競聘演講稿范文匯總8篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。
但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。
我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷,xx年畢業(yè)分配到市局工作,先后從事辦公室文秘、二級機構(gòu)辦公室主任等工作。調(diào)入本局,在局辦公室文秘組工作。
近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,加上個人的踏實肯干、積極努力,自己在思想上、工作上都取得了顯著的進步,先后獲三門峽市民主管理優(yōu)秀干部、市優(yōu)秀信息員、通訊員、市年鑒編寫先進個人等多項榮譽,連年被評為局先進工作者。
今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:
首先,我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)
從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領(lǐng)會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,迅速勝任了崗位工作要求。
今年我又自費報考了中央黨校經(jīng)濟管理本科函授,通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情,我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。
其次,我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力
參加工作至今十幾年,我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù);使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。
其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德
十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼,而這些正是我團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
有人可能認為,競聘業(yè)務(wù)科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!
如果這次競聘中,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎(chǔ),抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,努力做到:
第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。
作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。
第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應(yīng)有的貢獻。
第三、講求工作方法,提高工作質(zhì)量。
工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的需要出發(fā),搞好調(diào)查研究,掌握基層實情,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,學習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。
第四、明確職責,強化管理,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。
一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和科學文化知識學習,努力建設(shè)符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內(nèi)部團結(jié)。對科室同志,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。
競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
夏之將去、秋之將來了,伴隨著的我也來了。我懷著躊躇滿志而來,來競選學生會主席。
首先自我簡紹一下,我叫xxx,是xxx班班長,大家都認為我感召力與工作能力強。我的簡介,大家大概看過吧,不知為我喝過彩沒有。不過千萬別喝彩,因為那只是美好的往事,光輝的歷史或說是為了忘卻的回憶。我需要的是未來的成績,因為我記得:成績屬于過去,輝煌屬于未來。
畢竟,工作鍛煉了我,生活造就了我。我覺得自己有勇氣、信心與能力。戴爾?突f:不要怕推銷自己。只要仍然認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。我認為我準行。以前,有人對我說,你就別當什么干部了,當學生官吃力不討好,干不好愛招惹風涼話。
我承認,這是事實,但我又認為,走自己的路,讓別人去說吧!正因為這樣,我才說我有勇氣去面對現(xiàn)實,有勇氣去改變現(xiàn)實。
我自信,我能勝任學生會主席,我將用旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地工作。假如我落選了,我將帶著微笑走向明年,養(yǎng)精蓄銳以待東山再起!
當然,落選就像沙漠里下暴雨,其可能性很小。同學們,此時此刻,您是否看到了我的頭上正有一股自信之氣在升騰!
我想:既然是競選,就該談點任職后的工作計劃。我打算搞一些活動,如演講與朗誦比賽、辯論會、聯(lián)歡會、球賽等等,并重振文學社。以上僅作為我的宏觀的工作計劃,當然,也少不了有許多微觀的實事點綴。
在此,我就不細說了。我想,我們總該做一名實干家。所以,我只要求方案精煉,符合實際,便于實干,這樣就會產(chǎn)生良好的效果,就不需那美麗或枯燥的詞匯來說明了。讓時間與事實考驗我吧!
諸位,在以后的歲月里,你會了解我的。支持我吧,讓我周身工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師:
大家上午好!
