物流競聘演講稿

時(shí)間：2020-08-06 10:47:31 競聘演講稿我要投稿

物流競聘演講稿（精選3篇）

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿對(duì)我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的物流競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物流競聘演講稿（精選3篇）

　　物流競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　大家好！

　　首先，感謝公司給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有幸能站在這里表達(dá)自己的競聘意愿。堅(jiān)持著鍛煉自己，服務(wù)于公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位。

　　我叫劉艷，今年22歲，20xx年6月畢業(yè)于四川文化傳媒職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，現(xiàn)在是宜賓學(xué)院物流管理專業(yè)本科在讀生。在校期間，我常利用課余時(shí)間進(jìn)行兼職、參與勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐。20xx年7月-12月，我在中國電信四川分公司工作，主要是任10000號(hào)客服部的客服代表。具體的工作內(nèi)容是對(duì)來電客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、以及投訴等問題的處理。半年來，我在思想觀念、理論素質(zhì)、工作能力上都得到了提升。我深知，要做好一名客服管理并不容易。不僅要熟悉本企業(yè)的業(yè)務(wù)，還要有良好的人際溝通能力；對(duì)于客服人員而言，忍耐與寬容是必備的專業(yè)能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業(yè)務(wù)，隨時(shí)跟蹤貨物情況，協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行資金結(jié)算等。

　　我雖然從沒有擔(dān)任過這個(gè)崗位的工作。但現(xiàn)在我的主修專業(yè)是物流管理，對(duì)于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認(rèn)知和了解，同時(shí)在電信公司的工作實(shí)踐中我具有了一定的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，參加物流客服管理這個(gè)崗位的競聘，主要考慮自身具備基本任職資格要求，而且有以下的優(yōu)勢(shì)：

　　第一、善于思考、學(xué)習(xí)。工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從做中學(xué)，在學(xué)中實(shí)踐，對(duì)于不懂的問題積極的請(qǐng)教同事、領(lǐng)導(dǎo)，參與各項(xiàng)理論與實(shí)踐操作的培訓(xùn)，以期不斷適應(yīng)公司的要求。

　　第二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我從事過電信公司客服工作，在與用戶接觸的過程中，積累了工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等基本素質(zhì)得到全面提高。

　　第三、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在工作中，我踏實(shí)做事，勤于進(jìn)取，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

　　如果這次競選中我有幸當(dāng)選，我會(huì)積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)處理好和同事之間的關(guān)系。以工作為紐帶，發(fā)揮團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。堅(jiān)持認(rèn)真積極的對(duì)待工作，堅(jiān)持勤學(xué)好思，不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己。當(dāng)好一名稱職的公司員工，力求在短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的工作能力的客服管理員。

　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

　　物流競聘演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好！

　　今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次崗位競聘。首先應(yīng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!展示自我的舞臺(tái)。對(duì)此，我十分珍惜這次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。下面從三個(gè)方面向各位評(píng)委和代表陳述我的.競聘報(bào)告一、一個(gè)合格的物流管理部經(jīng)理的職責(zé)首先體現(xiàn)在的不是他的物流方面的經(jīng)驗(yàn)多豐富而是在領(lǐng)導(dǎo)用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學(xué)會(huì)尊重自己團(tuán)隊(duì)的每一位員工，我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體，任何一位都是我們團(tuán)隊(duì)整體的組成部分，都擔(dān)負(fù)著為公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。

　　那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié)，用人先要了解他的優(yōu)勢(shì)和長處，然后再安排他到適當(dāng)?shù)膷徫簧先�，這樣才能實(shí)現(xiàn)人與事的最佳結(jié)合，達(dá)到知人而善任。因?yàn)橐粋€(gè)人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。讓自己的每一個(gè)員工充分展現(xiàn)自己的才華，不辜負(fù)心中所學(xué)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。還要讓員工擁有培訓(xùn)和發(fā)展的空間，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)，創(chuàng)造培訓(xùn)機(jī)會(huì)，與時(shí)俱進(jìn)。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受快樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團(tuán)隊(duì)中有可比蕭何韓信之才的人。

　　能夠團(tuán)結(jié)一起在市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前，乘風(fēng)破浪。其次作為了一個(gè)部門經(jīng)理，在當(dāng)今激烈的市場競爭環(huán)境下，作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，提高部門員工的凝聚力，帶領(lǐng)他們?cè)谑袌鲋胁槐惶蕴潜匾模哿κ且粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂所在。一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有凝聚力，那就會(huì)變成一盤散沙。反之，一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，全體員工的心才會(huì)緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟(jì)中，一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)體作戰(zhàn)遠(yuǎn)勝于一個(gè)沒有號(hào)召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團(tuán)隊(duì)凝聚力方面我將通過以下方式。

　　首先，要確立團(tuán)隊(duì)的共同的奮斗目標(biāo)。從短期看我們團(tuán)隊(duì)要有自己的目標(biāo);從長遠(yuǎn)看，要有一個(gè)全體員工共同為之奮斗的藍(lán)圖。無論短期目標(biāo)還是長期目標(biāo)，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。

