商場競聘演講稿范文

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在不斷進步的時代，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的商場競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位共事：

　　大家晚上好！

　　今天是我第一次站在競聘會舞臺上，有點緩和。然而，今天我懷著無比沖動的心境競聘紅心美凱龍樓層治理一職，首先感謝感動商場引導(dǎo)為咱們創(chuàng)造了這次公正民主、公平競爭、展現(xiàn)自我的機遇。競聘上崗是商場用人機制改造的一次翻新，是適應(yīng)商場發(fā)展的需要的，商場的發(fā)展需要人才，為了使商場能在競爭日益劇烈的大市場環(huán)境中破于不敗之地，我們不僅需要，服務(wù)、業(yè)務(wù)技巧過硬的員工，還須要善經(jīng)營的治理者。

　　首先，自我介紹一下：本人××，xx年年7月參加蚌埠紅紅心美凱龍這個大家庭，從事營銷專員工作，經(jīng)過近一年的工作，在XX年6月，經(jīng)本人對自己的穩(wěn)重斟酌，決議加入商場的樓層治理競聘，并暗下決心信念未來一定要成為杰出的治理者。

　　第二、我對治理的意識：

　　我認為治理就是如何合理充足的利用手中的資源盡可能的發(fā)明效益。簡略的說：治理就是如何應(yīng)用相干的人迫不得已的為你做相關(guān)的事。我以為樓層管理的中央是處置好各種人際聯(lián)系關(guān)系。

　　第三、自己的優(yōu)劣勢

　　我的上風(fēng)：我對工作認真負責(zé)、為人誠信牢靠、踏實能干、善于與人相處、擅長學(xué)習(xí)新的知識、勇于接收新的挑釁，存在較強的團隊精力和組織能力。

　　我的劣勢：本人不樓層治理的經(jīng)驗，具體的專業(yè)常識欠缺，但是近一年的營銷工作使我更加的能懂得花費者需要什么樣的服務(wù)，我相信自己能充分發(fā)揮自己的上風(fēng)有才能勝任這一工作。

　　第四、如果我競聘成功，我的簡樸的工作思路：

　　1、從基層做起，求實工作，要做就做最好。

　　2、尋找切入點，在工作中一直地學(xué)習(xí)，去增補自己欠缺的貨色。

　　3、借鑒其余治理人員勝利教訓(xùn)，引入新的觀點。

　　4、服務(wù)治理上，敢于立異。增強立異意識，把創(chuàng)新落實到實處。在工作中要敢于提出本人的主意跟對某些問題的看法，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的治理經(jīng)驗和具體做法。

　　現(xiàn)在商局面臨著嚴(yán)格的考驗，我們必須冷靜應(yīng)答，將商場的資源充分的利用起來，將我們的優(yōu)勢突現(xiàn)出來，我信任蚌埠紅星美凱龍在以�？倿轭I(lǐng)導(dǎo)核心的商場領(lǐng)導(dǎo)的賢明率領(lǐng)下，我們蚌埠紅星美凱龍必定會做的更好，一定會綻開更炫的光榮。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我已經(jīng)做好充分的籌備，迎接全新的挑戰(zhàn)。通過自己的盡力和商場一起成長，實現(xiàn)二者好處的完善統(tǒng)一。借用一句時尚用語：“給我一個機會，還你一個驚喜”。

　　我的講演到此休止。再次謝謝大家

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