杜牧的一首杏花村奠定了汾陽是中國文化的一個重要聚集地,也應(yīng)該是中國基礎(chǔ)教育的一面旗幟。為了這個目標,我們今天一起在這里發(fā)表演說,為汾陽教育的美好明天共同努力。我非常感謝大家的厚愛和支持,給予我這樣一個公平競爭、民主推薦,競職演講的機會。我競聘的職位是汾陽市高中校長職位,我演講的內(nèi)容分為三部分,一是我的基本情況,二是我的優(yōu)勢條件,三是我的初步設(shè)想。
一是我的基本情況
我叫xx,1979年10月生,中共黨員,教育管理碩士,中國教育學會會員,全國地理微格教學大賽一等獎獲得者、國培計劃能力提升工程示范校建設(shè)專家組成員,山西省信息化教學十佳教師,呂梁市教學能手、模范教師,全國網(wǎng)絡(luò)研修藍月亮地理工作室領(lǐng)導(dǎo)組成員,全國班級聯(lián)動加盟人才庫成員。
二是我的競爭優(yōu)勢
一是我有堅定的政治品格,良好的道德品行,過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
功崇惟志,業(yè)廣惟勤,我工作中交人無數(shù),但無論與誰,一切皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則,贏得了各界的廣泛好評和厚愛,為我干好這些年的工作鋪墊了厚重的群眾基礎(chǔ)。
從參加工作,我就特別重視專業(yè)能力的提升,在教學方面取得了一些成績:20xx年我以副主編的身份編制了《課程設(shè)計概論》、最近又與網(wǎng)友一起完成了《試題命制概論》的撰寫工作,我所在的藍月亮地理工作室,有來自全國的5000多名教師,每晚我們相約yy網(wǎng)絡(luò),同課異構(gòu),在我的組織下,團隊已經(jīng)完成了高中地理的全部微課制作。并于7月22日在汾陽成功召開了全國年會現(xiàn)場會,積極打造汾陽地理教育在全國的影響力。一個人可以走的快,一群人才能走的遠,在我的帶動下,我們?nèi)@蠋熅瓜嗉尤敫鱾網(wǎng)絡(luò)教育教學研修組織,力爭盡快打造一支能在全國產(chǎn)生影響的汾陽骨干教師團隊。
二是在長期的教育教學工作實踐中積累和沉淀了大量的管理經(jīng)驗和合理的知識素養(yǎng)。
首先,從班主任、教研組長、年級組長到辦公室主任、常務(wù)副書記,再到副校長,我一直把學習教育科學當作一種內(nèi)在的需要,重視教育學、心理學、教材教法、管理學等知識的學習,并能夠借鑒變通、引申發(fā)展、舉一反三、古為今用。這讓我具備了扎實的教育科學知識,也讓我在日常的教育教學中游刃有余、因材施教。
其次,隨著現(xiàn)代教育成果在教育中的應(yīng)用,學校面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)。我能夠站在現(xiàn)代教學的前沿,把握時代的脈搏,充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)在教學管理中的優(yōu)勢,掌握一定的現(xiàn)代化教育技術(shù),并使之為自己的教育、教學、管理服務(wù)。近兩年外出講課五十多次,深受各學校好評。這些經(jīng)歷讓我積累了豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,同時也充分鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,辦事果斷有魄力成了我的特點。因此,我自信完全有能力勝任校長的工作。
三.工作的初步設(shè)想
1.領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍的建設(shè)。致力于通過率先垂范營造一個陽光、公正、高效、廉潔的集體班子。
2.班主任隊伍建設(shè)。俗語講:一段教育,就是一段人生,一間教室,就是一個世界,我本身是全國班主任培訓(xùn)的專家團隊成員,我一定在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,利用好自身優(yōu)勢,采取請進來,走出去的辦法,以班主任工作室為抓手,提升班主任在喚醒和激發(fā)方面的手段和方法。同時,我通過規(guī)范主題班會、邀請社會知名人士、學者、專家、大學生、技師、家長等走進校園為學生做修身講堂、百家課堂,讓學生在情境中感悟、在活動中升華。
3.教師隊伍的建設(shè)。在落實常規(guī)的基礎(chǔ)上,以微課、高效課堂為突破口,以提高教師的本體性知識為抓手,以專業(yè)閱讀、專業(yè)寫作、專業(yè)共同體、專業(yè)軟件、課題研究。名師工作室為手段,以衡水二中為參照,提高教師的專業(yè)能力和核心素養(yǎng)。
4.采取多元化辦學,走特色發(fā)展之路。在汾陽四中的四年,我提出了“藝體雙馨,全面發(fā)展”的戰(zhàn)略,到今天為止,女足獲得山西省足球錦標賽第六名,女籃獲山西省省運會第八名,共計拿到11個二級運動員指標,這就是11個二本,藝術(shù)方面與多家社會組織攜手培訓(xùn),在抓好文化基礎(chǔ)的前提下,努力提高學生的藝術(shù)素養(yǎng),爭取為學校拓寬升學渠道,注入新的活力,我將繼續(xù)保持這一優(yōu)勢,并發(fā)揚光大。
