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競聘演講稿

時間:2020-11-09 11:38:27 競聘演講稿 我要投稿

【精選】競聘演講稿模板6篇

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在社會發(fā)展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的競聘演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】競聘演講稿模板6篇

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫XXX,今年24歲,大專文化,已自修完法學(xué)專業(yè)本科段全部課程,95年參加公安工作,在XXX區(qū)交警大隊工作兩個月后,調(diào)入西陵交警大隊,現(xiàn)提任西陵大隊團總支副書記,解放路崗?fù)ぐ嚅L。

  我96年初調(diào)入XX交警大隊,一直在解放路崗?fù)すぷ,提任崗(fù)ぐ嚅L至今,在我的組織帶領(lǐng)下,開展了一系列創(chuàng)建舉措,取得了一定的成績,我首先是圍繞“XX工程在XX,XX的青年文明號怎么辦”展開講座,制定了明確的創(chuàng)建目標(biāo),并立足崗位廣泛開展便民利民服務(wù),率先在全市推行青年文明號服務(wù)卡,并開展了豐富多彩的少年交警活動。三年來,在我的組織下,與XX晚報聯(lián)合開展了一次“便民傘哪去了”的社會大討論,與XX電視臺、有線電視臺拍攝善于崗?fù)そㄔO(shè)的專題片四部,解放路崗?fù)ひ惨虼嗽赬X市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動中第六資榮獲最佳單位稱號,97年又被XX市公安局確立為文明示范單位,96年、97年、98年連續(xù)三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”,從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱號,成為XX省公安系統(tǒng)、XX市各戰(zhàn)線唯一獲此殊榮的集體,崗?fù)s立集體三等功一次。本人也先后獲得XX區(qū)優(yōu)秀政法干警、XX省青年崗位能手等稱號。。。。(以下略去80字)

  在解放路崗?fù)さ倪@三年里,培養(yǎng)了我勇于創(chuàng)新、敢為人先、求真求實的工作見和獨立分析的思維能力,提市了管理水平,如果我當(dāng)選XX交警大隊副大隊長,我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針,當(dāng)好大隊長的助手,身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略,帶出一流的警隊,不辜負組織對我的信任。

  我的工作思路和打算是:

  三個突破、三個轉(zhuǎn)變、三個聯(lián)系,最終達到三個目標(biāo)。

  三個突破:

  1、在文明創(chuàng)建上選準突破口,我們XX轄區(qū)XX中隊以“十佳十差”的創(chuàng)建為切入點,XX中隊以文明單位的創(chuàng)建為切入點,并繼續(xù)發(fā)所解放路崗?fù)ぴ谖沂芯裎拿鹘ㄔO(shè)中的作用;

  2、在隊伍建設(shè)上選準突破口,即以師徒結(jié)對為載體,搞好隊伍建設(shè),師徒結(jié)對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體,做好了兩人都在獎,做不好兩人都得受罰,這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監(jiān)督、提高隊伍的戰(zhàn)斗力,預(yù)防和減少違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、在業(yè)務(wù)管理上選準突破口,即以XX路全線整治為切入點,狠下功夫,抓出典型,作為駕駛員文明行車的示范,以線帶面,最終使整個交通秩序得到根本好轉(zhuǎn)。

  三個轉(zhuǎn)變:

  1、民警管理意識上轉(zhuǎn)變。變管理交通參與者為服務(wù)交通參與者;

  2、交通安全意識上轉(zhuǎn)變。變要我遵守交通規(guī)則為我要遵守交通規(guī)則;

  3、民警工作職能上的轉(zhuǎn)變。從單一的管理好交通秩序轉(zhuǎn)變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃,又管好公路治安秩序,堅決打擊車匪路霸。

  三個聯(lián)系:

  1、要和人民群眾緊緊聯(lián)系在一起,以走出去,請進來的方式,搞好群眾監(jiān)督;

  2、要和新聞媒介緊密聯(lián)系在一起,不但要搞好正面宣傳,更要敢于對反面典型進行宣傳教育。自我加壓,變壓力為動力,搞好輿論監(jiān)督;

  3、上級和下級要緊密聯(lián)系在一起,領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,和民警同甘共苦,愛惜警力,這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰(zhàn)斗力。

  最終達到三個目標(biāo):

  1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉(zhuǎn),重特大事故發(fā)生率大幅度下降,車匪路霸得到有效遏制;

  2、人民群眾對交警隊伍十分滿意,警民關(guān)系進一步融洽,杜絕重大違紀事件的發(fā)生;

  3、帶出一流的警隊,在全市、全省文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)上取得豐碩成果。

  以上是我根據(jù)第一志做出的工作思路和打算,如果能夠競職成功,我將堅決服從市局黨委的統(tǒng)一安排,在新的崗位上開拓進取,不斷奮進,用青春和熱血鑄起我們新時期的青春警魂。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

