了廠長的高度評價。同年８月做為一名省組選拔生，被分配到原文山鄉(xiāng)政府工作，歷任財稅、農(nóng)業(yè)干事。０１年１０月借調(diào)到市委村建辦工作，以后的經(jīng)歷在座的多數(shù)人都比較了解，我就重點介紹到干部一股以后的工作情況。調(diào)到干部一股工作一年多來，我加強了學習，理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高；我勤奮工作，堅持早上班，晚下班，積極主動地做好股長的參謀助手；我服從領導，不折不扣地完成各項任務，獨立起草了各類比較重要的文字材料20多篇，達10萬字以上，撰寫了信息16篇，其中被省組、景組刊用3篇，我個人被景德鎮(zhèn)市委組織部評為2003年度優(yōu)秀組工信息員。接待來信來訪12次，獨自和協(xié)同股長核實信訪件15次件以上，并全部予以答復。參與干部考察10余次，撰寫了大量考察材料。

　　我講了這么多，就想說明一點，我已具備了擔任主任的實力。

　　也許有人會問，你有實力就行嗎？不行，還得具有一定的優(yōu)勢。是的，實力大家都有，優(yōu)勢才是王牌。我的優(yōu)勢在于：接近而立之年的我，不僅富有旺盛的精力，而且有著一定的人生閱歷；農(nóng)家出身的我，具有務實的精神、勤奮的秉性、正派的作風；接受正統(tǒng)教育的我，立場堅定、原則性強、公道正派；從事干部工作的我，比較熟悉干部工作，如果擔任干二股股長，會很快進入角色，沒有明顯的適應期。

　　毛澤東同志有句話說得好：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”。這句名言告訴我，開展一項工作，事先必須進行調(diào)查研究，對其有一定的了解和認識。對干二股的工作，我平時了解并不多，這次通過查閱有關資料，才對其有了比較全面的認識，它的主要工作職責有四項：一是負責全市干部教育工作；二是負責全市知識分子和人才工作；三是負責市委委托組織部管理的市直單位的干部管理工作；四是與干部一股共同承擔的工作，如干部的培養(yǎng)、選拔、管理等。說句真心話，干二股的'前期工作是務實的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說是亮點頻頻，成效顯著，但我個人認為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見和建議還不夠；在人才工作方面，有些意見和措施落實得不夠好；在干訓及日常的干部管理中，對高層知識群體側重不夠。

　　我記得有兩句印象比較深，一句是思路決定出路，另一句是辦法總比困難多。通過對干二股工作職責的調(diào)查了解，對其前期工作的觀察和分析，就今后如何開展工作，我就形成了自己的思路。假如這次我的愿望能夠實現(xiàn)，就我個人而言，首先要堅持做到以下四點：

　　一是多學，就是花更多的時間學習新知識，掌握新技能，洞察人情事故，從而豐富知識積累，熟練操作性技術，運用正常的人文方法推動工作。

　　二是勤干，就是不怕苦和累，勤奮工作，在實踐中積累經(jīng)驗，提高能力。

　　三是常思，就是經(jīng)常思考工作的特點、存在的問題和解決的辦法，舉一反三，注意把握規(guī)律性，竟而及時總結，更好指導工作。

　　四是樂為，就是始終保持進取之心，平常之心，從容之心，豁達之心，高高興興地干好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。

　　在堅持上述四點的同時，還要加強干二股自身建設，主要也有四點：

　　第一，帶領本股成員加強學習，積極工作，通過學習增長知識，通過實踐增強能力。

　　第二，經(jīng)常談心，再忙每周都要擠出半個小時的時間相互談心，增進了解，增強互信，形成最大的工作合力。

　　第三，要堅持創(chuàng)新、敢于持創(chuàng)新，面對困難不低頭，碰到問題不繞彎。在干訓方面，創(chuàng)新干部培訓形式，拓寬育才陣地；在人才工作方面，建立健全人才工作機制，發(fā)揮人才作用，提高人才的利用率；在知識分子工作方面，要出臺有關知識分子工作的意見和措施，切實加強對知識分子工作的指導；在干部管理方面，要建立健全干部培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督方面的制度，使干部工作更加科學化、制度化和規(guī)范化。

　　第四，加強溝通和協(xié)作。有句話說得好：溝通無處不在，合作貴在溝通。其實，任何人的工作和事業(yè)若失去了他人的支持，就不可能成功。因此，任了干部二股股長后，我要帶領股員履行好工作職責，提升工作水平，就會加強與部機關同仁的溝通與協(xié)作，就會加強與組工干部的溝通與協(xié)作，就會加強與相關單位及領導的溝通與協(xié)作，就會加強與外屆有關人士的溝通與協(xié)作，減少直至排除溝通障礙和誤差，促進相互的理解、信任、支持和協(xié)作，從而達到1＋1＞2的效應。

　　各位評委、各位領導、各位同仁，全面實現(xiàn)小康是一項偉大的事業(yè)，而偉大的事業(yè)需要偉大的創(chuàng)造，偉大的創(chuàng)造需要忠誠的奉獻。假如把我們的組織工作比喻成一棵生機勃勃的大樹，那么我就是大樹上的一片新葉，無論何時何地、何種環(huán)境都會盡吐綠意，無私地奉獻著綠葉對大樹的忠誠。假如我這次競職沒有成功，我會一如繼往地支持部領導、股長的工作，認真履行本職，做一片新葉不斷進行光合作用，盡吐綠意，映襯著大樹的挺拔和偉岸。

　　我的演講完了。再次謝謝大家！

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