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企業(yè)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-07-30 04:33:01 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

企業(yè)競(jìng)聘演講稿匯編9篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在生活中,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)競(jìng)聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)競(jìng)聘演講稿匯編9篇

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇1

  尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

  一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

  本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,xx文化,xx師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)xxx主任,xx年xx月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為xxxx職務(wù)。

  二、應(yīng)聘xxx部主任的理由

  今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把xx管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把xxxx部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘xxxx部主任。

  三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路 緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一)、今后工作的重點(diǎn):

  1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;中層干部競(jìng)聘演講稿2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

  3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

  一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

  二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

  認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

  要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的.重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

  人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

  四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

  今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后xx工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我叫,感謝公司能夠給予我這次競(jìng)選xx區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的機(jī)會(huì),我來(lái)到本公司已經(jīng)有半月了,雖然現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)期間,但拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò):不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請(qǐng)競(jìng)選營(yíng)銷經(jīng)理!

  我認(rèn)為做為一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理,他與普通的營(yíng)銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業(yè)績(jī),很強(qiáng)的責(zé)任感外,他還要具備很好的素質(zhì),因?yàn)樗坏獙?duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)!

  大家都知道沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團(tuán)隊(duì),在營(yíng)銷的隊(duì)伍當(dāng)中,自己業(yè)績(jī)好不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì),只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)都好,才能體現(xiàn)出營(yíng)銷經(jīng)理的價(jià)值!

  而作為一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力,能夠清晰明確的分析市場(chǎng),做好營(yíng)銷的策略與方針;制定好團(tuán)隊(duì)目標(biāo),各營(yíng)銷員目標(biāo),合理的分配好任務(wù)計(jì)劃,做好年、月、周、日的工作計(jì)劃,除此之外,必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,充分的發(fā)揮每位營(yíng)銷員的特長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相合作!只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),才能做好營(yíng)銷經(jīng)理。

  我認(rèn)為我競(jìng)選營(yíng)銷經(jīng)理的優(yōu)勢(shì)有:四年的'工作管理經(jīng)驗(yàn)、很強(qiáng)的責(zé)任感,積極向上的良好心態(tài)、能夠清晰明確的分析并部署市場(chǎng)。而我的不足之處是:對(duì)目前公司所銷售鋼材的市場(chǎng)狀態(tài)不夠了解、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)不足、財(cái)務(wù)知識(shí)掌握不全面。

  但面對(duì)與我的不足之處,在以后的工作當(dāng)中,日常生活中我會(huì)不斷的改善,積極的,努力的去學(xué)習(xí),以實(shí)際的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己!

  無(wú)論這次競(jìng)選我是否能成功,我都認(rèn)為,做為一個(gè)營(yíng)銷員必須要學(xué)會(huì)不斷的挑戰(zhàn)自我,只有不段的挑戰(zhàn)自己,才能在挑戰(zhàn)的過(guò)程當(dāng)中,得到鍛煉,得到自我提升的機(jī)會(huì)!

  最后再次真誠(chéng)的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好

  決定參加這次競(jìng)聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭(zhēng)。今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,是因?yàn)橐环矫,表明我?duì)站長(zhǎng)推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任;另一方面;通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交思想,同時(shí),準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,接收站長(zhǎng)和大家對(duì)我的挑選。我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我站下一步的競(jìng)聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。

  首先,簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。XX年考入合肥無(wú)線電學(xué)校,XX年畢業(yè)分配到合肥無(wú)線電一廠工作,XX年考入省人防通信站工作,XX年考入解放軍通信指揮學(xué)院首屆人防通信指揮班,XX年畢業(yè)后回通信站工作。XX年至XX年停薪留職在省糧油進(jìn)出口公司工作。XX年被組織派往上派進(jìn)行為期8個(gè)月的社教活動(dòng)。XX年任通信科科長(zhǎng),XX年任政秘科科長(zhǎng),XX年任通發(fā)公司副總經(jīng)理,XX年XX月到武漢通信指揮學(xué)院參加全國(guó)通信站站長(zhǎng)的通信業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)負(fù)責(zé)通信科工作。

