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競(jìng)聘的演講稿

時(shí)間:2021-05-06 13:43:44 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

競(jìng)聘的演講稿(通用7篇)

  演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的競(jìng)聘的演講稿(通用7篇),希望對(duì)大家有所幫助。

競(jìng)聘的演講稿(通用7篇)

  競(jìng)聘的演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我叫xxx,來(lái)自xx車間,現(xiàn)任xx車間x組長(zhǎng),我很高興能夠參與這次競(jìng)爭(zhēng)。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!在xx—xx年度,本人有幸得到公司的認(rèn)可和信任,提升我為xx—x車間一名組長(zhǎng),使我在工作中得到了鍛煉和積累了管理經(jīng)驗(yàn)。在這一年里,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),并能夠克服工作上遇到的困難。

  這次我所競(jìng)聘的職位是:XXX車間班長(zhǎng)。我競(jìng)聘這一職位的優(yōu)勢(shì)有如下:

  我有能力處理好班級(jí)的各種事務(wù)。因?yàn)楸救司哂休^高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢(shì),我保證做到將全班的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),使每個(gè)成員揚(yáng)長(zhǎng)避短,互促互補(bǔ),形成拳頭優(yōu)勢(shì)。其次,我還具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度。

  最后請(qǐng)為我投上你那寶貴的一票!最終不管結(jié)果如何,我一定會(huì)欣然接受的!

  謝謝

  競(jìng)聘的演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事:

  大家好!今日我很榮幸能夠站在那里發(fā)表我的競(jìng)職演講。即使窗外風(fēng)雪搧過(guò),但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個(gè)涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴(yán)之感的講臺(tái)上訴說(shuō)著我的競(jìng)職夢(mèng)想。

  十年寒窗苦讀,只為銘言揚(yáng)志。數(shù)年艱苦奮斗,鑄造今日光輝。xx年前我走進(jìn)血站工作行業(yè),親身走過(guò)那些上演著繁華不肯謝幕的年華,看著那年華里開(kāi)出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中,我深深地體會(huì)到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個(gè)工作人員的無(wú)私奉獻(xiàn)。我xx中心血站的每一個(gè)工作人員都用著最高的職責(zé)意識(shí)與職責(zé)擔(dān)當(dāng)為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹,我們xx中心血站是一個(gè)團(tuán)結(jié)涌動(dòng)著xx名血站人員的愛(ài)心與活力熱血的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液,在第一時(shí)間保障著病患的生命安全。我們以堅(jiān)定的信心,高質(zhì)的服務(wù),全心全意服務(wù)于每一位病患,我們以獻(xiàn)血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持血液事業(yè)的公益性質(zhì),推動(dòng)輸血醫(yī)學(xué)的科技進(jìn)程。

  今日,站在這個(gè)莊嚴(yán)的講臺(tái)上,我首先感激命運(yùn)能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過(guò)這段繁華閃燃的事業(yè),感激那些我們?cè)积R走過(guò)的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我明白什么是無(wú)私奉獻(xiàn),是你們讓我感受到愛(ài)心的力量,是你們鼓勵(lì)我走向今日。其次,我要感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與指導(dǎo),讓我擁有今日競(jìng)聘站長(zhǎng)助理這一職位的機(jī)會(huì)。

  對(duì)于我xx中心血站站長(zhǎng)助理一職,我信心滿滿,堅(jiān)定不移。

  對(duì)于這一職位,我具有以下幾方面優(yōu)勢(shì):

  1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于我血站的各項(xiàng)工作,我都極為熟悉和了解,我深刻的明白血站工作的重要性,了解血站工作的影響點(diǎn)。我能夠準(zhǔn)確確定出存在有問(wèn)題的血液,并對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確和及時(shí)的處理,保障病患對(duì)于供血的正常使用。

  2、在血站工作的xx年來(lái),我與血站的同事共同奮斗,歷經(jīng)艱辛。經(jīng)過(guò)工作,我們建立了深厚的友誼,所以,我十分了解對(duì)于血站同事的性格與職能,在此方面,我能夠協(xié)助我血站站長(zhǎng)根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作資料,使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價(jià)值。

  3、我常常在血站工作之余,閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國(guó)家動(dòng)向,根據(jù)此類方式,來(lái)提高自身的各方面素質(zhì)建設(shè)。不僅僅如此,我還時(shí)刻注意加強(qiáng)自身的文筆建設(shè),我常常在工作之余寫作一些文章,以此來(lái)提升自身的文化素養(yǎng)。

