關(guān)于工作崗位競(jìng)聘的演講稿
演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于工作崗位競(jìng)聘的演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于工作崗位競(jìng)聘的演講稿1
親愛(ài)的老師們、同學(xué)們：
大家好!
希臘船王說(shuō)過(guò)，要想成功，你需要朋友;要想非常成功，你需要的是比你更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
從這句話我們可以清晰地看出競(jìng)爭(zhēng)的重要性。
對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)，在場(chǎng)的各位一定不會(huì)感到陌生，沒(méi)有中考的競(jìng)爭(zhēng)，我們也就不會(huì)坐在這里。
那么競(jìng)爭(zhēng)是什么?并逐曰競(jìng)，對(duì)辨曰爭(zhēng)。
流水不腐，戶樞不蠹。人天生有種惰性，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)固步自封，躺在功勞簿上，無(wú)所事事。競(jìng)爭(zhēng)可以克服惰性，促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃，是一個(gè)企業(yè)在篳路藍(lán)縷中崛起的強(qiáng)大動(dòng)力。
想必大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年博弈史，世界上第一瓶可口可樂(lè)，誕生于1886年的美國(guó)。然而就在可口可樂(lè)如日中天之時(shí)，另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的`公司”，并且越來(lái)越強(qiáng)，與可口可樂(lè)形成分庭抗禮之勢(shì)，這就是百事可樂(lè)公司。最終在針尖對(duì)麥芒的競(jìng)爭(zhēng)中，這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計(jì)的消費(fèi)者，成為“飲料中的日不落帝國(guó)”。
我曾想過(guò)，世界之大，為什么不能自由馳騁?總以為與世無(wú)爭(zhēng)，找尋一份生存的空間，此處不留爺，自有留爺處。當(dāng)時(shí)實(shí)在為自己的“明智”而驕傲，也竭力想營(yíng)造屬于自己的烏托邦。
競(jìng)爭(zhēng)不應(yīng)是狹隘的排擠，不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人，不是贏得了勝利，也就達(dá)到了目的，不是為雞毛小事勾心斗角，也不是盲目性的爭(zhēng)強(qiáng)好勝。而是激發(fā)斗志，以飽滿的學(xué)習(xí)情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進(jìn)，與此同時(shí)與人為善，包容萬(wàn)物，樹(shù)立戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志，我們不能因超越他人而暗暗竊喜，而應(yīng)以學(xué)習(xí)他人為跋涉的拐杖，永無(wú)止境向上攀登。
最后，我想問(wèn)一句，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，你準(zhǔn)備好了嗎?
關(guān)于工作崗位競(jìng)聘的演講稿2
親愛(ài)的老師們、同學(xué)們：
大家好!
我叫於宇，今年27歲，大學(xué)本科。xx年畢業(yè)于浙江理工大學(xué)，現(xiàn)任xx銀泰營(yíng)業(yè)三部營(yíng)管員崗位。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個(gè)團(tuán)隊(duì)，這是第一次參加競(jìng)聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我以一個(gè)平常人的心態(tài)，本著鍛煉、提高的目的參加這次競(jìng)聘，接受評(píng)判。希望通過(guò)這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)，讓大家更多地認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。
在這里，我很激動(dòng)，也很緊張，更多的則是憧憬。我想有一個(gè)能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作舞臺(tái)。我和在坐的許多人一樣，對(duì)待工作充滿熱情，又充滿自信，我認(rèn)為在能力上還有很大的潛力可挖。
我競(jìng)聘的首選崗位是營(yíng)業(yè)部。自身優(yōu)勢(shì)與不足有以下幾點(diǎn)：
在進(jìn)入銀泰前，就職的也是百貨行業(yè)，有一定的百貨營(yíng)運(yùn)管理、樓層招商等工作經(jīng)驗(yàn);我在銀泰工作時(shí)間只有8個(gè)月，相對(duì)老員工而言缺少工作經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢(shì)，但也正因?yàn)槲业墓ぷ鲿r(shí)間短，才能從一個(gè)新的角度去看淡現(xiàn)在的工作;院校所學(xué)專業(yè)與目前所從事的行業(yè)有所關(guān)聯(lián)，我將運(yùn)用自身學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合老員工的經(jīng)驗(yàn)，不斷促使工作的更新推進(jìn)。
同時(shí)正因?yàn)槲也饺肷鐣?huì)不久，所以我切實(shí)的體會(huì)到虛心向?qū)W，樂(lè)于與人溝通，在溝通中尋找問(wèn)題，在實(shí)踐上改進(jìn)工作;重視團(tuán)隊(duì)合作，只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的能動(dòng)作用，為同一個(gè)目標(biāo)去努力。才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大作用，達(dá)到最好的效果。我相信，憑著我愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我熱愛(ài)的工作態(tài)度，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把工作做好。
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