  競(jìng)聘副站長(zhǎng)這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條。我第一個(gè)有利條是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,最多是次品,而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險(xiǎn)品。

  我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作,這么多年沒(méi)有和任何人當(dāng)面紅過(guò)臉,背后搞過(guò)人。始終認(rèn)為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個(gè)人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,讀書(shū),習(xí)字畫(huà),從不教一日閑過(guò)。努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。91年新婚后一周,即被領(lǐng)導(dǎo)派往肥西搞社教活動(dòng),沒(méi)說(shuō)一名怨言。

  我第二個(gè)有利條是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí),一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村,在各種復(fù)雜的情況下,獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員,查對(duì)財(cái)目,公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù),受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大失誤。

  我第三個(gè)有利條是:

  具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定的通信專業(yè)知識(shí)。十幾年從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負(fù)責(zé)過(guò)工作,各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉,而且都能輕松的應(yīng)對(duì)自如。我在通院學(xué)的專業(yè)是人防通信指揮,并參加了XX年全國(guó)人防通信站長(zhǎng)培訓(xùn)班,在平時(shí)本自秘之音,更多精品免費(fèi)請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)查看工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識(shí),具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。在這次XX年全省單邊帶電臺(tái)演練中,就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個(gè)網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務(wù)。

  第四個(gè)有利條是:

  具有較好字綜合能力。

  誠(chéng)然人無(wú)完人,在肯定有利條的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過(guò)我有信心,在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對(duì)所競(jìng)聘崗位的'認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為24個(gè)字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強(qiáng)不息"。

  具體為以下幾點(diǎn):

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無(wú)阻,為機(jī)關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺(tái)、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開(kāi)拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻(xiàn)大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價(jià)值和個(gè)人價(jià)值,同時(shí)才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長(zhǎng)目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項(xiàng)目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機(jī)會(huì)加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)制度,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)、檔統(tǒng)計(jì)、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)等一系列規(guī)制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有可循。

  6、建立和完善各種競(jìng)爭(zhēng)、淘汰聘用等用人機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而使我站人人有崗位、人人有事做,機(jī)構(gòu)健全,人崗適宜,定位準(zhǔn)確。

  作為副手,一切都有要以站長(zhǎng)的工作思路和目標(biāo)為中心開(kāi)展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。

  副職的主要職責(zé),對(duì)站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長(zhǎng)參考,向站長(zhǎng)提供各種建議和主張,幫助站長(zhǎng)順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好站里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)站長(zhǎng)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部本自秘之音,更多精品免費(fèi)請(qǐng)登陸網(wǎng)絡(luò)查看事務(wù),當(dāng)站長(zhǎng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)站長(zhǎng)所不能的面面俱到,當(dāng)站長(zhǎng)因工作需要回避責(zé)任時(shí),自己則要站出承擔(dān)惡名,自覺(jué)維護(hù)一把手的形象。

  總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

  三、天時(shí)不如地利,地利不如人和,家和萬(wàn)事興。只有團(tuán)結(jié),工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協(xié)助站長(zhǎng)拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠(chéng)地聽(tīng)取群眾意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。

  四、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭(zhēng)取為目的,我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂(lè)在后,只有奉獻(xiàn),不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,多為群眾爭(zhēng)取,盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語(yǔ)》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無(wú)論結(jié)果如何,我都始終會(huì)"老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

  你們好!

  在我踏上這神圣的競(jìng)聘臺(tái)之前,盡管我有著十分的準(zhǔn)備,但內(nèi)心免不了跳動(dòng)著三分的忐忑和慌亂。可就在剛才,那一陣陣伴我走上這講臺(tái)的掌聲,不但讓我無(wú)比的感動(dòng),而且堅(jiān)定了我取勝的信心。為此,請(qǐng)你們接受我樸素而又真誠(chéng)的謝意(鞠躬)——謝謝大家的掌聲,謝謝大家的支持!

