銀行競聘上崗演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。在當下社會，在很多情況下我們需要用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的銀行競聘上崗演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行競聘上崗演講稿1
尊重的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸可以這里給大家做競聘演講，能到這個主席臺來，給大家做匯報是我一直以來的期望。
我叫xx，今年xx歲，大學專科畢業(yè)。20xx年，我很榮幸的加入了中國銀行這個大集體。然后從事了保衛(wèi)儲蓄工作。
事逢我行人力資源改革，實行競聘上崗，我以積極期望的心態(tài)參加這次競聘。
我曾經(jīng)是一位軍人，一直以來，我為曾經(jīng)是軍人感到自豪，部隊磨練了我很多。更給了我銳意進取，不怕苦難，敢于創(chuàng)新的性情。入行以來，我更是把這種精神和性情完全用在了工作上，不管從事任何崗位，我都全力已赴的做好我的工作。
干一行，愛一行，專一行是我的工作作風，我把這種精神全部用在工作上，不論是保衛(wèi)科還是儲蓄崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，立足本職，尊重領導，團結同志，努力做好自己的本職工作。20xx年被評為支行先進個人。
從事一線工作以來，我深入感覺到優(yōu)質(zhì)客戶群的重要，而我們的文明優(yōu)質(zhì)服務是穩(wěn)固客戶群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理處，結合自身的特點，向同事虛心請教，全面提高自己的`業(yè)務能力，很快的融入到一線工作中，并在很短的時間內(nèi)勝任了自己的工作。但是，我并沒有滿足，在扎實自己業(yè)務能力的基礎上，開辟自己的思路，不斷創(chuàng)新，更大的提高自己的工作效率，讓客戶以最段的時候得到最暖和和周到的服務。
在不段的工作實踐中，不斷的體會，不斷的學習。一所有了自動柜員機后，我努力學習新業(yè)務，現(xiàn)在以完全可以操作并處理各種事情。我又根據(jù)自己的特點，努力去開辟新的客戶群，利用自己的個人關系，逐漸成熟自己和完善自己，同時，靈活的開發(fā)陌生客戶，在職工醫(yī)院，從不認識，到把住房公積金從工商銀行拉到我們行，并和其建立了良好的個人關系，還主動幫助我們拉存款總合計達300萬元左右，并服務客戶到家，先后拉動了兩個對公戶。并個人儲蓄攬款也到達200萬左右，我時刻以品牌銀行的姿勢和良好的個人形象面對客戶。
工作永無止境，我會時刻以飽滿的精神狀態(tài)，良好的工作氛圍，開心積極的工作姿勢面對我的工作。逆海行舟，不進則退，在我心里，永久沒有后退，如果這次我競聘成功，我將順應金融行業(yè)發(fā)展的潮流，根據(jù)領導的指導和科學的發(fā)展計劃，努力創(chuàng)新，爭取更大的效益。
在業(yè)務發(fā)展發(fā)面，充分利用我們行的品牌權勢，大力宣揚和推動。重點客戶重點營銷，建立優(yōu)質(zhì)客戶的資料，定期給客戶送上我們的暖和優(yōu)質(zhì)的關愛。并時刻把我們行的新的業(yè)務以短信的情勢通知給客戶。根據(jù)個人和一切關系，逐漸拉近油田各對公單位的距離，循序漸進，大力發(fā)展對公存款。再者，加強內(nèi)部文明優(yōu)質(zhì)服務，提高柜臺工作效率，員工實行定點分工，大力開辟中間業(yè)務，理財業(yè)務，把我門行的各種業(yè)務針對性的靈活性服務到每一個客戶。
再者，狠抓內(nèi)部管理�？刂苾�(nèi)部風險，分工到位，落實到位，嚴格遵照各種規(guī)章制度。團結大家，集思廣益，充分發(fā)揮大家的能力。是本所成為一個集體向上，團結奮斗，具有較強斗爭力的團隊。
以上是我的工作思路，我以一種感恩的心面對這次競聘，不管失敗還是成功，我時刻記得我是中行的一分子，只有集體氣力的強大，才有個人的光輝，我時刻以我是中行人感到自豪和自豪，我會把自己的全部精力放在中行的崗位上，發(fā)揮自己的一切優(yōu)點，來證明自己。
我的演講到此終止。謝謝大家！
銀行競聘上崗演講稿2
尊重的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我今天競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來，我數(shù)次站在這里競聘新的崗位，迎接新的挑戰(zhàn)，擔當新的責任，我用自己對工作的酷愛，用過硬的業(yè)務和管理能力，去不斷的豐富自己。
下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點推敲。
第一、建立信心，克服困難，挑戰(zhàn)自我
今天我敢于站在這里參與競聘，我想是源于xx分行近年來業(yè)務快速發(fā)展給我的信心，是源于全行員工團結一致一心謀發(fā)展的信任，是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許xx支行的發(fā)展歷程不一定會風平浪靜，在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們，但不管有多大的困難，我相信有xx支行員工的不懈努力，有全行干部、員工的鼎立支持，我有信心、有永不舍棄的信念，帶領支行全部員工，去克服困難，獲得勝利。
第二、細分市場，找準目標，轉型發(fā)展
xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū)，有廣闊的市場，同時在這里金融機構林立，競爭猛烈，誰也不會輕易把市場讓出來。未來xx支行如何發(fā)展呢？我想前程只有一條：就是在競爭求生存，在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展第一就要重視和做好市場調(diào)研工作，做到知己知彼、心中有數(shù)，明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情形，我將細分市場，針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案，以客戶為中心，加強對外營銷，做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時，我將加強廳堂營銷工作，將柜臺人員從“服務員”轉變?yōu)椤颁N售員”，通過一句話營銷，將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理，進一步發(fā)掘客戶潛力，建立產(chǎn)品營銷鏈，不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務發(fā)展的方向，貫徹以公司業(yè)務帶動個金業(yè)務，以個金業(yè)務支持公司業(yè)務發(fā)展的指導思想，在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的'工作方針，用心做事，認真做人，帶領xx支行全部員工努力完成二級分行下達的各項任務指標。
第三、發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，使用人才