  4、我在工作中實(shí)際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設(shè)。在工作中我用著極強(qiáng)的耐心,誠(chéng)信的對(duì)待每一位同事,每一位獻(xiàn)血者。用我自身的力量,為獻(xiàn)血者塑造溫暖的氣氛。

  5、對(duì)于血站的各項(xiàng)工作,我都充滿熱情,對(duì)工作我具有高度的職責(zé)意識(shí)。從事血站工作xx年來(lái),我與xx中心血站共同成長(zhǎng)與奮進(jìn),我親身經(jīng)歷著血站的每一項(xiàng)任務(wù),熟識(shí)著血站的每一位工作人員與獻(xiàn)血者。血站,是我為之奮斗終身的工作,協(xié)助站長(zhǎng)做好血站的每一項(xiàng)工作,使我的最大追求。我將全身付出于血站,做好每一項(xiàng)站長(zhǎng)助理工作。

  雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷,治病救人的工作那么重大,神圣?墒俏已局行牡墓┭ぷ鲄s是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點(diǎn),是保障病患生命的根本來(lái)源,所以,我們的工作同樣是莊嚴(yán)的,是具有重要意義的。基于我對(duì)我xx中心血站的工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)與體會(huì),如果我有幸成為一名站長(zhǎng)助理,我將從以下幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)輔助工作:

  1、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,建立健全制度。在工作中,我將仔細(xì)觀察每一位工作人員對(duì)獻(xiàn)血者的抽血過(guò)程進(jìn)行觀察與記錄,并發(fā)現(xiàn)其中不足,對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)與教育,提高我站工作人員的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實(shí)際的無(wú)償獻(xiàn)血實(shí)效機(jī)制,經(jīng)過(guò)對(duì)獻(xiàn)血者心里的分析與研究,根據(jù)獻(xiàn)血者心理,實(shí)際建立健全無(wú)償獻(xiàn)血制度,實(shí)現(xiàn)無(wú)償獻(xiàn)血制度的有效長(zhǎng)期實(shí)施。

  2、進(jìn)一步改善我站內(nèi)獻(xiàn)血人文環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)組織各個(gè)血站工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)技能,提高血站的團(tuán)隊(duì)技術(shù)質(zhì)量。與此同時(shí),進(jìn)取組織血站人員學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家的各項(xiàng)重要政策精神,提高血站人員的黨性修養(yǎng),建設(shè)作風(fēng)廉潔,優(yōu)質(zhì)的血站服務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造高效益的獻(xiàn)血服務(wù),保障獻(xiàn)血工作的正常運(yùn)行。

  3、建立意見(jiàn)簿,設(shè)立專門的血站工作人員,對(duì)獻(xiàn)血者所提的意見(jiàn)進(jìn)行回訪并及時(shí)作出匯報(bào)。做到各血站人員都能結(jié)合獻(xiàn)血者的意見(jiàn)與提議,實(shí)際為獻(xiàn)血者服務(wù),提高我xx中心血站的工作信譽(yù),以此等方式減輕我站站長(zhǎng)的工作壓力,為站長(zhǎng)分擔(dān)工作,全身心為我血站奉獻(xiàn)服務(wù)。

  4、建立健全血液質(zhì)量保障體系,協(xié)助提議站長(zhǎng)制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴(yán)格,完善,科學(xué)的管理體制,保障我血站的整體血液質(zhì)量。

  漫長(zhǎng)抗衡著須臾,悲傷煉化為透明。我們用生命的火光,將世界點(diǎn)燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來(lái)的工作中,我將體現(xiàn)出我全部的價(jià)值。以高度的職責(zé)感,極強(qiáng)的使命感與充分的事業(yè)心,結(jié)合我血站的各項(xiàng)工作實(shí)際。配合我血站站長(zhǎng),為血站奉獻(xiàn)我全部的力量,提升我血站的工作質(zhì)量,協(xié)助站長(zhǎng)改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽(yù)程度,實(shí)現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者供給最新鮮的血液,為醫(yī)學(xué)事業(yè)供給基礎(chǔ)資源。

  我的演講完畢!多謝大家!