  今天,我的目標(biāo)是競(jìng)聘行政辦公室主任。如果要為這一個(gè)追求冠上一個(gè)理由,那就是——我愛(ài)這個(gè)職位!因?yàn)閻?ài),所以義無(wú)反顧;因?yàn)閻?ài),所以無(wú)悔追求。

  我叫龍愛(ài)明,現(xiàn)任電力公司行政辦公室副主任。競(jìng)聘主任一職,除了我對(duì)它的無(wú)比鐘愛(ài)以外,還因?yàn)槲矣兄驹诒氐玫淖孕拧?/p>

  自信一,在行政辦公室我當(dāng)了三年副主任。三年里,在原主任的.言傳身教和個(gè)人的摸索與總結(jié)中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項(xiàng)工作特點(diǎn)、任務(wù)及要求,并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)可以縮短我對(duì)新崗位的磨合期,盡快進(jìn)入角色,開(kāi)展工作。

  自信二,在原主任出差在外時(shí),我多次代理過(guò)辦公室的全面工作。在代理期間,辦公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,無(wú)一例差錯(cuò),各級(jí)均很滿意。事實(shí)勝于雄辯。我對(duì)帶好這支隊(duì)伍有充分的把握和成功的先例。

  自信三,“退伍不褪色”的轉(zhuǎn)業(yè)軍人和“永葆先進(jìn)性”的黨員身份,讓我成熟和理性。同時(shí),我有嚴(yán)格的紀(jì)律性和無(wú)往不勝的革命性,我有廉潔自律的奉公意識(shí)和甘于奉獻(xiàn)的高尚情操。這一切都是一名新時(shí)期企業(yè)中層干部所應(yīng)俱備的起碼素質(zhì)。

  人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做過(guò)多的陳述。因?yàn)槲蚁嘈牛谧母魑欢加幸活w明亮的心,心中都有一桿公平的秤。我相信我自己,我更相信你們!

  今 天,如果機(jī)會(huì)垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養(yǎng)和教育,歸功于大家一直以來(lái)的支持與幫助,也歸功于自己多年來(lái)的勤奮努力和執(zhí)著追求。豪言壯語(yǔ)我不會(huì) 喊,夸夸其談我不會(huì)講,信誓旦旦我更不會(huì)表,我能做的,就是把這份難得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動(dòng),在新的崗位上,用我的智慧和能力,把隊(duì) 伍帶得更好,把管理經(jīng)營(yíng)得更好,把任務(wù)完成得更好,履職盡責(zé),全力以赴,爭(zhēng)做一名出色的辦公室主任。

  古人云:成敗得失,過(guò)眼云煙。我堅(jiān)信,只要我曾經(jīng)努力,無(wú)論結(jié)果如何,都可以問(wèn)心無(wú)愧。雖然,這次競(jìng)聘我有過(guò)精心的準(zhǔn)備并為此勇敢的爭(zhēng)取,但是我會(huì)尊重大家的權(quán)利和選擇。因?yàn)槲覀兌际怯胸?zé)任的電力人,因?yàn)槲覀兌加幸粋(gè)共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會(huì)更加美好!

  謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  首先感謝公司給我提供這個(gè)介紹自己的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)。

  一、個(gè)人簡(jiǎn)介

  我叫葉春仁,1967年9月出生,中共黨員,本科學(xué)歷。

  1988年參加工作,1994年10月進(jìn)入公司。1994年10月至20xx年6月從事駕駛員工作,20xx年7月至20xx年10月任拱北分公司21路、56路線長(zhǎng),20xx年10月至20xx年12月任拱北分公司車(chē)管員并協(xié)助調(diào)度工作,20xx年12月至今任拱北分公司三車(chē)隊(duì)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)。