一位領(lǐng)導(dǎo)說,想想過去,你為汾陽教育做了什么,給你一個撬杠,你能否打造汾陽教育在全國的影響力?偟膩碚f,我覺得過去十五年,我所做的一切都可以概括為兩個詞:服務(wù)和影響。服務(wù)學生,服務(wù)家長,服務(wù)地方教育發(fā)展。影響同事,影響學生,打造汾陽教育在全國的影響。過去如此,將來還會繼續(xù)如此。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我一定身體力行,力爭上游,以居之無倦行之以忠的精神,力爭成為撬動汾陽高中教育質(zhì)量的杠桿,為打造汾陽教育在全國的影響力做出自己的一份貢獻。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位老師:
大家好!我能夠走進這里,參加學校年級組長這個崗位的競聘,首先要感謝在座的各位,是你們無私的幫助,讓我加快前行的腳步;是你們真誠的信任,給我戰(zhàn)勝困難的決心;是你們傾心的支持,使我的事業(yè)有了點滴的進步!面對比自己經(jīng)驗豐富,又卓有成績的另兩位競聘老師,自己心里的確也有些緊張,但我告訴自己勇氣是最可貴的東西。所以希望借此機會,讓在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能進一步了解我。下面,我將從自身的優(yōu)勢、自身的不足和自己的工作目標三個方面來介紹。
一、自身的優(yōu)勢
1.年紀輕,有充足的體力、活力和精力。
2.長期擔任班主任的工作(7年班主任,1年見習班主任),有比較豐富的班級管理經(jīng)驗,對學生的思想也比較了解,也比較善于與學生溝通。
3.擔任過4年的教工團書記工作,有一定的團隊管理經(jīng)驗。
4.擔任過4年的備課組長工作(2年高一,2年高二),對整體協(xié)調(diào)工作也累積了一些經(jīng)驗。
5.有親和力,師生關(guān)系和同事關(guān)系融洽。
6.考慮問題比較細致,周全。
7.有責任心和吃苦耐勞的精神。
二、自身的不足
1.年紀輕,工作有時欠穩(wěn)重。
2.年級組長的工作經(jīng)驗為0。
3.管理工作中有時缺乏果斷的魄力,工作作風有時不夠硬朗,拉不下臉面。
4.在專業(yè)發(fā)展上存在一定的惰性,進取心不夠。
5.在一些細節(jié)問題上有時不太注意,對自己要求還不嚴格。
6.有時缺乏低調(diào)踏實的處事方式。
三、工作目標
“年級組長”是一個事務(wù)性很強的崗位。它涉及到年級組工作的方方面面,既要做到對年級的學生心中有數(shù);又要能夠上情下達,為學校分擔任務(wù);還要善于替老師解決困難。記得校長在黨員會上和教工大會上都說過,青年教師要在壓力面前敢于擔責任,要能夠迎難而上。所以,對我而言雖然年級組長的工作是陌生的,我沒有任何經(jīng)驗,但我愿意挑戰(zhàn)自己的能力,也相信自己能夠勝任這個新的工作崗位。
假如這次我能競聘成功,我會在新的崗位上虛心學習,嚴格要求自己,力爭用最快的時間讓自己適應(yīng)新的崗位,并履行好自己的崗位職責;我會認真地貫徹執(zhí)行好學校的教育教學工作意圖,做到上情下達,起到橋梁和紐帶的作用;我會積極關(guān)心本組教師的工作和生活,在本組內(nèi)形成團結(jié)和睦的人際關(guān)系;我也會深入到學生中間,了解學生的學習現(xiàn)狀和困難,關(guān)心學生的心理,努力打開教和學之間的良好通道,提高教學效率,為學校和社會培養(yǎng)合格的人才。
假如沒有競聘成功的話,我也會把這次競聘當作是對自己的一種鍛煉,一次有收獲的經(jīng)歷!謝謝大家。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人(xxx)。 下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自××年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作!聊陙恚ㄟ^自己努力學習人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(xxx取得過的榮譽)。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責、互相學習、共同提高。××年,我擔任了機關(guān)支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:
一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。
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同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。
六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。
最后,祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先請允許我做下自我介紹:我叫張瑞軍,XX年畢業(yè)于大洼縣高級中學,之后相繼在生態(tài)酒店.漁江碼頭和海風漁港就職.在此期間有幸得到一位經(jīng)理的賞識,并從事了酒店管理.而一做就是3年.今天我非常感謝姚經(jīng)理和徐經(jīng)理能給我這次機會.可以站在這里,競聘咱們桃園酒店的樓層經(jīng)理一職.
