實用的科長競聘演講稿錦集10篇
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的科長競聘演講稿10篇,歡迎大家分享。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
首先我想用一句流行的短信來祝福大家并激勵自己“人生因朋友而歡暢、因有事業(yè)而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂、因為被愛而幸福、因為希望而奮發(fā)”,祝各位領導和同事們應有盡有,心想事成。
美國大科學家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天,我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來,4年前,承蒙領導和同志們的垂愛,在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長,本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位,我認為這是一次考核,更是一次考驗。
有一句市場理念說得好“先做產品,后做市場,客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲,正值人生的黃金時期,14年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親,我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作,常為工作牽掛、常為工作操心。
4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉,讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去,在為人上我把握了“三個適度”:一是冷熱適度,對人不搞拉扯吹捧,實行等距離相處;二是粗細適度,大是不糊涂,小事不計較。我處世的原則和風格是:始終以真誠的心善待每位同志,使他們的人格得到充分的尊重,讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴,對人寬,讓別人做到的自己先做到,以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。
我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感,總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲,20xx年初,我與陽局長從省里領回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾,感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準,總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象,這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來,我犧牲了大量的休息時間,發(fā)揮個人愛好,為局里各類活動攝像攝影,保存照片20xx余幅,制作錄像光碟30余張;牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng),設立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等,雖然由于多種原因沒有得到正式運行,但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長崗位,我自認為有三個方面的優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論文化功底,視野寬,悟性高,善于把握大局,能自己動手撰寫各類材料,能準確領會領導意圖,及時并創(chuàng)造性地完成各項任務;二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調能力,能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系,能迅速適應任何一個新崗位;三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質,我喜歡學習新東西,并能將學到的東西最大限度地應用到工作中,尤其在電腦方面具有較強的領悟力,可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。
如果領導和同志們認為我能夠繼續(xù)勝任科長職位,我將努力發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,與同志們團結互助,與其他科室協(xié)調配合,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。
奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者,希望明天成為參與的成功者!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
大家好:
主要業(yè)績自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括財務總監(jiān)委派、內部資金市場、網(wǎng)上銀行、預算管理辦法等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的文明科室稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。
工作設想財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出管理二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括內部結算帳戶、網(wǎng)上銀行、內部資金市場、工程款支付審批等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,評委,同志們:
