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行長助理競聘演講稿范文
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當下社會,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的行長助理競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
行長助理競聘演講稿范文1
各位領導,各位評委,同志們:
大家晚上好!我叫xxx,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。1992年7月,從×××學院財政系畢業(yè)后,分配到建行×××支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;20xx年8月調到原×××分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為×××支行人力資源部經理。
這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。
我競聘的崗位是×××支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協(xié)助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。
通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實的專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務,計算機應用能力強。
畢業(yè)至今,我一直沒有放松自身的學習。多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業(yè)務的學習,不斷提高自身的業(yè)務技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業(yè)務,并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來,行領導安排我擔任×××支行微機管理員,我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業(yè)務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機20xx年問題,我被借調到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予“學習型家庭”稱號。
二是具備較強的工作能力。
參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養(yǎng)及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭,每個人發(fā)出的光亮是不同的,但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀共產黨員。
四是具備較強的文字寫作能力。
參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結合平時工作撰寫的論文,先后有發(fā)表在省級以上刊物上。
綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。
如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。
1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的`預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。
2、在繼續(xù)加強自身學習的同時,協(xié)助行長搞好對員工的培訓,爭創(chuàng)“學習型銀行”。
20xx年5月江同志在apec會議上發(fā)表的講演中,就提出了創(chuàng)“學習型”社會的要求?傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了×××大學經濟管理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓,并與×××大學達成了長期培訓合作協(xié)議。今后,將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為“學習型銀行”。
3、發(fā)揮自己作為×××本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優(yōu)質客戶主要領導有一定影響力的優(yōu)勢,在穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!奔热皇歉偁幧蠉,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家!
行長助理競聘演講稿范文2
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!
自我介紹
我叫xxx,彝族,現年36歲,91年畢業(yè)于云南省xxxx學校,91年參加工作,現任建行支行綜合業(yè)務部副主任兼?zhèn)人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、維護大眾富?蛻簟⑼其N樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的2019年里我先后從事儲蓄、會計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產金融、公司類貸款業(yè)務等工作。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。
競聘理由
參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優(yōu)良素質和五個方面的優(yōu)勢。
“五個方面的優(yōu)良素質”是:一有較高的思想政治素質;二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神;三有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;五有雷厲風行、求真務實的工作作風。
“五個方面的能力優(yōu)勢”是:一是從參加工作2019年以來,一直在當地工作,對縣情十分熟悉,并建立了一個利于我行發(fā)展的社會關系大網絡,如與縣財政局、教育局、林業(yè)局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進林場、國土資源局、xx煙草、雪山河發(fā)電有限責任公司、金盞河發(fā)電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關系良好,與此同時,保持與縣人民銀行、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡等;二是工作經歷豐富,參加工作以來,先后任過儲蓄、會計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產金融、公司類貸款業(yè)務、綜合業(yè)務部副主任、個人類客戶經理等,積累了較為豐富的實踐經驗,并多年的工作經驗鍛煉,使我具備了較強的經營管理和組織領導能力;三是改革面前有股“闖勁”,在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格,我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神;四是業(yè)務方面有股“鉆勁”,在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業(yè)人士學習,向同行學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,在工作業(yè)余時間我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法;五是我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,廉潔誠實,家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。
憑這些素質與能力優(yōu)勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。
對競聘崗位的工作設想及采取的措施
首先簡要分析一下xx縣情與建行支行的現狀。
