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文體局辦公室主任競聘演講稿
文體局辦公室主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位評委:
你們好!
我叫XXX,1988畢業(yè)于福建師范大學美術(shù)系,本科學歷,現(xiàn)為XX市文化館現(xiàn)代民間繪畫研究室主任,副高職稱。福建省美術(shù)家協(xié)會會員、泉州市美術(shù)家協(xié)會常務(wù)理事、XX市美術(shù)協(xié)會副主席。2002年5月被授予“首屆XX百優(yōu)十佳青年文體標兵”榮譽稱號,同時,被共青團XX市委授予“新長征突擊手”榮譽稱號。
首先要感謝組織上給我們提供了一次展示才華、學習鍛煉和公平競爭的機會。盡管我曾經(jīng)取得了一些成績,這些成績的取得,固然有我個人的一份努力,但主要應歸功于組織上的關(guān)心指導,歸功于各級領(lǐng)導的精心教誨,歸功于同事們的支持幫助。“逆水行舟不進則退”,成績只能代表過去,F(xiàn)在我將竟聘的職位是市文體局辦公室主任,以我的能力素質(zhì)和工作經(jīng)歷,我覺得自己是可以勝任的。理由有以下三點:
一是我有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我曾經(jīng)成功地組織了幾十次的書畫展覽活動,經(jīng)常組織作者從事書畫創(chuàng)作,研究現(xiàn)代民間繪畫的發(fā)展方向,輔導作者創(chuàng)作了大量的民間繪畫作品,參加全國和省級重要展覽,取得豐碩成果。并經(jīng)常保持同作者的聯(lián)系與溝通。因此,我具有一定的組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。
二是我有強烈的工作責任心。1995年到市文化館工作以來,先后兩次被借調(diào)工作。1996年,被組織部借調(diào)到磁灶鎮(zhèn)東山村抓基層黨組織建設(shè);2002年至~年被借調(diào)到市委610辦公室工作。無論做什么工作,只要是組織上的安排,我都能毫不猶豫、非常愉快的接受。并以一個黨員的標準,干一行、愛一行,得到了大家支持和好評。
三是我有良好的專業(yè)素質(zhì)。參加工作以來,在業(yè)務(wù)上,我始終不忘學習,勤于思考,刻苦鉆研,把大部分時間用在提高自身素質(zhì)上,不斷豐富自己,具有較強專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。我的美術(shù)作品及專業(yè)論文共計200多幅(篇)在全國、盛市級政府和專業(yè)機構(gòu)主辦的展覽中或刊物上入癬獲獎和發(fā)表。
如果大家信任我,組織上把我放在文體局辦公室主任這個崗位上鍛煉,我將主要從以下四個方面著手,努力提高辦公室工作效率,開創(chuàng)工作新局面:
一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助局領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責局里文件起草、會議組織等工作;既要完成人事、計生、職稱、創(chuàng)安等管理工作,又要搞好局里的財務(wù)、文電、接待、車輛及其它日常行政事務(wù)工作;既要協(xié)助領(lǐng)導管理好單位的國有資產(chǎn),又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹局里的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎(chǔ),不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;二是要加強業(yè)務(wù)學習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務(wù);四是要嚴格辦事制度,嚴守人事、財經(jīng)等紀律,提高辦公室人員的政策水平。
總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實處。
各位領(lǐng)導、各位評委,假如競聘成功,我將以飽滿的熱情,昂揚的精神,創(chuàng)一流的業(yè)績,在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,盡心盡責,為領(lǐng)導分憂,為單位爭光;倘若沒有競聘成功,說明我做得還不夠,離辦公室主任這一崗位還有一定差距。我將繼續(xù)在本職崗位上,進一步加強鍛煉,努力提高素質(zhì),迎接新的挑戰(zhàn)。
謝謝大家!
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