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主任競聘演講稿

時間:2022-05-15 10:51:33 競聘演講稿 我要投稿

實用的主任競聘演講稿匯總五篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的主任競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的主任競聘演講稿匯總五篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  大家午好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為人社局、為群眾多做貢獻的宗旨,積極響應黨組的號召,參加人社局辦公室主任競聘。首先非常感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護我的領(lǐng)導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

  雖然早已和大家熟識了,但在這個特別的日子里,我還是要簡單作個自我介紹。我叫,(男、女),共產(chǎn)黨員,畢業(yè)。年進入人社局工作,先后擔任過政工人事,財務,信息,目標,機關(guān)后勤,專項資金,綜合協(xié)調(diào),辦會,固定資產(chǎn)管理,全局經(jīng)費預決算,支出,保密等多項工作,現(xiàn)任。18年的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)歷,能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領(lǐng)導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力;厥走^去的18年,在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘辦公室主任,我想自身具有如下優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為熱愛這項工作,珍惜這次機會。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。

  二、責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心。

  三、具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)知識、嫻熟的業(yè)務技能。知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論在那個崗位都憑著扎實的知識做好,圓滿的完成了上級領(lǐng)導下達的任務。業(yè)務技能方面,18年的多崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業(yè)務技能,也磨練了我的責任心、進取心。特別是我從事過政工,財務,統(tǒng)計,熟悉社會保障政策法規(guī),精通財務知識政策法規(guī),從事勞動保障工作十八年,積累了豐富的知識和管理經(jīng)驗,并且對單位每個部門的工作都特別的熟悉,這樣有利于今后工作的開展。

  四、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作后,在自身的工作崗位上,自己有了很好的學習和鍛煉機會。在工作中能較好地處理與上下級關(guān)系,在處理與上極領(lǐng)導關(guān)系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關(guān)系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對不同業(yè)務的處理,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。

  對于辦公室主任這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為領(lǐng)導分憂、下為職工、群眾服務是辦公室主任義不容辭的職責。

  “十二五”時期,是全面建設小康社會承前啟后的關(guān)鍵時期,是我加快經(jīng)濟發(fā)展的重要時期,為實現(xiàn)人事人才、就業(yè)和保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,明確“十二五”期間人事人才、就業(yè)和社會保障工作的目標任務與工作措施,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的人事人才、就業(yè)和社會保障事業(yè)新格局,我覺得,作為辦公室主任要做到:

  一、加強學習,提升自我

  辦公室主任的職位責任重大,我將努力繼續(xù)按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,精于人社局辦公室事務,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求同志們做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的辦公室主任,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,提高自身素質(zhì)。

  二、立足本職,做好工作

  堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為我院獻。嚴格按照我院準開展各項工作:如果我能接任辦公室主任崗位,我將按時按量的完成領(lǐng)導交給的任務,并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。

  三、求真務實,做好落實

  辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合領(lǐng)導抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我公司各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

  四、完善制度,加強管理

  (一)深化人事制度改革,建立健全新型人事人才工作機制

  實施人才強戰(zhàn)略,加快各類人才引進、培養(yǎng)步伐,針對我目前人才狀況,制定引進和培養(yǎng)各類人才的具體意見,編制專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設中長期規(guī)劃,為我引進、培養(yǎng)人才提供政策支持和制度保證。同時做好各項服務保障工作,實施享受政府特殊津貼及各類推薦和表彰獎勵工作。繼續(xù)實施農(nóng)村基層人才振興計劃,重點做好高校畢業(yè)生招聘,助學金計劃和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)等工作。

  (二)創(chuàng)新工作思路,加強政工工作

  1、進一步加強和改進黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭,以規(guī)范“三會一課”制度為主線,繼續(xù)全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作。

  2、抓好作風整頓教育,提高政治素質(zhì)。協(xié)助局領(lǐng)導深入開展作風集中教育整頓活動,促進全局員工進一步端正思想、改變作風,造就一支政治過硬、業(yè)務優(yōu)良、作風清正、紀律嚴明的高素質(zhì)干部職工隊伍,在全局樹立斗志昂揚,奮發(fā)有為的良好精神風貌,腳踏實地地履行好基層人社局職責。

  (三)加強信息建設,為民提供方便

  嚴格按照我局各項規(guī)章制度,定期對局內(nèi)的電子辦公設備、網(wǎng)絡設備等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改,以確保局各項工作正常有序開展。同時要加強關(guān)于人事招聘及其他勞動保障相關(guān)信息的更新,為群眾提供方便。

