負責人助理競聘演講稿（精選6篇）
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的負責人助理競聘演講稿（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）1
尊敬的xx：
當我躊躇滿志的高考學校大門，踏入社會參加高考的第一天就與萬客源結(jié)下了不解之緣。xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了新的形象，是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口，當我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導的信任，不后悔每一天，做好工作，只是做好而已！
在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導多放幾分心，當收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔，做好公作，只是做好而已。
從xx年起，我被升職為收銀課長，我的責任又多了，擔子更重了，每天晚上下班時分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持做好每天的五步曲：一是晨會必查、合理調(diào)度；二是督促手下、保障暢通；三是合理安排、提高效率；四是嚴格考核、獎勤罰懶；五是解決疑難、不斷改進。
唱好上述五步曲，我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導的贊賞和同志們的擁戴，至今我沒有出過一次人為責任事故，沒有遭到一次顧客的投訴，沒有出過任何錢帳差錯，我個人的積極心，換來的是讓領(lǐng)導放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天，做好工作，只是做好而已！
競聘擔任店長助理一職，又是我新的工作起點的開步，我如果競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有后悔，我也不會讓工作的每一天后悔，做好工作，只是做好而已！
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）2
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好!首先，感謝大家對我過去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來競爭廠長助理這個崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個方面做簡短發(fā)言，希望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷：
我叫xxx，今年35歲，身體良好，精力充沛；1992年6月在我廠參加工作；1995年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員；1997年12月任空調(diào)車間副主任；20xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記；20xx年任空調(diào)檢修車間主任；20xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任；20xx年11月至今任xx車間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學習和蘭州大學制造本科班學習。
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優(yōu)勢：
(一)、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來，我越來越感受到，安全工作是一項系統(tǒng)性的復雜工作，一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養(yǎng)成了"細節(jié)決定安全"的管理理念，對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法，有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。
(二)、具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過的蘭州大學制造本科班學習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時，也為能正確指導和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基礎(chǔ)。我先后擔任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒有放棄過學習，從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)、從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調(diào)能力。
在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法，為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)
檢修、運用中的各類問題，協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
(四)、具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求，狠抓落實的能力。
自走上工作崗位以來，我政治上要求進步，從未放松過思想上"三觀"的改造，對各個時期上級的要求主動學習，更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速，機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合，但不論何時何地，我對上級的各項要求，不是被動的的應(yīng)付，而是主動積極地抓好落實，把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧，達到互相促進的效果。
三、工作設(shè)想：
(一)、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠領(lǐng)導的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導安排好工作布局，根據(jù)不同時期的工作重點，提出可行的參考意見；二是在領(lǐng)導決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導決策所必須的信息和資料，決策執(zhí)行中，注意督辦并根據(jù)工作開展情況，及時提出補充性的調(diào)整意見，決策后要認真總結(jié)工作經(jīng)驗；三是認真檢查廠各個時期重點工作安排后的落實情況，及時向領(lǐng)導反饋各項工作實情。
(二)、督促加快"安全保障體系"的修訂和完善。
為保證客車空調(diào)安全的長治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著手進行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現(xiàn)與生產(chǎn)現(xiàn)場實際相脫離的情況；對"十大安全保障體系"中未建立的部分，督促相關(guān)部門盡快建立；在保障體系的運作上，從各個環(huán)節(jié)逐一檢查落實，對每個過程逐一卡控，將各類問題和安全隱患消除在生產(chǎn)過程中，對交驗及出
庫檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，做到件件可追溯定責，切實發(fā)揮"體系"對安全生產(chǎn)和管理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風協(xié)助廠領(lǐng)導對干部量化指標完成情況進行檢查把關(guān)，以促進管理人員轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)揮干部現(xiàn)場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場文明等各方面；對管理干部提報的量化考核件數(shù)、質(zhì)量進行分析，提報的考核內(nèi)容單一的管理人員，實行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結(jié)合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動力。繼續(xù)嚴格執(zhí)行包保連責制度。對每月質(zhì)量問題較多的個人、廠發(fā)通知書的責任人及出現(xiàn)問題的責任人，不僅要對責任人進行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導、包保干部的管理責任，實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀一是抓生產(chǎn)兩紀。重點抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內(nèi)檢修質(zhì)量等環(huán)節(jié)，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。
(五)、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設(shè)。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)有序可控、空調(diào)檢修質(zhì)量穩(wěn)步提高的效果。
二是進一步完善班組的`講評制度。規(guī)范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數(shù)，使講評真正體現(xiàn)公平公正合理的分配
原則，消除違規(guī)操作，使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實施和落實，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進作業(yè)人員自覺落實作業(yè)標準，保證客車整修質(zhì)量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作，根據(jù)廠的部署安排，在各車間落實過程中，做到隨時檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，不斷督促指導各部門高標準完成廠部署的各項工作。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言："給我一個支撐點，我可以撬起整個地球"在這里，我不敢高喊這類豪言壯語，我只想表達一個愿望，那就是："給我一個舞臺，我會為xxxx廠的發(fā)展付出一生心血"。
我的演講完畢，謝謝大家!