首先我想先談一下我對樓層經(jīng)理這個詞的理解:樓層--指的當然就是一個區(qū)域.而經(jīng)理的含義就是經(jīng)營和管理.對于管理我有自己的理解.
所謂人心齊泰山移,做為一個新上任的樓層經(jīng)理:首先要做的無疑是盡可能多的了解本區(qū)域員工一些工作和生活方面的情況.并盡自己最大努力為他們切實的解決一些生活方面的困難;掃除一些工作上的障礙.做為員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見并采納其中的正確部分.當一個管理者能夠設(shè)身處地為員工著想及為員工解決難題的時候;他就成功的籠絡(luò)的人心.當一個樓層成為一個小團隊時,接下來再去做工作就容易多了.
接下來要說的是衛(wèi)生.對于衛(wèi)生每個酒店都有一個標準.首先是讓你的員工知道這個標準.(包括餐前和收尾).接下來就是檢查和督導(dǎo),對于不用心做衛(wèi)生的員工要與之溝通,并盡量去開導(dǎo),但對于率教不改者要給予一定的處罰.
然后再說說服務(wù).餐前準備的充分與否不可質(zhì)疑的左右著我們的服務(wù),所以餐前準備至關(guān)重要.每日開餐前的檢查必不可少.而優(yōu)質(zhì)服務(wù)并沒有什么捷徑可走,關(guān)鍵在于現(xiàn)場管理要到位以及不間斷地培訓(xùn),F(xiàn)場管理又體現(xiàn)在現(xiàn)場督導(dǎo)和走動式管理上;不間斷培訓(xùn)主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識.而酒店對于員工的考評也要跟上,這樣員工才會有壓力和動力。
對于管理,歸根結(jié)底一句話:用心管理收獲人心!
經(jīng)營的概念很廣,想成為一名合格的樓層經(jīng)理,首先他應(yīng)該熟悉一些老客戶的資料,包括喜好,電話及工作單位.職務(wù)等.并能在客人到店時用姓氏+職務(wù)的稱呼,這樣客人會感覺很有面子......其次要能夠自如的`去和各種客人溝通,以方便解決一些客人的投宿.并適當詢問,認真傾聽客人的一些意見及建議,及時與各部門溝通解決.并對本區(qū)域每餐客人的消費情況加以了解,對于一些老顧客,高消費的客人給予一些特別的照顧...
點菜作為樓層經(jīng)理的一項基本的業(yè)務(wù)技能,所以想走上這個崗位就要盡快熟悉酒店菜品價味,口味及主配料,并能夠站在酒點角度去為客人合理的搭配菜肴及推銷.點菜的小竅門有很多,我在這里只說一點我自己的體會.那就是取得客人的信任,不要上來就急著推銷一些高檔及急推的菜品
首先要了解客人心理及大概消費情況,站在客人的角度去點,并合理搭配,幾次下來客人基本相信你的時候,再根據(jù)其消費去推銷......那時客人才會買你的帳.
以上說了這么多,都是我在以往的工作中自己的一點體會,如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,讓我去做這個職務(wù),我一定會認真用心把這份工作做到最好,今年的我22歲,此時的我已沒了年少時的輕狂,取而代之的是穩(wěn)重和憂慮.我現(xiàn)在只想找一份值得自己全力以付去努力,去不斷學習,而且還有一定升值空間的工作.這里無疑是我最好的選擇.