  (三)完善規(guī)章制度,加強財務管理

  1.做好基礎(chǔ)工作。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度。我將加大財務基礎(chǔ)工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。2.組織財務活動。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對財務要求。3.規(guī)范資金管理。我將根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。(2)采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。

  (四)加強后勤管理,為職工提供服務

  集中教育后勤服務工作人員進行學習,認真貫徹落實《教育后勤服務公司管理實施辦法》,從思想上加深對后勤服務管理工作的認識,強化管理手段,改進服務方式,利用各種形式研討工作方法,變經(jīng)驗管理為科學管理,把教育后勤服務管理納入到規(guī)范化、制度化、的軌道。同時完善管理制度,細化崗位責任制,把責、權(quán)、利充分統(tǒng)一,落實到位。推行與之相配合的績效考核制度,調(diào)動員工的積極性?冃г从趫(zhí)行力,執(zhí)行力源于細節(jié),對每個崗位提出具體的崗位職責要求,推行新的績效考核制度,調(diào)動員工對工作的積極性,使員工不斷加強自我管理能力,明確工作標準,提高自我提升的動力并逐步推廣。

  各位評委、各位領(lǐng)導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的事業(yè),決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作。因為結(jié)果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發(fā)有為地做好工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績,奉獻給祖國和人民,才是應有的目的。

  我的演講完了,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導

  你們好:

  首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給我這次競聘內(nèi)勤主任的機會。之所以參加競聘內(nèi)勤主任,是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢:

  一是具有豐富的金融理論知識。

  我于××年考入××大學××××專業(yè),大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ),參加工作××年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,圓滿完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務。

  二是具有較強的工作能力。

  我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。

  三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。

  我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。

  接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,您正在中國教育文摘閱讀“信用社內(nèi)勤主任競聘演講稿”以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

  第一,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。

  要做到及時向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領(lǐng)導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

  第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。

  嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內(nèi)控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的'制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經(jīng)濟效益的不斷提高。

  第三,搞好員工業(yè)務學習,組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。

  新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關(guān)心職工工作和生活的基礎(chǔ)上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業(yè)務學習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學習相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務領(lǐng)域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。

  第四,根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。

  首先,在理論方面,我會認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

  其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。

  各位領(lǐng)導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!

  我的演講結(jié)束,謝謝大家。

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先,我要感謝幼兒園領(lǐng)導給老師們創(chuàng)造了一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境,才能使像我這樣的普通教師,有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時,我也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心,對我個人而言,這不僅是一次競爭,更為自己提供了一次鍛煉的機會,讓我去挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,讓我有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學習和鍛煉!我即使落選了,也能看到自己的差距,為今后的努力指明了方向。

  我是XXX,今年XX歲。自從我20xx年來到幼兒園工作,至今已經(jīng)有X年的時間了。在這XX年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把自己的本職工作干好。通過這_年的工作,我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質(zhì),我認為自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點:

  一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態(tài)度

  班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現(xiàn),對孩子身心健康成長的關(guān)鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責任感,有著科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機應變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。

  二、個人豐富的幼兒園工作經(jīng)驗

  各位知道,我從一走出__幼師的校門就是擔任幼教工作,多年來,我積累了不少教學經(jīng)驗與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源。

  三、干一行,愛一行,熱愛幼師工作

  熱愛是的教師,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福、愉悅當中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強烈的進取心,趁年輕好好鍛煉自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業(yè),挑起班主任這副重擔。

  以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領(lǐng)導們同事們信任我,愿意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:幼兒園班主任競聘稿一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標,結(jié)合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有著明顯的提高。

  每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認真詳細記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點。吸收各地教育教學的精華并靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

  一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習慣,鍛煉他們獨立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

  保持經(jīng)常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友!背浞掷眉议L資源。平時作好家園聯(lián)系工作,創(chuàng)新聯(lián)系方式、開通QQ群等多種溝通渠道,真正實現(xiàn)家園同步教育。

  加強自身修養(yǎng)。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態(tài)度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

  多與領(lǐng)導、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學習,多交流經(jīng)驗、觀點、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細心和責任心。

  各位領(lǐng)導、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關(guān)心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持,成為一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家?guī)臀抑赋鰜恚視粩嗟膶W習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的干好我的工作,繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業(yè)。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同仁:

  大家好!