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）3
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿信心地站在演講臺上，參與公司內(nèi)部員工崗位競聘，一年來，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進取，各項工作取得了一定成績，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表揚。
xx年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部面臨著新世紀的戰(zhàn)略抉擇，繼續(xù)實行全員績效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構(gòu)改革總體要求以及信陽是員工崗位考評細則要求，公司內(nèi)部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應(yīng)集團公司改制上市工作的需要。為推進企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規(guī)范管理邁進，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設(shè)想向大家作以簡要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫xx，參加工作xx年來，先后在單位任過傳輸機務(wù)員、市話機務(wù)員、人事、工會干事、紀檢監(jiān)察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動剝離、電信重組，根據(jù)工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學校大門就走上管理崗位的我深感到前所未有過的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實際工作中，我刻苦學習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過硬，在作風上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調(diào)動到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱贊。
二、我做好人事主管工作的設(shè)想
市場的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為現(xiàn)代通信企業(yè)一名人事工作者，應(yīng)該走在時代的前列，以先進的管理經(jīng)驗和科學規(guī)范的管理制度迎接市場競爭和挑戰(zhàn)。結(jié)合通信實際，立足本職，認真抓好公司內(nèi)部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實現(xiàn)自己的人生價值。
一是認真貫徹執(zhí)行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎(chǔ)管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規(guī)范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，積極營造奮發(fā)有為，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時，繼續(xù)兼職抓好公司內(nèi)部黨建工作，繼續(xù)協(xié)同做好工會工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養(yǎng)；充分發(fā)揮工會職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時把工會組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開展文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活，進一步增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會貫徹上級文件精神，加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想?yún)R報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好!
今天，我懷著激動的心情，來參加市分行的競聘大會，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。
首先，作一下自我介紹，我叫，現(xiàn)年x歲，中共黨員，大學學歷，經(jīng)濟師，CFP國際金融理財師。先后在支行從事過儲蓄、會計、信貸、會計綜合、營業(yè)室主管、個人客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)在支行從事個人客戶經(jīng)理工作。20xx－20xx年連續(xù)五年年度考評為優(yōu)秀；20xx－20xx年度連續(xù)四年被評為優(yōu)秀客戶經(jīng)理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手�；仡檯⒓庸ぷ�15年來的經(jīng)歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養(yǎng)，離不開各級領(lǐng)導和同志們對我一貫的關(guān)懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說聲謝謝！
我這次競聘的崗位是支行行長助理，選擇這個崗位，是因為我認為具有以下幾個方面的素質(zhì)。
(一)具有較高的思想政治素質(zhì)，講政治、講紀律；
(二)有很好的執(zhí)行力、具有強烈的責任心、事業(yè)心；
(三)敬業(yè)愛崗、勇于拼搏。
同時我具有以下四個方面的能力特點：
(一)是從在支行工作過5年，對地區(qū)有著深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經(jīng)濟情況比較熟悉，時常關(guān)注支行的發(fā)展和進步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。
(二)工作經(jīng)歷豐富，參加工作以來，先后在多個崗位的進行過煅練，在支行工作的8年間，曾任營業(yè)室主管，能夠積極主動配合支行行長工作，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和營銷管理能力，特別是經(jīng)歷過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的錘練后，對網(wǎng)點服務(wù)和VIP客戶管理有了更深刻的認識和實踐經(jīng)驗。
(三)工作有責任心和事業(yè)心，干好事業(yè)就要以強有力的執(zhí)行力，以強烈的責任心和事業(yè)感，扎實工作全面落實完成上級行和領(lǐng)導安排的各項工作和任務(wù)；
