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工商競聘演講稿

時間:2021-11-12 10:43:17 競聘演講稿 我要投稿

工商競聘演講稿匯總九篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學(xué)習(xí)、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的工商競聘演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

工商競聘演講稿匯總九篇

工商競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我懷著高興的心情衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我學(xué)習(xí)和鍛煉的極好機會;我競爭的崗位是副主任科員,F(xiàn)如實的匯報我的學(xué)習(xí)和工作情況,誠心誠意接受黨組織的考察和同志的。希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和理解。

  我一身正氣,秉公執(zhí)法,維護工商行政執(zhí)法人員的光輝形象。20xx年5月在清理整治陶瓷和建材市場時,遭到了不明真相的群眾和經(jīng)營戶的圍攻,其中兩名婦女拖住我的大腿,扯爛我的衣服,在雨中被圍攻近30多分鐘,我仍然做到打不還手,罵不還口,堅持做耐心細致的說服教育工作,從而化解了一場意想不到的突發(fā)矛盾,在我的真誠說教感動下,圍攻群眾和經(jīng)營戶向我道歉,從而維護工商執(zhí)法人員形象,贏得群眾的贊譽。

  回顧過去,是為了更好地開辟未來。如果有幸被大家認可和支持,我將不負重望,不辱使命,努力做好以下幾方面的工作:

  1、加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),不斷提高自己的理論水平和實際工作能力,除些之外,還要虛心向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

  2、扎實工作。當好助手,堅決做到服務(wù)不缺位,主動不越位,工作不偏位,融洽不空位,勤學(xué)善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,積極主動地向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,團結(jié)同志,密切配合,形成合力。

工商競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我叫,是工商銀行支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員,現(xiàn)年歲,很高興今天能有這個機會,參加支行信用卡主管的應(yīng)聘。

  如果我是一個支行的信用卡主管,根據(jù)我行目前各網(wǎng)點信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量,而忽略質(zhì)量,服務(wù)單一, 無法滿足持卡人的個性化、多樣化的需求等困難和問題,我覺得應(yīng)該創(chuàng)新營銷方式,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化風(fēng)險防控,不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤。

  在營銷方式創(chuàng)新方面,首先是要加強信用卡的廣告宣傳。通過各種方式和媒介廣泛宣傳,打出品牌,樹立我行信用卡的良好形象,從而喚起消費者申請和使用我行信用卡的熱情,達到信用卡促銷的目的。其次是要細分市場,以理財和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為核心,從原來分期購物、汽車類服務(wù)、旅游服務(wù)、航空服務(wù)、加油服務(wù)等方面向文化、教育類市場擴展,擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體,提高發(fā)卡量,提升銀行競爭力。

  在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,要加強對信用卡用戶的長期維護,從額度變更、卡片創(chuàng)新、服務(wù)共享三個方面提升客戶維護的有效性。

  第一,額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計的客戶消費金額、還款速度、信用度等指標提高信用額度,特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費情況,用聯(lián)動產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣。

  第二,客戶在到期更換信用卡時可享受不同的卡片設(shè)計,每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼,進而形成客戶忠誠度。

  第三,對于優(yōu)質(zhì)客戶,在享受某一種專項信用卡服務(wù)的同時,如果年度綜合評價指數(shù)理想,銀行可為客戶提供與其他專項信用卡的共享服務(wù),拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍。

  在風(fēng)險防控方面,首先是要認真執(zhí)行個人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度,防止客戶提供虛假信息而被審核通過。其次是要加強對個人資產(chǎn)負債的審核,防止信用風(fēng)險發(fā)生后的被動應(yīng)對問題。第三要建立聯(lián)合擔(dān)保機制,辦理信用卡時要求客戶提供2-3個擔(dān)保人,并對擔(dān)保人進行相應(yīng)調(diào)查。達到前期風(fēng)險控制的目的。

  古語說:行勝于言。以上是我對做好信用卡工作的幾點認識。我相信,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,讓我競聘成功,我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,團結(jié)和帶領(lǐng)部門員工,以積極進取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神、烈火般的熱情,全身心地投入工作,為銀行美好的明天而努力奮斗。

  以上即是我的競聘演講,謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長和消?瓶崎L。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于1990年9月進局從事文書工作,1994年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。

  我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。

  在墾區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。

  我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:曾受到區(qū)、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時間差,讓公司領(lǐng)導(dǎo)互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據(jù),當處罰決定書送達公司領(lǐng)導(dǎo)時,當時人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴重后果。后當事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:去年下半年,128團廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,強迫用戶接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負責(zé)人傲慢地說:“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時,我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳,責(zé)令其立即改正,并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今,該所負責(zé)人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

工商競聘演講稿 篇4

  我在此參加竟爭的崗位是市工商局城南分局副局長。

  一、本人基本情況:

  二、本人的優(yōu)勢:

  三、在擔(dān)任副局長期間我將從以下四個方面開展工作:

  1、注重團結(jié),發(fā)揮全局整體合力。萬眾一心,其利斷金。俗話說的好:人無完人,金無足赤,任何一個人都不可能是全才,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中也曾講到,人才可分為幾類,有奇才,有,有怪才,只有將各種人才團結(jié)一致,才能形成整體合力,組成一個全才的集體,使每個人才的作用都能發(fā)揮的淋漓盡致。在生活上相互關(guān)心、相互幫助。做到:生活上幫一把,工作中拉一把,真正體現(xiàn)出相互補臺好戲連臺,相互拆臺,全部垮臺。使大家齊心合力充分發(fā)揮整體合力的作用。

  2、注重全局,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)及參謀作用。副局長在某種程度上講是主要領(lǐng)導(dǎo)的助手,具體分管工作的完成情況,將勢必關(guān)系到全局工作,因此在工作中我將同全局干部一起,從大局著眼,從小處入手,樹立“跟我干”,拋棄“給我干”,以身作則、率先垂范,保質(zhì)保量地完成自己份內(nèi)的各項工作,并將各種信息,資料及時準確地呈報給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,謀劃年度工作提供可靠依據(jù),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  3、注重聯(lián)系,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。加強同機關(guān)各業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,并在不越位的情況下及時進行協(xié)調(diào),并將有關(guān)難點,重點問題反饋到主要領(lǐng)導(dǎo)處共商解決,為各科室工作順利展開提供良好的內(nèi)部環(huán)境,以人性化管理出發(fā),營造寬松的學(xué)習(xí)和辦公環(huán)境。

  4、注重主業(yè),發(fā)揮職能。抓好主業(yè)、搞好服務(wù)、帶好隊伍是近年來工商系統(tǒng)倡導(dǎo)的工作模式和工作作風(fēng),也是作為一名工商干部的根本出發(fā)點,工作中我將本著多干事干好事的原則,將領(lǐng)導(dǎo)督辦的事情辦好的同時,自己謀工作、想工作、干工作、干好工作,真正做到職能充分發(fā)揮、能力盡情展示,并將“實干就是能力,落實就是水平”的要求在自己的身上彰顯。

  總之:我將以誠待人,不為名所累,不為物所贅。做一個大家信得過的工商局副局長。希望大家支持我。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于XXXX年9月進局從事文書工作,XXXX年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè),XXXX年7月畢業(yè),先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在墾區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及XX區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、**,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感當好所長的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所

  的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標:盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標”。

  基本思路:在基層所2年半的實踐中,我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強基礎(chǔ)性工作,進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標,分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天競聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

  謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

  我叫xx,xx年9月生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。xx年8月由學(xué)校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作,轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關(guān)支部工作過,曾在工商所擔(dān)任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等,任職付所長時間7年、擔(dān)任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩(wěn)健。"何意百煉鋼,化為繞指柔",我真正成了一名老工商。

  自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲"湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進單位"榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應(yīng)該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻,也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責(zé)任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔(dān)待。

  今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰(zhàn),是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì),相信風(fēng)雨過后有彩虹。

  臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來,忠誠履職,創(chuàng)先爭優(yōu);號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務(wù);教育干部職工不斷加強學(xué)習(xí),提升政治、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng),豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談?wù)勎业目捶ā?/p>

  第一 條件與素質(zhì)。我認為我適合擔(dān)任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有群眾觀念和服務(wù)意識,能堅持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結(jié)同志,有一定的群眾基礎(chǔ);三是自我要求很嚴格,作風(fēng)正派,做人低調(diào),能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。

  第二 能力與干勁。我認為我有開拓創(chuàng)新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務(wù)實的精神,有股"擰勁"和"韌勁"。假如我當上了工會主席,我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時,完善不足,不斷開拓創(chuàng)新,但必須踏實做好四件事;一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好"參謀"和"衛(wèi)士"。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新,從制度上、外部條件上、基礎(chǔ)設(shè)施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章,充分調(diào)動干部職工的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業(yè),群策群力,建設(shè)好自己的家。四是在做好事的基礎(chǔ)上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關(guān)心職工利益的人,做一個樂于奉獻的人,做一個敢為職工說話的帶路人。

工商競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好。我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。

  假如這次競爭副所長成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。

  一、擺正位置,搞好團結(jié),做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的把握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當所長注重外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對外的交涉,當所長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要勇于站出來承擔(dān),自覺維護一把手的形象。要當好所里的協(xié)調(diào)人,認真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿。總之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認真履行好工作職責(zé),做好配角、當好參謀。

  二是搞好團結(jié),形成工作合力。

  1、增強班子團結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團結(jié)。常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情愉快的工作氛圍,

  作為副所長,就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政治理機關(guān)作為市場監(jiān)督治理和行政執(zhí)法機關(guān),擔(dān)負著維護市場秩序的重要職責(zé),在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政治理的能力建設(shè)。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地熟悉到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要熟悉到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻,不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任,形成一種習(xí)慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到治理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習(xí)教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標計劃的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建設(shè),充分調(diào)研,科學(xué)決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認真分解落實各項目標任務(wù),狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化治理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。