　　因?yàn)閯趧?dòng)的付出而換來目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有利于增強(qiáng)員工的信心，作為物流部經(jīng)理在長遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃中，也要考慮到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后員工得到的利益，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。其次要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。一個(gè)管理混亂的團(tuán)隊(duì)對(duì)員工是缺乏凝聚力的。這個(gè)社會(huì)制度是不缺少的，缺少的是執(zhí)行力。

　　所以首先領(lǐng)導(dǎo)自己不我行我素，按規(guī)章制度處理問題，“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴(yán)處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對(duì)每位員工的關(guān)愛，強(qiáng)調(diào)與員工互相交流，創(chuàng)造員工滿意。比如在假節(jié)日，我們大家可以送上一份禮品或祝福，用真誠體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心。

　　作為公司領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)會(huì)與員工的溝通，了解員工的內(nèi)心需求就一定能夠促進(jìn)人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新，經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)建議。

　　謝謝大家！

　　物流競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：

　　大家好！

　　今天能參加我們物流中心主管這個(gè)職位的競聘我感到很榮幸，很感謝單位的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì)。不管結(jié)果如何，我想我都能微笑以對(duì)！而且我想我能夠微笑到最后。謝謝大家！

　　下面，我先簡單的介紹一下自己：

　　我叫xxx，今年25歲，中國共產(chǎn)黨員，20xx年6月大專計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)�，F(xiàn)在是自學(xué)工商管理本科學(xué)歷。20xx年2月份開始在我們珠海免稅集團(tuán)工作。先是在商場做銷售9個(gè)月，后調(diào)為倉儲(chǔ)管理員。無論對(duì)于哪份工作，都是兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的多次夸獎(jiǎng)。

　　今天之所以敢走到講臺(tái)上，競聘物流中心主管，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢(shì)，我有能力，有信心，有決心把這個(gè)工作做好。

　　我的優(yōu)勢(shì)主要有：

　　首先，我有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心。做倉儲(chǔ)管理員期間，我熟悉了與倉儲(chǔ)物流相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，所以對(duì)于我們即將成立的物流中心的工作我是有能力勝任的。比如說，對(duì)于貨物報(bào)關(guān)和驗(yàn)收工作都能做得很到位。工作認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，能做到對(duì)公司負(fù)責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　其次，我有很好的人際溝通能力。我相信好的人際關(guān)系能幫助公司更好的發(fā)展。在報(bào)關(guān)期間，我與相關(guān)海關(guān)人員建立了融洽的合作關(guān)系，為以后物流中心的工作打下了一定的人際基礎(chǔ)。而且我平時(shí)注意搞好和同事的關(guān)系，營造團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，使人力資源的有效運(yùn)用可以創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

　　再次，我年輕，有活力，有創(chuàng)造力，有更大的發(fā)展?jié)摿�。我自身沒有任何思想上和生活上的包袱，可以的將全部精力投放在工作上，全心全意的做好工作！希望我的年輕可以為物流中心帶來更多更有利的發(fā)展。

　　當(dāng)然，在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。因?yàn)槟贻p，我可能在有些方面不如一些老同事經(jīng)驗(yàn)豐富，但是，我會(huì)虛心向他們請(qǐng)教，知道自己的不足之處，然后改正。讓自己在不斷的學(xué)習(xí)之中不斷的進(jìn)步，然后更好的為公司服務(wù)。

　　如果我競聘成功的話，我會(huì)在以下幾個(gè)方面做的更好：

　　第一，嚴(yán)格遵守公司集團(tuán)規(guī)章制度，做好自己的本職工作。作為一個(gè)管理人員，自身首先要做好表率作用，才能帶動(dòng)其他員工。

　　第二，貨物報(bào)關(guān)力求準(zhǔn)確完整。良好的業(yè)務(wù)水平是對(duì)工作人員的一個(gè)最基本的要求，必須做到有所專，有所長，業(yè)務(wù)精練。我將在這個(gè)方面嚴(yán)格要求我們物流中心的員工。

　　第三、貨物進(jìn)出倉驗(yàn)收清楚，商品調(diào)撥清晰。做到不慌，不亂，不糊涂，確保工作沒有失誤，沒有死角。

　　第四，搞好安全防范措施的建設(shè)。從心理和行動(dòng)上重視“安全第一”這個(gè)口號(hào)，絕不馬虎行事。一定要做好防火、防盜工作，杜絕意外事故的發(fā)生。

　　第五，在公司的人際關(guān)系處理方面做到恰當(dāng)合理，對(duì)大家一視同仁，讓每個(gè)員工能發(fā)揮自己的最大潛能。古人云：為將之道當(dāng)先治心！一個(gè)成功的主管應(yīng)該做到讓每個(gè)員工都能微笑著為公司服務(wù)，盡心盡力的發(fā)揮自己的力量。

　　最后，要衷心感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間給予我的大力支持和幫助，是你們讓我的工作能力和思想都得到很大的提升和進(jìn)步，這對(duì)我的人生有十分重要的意義。如果我能競聘成功的話，我將以更大的熱情、更認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待工作，做一個(gè)合格的物流中心主管，不負(fù)眾望，不辱使命，為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益！

　　謝謝大家！

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