(四)善于學習，肯于鉆研，對新業(yè)務(wù)、新知識能很快掌握并運用到實踐中來，能夠較全面的綜合運用各方面知識。
憑著這些素質(zhì)與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。
接下來，談?wù)勎腋偲钢行虚L助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長助理，協(xié)助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業(yè)務(wù)指標計劃，盡一切力量爭取市場份額當?shù)氐谝�，把支行建設(shè)為任務(wù)完成好、服務(wù)質(zhì)量好、安全無事故、高效、健康、充滿競爭力的優(yōu)秀支行之一。
針對銅都支行的情況，我將從以下六個方面著手：
一、首抓存款。存款是命根子，是當前工作的重點，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。對于個人存款工作，我認為：首先，要經(jīng)營好客戶，特別中高端客戶，維護和拓展中高端客戶是支行存款的發(fā)力點，要對客戶潛力進行深度開發(fā)，以“掘地三尺”的精神，不斷提高VIP客戶的存款占比。同時對有潛力的中小客戶，進行認真分析和甄別，逐漸提高客戶在我行的市場份額。對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來更多存款和利潤的客戶身上，從而擴大發(fā)展和盈利空間。其次是做好客戶的分層營銷工作，調(diào)動員工管理客戶的積極性，對存款在20萬元以下的潛力客戶（包括個人客戶和企業(yè)客戶）的管理要落實到人，杜絕客戶管理的真空。制定行之有效地激勵政策，形成公私聯(lián)動，客戶經(jīng)理與柜員的聯(lián)動，發(fā)揮出1+1>2的作用。第三點，積極拓展該地區(qū)的企業(yè)的中高層領(lǐng)導和私營業(yè)主，通過個人VIP的服務(wù)來維護客戶與建行的關(guān)系，以促進公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展，也同時依托公司業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動個人業(yè)務(wù)的拓展。
二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力，中間業(yè)務(wù)收入是我們的錢袋子，是我們的飯碗，是關(guān)系到我們收入是不是能提高的關(guān)鍵。中間業(yè)務(wù)收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要抓中小企業(yè)和個人消費貸款，對轄區(qū)內(nèi)的客戶要開展深入調(diào)查，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區(qū)內(nèi)，利用自身的人脈關(guān)系去發(fā)展客戶。在個人業(yè)務(wù)方面，就是要做好產(chǎn)品的有效營銷，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話支付、消費貸款等，來增加中間業(yè)務(wù)收入。
三、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)是我行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務(wù)交易性占比，大力發(fā)展網(wǎng)銀代發(fā)，和存折換卡業(yè)務(wù)。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產(chǎn)品達到三個以上。引導客戶使用和習慣電子渠道交易，促進電子銀行這一戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的發(fā)展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產(chǎn)品銷售和存款營銷工作中來。
四、做好服務(wù)工作，服務(wù)無止境，有客戶才有一切，服務(wù)工作做不好，客戶就會流失，存款就會下降，產(chǎn)品也銷售不出去。因此要繼續(xù)鞏固和深化一代網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，不斷提高網(wǎng)點的服務(wù)水平和銷售能力；并借二代轉(zhuǎn)型的東風，做好中高端客戶的維護和拓展，認真落實54221工程，進一步提高中高端客戶服務(wù)能力，提升營業(yè)網(wǎng)點的市場競爭力和客戶經(jīng)理的銷售能力，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度，貢獻度，造就銅都支行的服務(wù)品牌優(yōu)勢。
五、加強培訓，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務(wù)技能和產(chǎn)品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產(chǎn)品。
六、協(xié)助支行行長做好風險控制，提高員工的風險控制力。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)建立在扎實經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的正常健康快速發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當好支行行長的參謀和助手，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務(wù)，為支行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，身體健康、萬事如意。謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）5
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天能榮幸地站在這里演講，競選局長助理的職位，在此要衷心地感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的信任和支持！是您們的推薦和鼓勵，才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，接受大家的考驗。記得前年，我曾幸運地來過這里，作為xx分局的一名代表，向各位領(lǐng)導、同事匯報過xx分局創(chuàng)建學習型分局的一些情況，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。