  多年來(lái)獲得的榮譽(yù):1995至20xx年連續(xù)六年被評(píng)為公司先進(jìn)工作者;1996年被評(píng)為珠海市"96"中國(guó)國(guó)際航空航天博覽會(huì)交通運(yùn)輸先進(jìn)工作者;20xx至20xx年連續(xù)兩年被評(píng)為公司標(biāo)兵;20xx至20xx年連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年度業(yè)績(jī)考核評(píng)為優(yōu)秀。

  二、 競(jìng)聘目的

  將自己在珠海公交工作多年來(lái)的工作體會(huì)與大家分享,

  同時(shí)希望得到一個(gè)個(gè)人能力發(fā)揮的平臺(tái),更好地為公交事業(yè)出力。

  三、 競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  1. 本人政治素質(zhì)過(guò)硬。身為中共黨員,有強(qiáng)烈的組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)決服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排、指揮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,追求上進(jìn)。

  2. 本人誠(chéng)實(shí)做人。尊重上級(jí),團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,上下級(jí)關(guān)系及同事關(guān)系融洽,多年來(lái)受到同事的好評(píng),容易被員工接受。

  3. 踏實(shí)做事。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠于職守,工作上吃苦耐勞,業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn),注重實(shí)效,經(jīng)常與司機(jī)、修理工一起探討解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

  4. 自03年起,通過(guò)擔(dān)任分公司線長(zhǎng)、車(chē)管員、調(diào)度員、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)等多個(gè)基層管理崗位的鍛煉,掌握熟悉分公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)流程、安全服務(wù)工作要求和參與事故處理。工作多來(lái)年受到分公司的肯定和公司表彰。

  5. 協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強(qiáng)。在擔(dān)任分公司基礎(chǔ)不同的管理崗位工作過(guò)程中,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),運(yùn)用與公安、交警等部門(mén)的人脈關(guān)系,為解決線路和分公司出現(xiàn)的一些辣手問(wèn)題;同時(shí)在與員工溝通過(guò)程中,以自己的方法,建立了工友感情,在貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,比較順利。

  四、 重點(diǎn)工作設(shè)想

  1. 做好分公司經(jīng)理的助手和參謀,開(kāi)展分公司的.日常管理工作,保持高度的工作熱情,做好分管的工作。

  2. 根據(jù)分公司的實(shí)際,重點(diǎn)抓好駕駛員的安全思想教育,以提升駕駛員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量為工作目標(biāo)。

  3. 以當(dāng)前開(kāi)展"創(chuàng)文"和"行評(píng)"為契機(jī),找準(zhǔn)安全服務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié),抓好分公司安全服務(wù)管理基礎(chǔ)工作,做好員工服務(wù)思想的培養(yǎng);注重線路管理細(xì)節(jié),扎扎實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí)。

  4. 協(xié)助經(jīng)理組織制定好分公司的生產(chǎn)計(jì)劃和具體營(yíng)運(yùn)方案、協(xié)調(diào)抓好車(chē)間工作和車(chē)輛維修計(jì)劃;深入線路和生產(chǎn)一線調(diào)研,解決工作中實(shí)際問(wèn)題,為一線員工排憂解難;做制度的執(zhí)行者,做員工的貼心人。

  如果我能競(jìng)聘成功,我一定珍惜公司給我的機(jī)會(huì),努力工作,實(shí)踐設(shè)想;如果競(jìng)聘不成功,我不氣餒,我會(huì)一如既往的在本職崗位上奮發(fā)努力,不斷提高自己。

  謝謝!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先讓我對(duì)您的支持與信任致于誠(chéng)摯的感謝,感謝您在百忙之中顧及了我的殷殷熱心。

  我要應(yīng)聘的是貴司的“辦公室主任”,之所以應(yīng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵?個(gè)條件:

  一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)優(yōu)勢(shì),它將有利于將來(lái)公司企業(yè)信息化管理的建設(shè)和發(fā)展。

  二是多年的工作經(jīng)驗(yàn),使我熟悉企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、熟悉行政管理工作流程。

