職工代表競(jìng)聘演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的職工代表競(jìng)聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職工代表競(jìng)聘演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家下午好！首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供這么好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。
我在郎溪供電公司工作已將近18年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代化公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)過(guò)程中所做的工作，時(shí)時(shí)刻刻感受到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)，公司的“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實(shí)”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念詮釋的淋漓盡致。時(shí)代賦予了工會(huì)組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的沖突，員工的疾苦，員工的心聲，這是供電企業(yè)深化改革中工會(huì)組織的重要工作。
從一開(kāi)始工作我就始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對(duì)一線業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解，在局里也一直秉著公正公平，敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱心為大家服務(wù)，關(guān)心同事的工作和生活上存在的問(wèn)題，讓在座的各位能夠快樂(lè)工作是我期望的職代會(huì)工作的`目標(biāo)!我愿盡自己的努力為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作和生活。其實(shí)，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競(jìng)選的動(dòng)力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻(xiàn)著青春年華，包括我也是其中的一份子，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂(lè)意和榮幸的。 今天我來(lái)競(jìng)選職工代表，如果競(jìng)選成功，在今后的工作中，我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會(huì)在維護(hù)公司整體利益的基礎(chǔ)上，認(rèn)真維護(hù)好員工利益。做一名懂政策、知法規(guī)的勞資關(guān)糸協(xié)調(diào)員;做一名能廣泛聽(tīng)取和收集公司與員工雙方意見(jiàn)和建議的信息員;做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員;做一名能為員工排憂解難，能為員工們做具體事務(wù)的服務(wù)員。而決不會(huì)做“見(jiàn)面握握手，開(kāi)會(huì)拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，恪盡職守，敢于負(fù)責(zé)，為大家多說(shuō)實(shí)話、多辦實(shí)事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時(shí)也為公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理盡一份力。為了企業(yè)的和諧發(fā)展，為了廣大員工共同的利益，今天我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，希望大家相信我，多多支持我，投我一票!
最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬(wàn)事興!謝謝大家!
職工代表競(jìng)聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
首先在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這么好的平臺(tái)，讓我們這些來(lái)自生產(chǎn)第一線的職工有機(jī)會(huì)相聚到一起交流一下思想，同時(shí)也感謝同事們的信任和厚愛(ài)，讓我表達(dá)參加職工代表競(jìng)選的意愿。 隨著“三集五大”改革的深入，供電企業(yè)職工的價(jià)值觀念、思維方式都發(fā)生了很大的變化，面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，公司需要職工代表們?cè)诨鶎恿私鈫T工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的問(wèn)題，員工的疾苦，員工的心聲，為提升員工的精神和斗志，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，提供有力的支持和保障。
如何才能做好一名職工代表，我個(gè)人的理解是：
首先，要轉(zhuǎn)變 “因循守舊”的觀念。在面對(duì)企業(yè)的新形勢(shì)，職工代表要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與單位建設(shè)“同頻共振”。
其次，要樹(shù)立一種服務(wù)意識(shí)，本著“多一份奉獻(xiàn)、少一點(diǎn)索�。欢嘁环葚�(zé)任、少一點(diǎn)推諉；多一份努力、少一點(diǎn)懈�。欢嘁环葜�(jǐn)慎、少一點(diǎn)隨意�！钡姆⻊�(wù)態(tài)度，做好領(lǐng)導(dǎo)、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級(jí)精神，關(guān)心好同事冷暖,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同事順心。