  競(jìng)聘的演講稿3

尊敬的老師們,親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  希臘船王說(shuō)過(guò),要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  從這句話我們可以清晰地看出競(jìng)爭(zhēng)的重要性。

  對(duì)于競(jìng)爭(zhēng),在場(chǎng)的各位一定不會(huì)感到陌生,沒(méi)有中考的競(jìng)爭(zhēng),我們也就不會(huì)坐在這里。

  那么競(jìng)爭(zhēng)是什么?并逐曰競(jìng),對(duì)辨曰爭(zhēng)。

  流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)固步自封,躺在功勞簿上,無(wú)所事事。競(jìng)爭(zhēng)可以克服惰性,促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。競(jìng)爭(zhēng)讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個(gè)企業(yè)在篳路藍(lán)縷中崛起的強(qiáng)大動(dòng)力。

  想必大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò),可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂(lè),誕生于1886年的美國(guó)。然而就在可口可樂(lè)如日中天之時(shí),另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來(lái)越強(qiáng),與可口可樂(lè)形成分庭抗禮之勢(shì),這就是百事可樂(lè)公司。最終在針尖對(duì)麥芒的競(jìng)爭(zhēng)中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計(jì)的消費(fèi)者,成為“飲料中的日不落帝國(guó)”。

  我曾想過(guò),世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無(wú)爭(zhēng),找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當(dāng)時(shí)實(shí)在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營(yíng)造屬于自己的烏托邦。

  競(jìng)爭(zhēng)不應(yīng)是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人,不是贏得了勝利,也就達(dá)到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭(zhēng)強(qiáng)好勝。而是激發(fā)斗志,以飽滿的學(xué)習(xí)情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進(jìn),與此同時(shí)與人為善,包容萬(wàn)物,樹(shù)立戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應(yīng)以學(xué)習(xí)他人為跋涉的拐杖,永無(wú)止境向上攀登。

  最后,我想問(wèn)一句,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),你準(zhǔn)備好了嗎?

  競(jìng)聘的演講稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好。

  自我介紹一下,我叫xxx,來(lái)自高二(1)班,現(xiàn)任團(tuán)支部書記。

  拿破侖有句名言,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,憑著七年班長(zhǎng)與三年團(tuán)支書的工作經(jīng)驗(yàn),我來(lái)競(jìng)選校學(xué)生會(huì)主席。

  我要對(duì)各位說(shuō):“我沒(méi)有什么值得夸耀,有的,是熱血、辛勞和汗水!

  我認(rèn)為,學(xué)生會(huì)主席不只是個(gè)稱號(hào),不只是個(gè)光環(huán),它背后有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,與數(shù)千位校友息息相關(guān).所以,假若我當(dāng)選,我不會(huì)讓這個(gè)“主席”成為一個(gè)虛名。

  此刻,在我面前的是高手如林的競(jìng)爭(zhēng),在各位參與競(jìng)選者身后的是一千七百多位校友的校園生活.我,正是為豐富我們的校園生活而來(lái).有人問(wèn):“你的施政綱領(lǐng)是什么?”我要說(shuō):“我的施政綱領(lǐng)就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來(lái)改善、豐富我們的校園生活;集合各位的愿望與要求,組織開(kāi)展一系列富有年青一代個(gè)性與特色的文體活動(dòng)!庇腥藛(wèn):“你的目標(biāo)是什么?”我可以用五個(gè)字回答:“你們的認(rèn)可——不惜付出,去贏得你們的認(rèn)可;無(wú)論多么困難,無(wú)論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認(rèn)可!”

  我沒(méi)有拖沓繁復(fù)的規(guī)劃,我的所有計(jì)劃都會(huì)從實(shí)際著手.我承諾得不多,但是我所說(shuō)的一切,我都會(huì)盡力去做.我可以許諾:此刻,我所說(shuō)的一切永遠(yuǎn)都不會(huì)只是一張空頭支票。

  此時(shí)此刻,我覺(jué)得我可以要求各位的支持,我要說(shuō):“來(lái)吧,讓我們并肩攜手,一同努力!”