xx是全國典型的山區(qū)特困縣,交通閉塞,流動人口較少,全縣人口不足11萬,縣城位于蒼山西坡,城區(qū)人口不足1萬人,各種礦產資源匱乏,旅游景點名勝區(qū)還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使xx成為核桃之鄉(xiāng)、小水電大縣的美譽。xx縣目前設有人行xx縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會xx辦事處中國建設銀行股份有限公司xx支行、農業(yè)銀行xx縣支行、xx縣農業(yè)發(fā)展銀行、xx縣農村信用合作社、xx郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門。各家銀行為了發(fā)展,都想方設法在爭取有限的客戶,信用社則依靠網點優(yōu)勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業(yè)務,其它金融部門難于涉足等造成xx金融業(yè)舉步艱辛的現狀。
建行支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn),取得了可喜的成績。前不久,州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子,為支行注入了新鮮血液,在支行新班子的帶動下,全行員工共同努力,4月份縱向比取得了顯著的成績,各項經營指標均實現較大的增長,為今后各項業(yè)務可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。
在仔細對我行客戶細分并結合xx現實經濟發(fā)展情況分析時看到,支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè),財政局等7家,公司類客戶公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維系的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的`工業(yè)企業(yè)等。通過調查分析,個體工商戶靈活機動,容易動員吸存,這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質窗口服務和便利、實惠的結算服務,代發(fā)工資戶涉及面廣,牽扯部門多,受地方政府干預較大,公關費用較高,吸收難度較大,這部分客戶群體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破,城區(qū)附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局,xx上街村民委員會,從村民委員會入手上下聯(lián)動內外營銷,這部份賠償資金較為穩(wěn)定,客戶多數為定期存款戶,能為我行穩(wěn)存、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電有限公司一家,該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。
分析對比剛剛過去的4月份看,全縣金融機構各項存款48,545萬元,比年初增加246萬元,比去年同期增加3,335萬元,其中儲蓄存款31,484萬元,較年初新增2425萬元,活期1100萬元,定期1325萬元。各項貸款40,930萬元,比年初減少791萬元,比去年同期增加558萬元。其中農行10983萬元、信用社10382、郵政儲蓄4279萬元,漾濞支行僅為5840萬元,支行個人存款只有農行、信用社的一半,支行存款要有較大的突破只有從個人存款入手。
通過分析研究xx金融業(yè)的現狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機遇。
挑戰(zhàn)是xx支行生存在這樣的一個社會經濟環(huán)境中,面臨著“保機構、求生存、謀發(fā)展”的巨大壓力;機遇是近年,xx縣立足縣情力作以核桃為主的農業(yè)產業(yè)化、以水電推動式的工業(yè)化、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎設施建設“文章”,拉動了縣域經濟的大發(fā)展、實現人民群眾生活水平的普遍提高、實現招大商大招商有效拓寬了招商領域,吸引了許多有實力的外地大小企業(yè)落后xx等等,都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機。
針對以上的現狀,我認為支行今后的工作和發(fā)展應著眼于以下五個方面的工作。
一是經營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大盈利空間。
二是大力拓展中間業(yè)務,提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。
三是加強個貸管理,發(fā)展個人資產業(yè)務。資產業(yè)務是高風險業(yè)務,在發(fā)展業(yè)務時,要注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數,發(fā)展目標以代發(fā)工資、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主,同時,開展舉辦業(yè)務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。
四是加強內控基礎管理,防范風險。銀行是經營風險的行業(yè),風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,作為支行行長助理首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,認識規(guī)章制度是各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證,不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個環(huán)節(jié)都按章處理,風險是可控的,在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務,使支行的業(yè)務建立在扎實管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設,提高員工素質和客戶服務質量。員工是部門的財富,加強員工隊伍建設,充分發(fā)揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一,我認為:作為支行行長助理,除了要發(fā)展業(yè)務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發(fā)展空間,首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在部門形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業(yè)務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。
行長助理競聘演講稿范文3
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
俗話說,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人,如果我競聘成功,我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。
“四個注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置,就是為支行領導當好參謀,為支行事務當好主管,為一線員工當好后盾,具體說就是擺正位置,當好配角。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要和黨組織在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念,要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處著眼、小處著手,要多進行溝通和協(xié)調,使行政和前臺服務、分工內和分工外的'工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發(fā)展。三是注意具備較高的業(yè)務素質和管理經驗。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能干出成績、干出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發(fā)現、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,同心同德,攜手共進。
“三個服從”:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個一點”:當上級行要求與支行實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當在工作中發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?