第三，加強(qiáng)思想引導(dǎo)能力，引導(dǎo)同事從改革大格局以及供電市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，幫助同事正視企業(yè)改革和發(fā)展中的各種情況，加強(qiáng)同事們對(duì)各種變革的適應(yīng)能力和承受能力，正確對(duì)待企業(yè)變革過(guò)程中引起的個(gè)人利益關(guān)系的`調(diào)整，不被局部的暫時(shí)的困難嚇倒，不被片面的現(xiàn)象迷惑，不被落后的自私的思想左右。
第四，在工作中能夠要做到三個(gè)及時(shí)，一是要及時(shí)把上級(jí)的方針政策和工作部署帶下去，做好宣傳、解釋工作。二是要及時(shí)了解同事們的需求、建議和意見(jiàn)，做好代言人角色，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署提供依據(jù)。三是要及時(shí)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾，積極幫助同事們解決問(wèn)題、化解矛盾。
在今后的工作中，我希望有機(jī)會(huì)成為公司和員工之間溝通的橋梁，我會(huì)在維護(hù)公司整體利益的基礎(chǔ)上，認(rèn)真維護(hù)好員工利益。做一名懂政策、知法規(guī)的勞資關(guān)糸協(xié)調(diào)員；做一名能廣泛聽(tīng)取和收集公司與員工雙方意見(jiàn)和建議的信息員；做一名能及時(shí)反饋工作各方面信息的傳達(dá)員；做一名能為員工排憂解難的服務(wù)員。
最后，讓我再次感謝諸位給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，感謝各位評(píng)委和在座的所有聽(tīng)眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。謝謝！
職工代表競(jìng)聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天，能站到變電運(yùn)檢工區(qū)職工代表競(jìng)選演講臺(tái)上，我感到無(wú)比的榮幸，回顧我在變電運(yùn)檢工區(qū)的工作歷程，經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，從最初的粗放式管理到基礎(chǔ)管理提升，實(shí)施精細(xì)化管理；從“創(chuàng)五星集控站”到推進(jìn)“三集五大”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的一系列管理部署的落實(shí)，無(wú)不飽含著全體變電職工的辛勤勞動(dòng)與汗水，凝聚著全體職工的智慧與力量。在這樣一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)里，在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的群體里，作為一名職工代表侯選人，這是工區(qū)員工對(duì)我的信任，也是我的莫大榮耀。
作為企業(yè)職工代表責(zé)任重大。職工代表必須要集中群眾的智慧和言論，實(shí)事求是地為企業(yè)決策作參謀，更要代表職工向公司表達(dá)訴求和愿望。成為構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、群眾的橋梁和紐帶。廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，合理、公正地參政議事，提高參與決策的能力，履行好自己的職責(zé)。
如果我被選為本屆職工代表，我將做到： 一、認(rèn)真做好本職工作，積極履行職工代表職責(zé)。在認(rèn)真完成各項(xiàng)本職工作的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起職工代表肩負(fù)著代表職工參與企業(yè)管理的重任，全心全意做好職工與企業(yè)的橋梁和紐帶。二、不斷增強(qiáng)代表意識(shí)，增強(qiáng)使命感。經(jīng)常聯(lián)系職工，收集和反映他們的意見(jiàn)和要求，不遺余力的為職工排憂解難，自覺(jué)接受職工的監(jiān)督，通過(guò)實(shí)踐的積累提高履行自己作為職工代表的能力，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。力爭(zhēng)成為一個(gè)職工滿意的代表，無(wú)愧于職工代表這個(gè)神圣的職務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)向工區(qū)全體職工交出一份滿意的答卷！三、樂(lè)于奉獻(xiàn)企業(yè)，做公司“三集五大”的探索者、實(shí)踐者。今后，隨著“三集五大”體系建設(shè)的逐漸深入，我還要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)“五大”體系，提升個(gè)人能力素質(zhì)，為加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，推動(dòng)公司和電網(wǎng)發(fā)展取得新成績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮出應(yīng)有的作用；繼續(xù)堅(jiān)持忠誠(chéng)企業(yè)、苦干實(shí)干的奉獻(xiàn)精神，在繁重的工作任務(wù)面前，發(fā)揚(yáng)不怕困難、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)、政策理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，提高為企業(yè)為職工服務(wù)的本領(lǐng)。
無(wú)論這次“職工代表”競(jìng)選結(jié)果怎樣，我將倍加珍惜這一次的鍛煉機(jī)會(huì)，都是對(duì)本人的一種歷練，必將成為我寶貴的精神財(cái)富。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)。
謝謝大家
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