  很高興今天能有這個機會站在這里參加競聘****德育安全處副主任的演講。我來自****,名叫***。今天,是抱著想進一步提高自 己的目的來參加的,也想在各位領(lǐng)導、同仁面前展示一個真實的自我。

  我來競聘這個崗位的優(yōu)勢有以下幾個方面:

  1。有正直的人品,實干的精神。

  人來地球一回,共做兩件事一是做人、二是做事,我認為做人是第一位的,只有先做好人,才能做好工作,特別是對教師,尤其 是做德育工作者。一個人品德不好的教師,那將是很危險更何況做學生德育工作的教師。我具有正直的人品,為人心胸坦蕩,公 道正派。工作中能吃苦耐勞,認真負責,勤做實事,少談空話。在做學生思想工作中能真正做到愛學生,及時把握學生心理需要 。想這是我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢。

  2。工作經(jīng)驗豐富。

  目前任****政教處副主任、學校分部負責。在****近七年中做過衛(wèi)生管理老師、倉庫保管員、任了五年班主任、兩年的年級組長 、兩年的團委工作、兩年的政教處副主任,20xx年9月讓學校派到漁塘分部負責。

  3。工作業(yè)績突出。

  在****連續(xù)六年學?己藘(yōu),連年被評為優(yōu)秀班主任、先進教師、20xx年被評為縣優(yōu)秀青年教師,現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會會員, 在****積極創(chuàng)新工作,20xx年開展學校團委工作,探索新時期團委工作如何突破傳統(tǒng)模式,****團委開展以心理健康為教育重點 的嘗試,取得很好教育成果。引起**團縣委、**教育局、**縣委宣傳部的高度重視,并在****召開全縣青少年思想道德推進會, 向全縣的中小學推廣我校的做法。

  4。自我學習能力較好。

  工作之余非常注重加強自身的學習與提高,積極參加繼續(xù)教育和各類培訓:1999年至20xx年參加了浙江師范大學本科函授,20xx 年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓、20xx年以優(yōu)異的成績通過心理健康自學考試,取得普通話、計算機等級證書 ,高級中學教師資格證書。積極加強德育課題的研究,并取得一定的成果如《平凡的崗位、求實的工作》獲市三等獎等,引導 ****班主任研究校級課題《高一新生如何適應”過渡期“》《農(nóng)村普高學生斗毆心理透析與預防》等。我們希望通過研究對我校 有實際指導意義的課題項目,來推動德育工作的探索與發(fā)展。

  上面這些都是王婆賣瓜,其實一切的榮譽是離不開領(lǐng)導的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問,以往工作中也有許多不足 之處,比如在工作種比較追求速度、性急等,給被人我辦事不牢靠的感覺。有缺點并不可怕,我已意識到自己以往工作中這方面 的欠缺,并已經(jīng)開始克服。

  各位領(lǐng)導、同仁,競聘重在參與,我之所以能這么坦然地站在這個講臺上,一方面是想以實際行動來證明我自己的實力。至 于競聘能否成功,最終取決于我是否具有較高的學識水平、務實的工作作風、健全的人格品德以及較強的工作能力。實際上目前 大家都知道做學生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),有許多困難和新問題需要克服和解決。我想****也不例外,在學校德育工作實施 過程中同樣面臨著許多的困難和問題。如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、找準定位,履行職責。我認為做德育處副主任關(guān)鍵是找準自己的定位。要想做好主任的助手,就需做到辦事不越權(quán)、不越位 ,工作不拖沓、不含糊,責任不躲避、不推諉,善于和敢于承擔責任。盡心盡力當好助手,干好自己的事情。

  二、轉(zhuǎn)換角色,提高自我。對我而言,雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗,但****德育安全處副主任是全新的崗位,除了需要找 準自己的定位外,還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色,研究**學生的具體特點,積極提高自身水平與工作能力,適應新變化、以求新發(fā)

  展,更好推動學校德育安全工作。

  三、勤奮工作,求真務實。實干是我一貫的工作作風,我將身先士卒,率先垂范。做好”三勤“:一是腿勤,對工作舍得花力氣 ;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析新矛盾,解決工作中存在的難點。密切學生德育的新問題,多出點子;三是嘴勤,及時向 學生宣傳正面思想,營建良好的校園文化,樹立學校正氣。同時向領(lǐng)導匯報工作新情況、新問題,加強上下溝通,密切左右配合 ,切實提高辦事效率。