  感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,將有助于我個人素質(zhì)的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

  我是一名普普通通的車間調(diào)試,至20xx年高中畢業(yè)后,我就從事了機械加工這個大行業(yè),現(xiàn)如今,我在車間擔(dān)任tvs車工段調(diào)試一職,主要負責(zé)該工段的機床調(diào)試與現(xiàn)場質(zhì)量、5s管理,并且,在條件,時間允許的情況下,我也會幫助工段長處理一下生產(chǎn)線內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)與安排。

  此次競聘車間tvs工段長崗位,一是給自己一個鍛煉發(fā)展的機會,二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘tvs車工段工段長,我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè)。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,主動當(dāng)好tvs車工段這條生產(chǎn)線的一線之長,緊繞公司發(fā)展思路,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責(zé),全力以赴做好本職工作。

  下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領(lǐng)導(dǎo)是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;車間工段長及廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執(zhí)行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展,一個活生生的人才能走得平穩(wěn),而我們公司的工作也正需要這種團結(jié)協(xié)作的精神。

  據(jù)我了解,tvs車工線從公司建廠以來,一直都是公司的骨干生產(chǎn)線,現(xiàn)有員工90余人,產(chǎn)品多種多樣,員工素質(zhì)比較均勻,年齡也很平均,大約都在18——25歲左右,比較適合管理,但是,因為被工段雜件過多,造成很多工人適應(yīng)不了換件頻率過多,造成大量人員流失,同時,也正因為如此,很多留下來的老工人技術(shù)底子硬,如果加以合適的安排,他們會是車間強有力的中流砥柱,工段現(xiàn)存在的問題也有不少。

  例如:車床老舊,因為新進員工較多,不愛惜車床,造成大部分車床經(jīng)常保修,機床精度不夠,對于此現(xiàn)象,可對工人加強5s教育,加大考核力度,迫使工人重新認識,車床是他們的掙錢工具,一旦車床損壞,不但影響生產(chǎn)任務(wù)的正常安排,還影響了生產(chǎn)產(chǎn)量的按時完成,從而使他們懂得去好好愛護車床,珍惜車床,用一顆“我廠在我心,我廠是我家”的心態(tài)去工作。

  最后。我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

  大家好!

  我是來自南山外勤的區(qū)助xxx,今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),XX年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的,但我放棄了,放棄并不代表我不進取,而是那時的我自認為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負的責(zé)任,今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多,因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),她大度的接納和信任我這個空降兵

  之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,因為我們在座的各位區(qū)經(jīng),大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,融入到團隊,在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,我已做好了肩負區(qū)經(jīng)責(zé)任的準備:以下將是我如果上任后的措施:

  打造高績效團隊

  重點控制出錯率,出錯率大多都是來自于新人,對于新人的培訓(xùn)就一定要到位,我是外勤的講師,培訓(xùn)是我很擅長的,我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務(wù)核單培訓(xùn)》、《財務(wù)流程培訓(xùn)》、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法。

  要高績效除了控制出錯率,還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》。培訓(xùn)對于新人來說是很效的,但新人也會變成老員工,老員工的績效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率,對待工作積極熱情、負責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整,建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服,從而帶動團隊成員,并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)。

  管理素能方面

  對待下屬公平公正,一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),而且也無法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎有罰,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標(biāo)兵,像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,她就是一個標(biāo)兵,既然是團隊就要揚長避短,盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,讓其實際自我價值,開心快樂充實的工作,并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),人才都是培養(yǎng),歷練出來的。

  在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線,統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等。

  針對營業(yè)部的對接

  如果對接南頭,南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,現(xiàn)任的楊總是個空降司令,楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望,我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位,地位是自己建立和維護的,不是別人給的,如果在楊總對我們給予厚望,我們沒能幫到他,后面營業(yè)部成熟了,我們爭取地位很難了。

  如果對接的是南山營業(yè)部,因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任,每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進,也參與了南山營業(yè)部XX整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,南山的王總說:留我們南山吧,雖然不是很正式的講,但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的高管信任著我,親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人,相信我,我一定不會讓你們失望!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  首先,請允許我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給我這個參加競聘副局長的榮譽。這是對我的以往工作肯定,也是一個超越自我的機會。我會秉著學(xué)習(xí)提高、公平公正、謙虛謹慎、團結(jié)友愛的態(tài)度,來對待這次競職。

  我叫,出身于年,電力專業(yè)本科學(xué)歷,是一名中國共產(chǎn)黨員。從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有13年,通過這13年的工作,我不斷從以往工作的成功和失敗中總結(jié)和積累經(jīng)驗,完善自身工作素質(zhì),曾連續(xù)多年被評為“先進工作者”、“先進生產(chǎn)者”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等。面對各位領(lǐng)導(dǎo),同事,在進行權(quán)衡自身條件過后,我認為我對勝任此職務(wù)具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì):