大家好!
首先,請允許我由衷的感謝領導和各位同事給我這個參加競聘市畜牧局畜牧科科長的榮譽。我叫,出身于年,大專學歷,1998年正式參加工作。
我認為我對勝任此職務具有以下的優(yōu)勢和素質:
一、較強的責任感與上進的事業(yè)心
我自參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)十四年有余,在這十多年的時間里,我始終以踏踏實實的工作態(tài)度與較高的責任感,干好每項工作;上進的事業(yè)心也促使我始終把重大動物疫病防控以及畜牧業(yè)項目推廣應用放在工作首位,為全市的重大動物疫病防控打下了基礎,保障了我市的公共衛(wèi)生安全。在這期間,我曾連續(xù)三年被評為“市動物防疫工作先進者”。
二、謙虛好學
平日里我始終堅持干中學,學中干的態(tài)度,在工作當中不斷積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務素質,在業(yè)務上刻苦專研,夯實了自身畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識。
三、思想政治態(tài)度端正
思想政治態(tài)度端正,對工作認識客觀、正確,能夠根據(jù)我國畜牧業(yè)的總體工作指導方針,結合當前本地畜牧業(yè)的工作實際,勤于思考、研究,不斷創(chuàng)新工作思路。我還先后撰寫和主持農業(yè)豐收獎、農業(yè)技術推廣獎等七個項目課題,促進了我市畜牧業(yè)的研究與發(fā)展,也使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。
四、一定的領導能力
能夠和同事、領導進行有效的溝通交流,可以站在對方的角度上,跳出自我的小圈子,做到換位思考,相互體諒,可以和同事與領導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關系,提升工作團隊的寬容度。
如果我在領導和同事的信任、幫助之下有幸競聘成功,我將圍繞以下幾點展開工作:
一、處理好日常工作事務
本著認真負責的辦事作風做好日常事務工作,全心全力為我市優(yōu)化畜牧業(yè)生產結構,提高畜牧業(yè)的產業(yè)化程度,推進畜牧業(yè)標準化、生態(tài)化、設施化建設;大力培育新型畜牧業(yè)產業(yè)主體;進一步加強畜禽排泄物治理等方面,實實在在地為養(yǎng)殖戶解決困難、提供服務。
二、提升科室團隊凝聚力
團結就是活力,團結就是績效,所以我會在以后的工作當中大力加強科室內部團隊協(xié)作能力建設,依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作,和所有科室人員相互理解、相互配合。提高科室凝聚力,爭取團結出戰(zhàn)斗力,團結出境界,團結出工作的質量和效率。
三、樹立自身良好形象,發(fā)揮模范帶頭作用
如是此次我能競聘成功,我會繼續(xù)加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵,身先士卒,做好帶頭表率。
四、嚴格遵守各項規(guī)章制度
凡是以高標準嚴格要求自己,凡是都克己奉公,嚴于律己。自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。最后,如果我能夠競聘成功,我將會努力的干好自己的工作,做好表率。
這次的競爭上崗,是新形勢的需要,如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結拼搏,戰(zhàn)勝困難,一如既往地全心全意為人民服務,為我市的畜牧業(yè)事業(yè)而奮斗。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好,感謝公司為我們提供這次展示自我,呈現(xiàn)自我才能的機會。此刻,我能夠以一名普通職工的身份,站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上,我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。
我叫xxxx,xxxx年7月有幸開始在xxxx集團凈月供熱公司工作,在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長直到今天的站長,我都把公司的利益放在首位,認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績只屬于過去,因此我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。我競聘的崗位是生產科長,如果競聘成功,我將認真做好一下幾個方面的工作。
一、以人為本,打造和諧團隊:
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動性,我將公平公正的對待每一個職工,以一名領跑者所肩負的責任帶動大家,在工作中開展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學習理論業(yè)務知識,提高每個職工的業(yè)務水平和愛崗敬業(yè)的責任心。
二、做好維修保養(yǎng)工作、發(fā)揮設備最大的動力:
設備的好壞與日常維護維修是分不開的,所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時的檢修工作,閑置時的保養(yǎng)工作,讓每個設備與維修人員掛鉤。就是設備落實到人、責任落實到人,使設備在運行期間發(fā)揮最大的動力。
三、保供熱、抓節(jié)能:
供熱的好壞關系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問題。抓好司爐班的工作就是首要任務,在班組間開展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作,根據(jù)每個泵站所帶的單位、小區(qū)的實際情況合理的調節(jié)流量與供熱時間。
四、安全是工作的保證:
在工作中落實各項安全生產規(guī)章制度,定期對職工進行安全技術學習,提高每個職工的安全意識,強化安全生產的每個細節(jié),樹立安全生產管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產運行建立在安全、高效、節(jié)能的基礎上運行。
各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
我叫xxx,中共黨員,本科學歷,護理學學士學位。能夠在衛(wèi)計委這個大家庭中工作學習,我感到非常幸運。首先感謝單位、領導、同志們,給了我這次競聘機會,我競聘的崗位是區(qū)衛(wèi)計委綜合監(jiān)督科科長。
綜合監(jiān)督科承擔公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等綜合監(jiān)督工作,還要負責綜合治理、依法行政、安全生產工作,同時還要做好衛(wèi)生和計劃生育專業(yè)技術人員崗位培訓工作,工作面廣量大。這就要求科室工作人員要熟悉衛(wèi)生和計生兩個系統(tǒng)的各項法律法規(guī)與專業(yè)知識。
我曾經(jīng)在九里區(qū)衛(wèi)生局工作10余年,1996年2月——20xx年5月在九里區(qū)衛(wèi)生局辦公室工作,20xx年5月——20xx年10月任九里區(qū)婦幼保健所副所長并主持工作,20xx年10月——20xx年12月在九里區(qū)火花辦事處臥牛村村長助理掛職鍛煉,20xx年12月——20xx年10月在九里區(qū)婦幼保健所擔任副所長一職。區(qū)劃調整后到云龍區(qū)計生局工作5年,20xx年10月 ——20xx年3月在云龍區(qū)計生局辦公室工作,20xx年3月——20xx年7月在黃山壟拆遷辦參加動遷工作。
在兩個局的工作經(jīng)歷,使我充分了解了衛(wèi)生和計生的各項工作,有利于科室工作的開展。在基層鍛煉的經(jīng)歷,豐富了我開展基層工作的經(jīng)驗。我非常希望擁有一次在新的平臺上,學習提高的機會。
如果今天我競聘成功,我將在新的崗位上發(fā)揚務實奉獻、勤奮刻苦的工作作風,不辜負大家的關愛與期望。在以后的日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,在感恩回報中不斷提高。我將倍加珍惜這次難得的,學習鍛煉的機會,以一顆感恩的心投入學習和工作中,始終把學習提高放在第一位,努力鍛煉能力、錘煉作風、磨煉品格,提升綜合素質,在本職崗位上,用實實在在的業(yè)績,回報組織、回報領導和同志們的信任。 二、勤奮工作,在點滴積累中勇于創(chuàng)造。我將用更高的標準對待工作、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經(jīng)驗,不為失敗找借口,發(fā)揚敢想、敢闖的創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地做好各項工作。 三、尊重他人,在團結和諧中奮發(fā)進取。我將嚴格遵守工作紀律,始終把服從工作需要,作為第一選擇,做好每一項任務。尊敬領導、尊敬同事,謙虛謹慎,好學上進,在團結和諧的氛圍中,鍛煉自己做人、做事的能力。 四、拼搏奉獻,在錘煉作風中健康成長。進一步增強苦干實干、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,不斤斤計較,不患得患失,努力培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的優(yōu)良作風。
尊敬的各位領導,同志們,如果我可以在云龍區(qū)衛(wèi)計委綜合監(jiān)督科科長的崗位上,我將懷著一顆感恩的心,來面對綜合監(jiān)督科,這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作。在工作中努力向上,對工作負責、對領導負責、對自己負責,踏實穩(wěn)健、勇爭一流。用實際行動,向信任我的領導、同志們,交上一份滿意的答卷!謝謝。
科長競聘演講稿 篇6
各位領導、同志們:
大家好!
市環(huán)境監(jiān)察的大隊中層干部競聘上崗,為我們提供了一次展示自我、接受批評的良好機會,能參加環(huán)境監(jiān)察科科長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我也相信,一定能夠贏得大家的支持和信任,競聘成功。我的理由是:
我自信具備擔任這一職位的基本素質。
環(huán)境監(jiān)察工作要求我們既要熟悉政策法規(guī)、依法辦事,又能吃苦耐勞、工作細致,還要善于處理各種關系,有較強的協(xié)調能力。回頭反思我參加工作十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到謙虛好學,特別是走上環(huán)境監(jiān)察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環(huán)境監(jiān)察及有關政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度有了全面掌握,具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業(yè),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,樂于奉獻。執(zhí)法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作。
在環(huán)境監(jiān)察員崗位上工作的8年,我對環(huán)境監(jiān)察業(yè)務、人員都有了相當程度的了解,對環(huán)境監(jiān)察工作的崗位職責、工作任務和方法比較熟悉,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗,組織管理和協(xié)調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協(xié)調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。
我自信能夠在這一崗位上做得更加出色。