“三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
行長助理競聘演講稿范文4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫xxx。我行這次人事制度改革,對支行行長助理采用公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與。我想,我一定不會辜負大家對我期望,今天我演講的題目是《不負眾望,不辱使命》。
下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我叫xxx,19xx年生,本科學歷,xx年畢業(yè)于xx學校,xx年參加工作,曾先后從事xxx、xxx、xxx工作,xxx年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的***,現任***客戶經理。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并獲得xx、xx等多個榮譽稱號。
今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,我有能力,有信心、有決心勝任這崗位,我的優(yōu)勢主要有:
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。平時,我注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績。
參加工作以來,我曾先后從事過多個崗位?梢哉f,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,尤其是做了xx年客戶經理的`工作經歷,更是使我的能力有了進一步的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富!可以說,多年的工作實踐,已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,組織能力。
我出生于一個普通家庭,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。并始終以"明明白白做人、實實在在做事"的信條工作。
銀行的工作,來不得半點馬虎。要想做好各項工作,必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,做事堅持事實求是、清正廉潔。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我走上支行行長助理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,并做好如下幾點:
多年的工作經驗告訴我,同事時間,搞好團結比什么都重要。為此,我將擺正自己的位置,找準助理角色,在領導面前,凡事多請示、多匯報、多交心通氣,團結協(xié)作,認真履行崗位職責。在同事面前,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心,把行里的工作搞好。
我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好管理工作,建立完善的內新管理制度,明確分工,劃清職責。設置相應的規(guī)章制度,使職工有據可循。明確各崗位職責,使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干。
根據市場經濟學的"二八"法則和xx地區(qū)特點,我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
組織員工認真學習現代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,了解現代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的銀行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法。
我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌!
謝謝大家!
行長助理競聘演講稿范文5
各位領導,各位評委,同志們:
大家晚上好!
大家好!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好工作。
通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實的專業(yè)知識,熟悉銀行業(yè)務,計算機應用能力強。
畢業(yè)至今,我一直沒有放松自身的學習。多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業(yè)務的學習,不斷提高自身的業(yè)務技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業(yè)務,并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來,行領導安排我擔任×××支行微機管理員,我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業(yè)務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機20xx年問題,我被借調到原×××市分行科技部工作了近一年的.時間。
由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予“學習型家庭”稱號。
二是具備較強的工作能力。
參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養(yǎng)及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭,每個人發(fā)出的光亮是不同的,但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀共產黨員。
四是具備較強的文字寫作能力。
參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結合平時工作撰寫的論文,先后有發(fā)表在省級以上刊物上。
綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。
如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。
1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。
“一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送殺。
“三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。
2、在繼續(xù)加強自身學習的同時,協(xié)助行長搞好對員工的培訓,爭創(chuàng)“學習型銀行”。
20xx年5月江x在apec會議上發(fā)表的講演中,就提出了創(chuàng)“學習型”社會的要求?傂薪衲晖菩械娜耸屡c激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了×××大學經濟管理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓,并與×××大學達成了長期培訓合作協(xié)議。今后,將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為“學習型銀行”。
3、發(fā)揮自己作為×××本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優(yōu)質客戶主要領導有一定影響力的優(yōu)勢,在穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!奔热皇歉偁幧蠉,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
行長助理競聘演講稿范文6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!節(jié)日的歡歌笑語還未遠去,春天的清新氣息已撲面而來。走進春天,人們播種希望,放飛夢想!走上講臺,我們指點江山,慷慨激昂!
我為什么要參加此次競聘?
是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我1994年來到這幾銀行工作,屈指算來已經這幾個年頭。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著商業(yè)銀行支行助理競聘演講稿這片沃土,愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。所以,我來了!
我憑什么參加競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
經過認真的思考,我認為憑借以下優(yōu)勢,自己完全可以勝任這一工作:
首先,敬業(yè)的精神,是自信的堅強支撐
從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。比如,我現在的工作內容之一就是在防范與化解經營風險的前提下,引導客戶經理做好業(yè)務拓展與維護。無論多忙多累,在接到客戶經理的業(yè)務咨詢電話時,我都能做到耐心細致地解答,并給出最佳的工作建議。同志們都戲稱我的手機是業(yè)務熱線,隨叫隨應!我相信,對事業(yè)的執(zhí)著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。
其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎
眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過出納、會計記帳、聯(lián)行、信貸員、信貸輔導員等工作。20xx年3月我在公開競聘中脫穎而出,走上支行中層干部的崗位,先后擔任信貸部副經理和信貸科副科長。回顧這幾年的風雨歷程,我有很多感慨。
xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過營銷和信貸工作的艱辛,更深知風險防控工作責任的重大。這幾年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障
我具有較強的工作能力,工作業(yè)績突出。這幾年中,我曾多次獲得先進工作者榮譽稱號。在分管國際業(yè)務期間,還連續(xù)多年被當地外經貿局評為先進工作者。去年,我收回執(zhí)行款500多萬元,我部門也獲得了優(yōu)秀管理獎。另外我的《xx》一文,由于觀點新穎,方法實用,已被人民銀行選為范文。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。
最后,良好的綜合素質,是自信的`重要依托
我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。正是憑借這股鉆勁,我通過了素有天下第一考之稱的司法考試,成為市農行有此資格證書的唯一一人,為進一步做好工作夯實了基礎。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。
三,如果競聘成功,我能夠做些什么?