  三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。

  四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代,人類勢(shì)必將不斷進(jìn)步的道理,要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,努力在各方面充實(shí)自己,這將是我人生豐饒的必經(jīng)之路。

  五是年齡上的優(yōu)勢(shì)。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。芳齡 27歲的我,正值人生的黃金時(shí)節(jié)。疏離了參加工作伊始時(shí)的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因?yàn)槟贻p,我會(huì)比別人多一份從容和坦然;因?yàn)槟贻p,我會(huì)比別人多一份熱情和沖勁;更因?yàn)槟贻p,我才希望自己人生的藍(lán)圖寫(xiě)下殷實(shí)的一筆。

  六是多年從事服務(wù)行業(yè)的經(jīng)歷,讓我有較為豐富的客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí),具有一定的公關(guān)交際關(guān)系以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的分析能力。

  七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本,重視企業(yè)文化。勤于思考,熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重實(shí)效。

  八是我注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。能夠團(tuán)結(jié)同志,與人共事。比較理解人,關(guān)愛(ài)人,包容人。善于溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,形成整體合力。

  我認(rèn)為,具備了這8個(gè)條件,就是具備做為一位辦公室主任應(yīng)有的素質(zhì)和能力,符合辦公室主任的辦事觀。

  辦公室是企業(yè)的綜合系統(tǒng),承擔(dān)著企業(yè)的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任,保證企業(yè)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu),是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其他科室管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門(mén),處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到公司領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí),指令是否暢通,關(guān)系到搞好“服務(wù)”的質(zhì)量,關(guān)系到企業(yè)的形象和威信,因此,辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力:

  一、不以事小而不為辦公室工作無(wú)小事,是從辦公室性質(zhì)特別,職能重要而言的。

  事物本身有大小、主次之別,必須突出重點(diǎn)抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起揀。辦公室主任面對(duì)大量繁雜的`事務(wù),立足于抓大事、學(xué)會(huì)抓大事、善于抓大事是明智的,但對(duì)一些小事也不能不顧及,小事不抓,日積月累,就會(huì)釀成大事,貽誤工作。特別是對(duì)那些看似小事,抓不好就可能影響工作、影響團(tuán)結(jié)、影響領(lǐng)導(dǎo)情緒的,更不能束之高閣,聽(tīng)之任之。這也是辦公室工作無(wú)小事的內(nèi)涵之所在。小事,對(duì)辦公室主任來(lái)說(shuō),不存在該不該抓的問(wèn)題,只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事,就要做到:(1)知大知小。辦公室主任要胸有全局,用大局的天平來(lái)衡量謀劃辦公室的工作,分清主次、大小、難易,這樣,才可避免指揮一盆漿,工作一團(tuán)麻。(2)小中見(jiàn)大。小事孕育著大事,這是辦公室的顯著特點(diǎn)。如值班、會(huì)議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”,稍有不慎就會(huì)捅大漏子。

  辦公室主任必須增強(qiáng)宏觀把握的能力,做到頭腦冷靜、眼光銳利,小中見(jiàn)大,以大帶小,以小促大。(3)舉輕若重。對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,寫(xiě)在本上,貼在墻上,記在心上,抓在手上,形成規(guī)矩;用巧功夫去抓,從中找出規(guī)律性的東西,舉一反三;用細(xì)功夫去抓,按部就班,嚴(yán)細(xì)縝密,不出庇漏。

  二、不以事雜而亂為辦公室工作頭緒很多,任務(wù)瑣碎繁雜。

  要避免東一榔頭西一棒子,頭腦里必須有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖,哪個(gè)該為,哪個(gè)不該為,哪個(gè)是重點(diǎn),哪個(gè)是次要,應(yīng)一清二楚,不能亂為。不亂為,就要知重知輕,避免力量均衡使用,重要工作沒(méi)抓住,次要工作用過(guò)了勁,使過(guò)了頭;不亂為,就要知上知下,一切都要以公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心做好自己的工作,吃透了上情,辦事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,辦事才有的放矢,才會(huì)迎刃而解;不亂為,就要知規(guī)知矩。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。辦公室是規(guī)矩之室,辦公室主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了規(guī)矩,該請(qǐng)示的要請(qǐng)示該當(dāng)家的要敢拍板,該反饋的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。