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華
的機會,階層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,這是我們?nèi)A信制藥有限公司深化人事制度的重大舉措,也是我們公司對基層工作人員的高度重視。我將珍惜這次提高自我、鍛煉自己的有利機會,勇敢地走上臺來,接受大家的指導(dǎo)與評判。
我叫朱國庫,來自塑瓶軟袋車間。我今天競選的的崗位是維修班班長一職。
自從我20xx年進入公司工作以來我就時常告誡自己要
珍惜工作,踏實工作,不斷追求創(chuàng)新工作。我深知每份工作的來之不易,深知“優(yōu)勝劣汰”的殘酷現(xiàn)實,深知創(chuàng)新工作對自我對公司的重要影響。在我們?nèi)A信制藥有限公司蓬勃發(fā)展的今天,我更應(yīng)該勇于表現(xiàn),勇于創(chuàng)新,勇于貢獻。
20xx年3月我進入維修班,我始終堅持“勤專研,善思考”的工作要求,勤于動手操作,善于觀察設(shè)備,努力學習設(shè)備資料和設(shè)備的工作原理,加強提高自我素質(zhì)水平。由于我勤學好問加上自己的刻苦學習,現(xiàn)在已能夠熟練的解決設(shè)備故障。我還將繼續(xù)學習,不斷增長自己的實踐經(jīng)驗,為提
高創(chuàng)新技術(shù)水平做準備。20xx年3月,我被任命為塑瓶軟袋維修班班長,連任至今已有4年多的時間,在我做班長的4年中,獲得過勞動模范,參加過公司外出學習。我思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能夠發(fā)揮主觀能動性,有較強的公仆認知和自律能力,從而使我能夠為維修工作的開展盡全責,出全力;從自身做起,從細微做起;服務(wù)于公司,快樂于自己。
創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。馬總經(jīng)常告訴我們,“每項工作里都有創(chuàng)新,做的更好就是創(chuàng)新”。我在維修工作中,先后做過多項創(chuàng)新工作:吹瓶機自動上吊環(huán)系統(tǒng)的制作,吹瓶機底模的改造,吹瓶機導(dǎo)向桿的改造;洗灌封機加熱板連接的更新,洗灌封機焊蓋頭偏蓋的導(dǎo)正改造,洗灌封機進瓶口卡瓶掉瓶的改進;貼標機傳送帶擋塊的制作與安裝;制袋灌封機印字板的改進,制袋灌封機上脛的改進等等。尤其突出的是在維修7年期間沒有出過一次安全事故,這一次次的成功創(chuàng)新足以說明了我對工作態(tài)度的刻苦認真,對每臺設(shè)備掌握的熟練程度。對每臺設(shè)備所需用的零件都是清清楚楚。小到每個部位所安裝的螺絲都是心知肚明。
在維修過程中我總是把換下的零部件一遍一遍的檢查:能修復(fù)的盡量的修復(fù)好,做備件用;不能修復(fù)的拆開,看是不是還有別的設(shè)備需要用得到的東西。努力做到物有所用,
節(jié)能降耗是我們每個員工的本職工作,這是從個人的角度響應(yīng)國家的“十二五規(guī)劃”,為公司的節(jié)能工作做好堅實的基礎(chǔ)。 認真做好自己的每項工作,是我們的職責,也是我們的心得。在工作中我總是把我的維修經(jīng)驗告訴新來的同事,比如:怎樣觀察設(shè)備的運轉(zhuǎn)正不正常,要利用設(shè)備的聲音判斷它的好與壞,是不是帶病工作。讓他們多了解設(shè)備的原理,多操作設(shè)備的運轉(zhuǎn)。熱心告訴他們公司的各項規(guī)定,細心陪同他們完成各項維修工作,同心與他們參加公司的各項組織活動。這為我對維修班管理方面鋪下了堅實的道路。
維修班雖說不是一線的崗位,但它是一個服務(wù)于車間,服務(wù)于公司的工作崗位,它從客觀上也影響著生產(chǎn)崗位的順利進行。我深知,班長的工作不是輕而一舉能夠做好的,所以在工作方面,我以嚴格、細心、實干的工作態(tài)度,總結(jié)推廣合理的技術(shù)經(jīng)驗,接受開展合理化建議、技術(shù)革新與技術(shù)改進活動,推進維修班的技術(shù)進步,推進車間設(shè)備的運轉(zhuǎn)正