  一、思想政治態(tài)度端正,能夠正確認識和對待稅務(wù)工作

  長期以來,我始終把黨性思想、政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)擺在首位,具有較高的思想政治觀、價值觀。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實的思想道德品質(zhì)。能夠嚴格管理自己,要求自己,遵守各項工作及法律法規(guī)制度,杜絕一切違反工作規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的問題在自己或是同事身上發(fā)生。

  二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻精神

  自上崗工作也來,我一直把“只做實事、不尚空談”作為工作準則,不論在什么位置上都一直吃苦耐勞,默默無聞,全心全意為人民服務(wù)。在這些年的.工作當(dāng)中我培養(yǎng)起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

  三、謙虛好學(xué),始終堅持不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  平日里我始終堅持干中學(xué),學(xué)中干的態(tài)度,在自我工作中積累經(jīng)。除了對黨性思想的學(xué)習(xí)以外,我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),從一名電力技術(shù)員成長為了一名合格的電力工程師,對電力系統(tǒng)以及未來的電力技術(shù)發(fā)展都有著較為深入的認識。

  四、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠妥善處理各項事宜

  在這些年的工作當(dāng)中,我工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團結(jié)同事,并培養(yǎng)起了一定的團結(jié)協(xié)作能力。能夠和同事、領(lǐng)導(dǎo)進行有效的溝通交流,可以站在對方的角度上,跳出自我的小圈子,多看別人的長處,少看別人的短處,做到換位思考,相互體諒,可以和同事與領(lǐng)導(dǎo)之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系,提升工作團隊的寬容度。同時能夠加強工作的計劃性,可以對具體的工作、事件做到科學(xué)周密的策劃,并帶領(lǐng)團隊制定和落實工作戰(zhàn)略計劃。

  如我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下競聘成功,今后我將進一步解放思想,以經(jīng)濟效益為中心,踏踏實實干好一下主要工作。

  一、加強自身及其他員工的思想政治建設(shè)

  我們生產(chǎn)的核心作用是為社會服務(wù),所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設(shè),促進各項電力生產(chǎn)項目的實施和發(fā)展。面對目前的改革開放的深化,運用自如地把握思想政治工作的特點和規(guī)律、切實開展好當(dāng)前形勢下的思想政治工作、為推動我局科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保證。

  二、強化電力生產(chǎn)安全監(jiān)管

  抓好安全培訓(xùn)和安全活動日的工作,分層次、分類別、分時間段地制定對員工的安全教育與培訓(xùn)計劃。從員工的角度出發(fā),根據(jù)工作性質(zhì)不同、多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,秉著以人為本的基本思想,對員工進行人文關(guān)懷與情感教育,使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會樹立起安全意識。

  三、銳意進取

  繼續(xù)發(fā)揚以往良好的工作作風(fēng)、好的傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干。同時又要在工作中,實踐中摸索經(jīng)驗,探尋路子和大家一起把工作完成到最好。

  四、樹立良好形象

  如是此次我能競聘成功,我會繼續(xù)加強自身素質(zhì)修養(yǎng)構(gòu)建,注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒,帶頭表率,全心全意為我局、為人民服務(wù)。設(shè)身處地地把工作,把形象搞好。

  五、正確認識自身崗位角色

  戒驕戒躁,迅速完成崗位角色轉(zhuǎn)變,并正確認識自身崗位角度,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工作,正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖,當(dāng)好參謀,做好助手;細化工作任務(wù)和目標(biāo),團結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮團隊精神,營造一個團結(jié)、互助、和諧的工作氛圍,快樂的工作,使部門的各項工作成效顯著。

  六、提升團隊凝聚力

  團結(jié)就是活力,團結(jié)就是績效,所以我會在以后的工作當(dāng)中大力加強部團隊協(xié)作能力建設(shè),依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作,和所有人員相互理解、相互配合。提高局內(nèi)凝聚力,爭取團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出境界,團結(jié)出工作的質(zhì)量和效率。

  最后,如果我能夠競聘成功,我將會努力的干好自己的工作,做好表率。如果失敗,也會從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),了解自身工作的不足,改進、改良工作方式,繼續(xù)為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。

競聘演講稿 篇5

  大家好,我競聘的崗位是行政文員。我叫xx,今年35歲,身體良好,精力充沛;xx年6月在我廠參加工作;xx年5月起先后任空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員;xx年12月任空調(diào)車間副主任;xx年8月任空調(diào)檢修車間黨支部書記;xx年任空調(diào)檢修車間主任;xx年7月機構(gòu)整合后任檢修車間副主任;xx年11月至今任車間主任。這期間,我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習(xí)和大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí)。