行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:
第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀
第二,差異服務,做好優(yōu)良客戶的維系工作
當前,我支行工作的瓶頸是門市業(yè)務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發(fā)生。如何解決這一問題呢?
1,對客戶進行綜合評價,細分客戶,對低端客戶,想方設法退出;對一時無法退出的,考慮通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流。
2,在營業(yè)大廳配置迷你自助設備,通過大堂引導員做好客戶識別和分流工作,并將渠道分流的指標與引導員的工作掛鉤,以節(jié)省人力資源向高端客戶維護及客戶經理崗位傾斜。
3,提高前臺柜員維護意識,做好前來辦理業(yè)務的大額存款客戶資料詳細登記工作,逐步建立完善的大客戶檔案,便于加強與大客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護水平。
4,根據本地人講究效率、接受新事物較快等特點,積極造勢,開展多種營銷活動,讓客戶真正享受到實惠,改客戶被動攤派式接受電子銀行產品為主動快樂式接受服務。
第三,積極營銷,提高我行整體業(yè)績
我要以做大做優(yōu)中小企業(yè)優(yōu)質客戶群體為目標,協(xié)助行長做好資產業(yè)務的營銷工作。一方面,要利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢,積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展,盡快確立我行業(yè)績在當地商業(yè)銀行中的霸主地位。
另一方面,要進一步加強客戶經理營銷技能和法律法規(guī)的培訓。特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加我們的贏利能力。
第四,警鐘長鳴,做好內控管理工作
銀行是經營風險的行業(yè),風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著農行股改步伐的加大,外部監(jiān)管力度越來越大,我們的每項業(yè)務必須合法、合規(guī)經營。在發(fā)展業(yè)務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優(yōu)勢,協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,不斷提高員工風險防范意識,引導員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事,規(guī)避風險,合規(guī)經營的理念,為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
尊敬的各位領導、同志們,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!
我的演講完畢,謝謝大家!
行長助理競聘演講稿范文7
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是x支行副行長(行長助理)。按照這次競聘方案的要求,我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下:
一、基本情況及學習工作經歷
我叫xx,xx年x月生,助理會計師,中共黨員。
xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè)。參加工作之后,我邊學邊干,邊干邊學,20xx年考取了會計從業(yè)資格證書;20xx年撰寫的《xxx》獲xx優(yōu)秀獎;20xx年被確定為xx分行信息聯(lián)絡員;xx年x月至x月,在省分行辦公室跟班學習;20xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。
xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業(yè)務工作;xx年x月至xx年x月,在綜合管理部從事文秘和接待工作;xx年x月至今,擔任綜合管理部負責人,并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、黨務、工會等工作。
二、近年來的主要工作
以外,我還充分利用工作空閑和休息時間,積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。
在綜合管理部全體同志的共同努力下,20xx年,綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務工作者”,市分行“先進個人”,支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經理”等;自20xx年以來,連續(xù)5個年度考核均為優(yōu)秀。
這幾天,我常常這樣想,如果說我在工作中有點收獲的話,是組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,才使我一步一步走到今天,有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。借此機會,我向你們表示忠心的感謝!同時,我在工作中還存在一些缺點和不足,主要是在一些事情的處理上不夠大膽,一方面是自己謹小慎微,另一方面則是對行領導的依賴性較強,解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足,我將在今后的工作中努力加以克服。
三、對競聘崗位的工作設想
我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上,自己覺得主要有以下優(yōu)勢:一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質。大學四年,受到了專業(yè)化教育,較為系統(tǒng)的學習了經濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后,通過學習、培訓,系統(tǒng)掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”,政治性很強,正是在這樣的環(huán)境中,培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng),也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后,我虛心向各位領導和同事學習業(yè)務知識,努力彌補自己知識上的`欠缺。從一個寫作的門外漢,通過認真鉆研,全面學習并實踐了各種公文的寫作方法,具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年,通過學習做人、做事的道理,成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來,積極向黨組織靠攏,入黨五年來,按照黨員的標準嚴格要求自己,經受住了黨組織的政治考驗,成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農行,而今,我還始終堅信自己的選擇沒有錯!五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲,已過而立之年的我,正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡,有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,有著想實現自己人生價值,追求進步的強烈愿望,更有嚴守紀律的職業(yè)操守,不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時,我家庭穩(wěn)定,家人全力支持我的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
