實用的副科長競聘演講稿模板集錦六篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家收集的副科長競聘演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副科長競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先，感謝廠領(lǐng)導給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。之外我還想代表今天參賽的選手對各位領(lǐng)導、各位評委一天來的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們XX廠選拔人才而付出的辛勤勞動。
我叫XX，今年X，20xx年X月畢業(yè)于XX大學XX專業(yè)，今年參加工作，現(xiàn)任XXX。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：20xx年X月，我畢業(yè)于XXX，懷著對石油事業(yè)的美好憧憬以及廠領(lǐng)導的賞識順利與XX簽約，經(jīng)過在3個月的作業(yè)隊，9個月的采油隊和3個月的廠機關(guān)的磨練實習后于20xx年7月份定崗，在XX任XX至今。
雖然我才剛參加工作，但是我本著勤于學習、不懂就問的好習慣，以及吃苦耐勞、踏實肯干的好作風在如今的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，注重積累，虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗，夠積極主動履行工作職責，及時完成各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
我參加技術(shù)管理副科級崗位競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和競爭力。可以這樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。我參加這次競聘的唯一優(yōu)勢就是年輕可以多學習以及對油田工作的熱愛。
如果這次競聘能夠成功，我將繼續(xù)懷著“勤奮學習、不斷創(chuàng)新、樂于奉獻”的思想攻堅克難，積極主動地開展工作：
一、堅持學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
1、加強專業(yè)知識的學習，油田開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，這項工程中，要求我們必須認識清楚地下地質(zhì)特征、儲層特征以及地下流體滲流特征，此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產(chǎn)測試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動態(tài)規(guī)律。只有具備較為全面的扎實的專業(yè)知識，才能夠把握好油田開發(fā)中的各個環(huán)節(jié)，才能夠為油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)做出貢獻。
2、正確認識自身的工作和價值，把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。平時有機會多深入現(xiàn)場學習、及時準確掌握情況。
二、做好表率，扎實認真履行工作職責。
1、協(xié)助領(lǐng)導做好管理溝通協(xié)調(diào)工作。認真做好各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、及時把上級領(lǐng)導的要求和本職工作、基層實際緊密結(jié)合，及時提出切實可行的工作思路和意見。
3、協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位，對鉆井、測井等過程發(fā)生的事故需要處理和解決的時候，本著為油田服務(wù)，為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場，在解決實際問題時努力做到節(jié)約成本的同時以嚴要求、高質(zhì)量完成各項施工任務(wù)。
三、改進工作，持續(xù)提升部門工作效率。
1、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)的每個環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道，技術(shù)工作則必須要科學規(guī)范，我將與科室領(lǐng)導一起根據(jù)實際情況，對科室人員進行合理分工，認真落實崗位責任制，并進一步細化科室人員的崗位職責，確保油田開發(fā)的每個環(huán)節(jié)都井然有序。
2、加強地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中，只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作，才能夠更好地認識清楚油藏規(guī)律，才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。這段時間的工作中，我深刻地認識到我們在油田地質(zhì)方面的工作做的很不夠，尤其是基礎(chǔ)工作不扎實。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展，為此，我認為在實際工作中，我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作，還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學的新技術(shù)對油田進行重新認識和評價，只有這樣，才能夠為油田發(fā)展注入新的活力。
各位領(lǐng)導、同事們，我有信心、也有決心搞好油田開發(fā)工作。作為一名青年，一名技術(shù)人員，我覺得參與這樣的競聘是一種責任，一種希望，而這種責任和希望卻恰恰是XX甚至整個XX最需要的活力。最后，請允許我邀請在坐的諸位領(lǐng)導、評委和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為XX的美好未來祝福！為江蘇油田的持續(xù)發(fā)展和美好未來祝福！
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。
