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競聘演講稿

時間:2020-11-03 08:13:06 競聘演講稿 我要投稿

【實用】競聘演講稿模板匯總五篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】競聘演講稿模板匯總五篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  我是xx,xx歲,中共黨員,xx學(xué)歷。年月進(jìn)入局工作,先后擔(dān)任過職務(wù),F(xiàn)在局(營銷部)擔(dān)任職務(wù),主要負(fù)責(zé)、方面的工作。今天,我參加競爭的職位是縣級局專賣副局長一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

  在局工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,先后獲得、榮譽,在煙草專賣事業(yè)的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┪矣性鷮嵉鼗鶎庸ぷ鹘(jīng)驗

  因為從事過縣局(營銷部)的多個工作崗位,我基本上熟悉單位運行的各個工作環(huán)節(jié)。在每個工作崗位上,我都努力學(xué)習(xí),狠抓實干,身體力行每一個工作環(huán)節(jié),從而獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,為以后工作的深入開展和正確管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (二)思想進(jìn)步,政治堅定

  幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在財務(wù)部門工作,做到政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

  (三)我深知副局長職責(zé)的重要性

  專賣局副局長工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了縣級局方針、政策;是否能積極主動配合局長,勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng);是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在全局的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于專賣局的工作。

  假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學(xué)習(xí),加強自身的修養(yǎng)。一是業(yè)務(wù)方面,包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。二是個人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力。

  具體工作思路:

  (一)立足市場,扎根一線

  以提高卷煙市場凈化率和控制力為目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行局黨組的各項決策,嚴(yán)格按照國家局提出的:“卷煙上水平”這個中心,繼續(xù)加大卷煙打假,進(jìn)一步深化專賣內(nèi)管工作,加強市場監(jiān)管。以“節(jié)奏要快,標(biāo)準(zhǔn)要高,工作要實,狀態(tài)要好”等工作要求,狠抓工作落實,確保轄區(qū)專賣隊伍團(tuán)結(jié)一致,工作高效規(guī)范,市場管理覆蓋率達(dá)100%,持證亮證經(jīng)營率100%,卷煙市場凈化率達(dá)98%以上,誠信經(jīng)營戶比例達(dá)95%以上,轄區(qū)無無證經(jīng)營戶,無假、非、私三種煙,無煙絲公開成行擺賣,市場經(jīng)營秩序規(guī)范有序。

 。ǘ┮蕴岣哧犖槟哿蛻(zhàn)斗力為核心,大力錘煉專賣隊伍

  一是深入一線,了解各項工作開展情況,關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實際問題,理順環(huán)節(jié),暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊伍的向心力和凝聚力。

  二是強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步增強隊伍的整體綜合素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。

  三是以身作則,言傳身教,正確引導(dǎo)專賣人員真正樹立“執(zhí)政為民”意識,改進(jìn)工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執(zhí)法”的良好社會形象。

  四是熱情與冷靜并存。我將以高度的責(zé)任感,加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻(xiàn)計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,協(xié)調(diào)其他職能部門關(guān)系,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的煙草專賣局社會形象。

  這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵,如果競爭不上,那對我將是一個鞭策,但無論結(jié)果如何,不論在什么崗位,我都會堅決支持和擁護(hù)局黨組的各項決策,繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力,進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,始終保持昂揚的斗志,不斷自省、自警、自勵,加倍努力,全身心投入煙草行業(yè)的改革與發(fā)展大潮中,為我縣煙草行業(yè)的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間,我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會,它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗交流、智慧碰撞的開放式平臺,可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會!

  從參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)有xx年了,我一直感到非常慶幸:在通信大發(fā)展的時期,我在運維部門工作,參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù);在移動分營之后,我成為了一名光榮的營業(yè)員,站在了與客戶直接交流的最前沿;20xx年趕上移動通信市場大擴張,我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作,又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù),還是從事業(yè)務(wù),對于工作,我一直沒有絲毫的懈怠,每個階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實地對待,公司也給了我很多的榮譽。

  移動分營以來,隨著公司的.發(fā)展壯大,我也在進(jìn)步,從通山分公司到市場部、營業(yè)部,一路走來,我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步,每一個成績的取得,都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后,得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動!所以,此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺,鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出!