  三、不以事急而盲為辦公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。

  辦公室主任是急事和突發(fā)性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下,辦公室主任必須頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應(yīng)付,切忌慌了陣腳。不管事情多么突然,多么緊急,首先要冷靜地進(jìn)行分析,根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況,及時(shí)提出解決方案,呈送公司領(lǐng)導(dǎo),并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),組織力量處理。二是要胸有主見(jiàn),切忌唯唯喏喏。面對(duì)急事或突發(fā)性事件,不能退縮,應(yīng)大膽地往前站。必須胸有主見(jiàn),既不能亂表態(tài),亂許愿,又不能唯唯喏喏,態(tài)度暖昧,以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。

  四、 不以事難而怕為在應(yīng)付處置事務(wù)中,不乏一些超出預(yù)見(jiàn),超出職責(zé),難以料理的事情。

  對(duì)這些事,是上推下卸,繞著走,還是主動(dòng)出擊,迎著上,這不僅反映辦公室主任的工作水平,更主要的是檢驗(yàn)辦公室主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個(gè)稱職的辦公室主任就必須堅(jiān)持:不怕攬矛盾,敢于沖在前面,成為眾矢之的;不怕丟面子,個(gè)人受點(diǎn)委屈也無(wú)所顧及;不怕得罪惡人,將自己榮辱名利拋于腦后;不怕找麻煩,跑斷腿,磨破嘴,餓扁肚也心甘情愿。要做到這些,這應(yīng)要求自己:

 。1)講職責(zé),義無(wú)反顧。辦公室主任是干啥的,職責(zé)是什么,只要心里始終清楚,遇到的事情不管多難,都應(yīng)義無(wú)反顧,挺身而出。

 。2)講品質(zhì),身先士卒。辦公室主任就是領(lǐng)導(dǎo)的延伸,在關(guān)鍵時(shí)刻,就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣,替領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁。

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)和幫忙,感謝各位給我難得的展示自我機(jī)會(huì),能夠參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)競(jìng)聘。這天我發(fā)言的題目是:愛(ài)崗敬業(yè),真誠(chéng)奉獻(xiàn),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)。

  一、自我介紹

  我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,XXXX年X月參加工作,此刻負(fù)責(zé)農(nóng)村支局網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全管理等工作。參加工作以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,完成全部工作任務(wù),取得了優(yōu)異成績(jī),獲得上級(jí)部門(mén)、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

  二、崗位認(rèn)識(shí)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)是個(gè)重要崗位,要在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好工作成績(jī),獲得人民群眾的滿意。當(dāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng),要有堅(jiān)定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能,按照縣局的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),力爭(zhēng)工作的完美與高效,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)發(fā)展。

  三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  1、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。我參加工作已有XX年,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,重視經(jīng)驗(yàn)積累和工作總結(jié),注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能,能夠全面做好工作,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展。

  2、工作成績(jī)突出。我是本地人,對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、人脈、駐點(diǎn)單位都比較熟悉,加上自己刻苦勤奮工作,取得良好成績(jī)。20xx年,我全部做好所里內(nèi)勤管理工作,同時(shí)攬收存款300萬(wàn)元,所里6萬(wàn)元報(bào)刊任務(wù),本人完成1。5萬(wàn)元。

  3、組織協(xié)調(diào)潛力強(qiáng)。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)的工作職責(zé),具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)潛力,能夠團(tuán)結(jié)同事,密切合作,共同把工作做好,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

  四、工作打算

  如果我競(jìng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng)成功,著重做好以下工作:

  1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂(lè)在后,努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長(zhǎng),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  2、刻苦勤勉務(wù)實(shí),高效完成工作。我一是要加強(qiáng)隊(duì)伍管理,做到“以人為本”,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與推薦,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作用心性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作搞好。二是要制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和措施,落實(shí)職工崗位職責(zé),做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,努力發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。三是要加強(qiáng)支局內(nèi)部管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化,做好增收節(jié)支工作,促進(jìn)支局各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。

  3、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。我要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),既服務(wù)好支局內(nèi)部職工,更服務(wù)好廣大客戶,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)支局又好又快發(fā)展,提高群眾對(duì)支局工作的滿意度。

  最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們莊嚴(yán)承諾:無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  這天,我站在那里,應(yīng)對(duì)朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,情緒十分激動(dòng)。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨,參加本次信用社主任競(jìng)聘。首先十分感謝單位,為我們帶給了一個(gè)這么好的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),讓我們能夠在那里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感謝一年多來(lái)一向關(guān)心、幫忙和愛(ài)護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我這天站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來(lái)。

  我叫**,今年**歲,20xx年進(jìn)入官倉(cāng)信用社,并從20xx年起開(kāi)始從事信貸工作。由于工作需要,20xx年1—4月份被調(diào)至花秋信用社,4月份后調(diào)至婁山信用社小微中心,主要負(fù)責(zé)信貸工作。今年11月份獲得了銀行從業(yè)資格證;仡櫷簦谛庞蒙珙I(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫忙下,我從一個(gè)信貸新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值的職責(zé)人。這天的演講我將用以下兩方面展示自己。

  一、我首先要明確的是參加主任崗位競(jìng)聘的理由和優(yōu)勢(shì)

  第一、我有強(qiáng)烈的思想意愿

  自從事信貸工作以來(lái),就十分熱愛(ài)我的職業(yè),珍惜我的崗位,從未因?yàn)榉⻊?wù)態(tài)度方面的問(wèn)題和客戶有過(guò)爭(zhēng)執(zhí),也沒(méi)有因管理問(wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)、同事不滿意,更沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題上犯過(guò)一次錯(cuò)誤,始終如一的執(zhí)行制度,落實(shí)要求,圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),此刻我站在那里,就是想繼續(xù)在更重要的崗位上有所作為、有所成就,繼續(xù)為信用社的事業(yè)獻(xiàn)工獻(xiàn)力。

  第二、我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  從事信貸工作的'7年間,使我逐漸熟悉了信貸管理的各個(gè)環(huán)節(jié),掌握了信貸業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,對(duì)各種設(shè)備設(shè)施熟知能詳,能夠堅(jiān)持原則,始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣的做好各項(xiàng)工作,在多年的崗位工作中鍛煉了較強(qiáng)的管理潛力、組織潛力和工作潛力,所以我說(shuō),我有潛力勝任這份工作。

  第三、我有較好的年齡優(yōu)勢(shì)

  我今年**歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,理解潛力快、適應(yīng)潛力強(qiáng),能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,我有潛力、也有愿望把自己全部的精力投入到信用社工作中,毫無(wú)保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,為信合事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  二、我要闡明的是如果我競(jìng)聘成功后的打算

  如果我競(jìng)聘成功,我要在以下三個(gè)方面努力做好工作

  第一、在自身潛力上要有所突破

  當(dāng)前,形勢(shì)的變化、標(biāo)準(zhǔn)的更新、客戶的需求都在不斷的變化,故有的管理理念、管理方式、管理方法已經(jīng)不利于市場(chǎng)的發(fā)展需要,這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是信用社主任,我會(huì)自覺(jué)的感知新理念、適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)新方法,不斷充實(shí)自己,不斷提高自身潛力,使自己更加有潛力適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

  第二、服務(wù)與效益意識(shí)并重,打造良好的信合形象

  在存款組織工作中,我將牢固樹(shù)立效益意識(shí),鼓勵(lì)全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點(diǎn)放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),鼓勵(lì)全員抓住各種有利時(shí)機(jī),不斷提高全員的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),真正做到來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲,讓客戶有一種到家的感覺(jué)。