記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該以自己的能力來爭取這個職務(wù)�！边@句話給了我很大的勇氣，讓我充滿信心，勇敢地站在這里，以最好的心態(tài)來展示自己。而近十二年的工作經(jīng)歷也使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功和勤奮同在，年輕人更應(yīng)該在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。所以，今天我站在這里，再次挑戰(zhàn)自我。接下來，想重點談?wù)剝蓚�方面的內(nèi)容：一是我競選xx局長助理的優(yōu)勢和自己存在的主要差距，二是談?wù)勛龊梅志珠L助理的主要工作思路和對該崗位的認識。
那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說我的優(yōu)勢在于思想過硬，基層工作經(jīng)驗豐富，適應(yīng)能力強，具備良好地溝通、組織協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫作基礎(chǔ)。
首先，有正直的人品和良好的修養(yǎng)。參加工作以來，我尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法，無不良嗜好。并在工作中逐步養(yǎng)成了無私奉獻和主動參與的意識，這些也為我做好協(xié)同合作、團結(jié)奮進的新工作打下基礎(chǔ)。
其次，適應(yīng)能力強。我工作的12年里，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農(nóng)場和各工地，在領(lǐng)導的悉心培養(yǎng)下，我從一名機務(wù)員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麖秃闲偷木�務(wù)員，從大洪山到棗陽，從xx分局到襄樊局，一直以來我都能吃苦耐勞，干一行愛一行，較快適應(yīng)新環(huán)境、進入新角色，認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作，并積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領(lǐng)導關(guān)心和同事幫助的結(jié)果。
第三，較強的溝通能力和一定的協(xié)調(diào)能力。從事線路維護工作以來，工作性質(zhì)和環(huán)境給了我很好的鍛煉機會，特別是xx這幾年搞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，外力影響多，情況復雜。不管是處理突發(fā)性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上，我總是沖在前面，有理有節(jié)對他們宣傳我們干線光纜的重要性，不畏強權(quán)黑惡，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨干網(wǎng)，基礎(chǔ)網(wǎng)，是為國家和地方經(jīng)濟服務(wù)的重要線路，危害線路安全的施工必須停！保護線路安全的工作必須做！通過宣傳，溝通，協(xié)商，絕大多數(shù)都能明白我們干線光纜的重要性，主動提出有利于光纜安全的方案和措施，最大限度保護了線路安全，消除了安全隱患。有很多人在以后的施工中主動聯(lián)系我們。在近三年的規(guī)模化維護中，通過在平時工作的機會，和電信公司的領(lǐng)導員工們盡可能多的交流，很多都成了朋友關(guān)系，下面的中心分局領(lǐng)導和員工更是對我們傳輸專業(yè)化水平和支撐服務(wù)有較高評價。
第四，有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識和吃苦耐勞、默默奉獻的敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作，平時愛讀書看報，瀏覽一些有關(guān)我們企業(yè)改革轉(zhuǎn)型方面的書籍；我謙虛好學，自學過有關(guān)通訊電力和光纜業(yè)務(wù)，為了進一步提高自身素質(zhì)，我通過成人高考考取了華中科技大學的通訊技術(shù)專業(yè)，已于20xx年以優(yōu)異成績畢業(yè)。我工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表，在省傳輸局舉行的帶業(yè)務(wù)割接練功比武大賽中，通過和同事們的共同努力，連續(xù)三年獲得前三名的好成績。20xx年還獲得過“省優(yōu)秀光纜維護能手”稱號。在局組織的“三預(yù)”維護大討論中，我寫得一篇關(guān)于“三預(yù)”的文章作為范文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機，在近三年的規(guī)�；S護中，我沒有把自己單純的當一名司機來定位，既當駕駛員，又當搶修員，無論是刮風還是下雨，無論是白天還是黑夜，無論發(fā)生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續(xù)，我總是沖在前面，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復，即使再累再疲憊，心中也感到無比的欣慰。
當然，金無足赤，人無完人。在看到優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由于當時家庭情況的影響，使我必須選擇盡早參加工作，所以在學歷和專業(yè)技術(shù)上相對而言較欠缺。但多年的基層工作實踐，使我滿懷信心，并有理由相信勤能補拙。憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好。
所有的這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求，積極開展新工作。因此我總結(jié)自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作。如果我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足，不負眾望，不辱使命。
下面重點再向各位領(lǐng)導談?wù)勎业墓ぷ魉悸泛驼J識。我覺得作為xx局長助理應(yīng)在今后一個時期內(nèi)，在上級部門的指導下，分局長的帶領(lǐng)下做好以下三個方面的工作：
�。ㄒ唬┍M我所能，收集多方面的信息供分局長參考，提供各種建議和主張，幫助分局長順利作出決策；豎立統(tǒng)籌兼顧的思想，當好分局的協(xié)調(diào)人；在工作中，充分尊重分局長的核心地位，維護其威信，多請示匯報、多交心通氣、甘當綠葉。
干線光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好干線光纜“三個確�！�，在此基礎(chǔ)上有力推進分局的規(guī)模化維護工作。xx局的干線有近一半在紅區(qū)，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對干線光纜安全構(gòu)成了較大隱患，所以在日常工作中，協(xié)助分局長加強對外力影響的處理和管控，對重點外力影響做好“三盯”工作，對突發(fā)外力影響堅決做到第一時間匯報和到場。協(xié)助分局長做好日常維護工作，在維護工作中落實“三預(yù)機制”，主動維護，盡最大的努力消除干線光纜的安全隱患。保持設(shè)備完好率，保證各項資料的完整齊全。協(xié)助分局長做好月、季和年度工作計劃與總結(jié)匯報工作。協(xié)助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高于生命，責任重于泰山。在安全生產(chǎn)方面，應(yīng)對分局員工的安全生產(chǎn)教育常抓不懈，增強法制觀念和安全防范意識，明確安全生產(chǎn)工作的范圍和內(nèi)容，落實安全生產(chǎn)責任制，創(chuàng)造一個平安、和諧的傳輸分局。
