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企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿

時間:2022-06-10 09:40:07 競聘演講稿 我要投稿

企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編精心整理的企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿

企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  你們好!

  首先,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個機會參加團(tuán)委書記的競聘。俗話說得好:“初生牛犢不怕虎”我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘的。謹(jǐn)讓我作如下關(guān)于團(tuán)建的演講。

  一、加強完善團(tuán)委內(nèi)部管理。

  一支好隊伍,必須有一個好班子。一個好的團(tuán)班子,就應(yīng)有一個好書記。因此,加強內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。作為團(tuán)委班子成員,不但要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應(yīng)我廠的《團(tuán)委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們?nèi)粘9ぷ。做到有?jù)可依,要求我們班子成員一要具備管理,協(xié)調(diào),公關(guān)素質(zhì)。二要團(tuán)結(jié),互相諒解,根據(jù)自身特長,因才施用,大膽構(gòu)思,分工協(xié)作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團(tuán)務(wù)公開,定期向黨組織匯報,接受團(tuán)員及群眾的監(jiān)督。對團(tuán)委干部要求獎懲分明,針對其工作成績與個人獎金掛鉤,也就是每個月你辦了多少事,出了多少稿件,寫了多少篇報道,給多少獎金。定期評出優(yōu)秀團(tuán)干,優(yōu)秀團(tuán)員,予以獎勵。

  二、加強與外界聯(lián)系,積極做好對外宣傳工作。

  畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè),也是福州地區(qū)的著名企業(yè)。因此,必須樹立畬煙青年人的形象,一跨出廠門,本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源,應(yīng)進(jìn)軍福州,走向福建,廣交朋友。團(tuán)組織還可以與市內(nèi)單位創(chuàng)辦“聯(lián)誼團(tuán)委”,取長補短,促進(jìn)友誼,也可到市內(nèi)開展組織活動,讓福州乃至省內(nèi)人民目睹我們畬山卷煙廠的風(fēng)采。再者我們應(yīng)著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當(dāng)時機對外進(jìn)行希望工程捐助,扶幫困,共建等活動。我們可請相關(guān)單位,講師,英模來我廠現(xiàn)場演說,讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應(yīng)。

  三、加強團(tuán)組織生活和精神文明建設(shè)。

  要求每隔一段時間召開一次團(tuán)委會議,定期召開團(tuán)員大會。針對我廠團(tuán)員青年素質(zhì)好,文化水平高的特點,大力加強“三講”教育,提高政治敏銳性。還可從科、教、衛(wèi)多方面著手,針對國內(nèi)國際形勢開展組織生活。鼓勵優(yōu)秀團(tuán)員向黨組織靠攏。定期對團(tuán)委班子、支部干部進(jìn)行培訓(xùn)。

  利用我廠經(jīng)濟優(yōu)勢,為團(tuán)員青年辦些實事,定期組織青年外出參觀學(xué)習(xí)及旅游,開崐展團(tuán)日活動。積極開展文娛活動,組織演講及知識競賽,辯論等一系列活動。

  四、針對內(nèi)部宣傳工作,重點與《畬煙簡訊》結(jié)合

  “筑巢引鳳”。歡迎青年團(tuán)員踴躍投稿,對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿,增加對外宣傳的途徑,以展現(xiàn)畬山卷煙廠風(fēng)采。就我本人而言,具有美術(shù)、繪畫和寫作特長,及中學(xué)時期曾為團(tuán)宣傳委員,負(fù)責(zé)校和班級黑板報、手抄報工作,還在業(yè)余時間進(jìn)行電腦培訓(xùn),對文字處理、排版及美術(shù)設(shè)計經(jīng)驗豐富,功底雄厚,若擔(dān)任此職,相信自己定能做好宣傳工作,開辦好團(tuán)內(nèi)刊物。“天下無難事,只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團(tuán)委會,能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高速度,聯(lián)合起步,滾動發(fā)展,為畬山卷煙廠共青團(tuán)事業(yè),做出貢獻(xiàn),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

  歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì),加強團(tuán)組織建設(shè)是我們每個青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù),畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè),平均年齡達(dá)到場30歲的職工隊伍,每年創(chuàng)稅大戶,今年還被評為福建省“五一勞動”獎?wù)路Q號。在這批隊伍中中技以上的占大多數(shù),團(tuán)員青年70%,這批年青化、知識化、專業(yè)化的青年人才隊伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。

  參加這次競聘對于我來說是一種機遇,也是一種持挑戰(zhàn),我一定好好地把握,充分認(rèn)識團(tuán)組織工作的`關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識,不斷提高自身素質(zhì),勇于開拓,大膽革新,積極參與企業(yè)管理,努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。

