衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我首先感謝領導給我這次機會，感謝各位同事對我的支持和信任。這是我第一次面對大家進行競聘演講，心里有點緊張。今天，對于像我一樣上臺演說的幾位同事來說，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。

　　我的競聘的崗位是衛(wèi)監(jiān)二科科主任。我清楚的認識到，要成為一名合格的科主任不容易，他不僅是科室的負責人，同時又是科室的管家；不但要熟悉單位的業(yè)務，還需要有豐富的專業(yè)知識；并且還需要有非常好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有一年，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領導的要求和全所職工的希望肯定有不少差距。

　　我工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。對自己要求嚴格，信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事。經(jīng)過一年工作，鍛煉了我的工作能力，豐富了我的管理經(jīng)驗。這些條件促使我參與競選。

　　假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我將不辱使命，更加努力工作。加強自身業(yè)務知識的學習，提高素質(zhì)，不斷給自己“充電”，更好的勝任本職工作。

　　我的工作思路概括為以下幾個方面：

　　1、提高衛(wèi)生許可證ban證率的同時抓好審查的工作質(zhì)量。抓好餐飲單位的衛(wèi)生審查，嚴把發(fā)證關。

　　2、加強經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)管。提高現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督的覆蓋率、監(jiān)督質(zhì)量、監(jiān)督頻次。加大對衛(wèi)生相關法律法規(guī)的.宣傳，為證照年度審評和行政處罰打下基礎。

　　3、重視衛(wèi)生抽檢和現(xiàn)場衛(wèi)生檢測。衛(wèi)生抽檢和現(xiàn)場衛(wèi)生檢測是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重要依據(jù)、技術(shù)支撐。結(jié)合轄區(qū)的實際情況，制訂和實施抽檢工作計劃，逐步開展各類現(xiàn)場衛(wèi)生檢測。

　　4、嚴格執(zhí)行食品行業(yè)的量化分級管理。通過量化分級，有力促進食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在食品衛(wèi)生管理上的良性競爭，從其自身的角度促其不斷改善食品衛(wèi)生狀況。

　　5、加大處罰力度，對熟鹵制品、糕點加工、純凈水生產(chǎn)、冷飲、餐飲等行業(yè)實施分季節(jié)、分行業(yè)重點抽檢。對檢查不合格的單位，進行處罰。樹立監(jiān)督所的威信。

　　我深知自己還很年輕，還不夠成熟，無論這次競聘結(jié)果如何，我都將這次競聘為新的起點：我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與衛(wèi)生監(jiān)督所的命運聯(lián)系在一起，作為所里的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為監(jiān)督所的發(fā)展做出自己的貢獻。我深信，衛(wèi)生監(jiān)督所將會有更加美好的明天。

【衛(wèi)監(jiān)科主任競聘演講稿】相關文章：

設備科主任競聘演講稿12-25

醫(yī)院檢驗科主任競聘演講稿12-07

科主任競聘演講稿（精選5篇）12-06

醫(yī)院財務科主任競聘演講稿5篇01-14

建筑施工的安全監(jiān)10-17

醫(yī)務科主任簡歷范文09-17

中學競聘班干部演講稿-競聘演講稿12-29

醫(yī)務科主任年度述職報告03-28

2017醫(yī)院科主任述職報告01-09

產(chǎn)科主任述職報告范文12-27