在環(huán)境監(jiān)察的大隊工作的幾年,得到了領導和同志們許多幫助和支持,對我的工作也給予了很多鼓勵和肯定,這是我繼續(xù)做好工作的巨大動力和信心所在。隨著在環(huán)境監(jiān)察崗位上工作時間的增長,我對環(huán)境監(jiān)察工作的理解和認識也更加深廣,也深深的愛上了環(huán)境監(jiān)察工作,同時對于如何更好地做好環(huán)境監(jiān)察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環(huán)境監(jiān)察科長這一崗位的信心和決心。如果能走上環(huán)境監(jiān)察科科長這一崗位,將繼續(xù)與同志們精誠團結,盡力而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為全市環(huán)境監(jiān)察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。
一是抓學習,突出自身建設。環(huán)境監(jiān)察工作要求監(jiān)察人員具備良好的政治素質、熟練掌握行業(yè)法規(guī)、系統(tǒng)了解環(huán)保知識、廣泛涉獵相關業(yè)務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)察業(yè)務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環(huán)境監(jiān)察人員的政治和業(yè)務素質,增強依法監(jiān)察的能力和水平。
二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環(huán)境管理的基礎,也是環(huán)境監(jiān)察的基礎。作為環(huán)境監(jiān)察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現(xiàn)場監(jiān)察和一系列執(zhí)法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態(tài)管理。
三是抓執(zhí)法,突出現(xiàn)場監(jiān)察。現(xiàn)場監(jiān)察作為環(huán)境執(zhí)法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據(jù)污染源類型和特點,有針對性地進行現(xiàn)場監(jiān)察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監(jiān)察到位。
四是抓信訪,突出糾紛調處。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和群眾環(huán)保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環(huán)境監(jiān)察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環(huán)保工作、樹立環(huán)保隊伍形象、體現(xiàn)環(huán)保部門業(yè)績。
五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業(yè)成功的保障,我們環(huán)保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環(huán)境監(jiān)察為平臺來認識自我、成就自我。
各位領導、同志們:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的環(huán)保工作者。
謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷
本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20__年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經(jīng)財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣?傊,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
科長競聘演講稿 篇8
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產經(jīng)營科科長。
個人簡歷
我叫XXX,95年畢業(yè)于重慶交通學院。技術職稱是工程師,20xx年取得壹級項目經(jīng)理資質,現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術員,從事施工和技術管理工作;xx、xx、xx年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長;xx、20xx年擔任項目總經(jīng);20xx年至今在生產經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。
有利條件
競聘的有利條件有以下幾方面:
1、xx年至20xx年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理;
2、熟悉生產經(jīng)營科的業(yè)務內容和工作環(huán)境,具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。
4、我對工作的認真和執(zhí)著;
5、我喜歡這份工作,對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。
主要業(yè)績