各位領導、各位同事,我參與這次競聘,更多的是為了能夠更好地工作,追求進步,給自己增添壓力和責任,在有可能的情況下實現自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功,我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子!在市分行和支行黨委的領導下,履好職、干好事、盡好責,重點做好以下幾項工作:一是堅決維護上級行權威和班子威信,鼎力協(xié)助行長,做好助手和參謀。做到轉變角色,轉變觀念,找準位置,搞好配合,維護班子團結。二是秉承發(fā)揚,開拓創(chuàng)新,堅持以發(fā)展為第一要務。緊緊圍繞當前改革發(fā)展這個大局,在繼承和發(fā)揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優(yōu)良作風的基礎上,按照股份制銀行經營管理原則,面向市場,面向客戶,捕捉商機,掌握信息,開拓創(chuàng)新,全身心的投入農行業(yè)務經營之中。三是廉潔勤政,身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定。做到公道正派,言而有信,嚴于律己,清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率,努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理,全面執(zhí)行和落實內控制度。始終堅持“內控優(yōu)先”的理念,養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,切實將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習,提高綜合素質,努力做一名銀行職業(yè)經理人。繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自己的理論水平和工作能力,享受學習,快樂工作。
有幸參加這次競聘,既是機遇,也是挑戰(zhàn),我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何,都不會改變我對農行事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,并將堅決服從領導和組織的安排,在思想上擺正位置,在行動上顧全大局,在工作中努力實現自己的人生價值。
謝謝大家!
行長助理競聘演講稿范文8
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。
在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!
一、我為什么要參加此次競聘?
是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我自畢業(yè)入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20xx年x月經競聘后擔任主要營銷部門—市場開發(fā)部經理,至今已有xx年的國有商業(yè)銀行工作經歷。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著xx銀行這片沃土,愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。所以,我來了!
二、我憑什么參加競聘,我的優(yōu)勢在哪里?
經過認真的思考,我認為憑借以下優(yōu)勢,自己完全可以勝任這一工作:(介紹優(yōu)勢要用陳述語氣,態(tài)度體現出真誠,切勿張揚)
首先,敬業(yè)的精神,是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業(yè)的執(zhí)著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。
其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過會計、財務管理、市場開發(fā)部經理等工作;仡檟x年的風雨歷程,我有很多感慨。xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,xx年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規(guī),又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。
第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障我具有較強的工作能力,工作業(yè)績突出。xx年中,我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,努力把工作做到最好,并多次受到領導和同事們的肯定,曾連續(xù)五年被授予營業(yè)部級先進集體、巾幗文明示范崗、星級營業(yè)網點、優(yōu)質服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。最后,良好的綜合素質,是自信的重要依托我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。
三、如果競聘成功,我能夠做些什么?
行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的.領導下,全力以赴做好以下工作:(零零網演講提示:下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)
第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后,切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能,向領導提出合理送傘”化建議和設想。
第二,不斷創(chuàng)新,努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創(chuàng)新的精神。眾所周知,創(chuàng)新使人類一步步走向文明,創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂,更是時代的發(fā)展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發(fā)現問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業(yè)務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發(fā)生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流,達到緩解柜面壓力,為做好大客戶服務工作創(chuàng)造條件的目的。
總之,要使創(chuàng)新成為不落的風帆,引領著我們事業(yè)的航船搏急流、克險灘,勇往直前。
第三,積極營銷,提高我行整體業(yè)績水平良好的業(yè)績是xx支行在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優(yōu)質客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優(yōu)質資產,增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢,積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸各方面的款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展,盡快確立我行業(yè)績在當地商業(yè)銀行中的“霸主”地位。
第四,警鐘長鳴,全力做好內控管理工作銀行是經營風險的行業(yè),風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著工行股改步伐的加大,外部監(jiān)管力度越來越大,我們的每項業(yè)務必須合法、合規(guī)經營。在發(fā)展業(yè)務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優(yōu)勢,協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,不斷提高員工風險防范意識,引導員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事,規(guī)避風險,合規(guī)經營的理念,為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航!凹热贿x擇了遠方,便只顧風雨兼程;
尊敬的各位領導、同志們,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,但我會做(結尾部分應當講得有最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)
我的演講完畢,謝謝大家!
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