常,讓產(chǎn)品能夠順利生產(chǎn),才能為我們公司創(chuàng)造更大的利益。在工作中做好每臺設(shè)備的保養(yǎng)計劃,巡查員工是否對設(shè)備的運轉(zhuǎn)進行違章操作,細心的做好每臺設(shè)備易損件的備件申購,不能因為等備件而耽誤設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。讓設(shè)備能夠更順利運轉(zhuǎn),這就是我的工作。
希望公司能夠給我這個展示自我,提高自我的機會。因為我年輕有朝氣蓬勃的精力,因為我在工作中找到了我的樂
趣。所以我會在以后的工作中,更加嚴格更加認真的工作。按照新版GMP要求來維護設(shè)備。結(jié)合新版GMP做好每個崗位設(shè)備所需的要求。做好對每臺設(shè)備所需要的服務(wù)工作。用心讓設(shè)備更加正常運轉(zhuǎn)生產(chǎn)。
今天競選維修班班長的職務(wù)我很有信心,因為信心來之于實力。華信制藥有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模,離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力,希望我們公司日新月異,欣欣向榮,再展宏圖;希望我們員工集思廣益,開拓進取,再創(chuàng)輝煌。也 希望我能得到大家的支持。
我的演講完畢:謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好! 很高興能夠在這里,參加今天的崗位競聘會,我競聘的第一崗位是營運部的“部門經(jīng)理”一職和第二崗位“總經(jīng)理助理“一職。首先,非常高興看到在張總和杜姐領(lǐng)導(dǎo)下我們xxxx的人力資源工作又上一個新的臺階,為我們每一位員工,提供這次展示自我、參與競爭的機會。相信通過這次競聘,xxxx每個崗位都能做到人人合乎其崗,人人所盡其責,對于我來說,我十分珍惜這樣一次難得的機會,下面我來介紹一下個人的一些情況、對xx的認識以及在xx的定位,和工作思路和具體措施;同時,我將樂意地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評判和指導(dǎo)。
個人基本情況
畢業(yè)于xx大學計算機信息管理專業(yè),畢業(yè)后進入xx財務(wù)軟件公司從事財務(wù)軟件開發(fā)工作,之后進入xx軟件公司北京公司從事erp軟件實施工作,在此期間實施山東xx商股份有限公司的商業(yè)erp軟件、天津xx商廈erp軟件和天津津南區(qū)xx商廈erp軟件以及天津xx牙膏的財務(wù)軟件等一系列的軟件,其中學到很多商業(yè)流程控制的知識,XX年3月份我加入xxxx,深入業(yè)務(wù)的內(nèi)部學習醫(yī)藥流通甚至到批發(fā)各環(huán)節(jié)的流程和運作情況,從加入公司我默默無聞的配合各部門展開了一系列的工作,同時加強了自己在流通理論方面的學習,提高管理能力。
對xx的一些理解
進入xx已經(jīng)將近5年時間,經(jīng)歷xx風雨縹緲的日子,感受著xx這五年來的痛苦和酸楚,我在這里不能不說xxxx這5年來可以說是歷經(jīng)坎坷,內(nèi)部管理硬件沒有到位,外部市場環(huán)境混亂,xxxx面對這殘酷的局勢,但是xxxx人依然走過這段風雨歷程,幾經(jīng)變化和改革,xxxx走到風潮浪尖上,我們沒有退路,只有前進。