首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。
我是湖南衡陽人，19xx年考入中國政法大學，就讀行政治管理專業(yè)，20xx年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作；xx年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作；隨后又調(diào)入街道紀工委從事案件查處工作；xx年5月被調(diào)來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數(shù)百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經(jīng)手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢
1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導處理非正常訪和大規(guī)模的集體訪，經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。
三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。
如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
四、如果各位領(lǐng)導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導，不越權(quán)、不越位；積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關(guān)。
3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導，聽從科長指揮，共同做好工商局副科級干部競爭上崗演講稿科室的工作。
4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝！
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們，大家好！
今天帶著理想、充滿希冀、滿懷信心再一次登上這莊嚴的競爭臺，接受各位領(lǐng)導和同志們的挑選。如果說上次參加科級職務(wù)的競爭，是展示自我，迎接挑戰(zhàn)的話，那么，今天我是有志競爭，有心一搏了。有志者事竟成，百萬雄師可吞吳，有心人天不負，三千越終屬楚的歷史典故能在我身上重現(xiàn)。在這里，我首先向多年來關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導、同志們表示衷心感謝！下面，我誠懇地再一次向各位匯報我的思想和工作。
我，今年42歲，中共黨員，政工師，法律大專文化。1981年參加工作；1988年至1990年，畢業(yè)于湖南省人民警察學校，公安專業(yè)；1996年至1999年，畢業(yè)于湖南省政法管理干部學院，法律專業(yè)。1986年到20xx年，在公路派出所、路政大隊工作，曾任路政大隊長。20xx年3月通過竟爭上崗，成功競聘為副局長，在藍山縣公路局工作，20xx年11月從藍山調(diào)回零陵區(qū)公路局工作至今。
我覺得每一次學習和每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。
今天，我競爭的職位是市局路政科副科長。實不相瞞，我的路政服裝還整齊地存放在衣柜里，隨時準備為路政而戰(zhàn)！這次我競爭的理由是四個字：一心一意。一心，因為我熱愛這份工作，且專業(yè)、敬業(yè)，因而，具有擔當這一職務(wù)的信心；一意，如果我能競爭成功，所做的工作一定會讓領(lǐng)導和同志們都滿意。
我知道，當好路政科副科長，要有豐富的工作經(jīng)驗，專業(yè)的法律知識，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，勇于承擔責任的工作作風和團結(jié)協(xié)調(diào)的工作能力。競爭這個職位我有以下四個優(yōu)勢：
第一個優(yōu)勢是：政治素質(zhì)高，個人素養(yǎng)好。
參加工作以來，我的大部分經(jīng)歷和成長都是在路政管理崗位上，政治立場堅定，有滿腔的工作熱情，有回報公路的愿望，有較好的寫作能力，會電腦打字編輯，懂照相攝影宣傳。我為人厚道老實，做事不論事，幫人不整人，不爭權(quán)不諉過。擔任基層領(lǐng)導后，一直分管路政和收費工作，做群眾性工作經(jīng)驗豐富，有解決和處理復雜工作局面的能力。
第二個優(yōu)勢是：工作要求高，團結(jié)協(xié)作好。
工作上堅持原則，敢于碰硬。在日常的路政許可、治理超限車輛，查處路政案件上，我始終嚴格依法辦事。能正確處理好關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調(diào)能力，充分利用與國土部門的關(guān)系，為本單位房地產(chǎn)全部辦理了土地使用證；加強與電力、自來水等部門的協(xié)調(diào)，為本單位用電全部改造到戶，從而維護了本單位利益。
第三個優(yōu)勢是：集體榮譽高，爭先意識強。
路政工作職責是“管理”，宗旨是“服務(wù)”，目的`是構(gòu)建“和諧公路”。肩負保障公路安全暢通的重任。工作上始終樹立全局“一盤棋”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的思想，率隊參加全市路政案卷競賽和軍事隊列比賽中，取得過優(yōu)異成績，在整治集鎮(zhèn)“宅路分家”工作中，受到了嘉獎。
第四個優(yōu)勢是：安全意識高，法制觀念強。
路政管理的核心是確保安全，方式是法制教育。我從事過公安管理和路政管理工作，有預防和處理危害公路公共安全案件的經(jīng)驗，熟悉路政業(yè)務(wù)，政策法律水平高，路政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。xx年的路政工作實踐，對法律法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的制作、路政管理的方法等輕車熟路，能多形式的開展和普及法制安全教育。
路政工作的場所在公路沿線，路政工作的辦公桌就在路上！對路政人員尤其是帶頭人的素質(zhì)要求極高，要具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力。
如果組織信任我，同志們選擇我，這次能成為路政科副科長，我將發(fā)揮我的優(yōu)勢，全力以赴投入到我熱愛的工作中去。
第一、協(xié)助正職做好本職工作。