  空談誤事,勤做實事,我不會講太多的豪言壯語,也不會寫博大精深的施政綱領(lǐng),我只是一個平凡的老師,只想在平凡的崗 位上做我自己想做得、喜歡做的、熱愛的工作。

  謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我從1991年參加工作到現(xiàn)在,大多數(shù)時間都是從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,多年的工作實踐經(jīng)驗,我對我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀、優(yōu)勢、未來發(fā)展都有充分的了解,知道農(nóng)民想要什么,我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)今后發(fā)展的方向和途徑。我認為自己主要有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一是具有比較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作以來,自己在多個部門工作過,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在工作實踐中不斷充實和完善自己,對法律法規(guī)、政策方針做到比較全面的了解,熟悉業(yè)務工作流程,具備了一定的政策水平和業(yè)務水平以及利用現(xiàn)代化辦公的能力,這一切都為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。能夠起到黨委和政府的參謀和助手作用。

  二是具有注重學習的良好習慣。

  在平時工作期間,我虛心向領(lǐng)導學、向同事學、向業(yè)務上級學,研究新時期、新形勢下業(yè)務工作的特點和要求。多年來的工作實踐,使我具有豐富的工作經(jīng)驗,農(nóng)技服務中心主任這一職位讓我在工作中鍛煉提高自己的機會更多,這將更有助于我不斷在工作中提高自己,干好今后的各項工作,勝任這個重要的崗位。

  三是具有扎實的工作作風。

  回過頭來看一看,這些年我從事的盡管多是一些基礎(chǔ)性的工作,但是我都能夠以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待,辦好每一件事情。在工作

  中善于團結(jié)同事,凡事能夠以大局為重,不計較個人得失,自覺服從上級領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,始終保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風,得到了領(lǐng)導的信任、同事的支持,組織協(xié)調(diào)能力得到進一步提高。

  今天,我在這里競爭農(nóng)業(yè)服務中心主任這一職務。假如我能走上主任的崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)農(nóng)技服務中心同志,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。我打算從以下幾個方面來開展工作:

  第一、搞好角色定位,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一是要實現(xiàn)由普通機關(guān)干部向主任的角色轉(zhuǎn)變,當好領(lǐng)導的參謀和助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)中心全體同志思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,對中心的工作要做到認真負責,心中有數(shù),有計劃、有安排、有匯報、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

  第二、狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。依托桫欏湖旅游開發(fā),維護好我鄉(xiāng)生態(tài)資源,搞好觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展。找準特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色農(nóng)業(yè),加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設,加強管理和服務水平,把傳統(tǒng)生產(chǎn)方式同現(xiàn)代技術(shù)結(jié)合起來,提高特色農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)水平,依靠優(yōu)勢提高競爭力。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,注重產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務,保證農(nóng)民真正有收益。

  第三、加強農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織的指導,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平的大力提升。黨的十六屆五中全會中就明確指出要鼓勵和引導農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織,提高農(nóng)業(yè)的組織化程度。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,是市場經(jīng)濟條件下推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重要舉措,是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制、提高農(nóng)民組織化程度的有效方法,更是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑。因此要大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織,建立長效穩(wěn)定的經(jīng)營合作機制,確保農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織規(guī)范健康發(fā)展,促使廣大農(nóng)民增收致富。

  第四、大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,加快推進農(nóng)業(yè)科技進步。促進農(nóng)業(yè)科技進步,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,進而提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競爭力,是加快推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的一個關(guān)鍵。加快農(nóng)業(yè)科技進步,首先應轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念,改變農(nóng)民長期民來只重產(chǎn)量,不重質(zhì)量的錯誤觀念,實施標準化栽培管理,創(chuàng)建我鄉(xiāng)特色農(nóng)產(chǎn)品品牌;其次應加大良種良法的推廣力度,三要著力健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,大力引進和推廣先進實用技術(shù),培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮科技示范基地和專業(yè)協(xié)會的示范推廣作用。努力推廣新型農(nóng)業(yè)機械及沼汽建設等新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

  第五、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。充分利用國家加大農(nóng)業(yè)投入,建設新農(nóng)業(yè)的有利時機,確立我鄉(xiāng)的優(yōu)勢發(fā)展項目,實施山、水、林、田、路、電、房綜合改造,提升我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)的基礎(chǔ)。各位領(lǐng)導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路。我相信:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài)。

  最后請大家相信我:我一定不會辜負您的期望!

  謝謝大家!

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