  我競爭行政文員崗位具有以下優(yōu)勢:

  (一)具有精細化的工作方法及管理水平:

  從事管理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工作,一個細小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就有可能釀成不可想象的后果,因此日常工作中我養(yǎng)成了“細節(jié)決定安全”的管理理念,對安全卡控的各個環(huán)節(jié)和細節(jié)在思想上高度重視,在卡控制度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環(huán)節(jié)細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現(xiàn)了自己所管理的部門安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序。

  (二)具有扎實的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。

  我參加過的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習(xí),為我更好地擔(dān)當(dāng)管理者提供了前提條件,同時,也為能正確指導(dǎo)和實施空調(diào)檢修保養(yǎng)、運用安全管理工作創(chuàng)造了基矗我先后擔(dān)任過空調(diào)車間質(zhì)檢員、調(diào)度員、車間副主任、空調(diào)檢修車間黨支部書記和主任及運用車間主任等職務(wù)。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學(xué)習(xí),從而使自己的專業(yè)知識面不斷擴大,工作經(jīng)驗不斷增強,能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類生產(chǎn)難題,從而為我今天參加競聘奠定了堅實的基矗。

  (三)從事空調(diào)定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷,使我有較強的協(xié)調(diào)能力。

  在多個不同工作性質(zhì)的車間任職的工作經(jīng)歷,使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高,吃透并熟悉了空調(diào)檢修工藝和質(zhì)量要求,熟悉了空調(diào)運用安全工作的各個環(huán)節(jié)和卡控辦法,為空調(diào)定檢、運用保養(yǎng)工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調(diào)檢修、運用中的各類問題,協(xié)調(diào)和理順各個車間、部門安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。

  (四)具有較強的領(lǐng)會、貫徹上級要求,狠抓落實的能力。

  自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學(xué)習(xí),更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構(gòu)又進行了大規(guī)模的整合,但不論何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應(yīng)付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現(xiàn)場生產(chǎn)主線統(tǒng)籌兼顧,達到互相促進的效果。

  俗話說“文如其人”,是一個人的人格、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣,工作也是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來,我基本上一直都是所在年級的班長,配合班主任做班級工作。在簡單而又復(fù)雜的班級工作中,我不斷地總結(jié)規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當(dāng),提高辦事效率,因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表揚。這段豐富和漫長的學(xué)生工作經(jīng)歷,便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗。

  十年磨劍學(xué)業(yè)初成,懷赤壁以待惠者,持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰(zhàn),我特意前來競聘,請領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力。盡管一個人的力量有限,但我也會盡自己最大的努力,為雅迪公司的發(fā)展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅,走在我國民營企業(yè)的前列,給人們更多的啟迪!

  如果我能競聘上這個崗位,我都將集中精力,盡自已最大的努力認真做好本職工作,增強工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏,提高辦事效率;另外,我會深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

競聘演講稿 篇6

各位老師,各位同學(xué):

  大家晚上好!

  很榮幸能站在這里作生化學(xué)院第xx屆學(xué)生會選舉競職演講!

  首先,我作一個自我介紹。

  我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任班里的副班長。中學(xué)時,擔(dān)任班里的學(xué)習(xí)委員,組織同學(xué)新課題研究,所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔(dān)任學(xué)生會紀檢部部長,每學(xué)期都被評為“學(xué)生會工作積極分子”。期間,我每學(xué)年都榮獲“暑期社會實踐優(yōu)秀個人”,同時擔(dān)任?骶帲撠(zé)?木庉嫻ぷ。

  2個月前,我參加了本學(xué)生會的招干競選,在組織部的復(fù)賽中,我被刷了下來,進入了女生部?梢哉f,女生部原本不是我所熱愛的部門,但是我認為作為其中的一員,我有義務(wù)更有責(zé)任擔(dān)負其中的職責(zé),我仍認真負責(zé)地做好我的本職工作。

  然而,我的心中對組織部的熱愛有增無減。我,做事認真,有時候執(zhí)著得有過之而無不及,我感謝學(xué)生會給了我這次機會,讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望!

  今天,我站在這里,競選組織部部長!雖然,我沒有在組織部當(dāng)過干事,然而我相信,我可以憑著自己的工作經(jīng)驗,借著老師和學(xué)長學(xué)姐們的幫助,心懷對組織部的熱愛和對自己的信心,我一定可以勝任這個職務(wù)!

  我希望學(xué)生會能給我這個機會,我一定會愛我所選,盡我最大的努力,將本職工作落到實處。為了大學(xué)生的思想更好地與社會,與世界,與時代接軌,讓我們大家共同努力吧!

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