  如果您覺(jué)得xxx值得信賴,請(qǐng)投出您明智的一票。

  競(jìng)聘的演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  一條好的渠道,會(huì)引來(lái)一池活水;一個(gè)好的用人機(jī)制,能使無(wú)數(shù)人才脫穎而出。今日,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,參加這次競(jìng)聘。站在那里,我的心境十分激動(dòng),感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。我演講的題目是:勇挑重?fù)?dān)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。

  下頭我對(duì)自我的基本情景向各位做一簡(jiǎn)單的介紹:

  我叫xx,今年xx歲,?莆幕潭,xxxx年x月到寶雞煙草物流中心參加工作,現(xiàn)從事資金結(jié)算工作。

  回顧往昔,歲月如梭,不知不覺(jué)中我已工作10年。親眼見(jiàn)證了公司從當(dāng)初的碼垛式倉(cāng)儲(chǔ)變?yōu)樽詣?dòng)化的立體式倉(cāng)儲(chǔ)模式。從當(dāng)初的手工分揀貨物到此刻的半自動(dòng)化分揀,配送本事也由固定的市區(qū)擴(kuò)大到涵蓋十個(gè)縣區(qū)的規(guī)模。能夠說(shuō),公司翻天覆地的變換,我看在眼里,樂(lè)在心里。因?yàn),我是其中的建設(shè)者,也是公司發(fā)展歷史的見(jiàn)證者。如今,我不僅僅把那里當(dāng)做是我工作的地方,更是一個(gè)溫暖的大家庭。我愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的力量。

  應(yīng)對(duì)這次出納員競(jìng)聘,我想自身具有如下優(yōu)勢(shì):

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作水平

  參加工作以來(lái),我始終不忘充實(shí)自我,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無(wú)論哪個(gè)崗位的工作都是憑著扎實(shí)的知識(shí)做好,圓滿的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。常常利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)物流方面的專業(yè)知識(shí),并獲得了高級(jí)物流師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱,還取得了西南交大物流專科畢業(yè)證書。

  二、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  我在倉(cāng)儲(chǔ)部工作多年,主要負(fù)責(zé)賬務(wù)與實(shí)物方面的管理工作,此刻的資金結(jié)算工作主要負(fù)責(zé)物流中心卷煙貨款接算、以及票據(jù)管理、銀行對(duì)賬等財(cái)務(wù)方面的工作。所以,我熟悉財(cái)務(wù)工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度,熟練操作電腦,總結(jié)出了一套自我的工作方式,以確保工作快速、準(zhǔn)確。并且,我已經(jīng)在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競(jìng)聘上崗后能夠快速開(kāi)展工作。

  三、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的職責(zé)感

  物流工作是與資金和貨物打交道的。所以,我嚴(yán)格要求自我要細(xì)心、謹(jǐn)慎、準(zhǔn)確。不允許工作出半點(diǎn)差錯(cuò)。我一向把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自我的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,職責(zé)擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。對(duì)任何工作都一絲不茍、任勞任怨,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自我先做到,從不攬工諉過(guò)。

  如果這次競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面著手,認(rèn)真履行崗位職責(zé):

  一、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)

  出納工作,職責(zé)重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自我,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平齊頭并進(jìn),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的出納員,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),吃苦在前,享樂(lè)在后,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

  二、提升工作質(zhì)量,做好出納各項(xiàng)工作

  我會(huì)堅(jiān)持干一行,愛(ài)一行,專一行,腳踏實(shí)地地干好本職工作。要根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,把握工作重點(diǎn),利用空余時(shí)間多學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和相關(guān)軟件的使用知識(shí),努力提高工作質(zhì)量。同時(shí),牢記樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做到勤對(duì)賬和日清月結(jié),在工作繁忙的時(shí)候,更要細(xì)心謹(jǐn)慎,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。

  三、強(qiáng)化服務(wù),做好協(xié)調(diào)溝通工作

  我會(huì)以服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為己任,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在做好本職工作的同時(shí),加強(qiáng)與其他各部門及工作人員的協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助會(huì)計(jì)人員,做好公司的`財(cái)務(wù)工作。

  各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今日我的演講,很普通、很平常,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),但我向大家展示了自我一顆赤誠(chéng)的心,證明了自我的態(tài)度和意志,愿把自我的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)出納的實(shí)際工作中,爭(zhēng)取干出一流業(yè)績(jī),決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最終,我向大家表個(gè)態(tài):無(wú)論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,為我們寶雞煙草物流中心發(fā)展作出自我應(yīng)有努力與貢獻(xiàn)。

  我的演講完了,多謝大家!

  競(jìng)聘的演講稿6

領(lǐng)導(dǎo)者、教師:

  下午好!