團結(jié)出形象，團結(jié)出力量，我的處世哲學是多干實事，少與人爭，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。在思想上必須具有配角意識，工作上要擺正副職位置，協(xié)助正職根據(jù)實際情況，合理分工，合理安排，認真落實崗位目標責任制。利用自己多年的路政工作實踐，要為正職出謀劃策，當好參謀。團結(jié)科室所有同志，齊心協(xié)力搞好工作，發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作的需要。
第二、預防和處理公路法律官司。
人們法律意識的不斷增強，公路等級的不斷提高，涉路官司越來越多，做好預防和應(yīng)對公路法律官司是新形勢下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣傳。利用公路的地理優(yōu)勢，因地制宜開展愛路護路宣傳，二是要強化教育。加強對“建、養(yǎng)、管、征”部門日常工作的安全法制教育，三是要加強聯(lián)動。養(yǎng)護與路政要加強日常性的路面巡查，及時消除安全隱患；工程與路政要加強重點項目的施工管理，及時檢查，杜絕安全隱患；四是要加強培訓，支持和鼓勵路政員學法律、學路政業(yè)務(wù)。做到一般的法律官司案件，路政員要能出庭應(yīng)訴。
第三、協(xié)調(diào)關(guān)系抓好治超工作。
超限運輸要綜合治理，車輛超限是公路的隱形殺手。打擊和處理日益嚴重的超限運輸車輛，一是要處理好與當?shù)攸h委、政府的關(guān)系，加強與公安、紀委的協(xié)調(diào)配合，爭取理解和支持。二是要加強治超站點的協(xié)調(diào)和管理，在本市、同一條線上要明確處罰標準，相互支持配合，禁止各自為政。
第四、利用法律手段開展工作。
路政管理工作涉及面廣，具有“管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)、處理”的職能。公路行政執(zhí)法由于受行政執(zhí)法體制和執(zhí)法手段的影響，路政管理與當事人的對立矛盾日益突出，要改變這種狀況，首先，要加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)，文明執(zhí)法，其次，要利用法律武器走依法治路的道路，對嚴重違法違章的行為，請求司法公正，申請人民法院強制執(zhí)行。
我的演講完了，謝謝大家��！
副科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家*午好！
首先，真誠的感謝**領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是**行副科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫**，今年**歲，共產(chǎn)黨員。1992年進入人行文安縣支行工作，1993年到中支會計科工作，20xx年到清算中心工作，20xx年到調(diào)統(tǒng)科工作，20xx年在中央電大本科畢業(yè)，獲管理學學士學位，連續(xù)多年被評為優(yōu)秀行員，20xx-2004年度被評為河北省人行系統(tǒng)先進會計工作者，20xx年被評為河北省大額支付系統(tǒng)建設(shè)先進工作者和賬戶管理系統(tǒng)建設(shè)先進組織者。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)�！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任副科長一職，做好應(yīng)履行職責。
今天我參加副科長競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力
在會計科主管支付結(jié)算期間，先后組織了多套系統(tǒng)的上線、推廣，涉及的內(nèi)部部門多、金融機構(gòu)機構(gòu)多、時間緊任務(wù)重，需要協(xié)調(diào)行內(nèi)多個部門、組織數(shù)百家金融機構(gòu)，特別是20xx年，三個月的時間先后參與組織了大額支付系統(tǒng)、銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)、廊坊市同城實時清算系統(tǒng)升級改造、京津廊票據(jù)自動據(jù)清分系統(tǒng)四套系統(tǒng)相繼上線運行，不僅從總體上進行組織協(xié)調(diào)、研究制定上線工作實施方案，還與營業(yè)室、清算中心、科技科的同事們一起加班加點，在第一線實地測試系統(tǒng)運行，共同研究解決問題方法，切實保證了各系統(tǒng)的順利成功上線。20xx年廊坊（京津冀區(qū)域）票據(jù)自動清分系統(tǒng)正式運行儀式在廊坊舉行，總行蘇寧副行長到會講話并給予了充分肯定。
二、具有善分析搞創(chuàng)新的能力
幾年來，雖然工作崗位變化，但在工作中創(chuàng)新動力卻沒有停止：在普通的工作中充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，敢想敢做，多項改革創(chuàng)新，取得了顯著的社會效果。08年完成了小額貸款公司業(yè)務(wù)手冊，制定了包括合同、憑證等27種憑證賬表在內(nèi)的“五統(tǒng)一”業(yè)務(wù)規(guī)范，“五統(tǒng)一”規(guī)范在全國屬于首創(chuàng)，受到小額貸公司的廣泛歡迎。
三、具有爭優(yōu)創(chuàng)先的工作精神
在工作中，始終堅持不管是哪項工作，干就要干好，要有事事創(chuàng)優(yōu)爭先的工作精神，要有勇于爭第一的勇氣。
07年具體負責組織開發(fā)農(nóng)戶信用評價系統(tǒng)，經(jīng)過努力，當年在廊坊市農(nóng)村信用社系統(tǒng)試點運行，得到了總行征信局領(lǐng)導的肯定，系統(tǒng)運行的成功經(jīng)驗，20xx年被總行征信局選入《關(guān)于20xx年農(nóng)村信用體系建設(shè)工作進展情況的報告》上報總行領(lǐng)導，9月又被選入總行農(nóng)村金融改革成就宣傳案例，20xx年在河北省中小企業(yè)信用體系建設(shè)現(xiàn)場會上做了現(xiàn)場經(jīng)驗介紹。
針對20xx年河北省青年論壇暨調(diào)研課題大賽，認真撰寫調(diào)研文章，在PPT課件制作上更是精益求精，經(jīng)過精心準備，獲得全省第二名。
四、具有勤于調(diào)研分析的工作態(tài)度
工作中始終注意分析問題，研究問題，調(diào)研分析水平在實際工作中得到鍛煉和提高。幾年來，撰寫了多篇調(diào)研信息被總行、天津分行、省行、市政府采用，如《對廊坊市房地產(chǎn)貸款風險狀況的調(diào)查》在總行《金融研究報告》刊登，《希望的田野》在《金融時報》發(fā)表。
