【實用】崗位競聘的演講稿匯總六篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現實社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的崗位競聘的演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗位競聘的演講稿 篇1
各位領導:
你們好!
今天我是懷著既驚喜又激動的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動的心情。通過這一年來的車間經歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的基層管理人員,必須具備的素質:
所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現在的職位。
一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現。
所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。
崗位競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
大家好!我是公司業(yè)務部的**,我今天競聘的崗位是投資銀行與金融市場部業(yè)務一部的單元經理。我很珍惜這次機會,無論結果如何,我相信自己都會受益匪淺。根據要求,我依次匯報個人基本情況、主要工作業(yè)績、對崗位的認識和下一步工作打算。
20xx年我從**投資經濟專業(yè)畢業(yè)進入農行工作,20xx年通過競聘選拔到省分行公司業(yè)務部工作至今,先后從事過柜員、客戶經理、產品經理、綜合管理等崗位,到公司業(yè)務部以后先后在客戶二部、投行業(yè)務部和業(yè)務管理部履職。在各級領導的關心和幫助下,我的個人綜合能力得到了不斷提高。一是具備了較全面的業(yè)務素質,多層級多崗位的工作經驗,讓我既熟悉了業(yè)務又有一定的綜合能力,善于換位思考;二是具備較強的管理和溝通能力,15年的工作實踐,尤其是在業(yè)務管理部的4年時間,我綜合管理和溝通能力得到了快速提升。三是具備較強的學習能力,每換一個崗位我都能通過自學讓工作快速上手,先后取得了金標委AFP和中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會CIPP兩項資格認證,被推薦為省分行級內訓師。近三年獲得了先進個人、優(yōu)秀共產黨員、工會積極分子等榮譽。
我在工作的各階段,均是業(yè)務能手和工作標兵,下面主要匯報的是在省分行公司業(yè)務部7年的工作業(yè)績。在部門領導的指導和支持下,我累計撰寫20萬字全行性的綜合材料、組織參與15次業(yè)務調研、除做好業(yè)務管理工作外,有幸經手了若干第一單業(yè)務,包括第一單制糖行業(yè)集團客戶的授用信,第一單國內保理業(yè)務的智力支持,第一單公司條線銀團貸款(參與行)的談判和投放,第一單并購貸款的投行意見書,第一單中期票據承銷的組卷工作,以及我行法人客戶大額存單產品的從無到有。其中銀團貸款投放當年實現銀團收入1076萬元,獲得全省對公重大營銷獎勵。
我對要競聘的崗位,是這樣理解的。
投行與金融市場部是新設立的業(yè)務部門,體現了行領導對發(fā)展投行業(yè)務的決心和期望,而從業(yè)務一部的工作職責來看,這是一個業(yè)務發(fā)展與綜合管理并重的單元,對接總行公司與投行業(yè)務部和金融市場部。我覺得這個崗位面臨五大壓力同時具備四大優(yōu)勢。
壓力方面主要表現在:業(yè)務發(fā)展要上規(guī)模;風險管控要全方位;利潤創(chuàng)造要盡量多;學習運用要快好全;團隊建設要精優(yōu)廣。
比對壓力,業(yè)務發(fā)展具備的優(yōu)勢:一是順應市場需求,有廣闊發(fā)展空間;二是可以依托農業(yè)銀行這個品牌,并有總行專業(yè)高能團隊在作堅強后盾;三是已有良好的業(yè)務基礎和銀政合作基礎;四是近兩年我行梳理確定了大量重點營銷客戶和項目名單,為下一步工作提供了儲備。
我下一步的工作思路是:在部門領導的指導下,圍繞投行業(yè)務20xx年“增收、創(chuàng)新、規(guī)范、控險”的總體要求以及融資+融智+融合的業(yè)務發(fā)展核心,抓住三個關鍵詞:管控、發(fā)展、聯(lián)合:
所謂管控,就是一手抓基礎管理內部控制,突出精細務實。一手抓經營規(guī)范風險控制。做到未雨綢繆。
所謂發(fā)展,一要做好三年規(guī)劃,大膽設定目標,探索一行一策精準營銷。二要加強執(zhí)行力建設,推動二級分行提升執(zhí)行能力。三要開展產品巡講與調研,增強基層行隊伍營銷能力。
所謂聯(lián)合,一是橫向加強與客戶部門的緊密聯(lián)系,相輔相承,實現雙贏;二是縱向加強與總行對口部門的對接,獲得指導和支持;三是對外加強和同業(yè)以及外部監(jiān)管部門的溝通,多渠道收集信息,在比對中學習成長。
我的演講完畢,不妥當之處,請各位評委批評指正。謝謝!