  通過在營業(yè)部三個月的工作,我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者,又是執(zhí)行者,肩負(fù)著承上啟下的作用,對市公司是執(zhí)行者,對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一,就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識,實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下,從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ,我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。

  一、充分調(diào)動人,激發(fā)員工的積極性

  西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?梢娂罘浅V匾K,要團(tuán)結(jié)員工,尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值,在貫徹執(zhí)行市公司政策,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵員工的積極性?蓮娜齻方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團(tuán)隊活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”,而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!彼,我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí),提升自己,與員工共同進(jìn)步,并且自覺遵守公司的各項制度,以身作則,將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面,要利用好目前公司對員工績效考核制度,制定符合實際的員工工作職責(zé),每季度的考評落到實處,做到合理、公平。

  二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道,渠道管理不放松

  溫泉渠道一直以來掌控較好,但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道,通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段,渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡,避免社會渠道的一家獨大,提高社會渠道的背離成本,提高社會渠道的退出門檻。

  三、精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉

  因為溫泉的特殊情況,市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高,沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以,在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作,服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號是:“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定,回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化,保證穩(wěn)定和發(fā)揚,同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷,代辦渠道中營銷輕服務(wù)的局面;對集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢,對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢;對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù),掌握市場前沿信息。

  四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

  博學(xué)、明辯、慎思、審問是一個學(xué)習(xí)型組織的特征,學(xué)習(xí)型組織是一個健康而充滿活力的有機體,具有很強的執(zhí)行力和應(yīng)變力。所以,要極力鼓勵員工學(xué)習(xí),給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,要組織開展員工業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能等等的學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)員工開展學(xué)習(xí)和積極思考,從而達(dá)到提高員工整體執(zhí)行力的目的。

  五、抓好基礎(chǔ)管理提升工作

  基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否,綜合體現(xiàn)公司的管理水平,是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以,要堅決執(zhí)行市公司的各項業(yè)務(wù)管理辦法,遵循SOX法案,按照《縣市基礎(chǔ)管理手冊》的要求,認(rèn)真落實,組織實施,并且在執(zhí)行過程中積極反饋,以便修正和完善。

  我在電視上看過一個訪談節(jié)目,多普達(dá)的CEO說的一段話,至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢?”其實很簡單就是四個有:有事可以做,不管事情的大小;有夢可以追,不管夢想的高貴與卑微;有朋友可以聊;有人可以愛。所以,我要說我是幸福的,更是幸運的!首先,很榮幸地加入了移動公司這個團(tuán)隊,找到了發(fā)揮自己的平臺。而且,更重要的是,擁有了相幫相扶,值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友。現(xiàn)在,我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子,能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長,在完成市公司下達(dá)KPI的同時,營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升,讓營業(yè)部這個團(tuán)隊“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”,迸發(fā)出新的活力!

  有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

  我很榮幸的站在這里參加競選,此刻我的心情特別激動。

  我有一個非常響亮的名字——xxx。曾經(jīng)有一段時間我特別討厭我的名字,因為,這個名字實在太耀眼。每次上課點名,或者是參加一個會議,亦或者是在大庭廣眾媽媽叫我的時候,我都是倍受關(guān)注的。但是現(xiàn)在,我首先要感謝我的父母給了我這么一個好名字!——它讓我有勇氣站在這里。

  今天我要競選的是英語協(xié)會會長的職務(wù)。我知道,這一路走來不是鮮花滿地,但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標(biāo),什么是責(zé)任,什么是拼搏,什么是奉獻(xiàn)。

  我有自信、有責(zé)任心,有積極的態(tài)度,我希望加入英語協(xié)會更好的發(fā)揮和磨煉自己。

  我熱愛我的工作,做一件事最重要的就是態(tài)度,而我便是無論在什么地方都以最積極的態(tài)度做事的人。這使我在英語協(xié)會工作期間提高了能力,也讓我在英協(xié)的半年多里,參加了協(xié)會的大部分活動,有了相當(dāng)?shù)慕M織經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力,使我對英協(xié)有了一個比較全面的了解。

  作為協(xié)會,宗旨必然以活動體現(xiàn),這讓我對當(dāng)上會長有了更多的期待,因為我已經(jīng)對本學(xué)期的活動有了個初步的規(guī)劃。

  假如我能當(dāng)選,我首先會要求協(xié)會的所有成員都講普通話,語言文明,舉止大方禮貌,因為別人在聆聽我們,別人在關(guān)注我們。

  假如我能當(dāng)選,我會對協(xié)會某些地方進(jìn)行改進(jìn)。通過改組,對有問題的干事、成員進(jìn)行批評、教育、清理,抓好行為習(xí)慣,樹立良好形象,提高辦事效率。我會落實干事責(zé)任。具體可將評優(yōu) 、獎勵正規(guī)化、嚴(yán)格化,同時有一定的處分規(guī)定,實行“競爭上崗制”,把學(xué)分制納入對成員的管理,促使其成為先進(jìn)分子的代表。