  1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細化各項工作任務(wù),嚴格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責(zé)定位,非凡是隨著個管費、市場治理費停收,工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預(yù)警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團結(jié)協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際,調(diào)動一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩(wěn)步推進,不斷開創(chuàng)工商工作新局面。

工商競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,中共黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟師,年畢業(yè)于財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè),先后在周口市分行辦公室、人事科工作,年7月任支行副行長,年8月主持全行工作,現(xiàn)任縣支行黨委書記、行長。

  一、走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優(yōu)勢:

  第一、年齡的優(yōu)勢。正值精力旺盛,思維敏捷,積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的復(fù)雜局面,有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守,愿意為工行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。

  第二、具備工行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。尤其是到支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責(zé)任重大的基層行長,我更加珍惜工行對我的培養(yǎng),更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

  第三、有深厚的理論基礎(chǔ)和一定的實踐經(jīng)驗。通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí),以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇,特別是通過近幾年的'工作實踐,我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境,實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

  第四、我對工行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結(jié)的同事,友善的員工,這一切已構(gòu)成我人生的主要內(nèi)涵,這份赤誠就是對工行事業(yè)的摯愛和忠誠。

  二、主要工作情況

  一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略,以嚴格管理和有效發(fā)展為重點,轉(zhuǎn)換思想觀念,狠抓內(nèi)部管理,整肅行風(fēng)行紀,促進了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

  (一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念,嚴格規(guī)范管理,加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行,做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗,全行員工同舟共濟,團結(jié)一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好工行的決心和信心,營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

  (二)以從嚴治行為主線,全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎(chǔ)管理、嚴格制度落實為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點,通過精細操作,強力推進各項制度落實。在作風(fēng)紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓(xùn)力度,使全行員工養(yǎng)成按章辦事,扎實工作,雷厲風(fēng)行的習(xí)慣。在對基層單位的管理方面,通過當月業(yè)績排隊,拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。

  (三)緊緊圍繞重點目標,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實際,團結(jié)一心,發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風(fēng),推動各項工作全面發(fā)展。

  三、競聘后的工作思路

  在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責(zé),努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風(fēng)正氣順,員工滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。

  (一)以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變,努力打造“學(xué)習(xí)型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念,使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

  (二)以嚴格管理促制度落實,努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規(guī)范的理念,不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執(zhí)紀,扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生,實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。

  (三)以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力,努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費用分配、工資考核、用人導(dǎo)向等方面進行市場化運作,引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實的良好風(fēng)氣;養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風(fēng)行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。營造在其位、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍。

  (四)以真抓實干促業(yè)務(wù)發(fā)展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設(shè)。其次,緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點,以農(nóng)民務(wù)工匯兌為主線,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段,保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務(wù),通過崗位目標考核和有效的激勵措施,推動中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn),也是機遇,只要曾經(jīng)參與,我便無怨無悔。是工行培養(yǎng)了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為工行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。

  我的演講結(jié)束了。謝謝大家!

工商競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘。

  下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

  一、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理,期間,優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系。我深信,在和多的支持下,我能出色的這項工作。

  二、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,接觸的客戶較多,能夠客戶的需求,不同類型的客戶,而采用有性的營銷策略。客戶需要,就要給他。讓客戶把當作人來看待。

  三、我對銀行理財工作非常感興趣,工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,并且為我行更多的價值。06年底開始的股市牛市,客戶對個人理財開始有的需求,又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業(yè)人士來的,來客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財?shù),交行個人理財?shù)钠放,來吸引更多的客戶?/p>

  能夠競聘,我將從幾個來開展工作:

  1、客戶和銀行之間的橋梁作用,將客戶的要求及服務(wù)中反映的問題反饋回來,從而有助于銀行整體服務(wù)和功能的。

  2、學(xué)習(xí),提高個人知識,并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,投資規(guī)劃、保險、理財?shù)榷嘀R,考到個人理財專業(yè)認證。

  3、崗位轉(zhuǎn)換。是理財知識的學(xué)習(xí)。這是關(guān)鍵,夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,得客戶的信服,任何的服務(wù)和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發(fā)。是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù),的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,為我行效益。每天都會面對許多形形色色的客戶,要善于和的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其滿意的服務(wù)。對學(xué)習(xí)和對市場行情的把握,為客戶建議。營銷,既當前,更著眼于未來。善待客戶,善待;客戶價值,自我價值。

  4、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,場上賣得火,就一擁而上都賣,而了必要的個人投資風(fēng)險規(guī)避。只注重短期效應(yīng),比如在的基金銷售中,行就情況。情況,我將著重于組財產(chǎn)品和手段,由對客戶的開始,然后每客戶的特點及風(fēng)險承受能力,量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,讓其更大的收益,從而客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。

  以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識,不妥之處,請指正,謝謝大家!。

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