主要業(yè)績:說不上有什么成績,只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了,在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間,合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝,使機械生產率達到97%以上,直接工程成本降到最低。xx年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間,在皋經(jīng)理的大力支持下,執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念,給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量,晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況,核算出當天的盈虧情況,并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑,為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基矗到生產經(jīng)營后,在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作:
1、順利通過了建設部壹級資質的申報,取得了公路工程總承包壹級,市政二級,路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。
2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè),天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。
3、及時編制了新開工項目的標后預算;為項目提供了一個明確的成本目標,為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺;
4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。
5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。
6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。
7、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
因本人比較年輕,工作年限不長,工作經(jīng)驗不足,因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系,創(chuàng)造各種學習的機會,增強自身的素質,逐步彌補自己的不足。
工作設想
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想;所競聘的生產經(jīng)營科主要的工作內容是:企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面
1、雙項考核
2、營業(yè)執(zhí)照、資質、資信、年檢工作,項目經(jīng)理資質的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作
3、方針目標的管理工作
4、工程處的榮譽申報工作。
5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大;計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產經(jīng)營活動的主體,每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度;如施工計劃是企業(yè)活動的綱領,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產經(jīng)營活動。每一工作都很重要,我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。
在今后的工作中重點放在以下幾個方面:
1、繼續(xù)修訂我處的施工定額,為標后預算的編制提供依據(jù),
2、加大合同管理和分包結算的力度;
3、提高標后預算的編制水平。
4、在材料管理中加大限額領料的管理,
5、強化對分包隊伍和操作層的管理,
6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓。
科長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今年是我進入煙草行業(yè)工作的第16個年頭,很慶幸能有機會站在這里展現(xiàn)自我,我競爭的崗位是生產科科長。從內心認識出發(fā),今天我與其說是競爭這個職位,不如說是競爭一種責任。
我叫xx,現(xiàn)年38歲,本科學歷,農藝師職稱。我沒有輝煌的過去,但我有一路走來的追求與執(zhí)著。我20xx年畢業(yè)于云南農業(yè)大學煙草專業(yè);先后在xx、大倉煙葉站工作,期間一直從事煙葉生產,負責過煙葉等級質量管理,從事過微機員業(yè)務工作,承擔過大量的試驗及示范項目;20xx年調到煙葉生產技術科,主要負責植保、育苗及試驗示范,20xx年,由于組織、領導的信任,被任命為生產科科長。
競爭生產科科長職位,我認為自身具備以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我具備扎實的專業(yè)理論基礎及豐富的實踐經(jīng)驗
四年的大學生涯,使我全面掌握了從事煙葉工作必須具備的專業(yè)理論基礎;而且,工作之余,我還時常加強學習,及時了解行業(yè)科技發(fā)展動態(tài),唯恐自己在專業(yè)知識上落伍,這進一步豐富了我的專業(yè)知識。五年的山區(qū)工作,不僅鍛煉了我堅強的意志,更增長了我對山區(qū)植煙狀況的認識,激發(fā)了我努力工作、服務煙農的決心,同時也使我對煙葉種植及收購工作有了一個全面深入的實踐。在大倉煙葉站工作的六年間,可以說為是對我工作能力的又一次提升,同時也使我深刻認識到,同樣是煙葉工作,山壩之間在太多方面還存在本質的差異,此期間,在搞好煙葉生產相關工作的同時,我多次承擔縣公司安排的省州示范項目、試驗課題,并圓滿完成任務,受到州公司獎勵。進入生產科工作的5年,是我業(yè)務技能突飛猛進的5年,在領導及廣大的煙草員工的關心支持下,我所負責的植保、育苗及試驗示范工作開展得有聲有色,我也因此多次被州公司授予“先進工作者”稱號,一次被省公司授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號。