  時(shí)光飛逝,一年過(guò)去了。在這一年里,我取得了人生中最重要的成長(zhǎng)和進(jìn)步。去年的這個(gè)時(shí)候,我擔(dān)任了班主任。那時(shí),我郁郁不樂(lè),不知所措。班主任的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新領(lǐng)域。它既新穎又充滿挑戰(zhàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,身邊的老師對(duì)我的工作和生活給予了幫助和指導(dǎo),使我能夠順利完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)和日常事務(wù)。你的支持和鼓勵(lì)對(duì)我工作的順利開(kāi)展是不可或缺的。謝謝你。在這一年里,我也展示了年輕教師應(yīng)該具備的青春、活力、激情和自信。在過(guò)去的一年里,我仔細(xì)觀察了我周圍優(yōu)秀的班主任是如何開(kāi)展班級(jí)工作的。我從他們身上學(xué)到了很多。盧廣信與情感人和優(yōu)秀班干部的合作管理,鄭緒峰豐富多彩的主題活動(dòng)和對(duì)學(xué)生的綜合研究,郭德勇對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)和良好的適應(yīng)性,李玟對(duì)學(xué)生的耐心和細(xì)心的關(guān)心,張春華的豪放作風(fēng)。葉永泉的學(xué)生自律和自我探索等方法,都體現(xiàn)了班主任的博愛(ài)精神和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、管理和組織能力。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。通過(guò)用眼睛觀察和用心思考,我對(duì)班主任的工作有了初步的了解。

  因?yàn)橛辛颂?yáng),地球上的一切都自由生長(zhǎng)。因?yàn)橛辛嗽铝,夜晚不再昏暗。因(yàn)橛辛诵切,天空不再遙遠(yuǎn)和空曠。因?yàn)槲,學(xué)生的生活變得豐富多彩。這高度概括了班主任對(duì)學(xué)生的重要性。班主任工作是學(xué)校工作的第一線,是聯(lián)系社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生的紐帶。因此,作為班主任,首先要做好協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好學(xué)校與家庭、學(xué)生與教師的關(guān)系,為學(xué)校工作的順利開(kāi)展服務(wù)。同時(shí),要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系,不僅要關(guān)心學(xué)生的健康發(fā)展,還要維護(hù)教師的聲譽(yù)。因此,從這個(gè)角度來(lái)看,班主任也是服務(wù)提供者,應(yīng)該有為學(xué)生、為學(xué)生做一切的服務(wù)精神。

  1、重視養(yǎng)成教育培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和進(jìn)步非常必要,良好的行為習(xí)慣對(duì)一個(gè)人的終身發(fā)展大有裨益。因此,在課堂上進(jìn)行良好的道德教育是非常必要的。根據(jù)學(xué)生思想的實(shí)際情況,并與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期將從不同的方面和角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行定期培訓(xùn)。重點(diǎn)實(shí)施《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不把學(xué)生落下。

  2、建設(shè)教師團(tuán)隊(duì),營(yíng)造合作共贏的和諧環(huán)境。我將在課堂工作中認(rèn)真聽(tīng)取全體教師的意見(jiàn),充當(dāng)他們與學(xué)生之間溝通的橋梁,為學(xué)生與教師之間的平等交流搭建一個(gè)良好的平臺(tái),讓每位教師在課堂上感受到輕松和諧的氛圍,讓每位學(xué)生在課堂教學(xué)中感受到民主自由,讓他們?cè)谄降群椭C的環(huán)境中健康自由地發(fā)展。

  3、加強(qiáng)家校關(guān)系,讓每位家長(zhǎng)都能時(shí)刻關(guān)注孩子的成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)合作、交流和溝通,實(shí)現(xiàn)雙贏。父母永遠(yuǎn)是孩子最好的老師。他們會(huì)盡最大努力關(guān)注孩子的成長(zhǎng),所以我會(huì)充分利用這一優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。

  4、建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,讓每個(gè)學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展。班干部是班級(jí)管理中不可缺少的助手。建立一支有聲望、有進(jìn)取心的班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)是班主任工作的重要組成部分。班主任在班級(jí)工作中具有指導(dǎo)和幫助作用,但班主任的工作不能代替班級(jí)工作,因此班主任可以建立一個(gè)適合班級(jí)管理工作的班委,幫助班主任分擔(dān)班級(jí)管理工作,順利完成班級(jí)工作指標(biāo)。此外,班干部不能實(shí)行聘任制和終身制。相反,應(yīng)建立班干部競(jìng)爭(zhēng)制度和流動(dòng)制度,讓有能力但不擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的學(xué)生也能擔(dān)任班委,以鼓勵(lì)和督促他們更好地管理自己和班級(jí),從而激發(fā)他們的自信心和熱情,讓班里的中游爭(zhēng)搶上游,上游優(yōu)秀,后進(jìn)生更有希望。