  假如我能當(dāng)選,我會擴大各部現(xiàn)有職能,加強團(tuán)結(jié)。我會作一場明確職責(zé)的報告,通過交談及部門間各種活動、評比來促進(jìn)競爭,促進(jìn)聯(lián)系,增進(jìn)友誼,這樣來凝聚這個集體,共同努力,切實履行應(yīng)盡職責(zé),保持先進(jìn)性。

  假如我能當(dāng)選,我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚、批評來抓量化分?jǐn)?shù),我會通過開展英語小組先進(jìn)管理,通過經(jīng)驗交流來加強管理,我會充分運用?⒄搲瘉頂U大思想、宣傳教育。

  假如我當(dāng)選,我將繼續(xù)開展上學(xué)年的優(yōu)秀活動,同時也會增加其他活動。

  當(dāng)然,開展的活動并不是越多越好,因為我們還得考慮時間和經(jīng)費的問題,如果這兩個條件都允許的話我們還會開展其他活動。

  我會用真誠、耐心、熱情來提高英語協(xié)會的威信。

  我會抓住機會,嚴(yán)格要求,積極進(jìn)行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。

  我會思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻(xiàn)。

  我會用實際行動來提高自己,服務(wù)大家。

  我期待著為我所熱愛的協(xié)會做一些事,我要的不是什么海誓山盟,海枯石爛,我要的只是一個機會,希望大家能給我這個機會,請大家支持我,投上你寶貴的一票。謝謝!

競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘的機會,我叫 ,籍貫陜西,19xx年出生,本科學(xué)歷。

  春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。

  我從參加工作以來,歷時11年,期間獲得5次個人先進(jìn)、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮,F(xiàn)將這些年,我主要的工作總結(jié)如下:

  對工作兢兢業(yè)業(yè),這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設(shè)維護(hù)的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務(wù)約700余萬元 ,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設(shè)、維護(hù)等所有業(yè)務(wù)流程,在深耕自我業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎(chǔ)。

  馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團(tuán)隊的角度上,尊敬和服從上級;做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務(wù)。為此得到單位及廳機關(guān)同事的認(rèn)可。

  在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)責(zé)任開展工作,以目標(biāo)責(zé)任收入為導(dǎo)向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好重點工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,這也是我人生第一次走上講臺進(jìn)行競聘演說。

  我的簡歷非常簡單,大學(xué)本科和碩士研究生都是在中國紡織大學(xué)完成。年畢業(yè)后進(jìn)規(guī)劃院工作,到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作,可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

  進(jìn)院以來,在院領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助下,經(jīng)過十多年工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。

  這次競聘工業(yè)處處長,根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢,我對工業(yè)處的工作思路是:

 、边m應(yīng)新形勢

  分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅,我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進(jìn)一步推進(jìn),特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出,國家只審批關(guān)系經(jīng)濟(jì)安全、影響環(huán)境資源、涉及整體本文來自網(wǎng)布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目,其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務(wù)市場影響最大!袄钦娴膩砹恕薄R虼,首先我們提出要在思想上解放自己,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進(jìn)。

 、餐卣剐骂I(lǐng)域

  工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大,工業(yè)項目是苦菜花,但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位,我覺得工業(yè)處服務(wù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域我們要立足工業(yè),拓展其它。這里有兩層意思,一個是縱向加深,一個是橫向拓寬?v向加深主要是工業(yè)領(lǐng)域的咨詢,可能不是單一的政府可批性可研報告,而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術(shù)服務(wù);橫向拓寬,主要向其它領(lǐng)域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

 、臣訌妶F(tuán)隊建設(shè)

  未來的競爭主要靠人才的競爭,一方面要加強現(xiàn)有人員的再學(xué)習(xí),提高素質(zhì),另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本,形成團(tuán)結(jié)、活潑、富于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。盡力提高這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。

 、礌巹(chuàng)兩個效益

  努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響,我們要添磚加瓦,在我們服務(wù)的領(lǐng)域要樹立規(guī)劃院的品牌,占領(lǐng)一定的市場份額,形成顧客群,做出精品。在注重社會效益的同時,當(dāng)然也要提高收入水平,提高我們的生活水平和生活質(zhì)量。

  最后我表示競聘處長并非為了當(dāng)官,更多的是競一份責(zé)任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長,我將更嚴(yán)格要求自己,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高自身修養(yǎng),以身作則,和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上,也不氣餒,做一個合格的員工。

  本人的水平有限,更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!

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