崗位競聘的演講稿 篇3
各位領導、各位評委、全體同志們:
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。
我叫周新春,中共黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。1977年在山陰縣參加稅務工作,1992年調入原市稅務局,1994年調入現在市地方稅務局。
回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。
“四個做到”就是:
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統(tǒng)一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系.進一步界定部門經營的產品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎數據。分部報告的`編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設置收支分解參數、產品相關性調整系數、部門產品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現部門預算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數據中心;已實現全行數據集中的行,重新審視加強現有的信息系統(tǒng),根據編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數據支持。
3.提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
崗位競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!我叫XX,現年歲,中共黨員,經濟師,中科院碩士研究生畢業(yè)。
在日常工作中,我還潛心鉆研法律知識,并取得了全國首次企業(yè)內部法律顧問執(zhí)業(yè)證書,由我和同志合寫的《辦好職工夜校、培育四有合格新人》經驗材料參加了全國職工教育協(xié)會第八屆年會獲得二等獎證書;我寫的論文被國家級報刊雜志采用三篇,年還獲得市社科聯(lián)理論研究成果三等獎。
競聘目的:
這次我競聘的崗位是:信貸管理部副經理職務。目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信貸管理工作中去,使我行的信貸資產風險得到有效的管理和控制,信貸結構得到有效的調整,信貸隊伍的素質適應形勢,為我行三年扭虧目標的順利實現作出自己應有的貢獻。
競聘專業(yè)存在問題及對策:
(一)存在問題
一信貸資產質量結構不合理,尤其是其他地市行大批量地甩掉歷史包袱之后,隨著企業(yè)經營中深層次矛盾的逐漸暴露,我行信貸資產存在進一步惡化的苗頭。
二企業(yè)經營步履艱難,想方設法逃廢銀行債務現象普遍存在。
三貸款審批手續(xù)過于煩瑣,影響貸款效益的提高。
四由于客觀原因影響,信貸隊伍數量減少,素質不高,不適應新形勢的需要。
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1、要建立優(yōu)質客戶、優(yōu)質貸款種類服務的綠色通道,實施優(yōu)質客戶發(fā)展戰(zhàn)略,提供差異化的貸款服務。掌握好貸款進入的原則和標準,改善服務質量、提高服務效率、簡化貸款手續(xù),減少中間環(huán)節(jié),提高貸款審批效率,從源頭上控制風險;對項目貸款、開發(fā)貸款給予全方位的服務,在社會上樹立銀行個人住房貸款業(yè)務方便、快捷、嚴謹的業(yè)務形象。使我行信貸業(yè)務持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
2、進一步加強各項基礎管理工作,有效地調整信貸結構,把信貸管理納入全行工作的大局中去,高度重視貸后管理工作。并配套建立目標客戶動態(tài)檔案跟蹤管理制度建立貸款資產質量實時監(jiān)控制度,建立貸款情況快速上報制度。
要及時從資質差、信譽差的企業(yè)中果斷地退出來,一方面要鐵心硬碗收貸收息,另一方面,要抓住時機,用足、用好、用活雙呆貸款的的核銷政策,完善手續(xù),甩掉包袱,輕裝上陣。
3、營造良好的內、外部環(huán)境,對內建立和諧、高效的人際關系;對外取得市委、市政府、人民銀行和有關部門的大力支持,防止企業(yè)逃廢我行貸款,支持我行理直氣壯地收貸收息。
4、培養(yǎng)鍛煉一支高素質的信貸隊伍。將具備較高的政治和業(yè)務素質、較強的分析能力和科學的管理技能的優(yōu)秀人才選拔到信貸崗位,提高貸款操作的質量和水平。要充分調動我行信貸人員的積極性,加強信貸隊伍的培訓和培養(yǎng),以適應目前業(yè)務的要求。
這次我如果競選成功,我一定會擺正自己的位置,全力支持經理的工作,和同志們一道盡心盡力地干好本職工作,如果沒有被聘用,說明我還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,一如既往地為行的發(fā)展作出自己的貢獻。
我的演講結束了,謝謝大家!
崗位競聘的演講稿 篇5
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是1988年參加工作的,時到倉庫工作,后來到過門市、新華人超市等部門,XX年到音像超市任部門負責人至今。幾年來,無論是當員工,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,嚴格律己,兢兢業(yè)業(yè)。
1992年以來,本人多次被為店先進工作者,音像超市任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全店前列,音像超市自XX年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。
本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將XX年的工作做的更好。
在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機構改革和用工改革的文件時,本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”,做個本分的好員工。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事圖書工作1xxxx年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負責人時,自己的業(yè)務和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發(fā)行經驗豐富,能熟練掌握市場,學習愿望較高,主持音像超市工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能過硬,赤誠奉獻。
音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作,隨著經濟的發(fā)展,讀者理性意識的提高,我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了我店的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為我店一個窗口,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期新華人。
三、盡職盡責,協(xié)調合作。
音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學習機和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,這些商品的征訂、進貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現盡職盡責,協(xié)調合作的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務。
本人是一名要求上進的新華人,從進書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業(yè)。
崗位競聘的演講稿 篇6
認真、細致地校對,如不按流程操作,就可能出現張冠李戴的差錯。細想每一起糾紛,總是在環(huán)節(jié)執(zhí)行中出現了失誤,核心問題就是責任心不強。
有愛心,也是用心的表現。真誠對待每一位患者,用心為每一位患者服務,以自身能力所及竭盡全力除患者之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。作為一個窗口科室,與病人直接面對面接觸時,首先是要會用心溝通,保持謙虛平和的態(tài)度,尊重病人,注重服務細節(jié),在溝通中建立和諧的醫(yī)患關系,一切摩擦將會降到最低點。作為放射科的醫(yī)生,各組分工細致,但各組人員要時常積極溝通交流,加強團結協(xié)作,優(yōu)化服務流程,發(fā)現問題及時解決!凹辈∪酥保氩∪酥刖褪悄芸焖俚赝瓿闪己玫耐墩占皟(yōu)質的圖像后處理,準確及時地發(fā)出報告,縮短患者候診時間。
從個人素質和我院的實際情況來看,我認為競聘副院長這個職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經驗,這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。我于xx年畢業(yè)于學校,現在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。
二是不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進修學習了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;深入學習了建設社會主義新農村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。
三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。
總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:
一是加強學習。向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。
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