五、具有高效率的工作作風
各項工作任務(wù)，不管是大事還是小事都認真去辦，加班加點也決不能耽誤工作。不但要干好，還要快，堅持高效率的工作作風。每年負責的調(diào)研課題，都是打攻堅戰(zhàn)，在第一時間內(nèi)完成任務(wù)，提前完成了《廊坊市社會招投標領(lǐng)域應(yīng)用企業(yè)信用報告管理辦法》、《創(chuàng)建學習型科室管理辦法》等多項重點工作。根據(jù)萬行長的親自指示，兩天起草完成了《關(guān)于推進廊坊市中小企業(yè)信用體系建設(shè)的實施意見》。
成績屬于過去，激情成就未來�；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做科長副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，還得具備一定的外交溝通能力。作為副科長，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應(yīng)對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中國共產(chǎn)黨黨員，大專學歷，本科在讀。xx年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導干部在任期中的領(lǐng)導水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
副科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，同志們：
大家好！
1970年出生，身為黨員的我，一直將“踏踏實實工作，老老實實做人”作為座右銘。多年的工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領(lǐng)導和同事們的信任。 憑著八年的工作經(jīng)驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加業(yè)務(wù)科副科長的競聘，自信有能力挑起這個重擔。
下面談一談我競聘這一職位的優(yōu)勢。
理論固然重要，經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。
我參加工作八年來，始終勤勤懇懇工作，有一份力出一份力�！扒匀f漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。八年的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，鍛煉了我較強的組織管理能力，特別是在我工作的第二年到別的邊防部隊交流工作，在這過程中，積累了豐富的工作經(jīng)驗。也鍛煉了我良好的協(xié)調(diào)能力。我認為這是做好業(yè)務(wù)副科長所必須具備的。
多年的工作生涯，使我積累了豐富的理論知識。
工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己。在每個崗位上我都刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為業(yè)務(wù)上的行家里手。為了更好的適應(yīng)工作，目前我正在職讀法律碩士。我曾在全局的業(yè)務(wù)競賽中曾獲得第一，每年的上崗考核成績都不錯，曾被評為反偷渡先進個人。由于我英語專業(yè)畢業(yè)，英語功底好，曾幾次為新來同事進行培訓，在全國邊防部隊干部培訓班中也獲得優(yōu)秀學員稱號
我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，有一定的社會關(guān)系，這也是做好工作不可或缺的。
同時，我受過傳統(tǒng)的教育，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。
我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的教學任務(wù)，我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，在多年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄，勇于創(chuàng)新的性格。所有這些，都為我做好業(yè)務(wù)副科長工作提供了可靠的保障。
下面我做一下自我批評：凡事一絲不茍，過分追求盡善盡美，當然這既是優(yōu)點，也是缺點。
我認為，業(yè)務(wù)部副科長有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手，他必須不折不扣的執(zhí)行科長分配的各項任務(wù)，配合科長完成本部門的基本工作。同時，還要熟悉邊防檢查政策和法規(guī)，憑著豐富的邊防檢查工作經(jīng)驗，做好部門的管理工作，制定一系列內(nèi)部管理制度，協(xié)助科長做好本部門的各項管理工作，對入境人員實行嚴格檢查，確保國家和旅客的安全。
既然是競聘，我就談一下競聘目標和工作思路�！耙晕粻幬�，以位促為”是我的目標。具體來講，我將做到：
一是協(xié)助科長做好反偷渡工作。
如今，我們偷渡人數(shù)越來越多，隨著偷渡人數(shù)的增長，給我國國防和人民安全帶來了嚴重威脅。為此，我將積極協(xié)助科長做好對機場的檢查工作，對偷渡者和非法入境者實行嚴格執(zhí)法，不放過任何蛛絲馬跡。
二是真誠講團結(jié)，協(xié)助科長做好部門的管理工作。
多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力協(xié)助科長把部門的員工隊伍帶好，進一步健全內(nèi)部管理制度，使員工有章可循，知道自己干什么，怎么去干，使員工工作效率進一步提高。
三是積極協(xié)助主任做好其他工作。
在為**邊防部隊的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給邊防事業(yè)。
如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為保障局養(yǎng)老失業(yè)保險科主任科員，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導和同志們相信我，考驗我！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
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