  5、營(yíng)造班級(jí)文化,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)班級(jí)健康發(fā)展班級(jí)文化建設(shè)是班級(jí)工作的重點(diǎn)。只有建立良好的班級(jí)文化,學(xué)生才能形成正確的認(rèn)識(shí),促進(jìn)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。我將從四個(gè)方面進(jìn)行班級(jí)建設(shè):勤奮、好奇、讀和說(shuō)。

  在新的學(xué)期里,如果我能繼續(xù)當(dāng)班主任,我會(huì)盡力做到。

  用真誠(chéng)和寬容對(duì)待每個(gè)靈魂,用尊重和鼓勵(lì)保護(hù)每個(gè)學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò),教育技能的全部秘密在于如何去愛(ài)和保護(hù)學(xué)生。我仍然會(huì)用平等、尊重和真誠(chéng)的愛(ài)打開(kāi)每個(gè)學(xué)生的心扉。在平臺(tái)下,我面對(duì)的不僅僅是幾十雙渴望知識(shí)的眼睛,還有一片需要傾注愛(ài)心的廣闊海洋。用智慧挖掘?qū)W生的潛能,用思想激發(fā)學(xué)生的欲望每個(gè)孩子都是一座寶庫(kù),每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)完整的生命體,其中有閃光的地方。我將盡最大努力創(chuàng)造條件,提供機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生克服自我,大膽實(shí)踐,讓孩子的潛能轉(zhuǎn)化為學(xué)生的真實(shí)能力,并逐步加強(qiáng)和拓展。沒(méi)有夢(mèng)想的生活是蒼白的,沒(méi)有理想的生活就像一場(chǎng)噩夢(mèng)。我把源于理想的熱情、源于無(wú)知的勇氣和源于理智的智慧投入到我熱愛(ài)的教育工作中。在溫暖而充滿希望的教育圣地——惠民小學(xué),我將以100倍的勤奮和熱情投身于我熱愛(ài)的教育事業(yè)。當(dāng)然,我也有自己的缺點(diǎn)。處理這些問(wèn)題的方法和手段不夠靈活。我年輕又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。我的想法和意見(jiàn)不夠全面。我會(huì)盡最大努力向同事學(xué)習(xí),甚至請(qǐng)教老班主任,用別人的長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的不足。作為一名班主任,我會(huì)盡我所能做好工作,這樣我的班級(jí)才能成為一個(gè)健康、文明、充滿活力的群體。

  競(jìng)聘的演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅:

  上午好!

  我的名字叫xxx,今年31歲,xx年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué),以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作,今日我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源處處長(zhǎng)崗位。從1994年分配到咱廠到xx年10月,我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從xx年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作,結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。xx年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),我就參與過(guò)定員工作,并且在xx年,在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同,并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢,身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作,為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年,又在全廠推廣了主管制和操作師制,鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù),同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入。xx年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),在車間大力支持下,在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn),為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了,今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng),現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面,今年比去年有大幅度降低,成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,堅(jiān)持做好服務(wù),及時(shí)為他們排憂解難,每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī),如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位,我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路,圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際,探求適宜的人力資源管理之路。

  第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng),最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起,將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體,這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松,而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范,這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式,強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些。

  第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中,也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái)。我們都知道南方人和北方人有很大不同,生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法,這些不同就是文化上的差異。在日本和美國(guó),人力資源管理有著很大的不同,如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰,都是相當(dāng)成功的案例,這表明文化不同,尤其企業(yè)文化不同,所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái),使其更加富有親和力。

  第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃,但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力,共同在學(xué)習(xí)中提高,經(jīng)驗(yàn)共享,才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì),而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

  第四我們做人力資源管理工作,要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中,有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn),默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃,也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái)。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí),不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們,我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。

  并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí),仍舊能夠保證人才輩出,我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理,會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,是我們廠提高管理水平,加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端,無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否,我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,如果組織安排我這個(gè)崗位,我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新,與部門同事,與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致,積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排,我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。謝謝各位!

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