二、我具備一定的組織協(xié)調能力
十一年的基層工作,練就了我怎樣與鄉(xiāng)村干部打交道,怎樣發(fā)動組織煙農開展農村工作的能力,同時也增強了我怎樣處理工作中突發(fā)事件的能力;進入生產科工作以來,由于工作范圍的擴展,不僅要跟各煙葉站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門打交道,同時還要跟省州縣相關部門打交道,在干好相關工作的同時,也增強了我與上下級及相關部門協(xié)調溝通的能力?梢院敛恢t虛地說,領導交待的分塊由我負責的工作,我從沒讓領導操心過。
三、我具備較強的文字功底
大學期間,我參加過文學社,養(yǎng)成了喜歡閱讀,勤于思考的習慣,同時也練就了一定的寫作本領。在煙站工作期間,我就時常撰寫文章進行投稿,我的文章也時常見諸于報。在行業(yè)征文中,我有多篇論文曾獲省州公司、科協(xié)獎勵。20xx年以來,先后有近百篇行業(yè)新聞、通訊、技術類文章在媒體上發(fā)表,部分還被《中煙在線》轉載。正因如此,20xx、20xx年度,我曾被省公司授予“優(yōu)秀特約記者”稱號。針對生產科工作來講,每年都需要制定大量的文件、報告、計劃類材料,這正發(fā)揮了我的特長。
四、我有強烈的進取心
我認為,一個人如果沒有追求,沒有進取精神,那么,就失去了工作和生活的目標。從參加工作的那天起,我就要求自己:無論干什么工作,就一定要干好,要盡量做到優(yōu)秀,我相信自己的能力。在這個信念的支撐下,我每一天都工作得很充實,我對未來充滿期待。
五、我熱愛煙草事業(yè),這是最關鍵的一點。
進入煙草行業(yè)以來,看著煙草每年對社會創(chuàng)造的價值,感受著煙農的辛勤耕耘,傾聽著烘烘烈烈的世界禁煙運動之聲,作為科技人員的我不斷感受到肩上壓力的沉重,如何才能真正提高煙葉生產科技含量?如何才能實現(xiàn)煙農輕松種煙、輕松交煙?這是我近年一直在思考的問題。我來自農村,深知農民的艱辛;而且,各位煙草前輩為我們開創(chuàng)了美好的今天,我們只有不斷努力,才能使行業(yè)發(fā)展壯大。正因如此,我把抓好科技工作,及時為基層、為煙農提供服務作為工作的第一要務。在生產科工作,坦白說真的很累,加班是家常便飯,但我無怨無悔?吹较喈敳糠值幕鶎蛹夹g員通過我們一年一度的培訓后,解決問題的能力明顯提高;看到煙農豐收的喜悅……,我感到自己的付出有了回報,同時也感受到了自身價值的存在;而且更為重要的是,我從中學到了很多東西,積累了寶貴的`經(jīng)驗,自身素質和工作能力都有了很大的提高。此次參加競爭,是想得到進一步的鍛煉和提高,同時,把自已的特長和所積累的經(jīng)驗運用到工作中,為巍山煙草的發(fā)展盡一份力。
如果這次競爭中我能夠勝出,我將以身作則,發(fā)揚求真務實的工作作風,扎扎實實地做好如下工作:
1、協(xié)助科長搞好烤煙年度生產計劃的編制和落實,并對執(zhí)行情況進行考核,保證各項生產計劃能夠順利完成。
2、協(xié)助科長搞好產前、產中及產后的系列化服務工作,努力完成州下達的煙葉生產和收購任務。
3、協(xié)助科長抓好年度煙用物資的計劃、使用及管理工作,爭取用兩年的時間實現(xiàn)真正意義上的零庫存,減少不必要的損耗。
4、負責各項科技措施的落實,并做好組織實施及考核指導工作。抓好科技示范、加大科技創(chuàng)新力度,探索減工降本育苗新方法、加強煙葉上部葉帶莖烘烤的示范推廣。
5、加大培訓力度,提高科技人員及煙農的整體素質,使煙葉生產實現(xiàn)真正意義上的提質增效。
6、對自己高標準、嚴要求,工作中身體力行,嚴守職業(yè)道德;生活中團結同事、關心他人;與科長積極配合,做到不越權、不越位、不錯位、不失位,為搞好我縣的煙葉生產及收購工作共同努力。
在我的演講即將結束之際,借此機會,我要向長期以來一直關心我、幫助我、支持我的同事及領導道一聲真誠的“謝謝!”。同時我也要告訴大家,無論這次競騁的結果如何,我都會坦然面對,因為,為了我熱愛的事業(yè),我曾經(jīng)追求過、奮斗過。在此,用一句話跟此次參與競騁的同事共勉,“大樹有大樹的偉岸,小草也有小草的風華!如果沒有競爭上,那我們就做小草吧。
我的演講完了,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇10
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二Oxx年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了(博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法)、(博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法)等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查,協(xié)調上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查,協(xié)調上下級的特性,這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網(wǎng)絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時,稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法,并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出傳教幫學帶,點撥后進人,是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學帶,后進趕先進的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟?傊,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,老驥伏櫪,志在千里,在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的演講到此結束!
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