�。ǘ⿵娀瘓�(zhí)行力。我認為做好一名分局長助理關(guān)鍵是要找準自己的定位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，當好“助手”。傳輸局作為一個有著良好執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊，xx分局作為xY傳輸局的一份子，在這方面，我們有可能存在著短板，這就要求我們分局上下，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，加強理解，嚴格執(zhí)行。執(zhí)行力就是效率，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是我們團隊良好面貌的展示。作為一名分局長助理，我更要率先垂范，不管是在干線維護還是在規(guī)�；S護中，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒，勇挑重擔！
�。ㄈ﹫F結(jié)同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展。團結(jié)就是力量。只有團結(jié)，工作才能形成合力。所以我將協(xié)助分局長拓寬和疏通民主渠道，虛心聽取同事們的意見，嚴于律己，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，創(chuàng)造一個寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。隨著規(guī)�；S護的更加深入和C網(wǎng)維護的撲面而來，要想給前臺提供更優(yōu)質(zhì)的支撐服務(wù)，我們就必須努力學習新業(yè)務(wù)，新知識，與時俱進，共同提高�？傊覍⒘幊蔀橐蛔鶚蛄�，成為員工和分局長之間的紐帶。
以上是我向各位領(lǐng)導匯報的一些工作思路和認識，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望競聘成功。但我更希望的是通過這種方式向各位領(lǐng)導展示一個真實的我——年輕、執(zhí)著有著滿腔的熱情和激情。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、或者是喜歡我、支持我，也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，銳意進取，以綿薄之力回報組織、領(lǐng)導和同志們。
我堅信有在座的各位領(lǐng)導、同事們的幫助、支持和鼓勵，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作，當好一名稱職的局長助理。
給我一次機會，還您一個滿意！給我一個平臺，我將不辱使命，協(xié)助局長把xx分局建設(shè)成一個充滿活力的優(yōu)秀團隊！
謝謝大家！
負責人助理競聘演講稿（精選6篇）6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與支行行長助理職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現(xiàn)年32歲，畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學，會計學本科、獲得學士學位，助理會計師，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，我已經(jīng)在支行工作了xx個春秋，今天我參與支行行長助理職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、我專業(yè)對口具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學會計學系、獲得學士學位，四年的大學生活我沒有虛度過，在這里我學到了過硬的專業(yè)知識，以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)，工作后我積極實踐，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內(nèi)容，濃厚的學習氛圍及領(lǐng)導同事的支持、協(xié)助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，在多個崗位的工作經(jīng)歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質(zhì)。
二、我具有較強的崗位適應(yīng)能力和開拓創(chuàng)新的能力。
從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，這其間我以認真負責的工作態(tài)度，扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領(lǐng)導所分配的各項任務(wù)。在擔任支行營業(yè)部經(jīng)理后，我努力提高自己的組織領(lǐng)導和管理能力，求真務(wù)實，真抓實干，切實發(fā)揮作為營業(yè)部經(jīng)理應(yīng)起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營業(yè)部的業(yè)務(wù)搞上去，在工作中我緊密圍繞支行的發(fā)展目標，加強外部協(xié)調(diào)工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務(wù)的按期完成，這為支行的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領(lǐng)導給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、支行行長助理是領(lǐng)導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應(yīng)變的能力，這一崗位任務(wù)重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，擺正位置，努力當好領(lǐng)導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。
各位領(lǐng)導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導通過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業(yè)。
我的演講完畢，謝謝大家！
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