目前xxxx面臨的形勢:商品線還不很完備、采購成本控制還不是很到位、門店營銷力度不強、xx這個品牌的形象沒有樹立起來和影響力在天津還不夠大,規(guī)模僅僅12家店難成氣候,這也是xxxx每一屆領(lǐng)導(dǎo)頭疼的問題,XX年加入國藥xx以來,國藥xx對天津各方面的支持,給xxxx帶來無限生機和活力,以上的困惑也在逐步消融,但我們現(xiàn)在又面臨著一個艱難的轉(zhuǎn)換:區(qū)域連鎖管理模式和一個集團化連鎖管理觀念的轉(zhuǎn)變,這種觀念和以上的困惑對制約 xx的發(fā)展影響相當大,如果我們觀念得不到改變,我們就很難利用國藥xx給我們帶來的優(yōu)勢,并且會加大內(nèi)耗的結(jié)果,這種情況比以上的困惑帶來結(jié)果更可怕,因此xxxx要想發(fā)展壯大,必須順應(yīng)國藥改革大趨勢(集團化經(jīng)營,差異化管理,追求規(guī)模效應(yīng),統(tǒng)一采購帶來低成本效應(yīng)),利用國藥xx資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,采購優(yōu)勢,實現(xiàn)xxxx規(guī)模效應(yīng)、商品線改造、提升品牌形象和營銷力度,真正提搞xx在天津綜合競爭力。xxxx遇到這次可以說是千載難逢的發(fā)展壯大的機會,如果與此失之交臂,xxxx的明天,還需要多少年才能有所起色,因此我們要多一些挑戰(zhàn),多一些激情,共同克服困難,實現(xiàn)xx的發(fā)展,希望我們 xxxx明天會更美好!
我在xx的定位
xx是一個醫(yī)藥零售業(yè)態(tài)。我喜歡零售業(yè),雖然她沒有什么技術(shù)含量,但是他充滿挑戰(zhàn)和風險,很多市場不確定的因素讓我感到欣喜若狂,我的目標就是要在未來的 XX年,把自己鍛煉成為一個醫(yī)藥供應(yīng)鏈控制的行家,這是一個艱巨的目標,xx為我提供一個這樣的平臺,我在努力的做好我的本職工作的同時,積極的研究醫(yī)藥供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)的控制模式,同時把自己學到的東西溶入到公司的發(fā)展中去,一個人的目標只有和公司的目標相匹配的時候,才能實現(xiàn)一個公司該崗位的效益最大化。因此合適的崗位上放上合適的人,我認為我是營運部經(jīng)理的合適人選,相信在這個崗位上我能發(fā)揮自己的特長,也希望我的目標和公司的長遠發(fā)展走在一個光明的大道上。至于總經(jīng)理助理一職,從張總的提名到現(xiàn)在,我一直在思考這個崗位對我和公司來說的意義,首先她沒有崗位的職責,沒有具體的事務(wù),因此我一直不敢說我適合此崗位,同時也招來很多不必要的麻煩和困惑,為此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委能夠給出這一職位的具體的職責和管理的具體事務(wù),我相信我會有一個明確答案,并且在我的能力范圍內(nèi),做好本崗!別的我都不想多說,做是很關(guān)鍵,業(yè)績才是最好的證明。
我的工作思路
事為先,人為重,我想不管心情是多么的糟糕,但對于工作不能絲毫的馬虎,不要把個人的感情帶入到工作中去,在其位,謀其職,在其職,謀其責,因此我不喜歡說怎么怎么對公司負責任,對工作的負責,就是對自己負責任,對所在的崗位負責任 ,也就是對你的明天負責任。如果一個人對自己都不責任,談不上對公司負責任,因此在我的團隊里,當然包括我自己,希望能做到以一種開放的心態(tài)去對待工作,在一天崗,擔負起一天的責任,如果有更明確的未來,支持你遠飛,在崗一天,就要發(fā)揮你最大的能量,否則就是在浪費生命!因此我嚴格要求自己不要夸夸其談,認真做事,不管怎么變化,做好自己本職崗位,對自己負責,就是對xx最大負責任,帶著高度的責任感去工作吧,相信最大的收益者是我們自己同時也是我們的公司。
對于營運部的工作,我想主要開展做好對應(yīng)上海營運部各方面數(shù)據(jù)上報工作,和xxxx運營分析,同時加強信息部門的管理工作!
祝愿xxxx的明天更加美好!
我的演講完畢,謝謝大家!
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