  第三、謀發(fā)展、求創(chuàng)新,在管理方式上要有所創(chuàng)新

  要根據(jù)信用社改革發(fā)展的需要,個(gè)性是轉(zhuǎn)換為銀行管理模式后,自己要根據(jù)職能、性質(zhì)以及經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變,迅速調(diào)整思路,主動(dòng)對(duì)接,不斷思考和研究新措施,新辦法,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為我社的快速發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

  成功是得到所愛(ài)的,幸福是愛(ài)所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,應(yīng)對(duì)著大家信任和期盼的目光,我看到了期望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和職責(zé)的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選取了我,我堅(jiān)信自己有潛力在主任的崗位上做出更大的成績(jī)。古人云:不能夠一時(shí)之得意而自夸其能;亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)決定形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局的潛力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我信合事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

企業(yè)競(jìng)聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家好我叫###,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志給我這個(gè)展示自我價(jià)值的舞臺(tái),在充分與活力的新世紀(jì)在日新月異的知識(shí)時(shí)代,在競(jìng)爭(zhēng)激烈挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問(wèn),我能作什么我深思過(guò)、迷茫過(guò)、也無(wú)奈過(guò),古人云:天生我才必有用。

  適奉這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì)。我本著鍛煉、提高的同時(shí)走上講臺(tái),展示自我,接受評(píng)判,原以為我能把這份職業(yè)做好,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),把質(zhì)量抓好,不出一絲問(wèn)題讓領(lǐng)導(dǎo)放心就滿足了,沒(méi)料到能非常榮幸的參加這次班委會(huì)的競(jìng)聘,在此我忠心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的厚愛(ài),與大家共事半年來(lái)我既有不小的壓力,更有無(wú)窮的動(dòng)力。

  我沒(méi)有輝煌的`過(guò)去只求把握好現(xiàn)在和將來(lái),我今天參加班委會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),主要基于以下兩個(gè)方面的考慮。

  一方面:我認(rèn)為自己具備擔(dān)任班委會(huì)的素質(zhì),一是有吃苦耐勞,默默無(wú)聞的精神,我來(lái)自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。工作半年來(lái)鍛煉了自己,把平時(shí)在學(xué)校堆積的一些壞毛病磨掉了,特別是通過(guò)班長(zhǎng)和班委會(huì)成員的耐心教導(dǎo),平時(shí)工作的積累和自我積累。和我廠軍事化的管理生活培養(yǎng)了我“流汗、流血、不流淚和特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì),我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),不管干什么,干一行,愛(ài)一行,努力把工作做到最好。

  一方面我會(huì)努力傳達(dá)一個(gè)想法,特別是現(xiàn)在任務(wù)緊抓的時(shí)刻,我會(huì)積極遵循著保證質(zhì)量的同時(shí)狠抓進(jìn)度,保證完成上級(jí)分配給我的任務(wù),堅(jiān)決作到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)我們的未來(lái)負(fù)責(zé)的原則。做好身邊的每一件事。扎實(shí)工作,注意進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)、又注意在工作實(shí)踐中探索路子。和大家一道努力把我們線圈班辦成一個(gè)優(yōu)秀班、尖端班。

  不容質(zhì)疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺,甚至什么都不懂得的小孩子,憑心而論,我到線圈班的時(shí)間短,參與競(jìng)爭(zhēng),我一無(wú)成績(jī),二無(wú)經(jīng)歷,三無(wú)根基,優(yōu)勢(shì)更無(wú)從談起,倒是拿破倫那句“不想當(dāng)將軍的士兵,不是好士兵”在激勵(lì)著我斗膽一試。積極參與競(jìng)爭(zhēng),我不奢求什么,只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我、支持我,也不因?yàn)槿绱,我更加清醒的看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作中,?lì)精圖治、恪盡職守、勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和班集體。

  最后以一道對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我今天的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚,看花開(kāi),”下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意,隨運(yùn)卷!睓M批是“與時(shí)俱進(jìn)!

  謝謝大家。

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