一個網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好，關鍵在員工的管理和使用合不公道。我始終認為：每個員工都有才能，只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的愛好和職業(yè)生涯計劃，結合xx支行的崗位設置，從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的人才培養(yǎng)計劃，通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng)，鼓勵和督促員工加強自我學習、自我提高，通過支行的事跡考核和業(yè)務考評兩方面綜合培養(yǎng)、提拔和使用人才，實現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的公道活動。
以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的摸索，我想貫穿我工作的中心思想只有一個：銳意進取，不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永久不能在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者，我期待xx支行在領導的正確領導下，在各機構、部門的大力支持下，在支行全部員工的共同努力下，相信xx支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。
銀行競聘上崗演講稿3
尊重的各位領導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次我們農(nóng)業(yè)銀行xx分行運營副經(jīng)理崗位的競選。在這里，第一我感謝我們xx分行組織這次競選活動，給予了我這個展現(xiàn)自我的機會和平臺；其次，我感謝分各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地錘煉和學習；最后，我感謝各位同事對我的知道與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與強健，今天我才會有信心站在個講臺上。
第一，我介紹一下我個人的基本情形：
我今年39歲，大學本科學歷，中共黨員，中級經(jīng)濟師職稱。xx年進入我們農(nóng)行系統(tǒng)擔負柜員工作，后來先后在xx支行、xx支行、xx支行擔負過綜合柜員、記農(nóng)貸賬、綜合員、對公企業(yè)開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作，積存了豐富的業(yè)務知識和工作體會。現(xiàn)任崗位為理財經(jīng)理崗位。
今天，我參與競聘的崗位是運營副經(jīng)理崗位，下面，結合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我酷愛金融工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
我從xx年加入到銀行系統(tǒng)中參加工作以來，截止到今天已經(jīng)有了xx年的時間，在這xx年的時間里，不管在哪個崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：xxx。
可以說，在這么多年的工作中，我們農(nóng)業(yè)銀行給與了我成長的平臺，我期望用我更大的努力來回報xx分行以及分行各位領導對我的關愛和支持，我愿意在新的崗位上連續(xù)為分行的發(fā)展做出我更大的奉獻！
第二，我勤謹務實，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
xx年多個崗位的工作實踐使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，特別是近幾年主管、副理和理財經(jīng)理崗位的工作體會，使得我對如何做好運營服務工作有了更加清楚深入的認識。不僅如此，在過去xx多年的工作中，不管什么時候，我都做到了細致部署安排以推動相干工作的展開，將領導布置的各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，助力了我所在部門工作的全面展開，工作成效得到了周圍同事和上級領導的一致好評。
除此之外，在過去的工作當中，我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去研究，充分利用閑暇時間學習我們銀行業(yè)務相干的專業(yè)書籍和管理書籍，用以不斷提高自己的專業(yè)技能水平，先后獲得了“銀行從業(yè)資格證”，“證券業(yè)從業(yè)資格證”，“保險業(yè)從業(yè)資格證”，“會計從業(yè)資格證”等多項證書，為我在新崗位上工作的展開奠定了良好的基礎。
第三，我始終堅持公平、公平的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和和諧能力。
在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉承謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦刻苦的品質(zhì)和公平、公平的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和和諧能力，善于與其他同事打成一片，共同凝聚成一個充滿生命力的斗爭團隊。
俗語說：凡事預則立，不預則廢。如果此次競聘可以成功，在下一步工作的展開中，我將從以下幾個方面做起：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一位運營副經(jīng)理，在以后的`工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們成都分行安排的各項任務，協(xié)助主管領導把各項工作做好、做扎實，發(fā)揮好“助手、參謀”的積極效用，并且在工作中通過量項措施的施行，進一步提升運營管理水平、加強風險防范力度，力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，細化步驟，制度實行過硬。
作為一位運營主管領導，工作范疇觸及到銀行工作的多個層面，因此在工作中需要以科學和嚴謹?shù)囊?guī)章制度為依靠，以增進本職崗位工作的公道展開。因此在下一步的工作中，我還將會把運營部部門職責的貫徹工作放在首位，加大制度落實力度、強化制度實行力度、提升制度體系成效反饋收集力度，切實保證運營服務部工作的展開穩(wěn)步高效。
第三，著力內(nèi)控，堅持多措并舉。
在下一步工作的展開中，我還將會在內(nèi)控管理工作的展開上用強力，下功夫：一是定時定期組織展開“案件風險排查”、“操作風險審計”、“內(nèi)部控制評判”等專項檢查，為風險防控提供有力支持；二是加強員工相干層面的教育培訓力度，比方反洗錢基本知識、可疑客戶的鑒別，切實構架一個優(yōu)質(zhì)的內(nèi)控管理環(huán)境。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的假想與計劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，不管競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們xx分行的發(fā)展奉獻我全部的氣力。
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