  一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益富有成效地開展團(tuán)的活動,經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗,爭當(dāng)崗位能手等活動。鼓勵團(tuán)員青年立足本職崗位,實現(xiàn)崗位成才,樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的“企業(yè)管理年、管理樣板車間”等中心任務(wù),以“青年文明號”為載體,真情奉獻(xiàn),弘揚畬煙精神,從而推動機組、機臺之間“比、學(xué)、趕、幫、超”熱情,與企業(yè)各項管理活動相輔相成,相得益彰。

  二是帶領(lǐng)團(tuán)員青年在各種急難險要任務(wù)面前,急當(dāng)先鋒,勇挑重?fù)?dān),為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團(tuán)的活動,積極開展種種有益的健康的文娛活動,如歌詠、運動會、外出旅游等,樹立企業(yè)形象,滿足青年需求,陶冶青年情操。團(tuán)結(jié)青年、教育青年、勞動青年、影響青年,培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng),組織參加社會公益活動,就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團(tuán)建工作的典型經(jīng)驗和良好效益,要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié),順應(yīng)形勢,實事求是,靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法,大力宣傳,形成社會導(dǎo)向和輿論氛圍,不斷提高青工素質(zhì),促進(jìn)青工成長。

  第三必須壯大團(tuán)員隊伍,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,投身于團(tuán)組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會,就企業(yè)的自身優(yōu)勢和特點,開展團(tuán)員教育評議。建立健全團(tuán)的各項管理制度,嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法,關(guān)心團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年,創(chuàng)建溫馨、祥和、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年團(tuán)組織,造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊伍。

  他山之石可以攻玉,我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗,更激勵我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟團(tuán)組織,奔向更加輝煌的明天。

  世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后,繼往開來的歷史時期,也是共青團(tuán)開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時期,對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感,不論能否當(dāng)上團(tuán)書記,我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為座右銘,不斷鞭策自己。希望你們能夠支持我,相信我不會讓你們感到失望的。謝謝!

企業(yè)團(tuán)委競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風(fēng),能勝任公司團(tuán)委干部之職。

  下面我做自我介紹:我叫xxx,中共黨員,大學(xué)本科,畢業(yè)于吉林化工學(xué)院,所學(xué)專業(yè)是機電工程系工業(yè)設(shè)計專業(yè),現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是:公司團(tuán)委書記。我的競聘報告分為三部分。

  第一部分:個人競聘優(yōu)勢

  我今天參加這次公司團(tuán)委干部競選的優(yōu)勢在于:

  在大學(xué)期間,我連續(xù)四年擔(dān)任班級班長及團(tuán)委書記,另外還擔(dān)任學(xué)校系分團(tuán)委學(xué)生會副主席,多次領(lǐng)導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)以及課外的活動;在學(xué)校與社區(qū)共建活動中,領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)和街道社區(qū)人員共同舉辦了"迎七一文藝晚會"。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉,增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班干部和一名黨員,就要起到先鋒模范作用,所以我學(xué)習(xí)比較刻苦,多次獲得學(xué)校的學(xué)習(xí)獎學(xué)金和社會工作獎學(xué)金,以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱號,我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對我工作的認(rèn)可以及肯定。

  第二部分:公司共青團(tuán)工作狀況分析

  前幾年由于公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數(shù)比較少,一直沒有成立共青團(tuán)組織;近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數(shù)大量增加,正由于這個原因,公司才決定重新成立共青團(tuán)組織。共青團(tuán)是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團(tuán),能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說"出生牛犢不怕虎",只要公司青年團(tuán)員經(jīng)過培訓(xùn)和發(fā)展,也能夠成為技術(shù)上的骨干,為公司的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外,共青團(tuán)為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團(tuán)員,可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍,為黨注入新鮮的血液,為黨的工作增添活力。

  第三部分:工作思路與措施

  假如我能當(dāng)選公司團(tuán)委書記,我將會從以下幾個方面來開展共青團(tuán)工作:

  一、在公司各部門,各班組成立團(tuán)支部,把公司青年員工團(tuán)結(jié)起來;二要將團(tuán)組織工作定位在有作為有才能有地位上,緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè),通過開展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的"三學(xué)兩比"活動,開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動,發(fā)揮"青年文明示范崗"的窗口作用;三要建立"青年之家",用溫暖和關(guān)愛吸引青年,滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,與公司工會緊密結(jié)合,開展豐富的文化活動,豐富青年人的精神需要;五要加強共青團(tuán)組織的片區(qū)聯(lián)合,與公司兄弟單位的共青團(tuán)組織聯(lián)合,發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化,以開闊視野、增長才干,讓更多的青年參與團(tuán)組織活動,壯大共青團(tuán)隊伍。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人言:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?傊瑹o論怎樣,我都會用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!謝謝大家!

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